Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:
председательствующего судьи Семченко А.В, судей Рачиной К.А, Лобовой Л.В, при ведении протокола помощником судьи Воропаевой Е.С, заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Рачиной К.А.
гражданское дело по апелляционной жалобе ГУ - МРО ФСС РФ
на решение Лефортовского районного суда города Москвы от 29 июля 2020 года, которым постановлено:
Исковые требования Кудиновой К.Б. к ООО "Авакс-Принт", ГУ Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, ООО "Авакс Телеком" о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ГУ Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал N 21) в пользу Кудиновой К.Б. задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 78 439 руб. 39 коп, компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб, расходы на оплату юридических услуг в размере 15 000 руб.
В удовлетворении остальной части заявленных требований отказать, УСТАНОВИЛА:
Кудинова К.Б. обратилась в суд с иском к ООО "Авакс-Принт", ГУ - МРО ФСС РФ, ООО "Авакс Телеком" о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что она являлась работником ООО "Авакс-Принт" и по совместительству также работала в ООО "Авакс Телеком". ********* г. у истца родилась дочь К, в период с мая 2017 года по сентябрь 2018 года истец находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, при этом пособие истцу выплачено только за период с мая по декабрь 2017 года включительно, что истец полагает незаконным. Истец просит суд взыскать с ответчиков пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с января 2018 по сентябрь 2018 в размере 78 439 руб. 39 коп, компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб, расходы на оплату услуг юриста в размере 35 000 руб.
В судебное заседание истец Кудинова К.Б. явилась, заявленные исковые требования поддержала.
Представители ответчика ГУ МРО ФСС РФ (филиал N 21) Сироткина Ю.О, Яковлева Л.В. в судебное заседание явились, возражали против удовлетворения требований.
Представитель ответчика ГУ МРО ФСС РФ (филиал N 38) по доверенности Мастеркова А.В. в судебное заседание явилась, полагала требования подлежащими удовлетворению.
Ответчики - ООО "Авакс-Принт", ООО "Авакс Телеком", конкурсный управляющий ООО "Авакс Телеком" Третиник В.В. - представителя в судебное заседание не направили, извещались судом о времени и месте заседания надлежащим образом.
Судом постановлено приведенное решение, об отмене которого по доводам апелляционной жалобы просит ответчик ГУ - МРО ФСС РФ.
В заседание судебной коллегии ответчики ООО "Авакс-Принт", ООО "Авакс Телеком" не явились, о месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом, судебная коллегия пришла к выводу о рассмотрении дела в отсутствие неявившихся лиц в порядке ст. 167 ГПК РФ.
П роверив материалы дела, выслушав объяснения истца Кудиновой К.Б, представителя ответчика ГУ - МРО ФСС РФ Смирновой Ю.О, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены или изменения решения суда.
В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003г. N 23 "О судебном решении" решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.
Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.
В соответствии со статьей 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Таких оснований для отмены или изменения обжалуемого судебного постановления в апелляционном порядке по доводам апелляционной жалобы, исходя из изученных материалов дела, не имеется.
В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.
Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
В соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012н (действовавшим на момент спорных правоотношений), истец имеет право на следующие виды пособий в связи с материнством: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет.
Согласно п. 1 ст. 13 Федерального Закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и на основании п. 45, п. 39 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 года N 1012н "Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
Согласно части 4 указанной статьи з астрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.
В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ п особия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Судом установлено, что 03.07.2006 Кудинова К.Б. принята на должность бухгалтера-экономиста в ООО "Авакс-Принт", при этом сведений об увольнении из ООО "Авакс-Принт" трудовая книжка истца не содержит. Согласно представленной трудовой книжке, а также сведениям из Пенсионного фонда Российской Федерации, которые не оспариваются ответчиком, истец осуществляла трудовую деятельность в ООО "Авакс-Принт" по основному месту работы и в ООО "Авакс Телеком" по совместительству.
************ у истца родилась дочь К, в период с мая 2017 по сентябрь 2018 истцу предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, ежемесячное пособие начислялось и выплачивалось истцу ООО "Авакс-Принт", что не оспаривалось ответчиком, подтверждается сведениями из Пенсионного фонда Российской Федерации, вплоть до декабря 2017 года, начиная с января 2018 года выплата пособия страхователем не производилась, задолженность составляет 78 439 руб. 39 коп. согласно протоколу расчета.
24.12.2018 истец обратилась в ГУ-МРО ФСС РФ с заявлением о выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, однако выплата произведена не была.
Из выписки из ЕГРЮЛ следует, что "Авакс-Принт" прекратило деятельность 19.09.2019.
Разрешая спор с учетом установленных обстоятельств, суд верно исходил из того, что признание работодателя несостоятельным (банкротом) свидетельствует о его неспособности выплатить истцу ежемесячное пособие по уходу за ребенком, требуемые истцом суммы от работодателя не получены, работодатель прекратил свою деятельность, в связи с чем обоснованно пришел к выводу о возникновении у территориального органа страховщика обязанности по назначению и выплате застрахованному лицу данного пособия.
Судебная коллегия в полной мере соглашается с приведенными в решении суда выводами, поскольку они основаны на материалах дела, исследованных доказательствах, их надлежащей оценке и сделаны в соответствии с нормами права, подлежащими применению в данном случае.
Судом установлено нарушение ответчиком прав истца по своевременной выплате пособия, в связи с чем правомерно взыскана компенсация морального вреда в размере 5 000 руб. исходя из конкретных обстоятельств дела, степени нарушения ответчиком прав истца, требований разумности и справедливости.
В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Удовлетворяя частично требования Кудиновой К.Б. о взыскании расходов на оплату услуг представителя, суд учел фактические обстоятельства дела, принял во внимание длительность судебного процесса, характер проведенной представителем истца работы и затраченного времени, и обоснованно определилразмер судебных расходов, подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца в сумме 15 000 руб. Взысканная судом денежная сумма отвечает положениям ст. ст. 98, 100 ГПК РФ, соответствует требованиям разумности.
Доводы апелляционной жалобы об отсутствии справки с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие, являются несостоятельными, поскольку из представленной истцом справки от 12.04.2017 г. следует, что П, **** г.р, не получал социальных выплат в органах социальной защиты населения г. Москвы; единовременное пособие при рождении ребенка за счет средств социального страхования, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет на К, ****** года рождения. Кроме того, 29 января 2019 года П. умер, что подтверждается свидетельством о смерти серии ****** N ******* от 04.10.2019 г.
Иные доводы жалобы не содержат фактов, которые не были бы проверены и не учтены при рассмотрении дела, влияли на обоснованность и законность судебного решения, либо опровергали выводы суда первой инстанции, в связи с чем признаются судом апелляционной инстанции несостоятельными, основанными на неправильном применении норм материального права и не могут служить основанием для отмены решения суда.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Лефортовского районного суда города Москвы от 29 июля 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ГУ - МРО ФСС РФ - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.