Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 26 февраля 2021 г. по делу N 33-8365/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Семченко А.В., судей Лобовой Л.В., Рачиной К.А., при помощнике судьи Воропаевой Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Семченко А.В. гражданское дело по апелляционной жалобе АО "ПНИИИС"

на решение Измайловского районного суда города Москвы от 14 августа 2020 года, дополнительное решение от 21 августа 2020 года (2-1484/20), которым исковые требования удовлетворены частично, УСТАНОВИЛА:

Лукашевич... обратился в суд с иском, с учетом уточнений просил взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 354 526 руб. 12 коп, расходы по оплате услуг представителя в размере 30 000 руб.

В обосновании заявленных требований ссылался на то, что состоял с АО "ПНИИИС" в трудовых отношениях. На основании судебных решений с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате, однако ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы.

По доводам апелляционной жалобы ответчик просит решение отменить.

В заседание апелляционной инстанции стороны не явились, извещены надлежащим образом, в связи с чем судебная коллегия сочла возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Судебная коллегия, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, что 28.12.2016 мировым судьей судебного участка N 296 района Соколиная гора г. Москвы вынесен судебный приказ, которым с АО "ПНИИИС" в пользу Лукашевича... взыскана сумма задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате за период с 01.01.2016 по 30.11.2016 в размере 433 669 руб. 67 коп.

Решением Измайловского районного суда г. Москвы от 24.05.2017 с АО "ПНИИИС" в пользу Лукашевича... взыскана сумма задолженности по заработной плате в размере 223 657 руб. 40 коп.

Решением Измайловского районного суда г. Москвы от 06.10.2017 с АО "ПНИИИС" в пользу Лукашевича... взыскана сумма задолженности по заработной плате в размере 351 923 руб. 80 коп.

14.02.2019 ответчиком перечислена Лукашевичу... задолженность по заработной плате.

Согласно положениям ст. ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Частью 1 ст. 127 ТК РФ установлено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ч. 1).

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Установив нарушение работодателем срока выплат, суд пришел к выводу о взыскании с ответчика процентов, предусмотренных указанной выше нормой, в общем размере 348 790, 21 руб.

Произведенный судом расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы является арифметически правильным, соответствует требованиям ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Удовлетворяя требования истца в части взыскания расходов на оплату юридических услуг, суд обоснованно учел фактические обстоятельства и сложность дела, количество судебных заседаний, характер проведенной представителем работы, и пришел к правильному выводу о взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя в размере 10 000 руб, т.е. суммы отвечающей требованиям разумности и справедливости.

Судебная коллегия находит решение суда обоснованным и законным, а выводы суда соответствующими нормам законодательства, регулирующего возникшие правоотношения, и представленным доказательствам.

Доводы апелляционной жалобы не содержат каких-либо новых обстоятельств, которые не были бы предметом исследования суда первой инстанции или опровергали выводы судебного решения, аналогичны доводам, заявленным в суде первой инстанции, и не могут служить основанием к отмене правильного по существу решения суда по одним только формальным соображениям на основании п. 2 ст. 330 ГПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Измайловского районного суда города Москвы от 14 августа 2020 года, дополнительное решение от 21 августа 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу АО "ПНИИИС" - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи