Определение СК по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 25 марта 2021 г. по делу N 8Г-4074/2021[88-5949/2021]

Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Непопалова Г.Г, судей Ившиной Т.В, Романова М.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу ФИО1 на решение Омутнинского районного суда Кировской области от 26 августа 2020 г, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кировского областного суда от 12 ноября 2020 г. по гражданскому делу N 2-557/2020 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Омутнинском районе Кировской области (межрайонному) о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и возобновлении выплаты страховой пенсии по старости.

Заслушав доклад судьи Ившиной Т.В, объяснения участвующей в судебном заседании посредством видеоконференц- связи представителя Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Омутнинском районе Кировской области (межрайонного) Черных Л.В, возражавшей против удовлетворения жалобы, судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском указав, что 20 марта 2019 г. ей была установлена досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Омутнинском районе Кировской области (межрайонного) N 224829/20/71/5 от 09 июня 2020 г. выплата досрочной страховой пенсии по старости ей была прекращена в связи с результатами проверки ее выплатного дела, зафиксированными в акте от 27 мая 2020 г. N 84 "О результатах документальной проверки достоверности сведений (индивидуального) персонифицированного учета о трудовом стаже, в том числе на соответствующих видах работ".

Не согласившись с принятым решением просила суд включить период ее работы с 16.11.2015 по 31.12.2018 в должности заведующей складом отдела коммунально-бытового, интендантского и хозяйственного обеспечения ФКУ ИК-6 УФСИН России по Кировской области в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; признать незаконным решение ответчика от 09.06.2020 N 224829/20/17/5; обязать ответчика возобновить выплату пенсии с даты прекращения выплаты; взыскать с ответчика в ее пользу сумму уплаченной госпошлины в размере 300 руб.; взыскать с ответчика 7 000 руб. в возмещение оплаты услуг юриста за составление искового заявления.

Решением Омутнинского районного суда Кировской области от 26 августа 2020 г, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Кировского областного суда от 12 ноября 2020 г, в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказано.

В кассационной жалобе заявитель, ссылаясь на неприменение закона, подлежащего применению и применение закона неподлежащего применению, просит суд отменить обжалуемые постановления, принять по делу новый судебный акт, которым удовлетворить исковые требования в полном объеме, не передавая дело на новое рассмотрение.

ФИО1, ФКУ ИК-6 УФСИН России по Кировской области надлежащим образом уведомлялись о месте и времени рассмотрения дела судом кассационной инстанции, в судебное заседание не явились. В соответствии с частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц.

Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, проверив законность и обоснованность принятого по делу апелляционного определения, в соответствии с частью 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с подпунктом 17 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно части 2 статьи 30 указанного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

На основании подпункта "к" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, применяется Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 03 февраля 1994 года N 85 "Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".

Списком работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 03 февраля 1994 года N 85, в числе руководителей, специалистов и служащих, постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными, предусмотрены заведующие складами.

В соответствии с разъяснением Министерства труда Российской Федерации от 20 мая 1994 года N 39 "О порядке применения Списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку пользуются рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, занятые на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня.

В силу части 6 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные подпунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные подпунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в данной норме соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Пунктом 3 части 1 статьи 25 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что прекращение выплаты страховой пенсии производится в случае утраты пенсионером права на назначенную ему страховую пенсию (обнаружения обстоятельств или документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в подтверждение права на указанную пенсию).

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что с 20 марта 2019 г. ФИО1 являлась получателем пенсии по пункту 17 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях"

Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Омутнинском районе Кировской области (межрайонного) от 09.06.2020 N 224829/20/71/5 ФИО1 прекращена выплата досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа, поскольку при назначении пенсии по п.17 ч.1 ст.30 Федерального закона N 400-ФЗ истцу неправомерно был включен в стаж период работы в должности заведующей складом в отделе коммунально-бытового интендантского и хозяйственного обеспечения ФКУ ИК-6 УФСИН с 16.11.2015 по 31.12.2018, специальный стаж истца составляет 7 лет 10 месяцев 25 дней.

Согласно отчету о проведении специальной оценки условий труда ФКУ ИК-6 УФСИН России по Кировской области, утвержденному 16.11.2015г, по должности заведующая складом (вещевой) отдела коммунально-бытового, интендантского и хозяйственного обучения установлен 2 класс условий труда. Право на досрочное назначение трудовой пенсии у заведующего складом отсутствует.

Как следует из акта документальной проверки пенсионного органа от 27 мая 2020 года N 84, в ходе проверки обоснованности представленной истцом справки, уточняющей особый характер работы, выданной ФКУ ИК-6 УФСИН России по Кировской области от 14 марта 2019 г, индивидуальные сведения на ФИО1 о периоде её работы за 2015-2018 годы представленные ранее страхователем с кодом особых условий труда, вышеуказанная справка признаны недостоверными. По результатам проверки работодателем индивидуальные сведения были уточнены и сведения о спорном периоде работы истца представлены в пенсионный орган без кода особых условий труда.

Суд первой инстанции, отказывая в удовлетворении исковых требований, исходил из того, что для зачета спорного периода работы истца в стаж, дающий право на досрочную пенсию, отсутствует совокупность условий, предусмотренных ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях". Сведения индивидуального (персонифицированного) учета истца за 2015-2019 годы представлены работодателем без кода льготы.

Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции.

В соответствии с частью 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Нарушений норм материального и процессуального права, судами не допущено, юридически значимые обстоятельства установлены полно и правильно, которым дана правовая оценка в их совокупности в полном соответствии положениям ст. 67 ГПК РФ.

Доводы кассационной жалобы сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки судов предыдущих инстанций, а также к выражению несогласия с произведенной судом оценкой представленных по делу доказательств, не содержат фактов, не проверенных и не учтенных судом при рассмотрении дела и имеющих юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияющих на обоснованность и законность судебного постановления, либо опровергающих выводы суда, в связи с чем, являются несостоятельными и не могут служить основанием для отмены законного и обоснованного судебного акта в кассационном порядке.

Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определила:

решение Омутнинского районного суда Кировской области от 26 августа 2020 г, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кировского областного суда от 12 ноября 2020 г. оставить без изменения, кассационную жалобу ФИО1 - без удовлетворения.

Председательствующий Г.Г. Непопалов

Судьи Т.В. Ившина

М.В. Романов