Определение СК по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 01 апреля 2021 г. по делу N 8Г-4258/2021[88-5787/2021]

Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Плеханова А.Н, судей Улановой Е.С, Ромасловской И.М, рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью "Малопургинский Хлебокомбинат" на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики от 7 декабря 2020 года по гражданскому делу N 2-379/2020 по иску общества с ограниченной ответственностью "Малопургинский Хлебокомбинат" к Соковниной Анастасии Васильевне, Матвеевой Елене Ивановне, Джуманиязовой Наталии Валерьевне о взыскании ущерба, причиненного работодателю, заслушав доклад судьи Улановой Е.С, проверив материалы дела, УСТАНОВИЛА

:

Общество с ограниченной ответственностью "Малопургинский Хлебокомбинат" (далее - ООО "Малопургинский Хлебокомбинат") обратилось в суд с иском к Соковниной А.В, Макшаковой А.В, Матвеевой Е.И, Абашевой С.М, Джуманиязовой Н.В. о взыскании ущерба, причиненного работодателю. Требования мотивированы тем, что ответчики и Андреева Т.В. (третье лицо) являлись диспетчерами ООО "Малопургинский Хлебокомбинат", с ними были заключены трудовые договоры. 9 августа 2018 года с ответчиками и Андреевой Т.В. заключены договоры о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, как по готовой, так и по возвратной продукции. За период с 18 ноября 2018 года по 6 марта 2019 года проведена инвентаризация, по складу готовой продукции выявлена недостача в размере 43 757, 36 рублей, по складу возвратной продукции недостача составила 7 036, 70 рублей. За период с 6 марта 2019 года по 19 июня 2019 года проведена инвентаризация, по складу готовой продукции выявлена недостача в размере 317 490, 83 рублей, по складу возвратной продукции недостача составила 100 522, 19 рублей. За период с 19 июня 2019 года по 3 июля 2019 года проведена инвентаризация, по складу готовой продукции выявлена недостача в размере 59 540, 46 рублей, по складу возвратной продукции недостача составила 22 753, 35 рублей. С учетом отработанного времени было произведено распределение недостачи, в результате задолженность Соковниной А.В. перед истцом составила 88 470, 86 рублей, Матвеевой Е.И. - 118144, 67 рублей, Андреевой Т.В. - 108 87, 19 рублей, Джуманиязовой Н. В. - 89 749, 82 рублей, Абашевой С. М. - 118 703, 42 рублей, Макшаковой А. В. - 125 144, 93 рублей. Выявленная в результате проведенной инвентаризации сумма недостачи Андреевой Т.В. была погашена в полном объеме. Общий размер ущерба составляет 540 213, 70 рублей.

Истец просил взыскать с Соковниной А.В. 88 470, 86 рублей, с Матвеевой Е.И. - 118144, 67 рублей, с Андреевой Т.В. - 108 87, 19 рублей, с Джуманиязовой Н. В. - 89 749, 82 рублей, с Абашевой С. М. - 118 703, 42 рублей, с Макшаковой А. В. - 125 144, 93 рублей, а также взыскать с ответчиков госпошлину в размере 8 602, 14 рублей.

Абашевой С. М, Макшаковой А.В. был подан встречный иск к ООО "Малопургинский Хлебокомбинат" о взыскании задолженности по заработной плате.

Определением от 4 августа 2020 года исковые требования ООО "Малопургинский Хлебокомбинат" к Абашевой С. М, Макшаковой А. В. о взыскании ущерба, причиненного работодателю, встречные исковые требования Абашевой С. М, Макшаковой А. В. к ООО "Малопургинский Хлебокомбинат" о взыскании задолженности по заработной плате выделены в отдельное производство.

Решением Малопургинского районного суда Удмуртской Республики от

4 августа 2020 года исковые требования ООО "Малопургинский Хлебокомбинат" удовлетворены частично. Суд взыскал в пользу ООО "Малопургинский Хлебокомбинат" с Соковниной А.В. материальный ущерб в размере в размере 44235, 43 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 706, 24 рублей; с Матвеевой Е.И. материальный ущерб в размере 59072, 34 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 940, 21 рублей; с Джуманиязовой Н.В. материальный ущерб в размере 44874, 91 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 714, 84 рублей.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики от 7 декабря 2020 года решение Малопургинского районного суда Удмуртской Республики от 4 августа 2020 года отменено и принято новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований ООО "Малопургинский Хлебокомбинат".

ООО "Малопургинский Хлебокомбинат" обратилось с кассационной жалобой, в которой просит апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики от 7 декабря 2020 года отменить, оставить в силе решение Малопургинского районного суда Удмуртской Республики от 4 августа 2020 года.

Лица, участвующие по делу, в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Информация о рассмотрении дела заблаговременно размещена на официальном сайте Шестого кассационного суда общей юрисдикции. В связи с чем, на основании статей 167, 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия сочла возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

В силу части 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе.

Изучив материалы дела, доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не усматривает правовых оснований для удовлетворения жалобы.

Судом установлено, что Приказом N 67 от 17 мая 2018 года на работу в ООО "Малопургинский Хлебокомбинат" принята Соковнина А.В. с 17 мая 2018 года в качестве диспетчера по отгрузке готовой продукции с окладом 7 800 рублей, с ней заключен трудовой договор N 67 от 17 мая 2018 года. Приказом N43 от 9 августа 2018 года Соковнина А. В. назначена руководителем коллектива (бригады) экспедиции (готовой и возвратной продукции) с коллективной материальной ответственностью. Уволена 9 июля 2019 года в соответствии с приказом N 35а от 9 июля 2019 года.

Приказом N 106 от 10 августа 2018 года в порядке перевода принята на работу в ООО "Малопургинский Хлебокомбинат" Макшакова А.В. (третье лицо по настоящему делу) с 10 августа 2018 года в качестве диспетчера по отгрузке готовой продукции, с ней заключено дополнительное соглашение N 88 от

10 августа 2018 года к трудовому договору N 55 от 01 апреля 2018 года. Уволена 9 августа 2019 года в соответствии с приказом N 45 от 9 августа 2019 года.

Приказом N 118 от 12 сентября 2018 года на работу в ООО "Малопургинский Хлебокомбинат" принята Матвеева Е.И. с 12 сентября 2018 года в качестве диспетчера по отгрузке готовой продукции с окладом 7 800 рублей, с ней заключен трудовой договор N 97 от 12 сентября 2018 года. Уволена 19 августа 2019 года в соответствии с приказом N 47 от 19 августа 2019 года.

Приказом N 126 от 4 октября 2018 года на работу в ООО "Малопургинский Хлебокомбинат" принята Андреева Т.В. (третье лицо) с

4 октября 2018 года в качестве диспетчера по отгрузке готовой продукции с окладом 7 800 рублей, с ней заключен трудовой договор N 102 от 4 октября 2018 года. Уволена 13 мая 2019 года в соответствии с приказом N 19 от 13 мая 2019 года.

Приказом N 136 от 11 декабря 2018 года на работу в ООО "Малопургинский Хлебокомбинат" принята Абашева С.М. (третье лицо) с

11 декабря 2018 года в качестве диспетчера по отгрузке готовой продукции с окладом 7 800 рублей, с ней заключен трудовой договор N 109 от

11 декабря 2018 года. Уволена 15 августа 2019 года в соответствии с приказом N 46 от 15 августа 2019 года.

Приказом N 7 от 12 марта 2019 года на работу в ООО "Малопургинский Хлебокомбинат" принята Джуманиязова Н.В. (ответчик) с 12 марта 2019 года в качестве диспетчера по отгрузке готовой продукции с окладом 7 800 рублей, с ней заключен трудовой договор N 5 от 12 марта 2019 года. Уволена 2 августа 2019 года в соответствии с приказом N 43 от 2 августа 2019 года.

Договоры о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности по готовой и возвратной продукции заключены между работодателем и членами коллектива (бригады) - ответчиками Соковниной А.В. (подписаны ею 9 августа 2018 года), Джуманиязовой Н.В. (подписаны 12 марта 2019 года), Матвеевой Е.И. (подписаны 12 сентября 2018 года), третьими лицами Макшаковой А.В. (подписаны 9 августа 2018 года), Андреевой Т.В. (подписаны 4 октября 2018 года), Абашевой С.М. (подписаны 11 декабря 2018) года. По условиям договоров стороны ответчики приняли на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного для приема, реализации, хранения, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, а истец принял на себя обязательства создать коллективу (бригаде) условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств по договору. Также договором установлено, что коллектив (бригада) обязан бережно относиться к вверенному имуществу, принимать меры по предотвращению ущерба, в установленном порядке вести учет, составлять и своевременно представлять отчеты о движении и остатках вверенного имущества, своевременно ставить в известность работодателя о всех обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенного коллективу (бригаде) имущества. Работодатель принял на себя обязательства по созданию коллективу (бригаде) условий, необходимых для обеспечения полной сохранности имущества, вверенного коллективу (бригаде), своевременному принятию мер по выявлению и устранению причин, препятствующих обеспечению коллективом (бригадой) сохранности вверенного имущества, выявлению конкретных лиц, виновных в причинении ущерба, с привлечением их к установленной законодательством ответственности; рассмотрению сообщений коллектива (бригады) об обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенного ему имущества, и принятию мер по устранению этих обстоятельств.

Разделом 5 договора установлено, что основанием для привлечения членов коллектива (бригады) к материальной ответственности является прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный коллективом (бригадой) работодателю, а также и ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Коллектив (бригада) и/или член коллектива (бригады) освобождаются от материальной ответственности, если будет установлено, что ущерб причинен не по вине членов (члена) коллектива (бригады). Подлежащий возмещению ущерб, причиненный коллективом (бригадой) работодателю, распределяется между всеми членами данного коллектива (бригады) пропорционально месячному должностному окладу и фактически проработанному времени за период от последней инвентаризации и до дня обнаружения ущерба.

Из должностной инструкции диспетчера по отгрузке готовой продукции, с которой ознакомлены Соковнина А.В. - 9 августа 2018 года, Макшакова А.В. - 9 августа 2018 года, Матвеева Е.И. - 12 сентября 2018 года, Андреева Т.В. -

4 октября 2018 года, Абашева С.М. - 11 декабря 2018 года, Джуманиязова Н.В. - 14 марта 2018 года, следует, что в должностные обязанности ответчиков и третьих лиц входило: руководство работой экспедиции по приему, хранению и отпуску готовой продукции, ее размещению с учетом наиболее рационального использования складских помещений; обеспечение сохранности готовой продукции; организация работы по комплектации, упаковке и подготовке продукции к отгрузке; производство отгрузки продукции согласно оформленным соответствующим образом документам; организация проведения погрузочно-разгрузочных работ в экспедиции; обеспечение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов; принятие заявок от продавцов и согласно заявок передача задания на участки; составление установленной отчетности; осуществление приемки возвратной продукции; участие в проведении инвентаризации; производство бракеража готовой продукции.

Приказом ООО "Малопургинский Хлебокомбинат" N 6 принято решение о проведении плановой инвентаризации товарно-материальных ценностей по складу возвратной продукции, в составе членов комиссии: бригадира Соковниной А.В, Абашевой С.М, Макшаковой А.В, Андреевой Т.В.

По итогам проведенной инвентаризации по складу готовой продукции выявлена недостача в размере 43 757, 36 рублей, по складу возвратной продукции - в размере 7 036, 70 рублей, за период с 17 ноября 2018 года по 6 марта 2019 года, о чем составлены акты результатов проверки ценностей от 6 марта 2019 года.

Согласно приказу ООО "Малопургинский Хлебокомбинат" N 12 принято решение о проведении плановой инвентаризации товарно-материальных ценностей по складу готовой продукции, в составе членов комиссии: бригадира - диспетчера Соковниной А.В, диспетчера Абашевой С.М, диспетчера Макшаковой А.В, диспетчера Матвеевой Е.М.

Согласно приказу ООО "Малопургинский Хлебокомбинат" N 13 принято решение о проведении плановой инвентаризации товарно-материальных ценностей по складу возвратной продукции, в составе членов комиссии: бригадира - диспетчера Соковниной А.В, диспетчера Абашевой С.М, диспетчера Макшаковой А.В, диспетчера Матвеевой Е.М.

По итогам проведенной инвентаризации по складу готовой продукции выявлена недостача в размере 317 490, 83 рублей, по складу возвратной продукции - в размере 100 522, 19 рублей, за период с 7 марта 2019 года по

19 июня 2019 года, о чем составлены акты результатов проверки ценностей от

19 июня 2019 года.

Согласно приказу ООО "Малопургинский Хлебокомбинат" N 19 принято решение о проведении плановой инвентаризации товарно-материальных ценностей по складу готовой продукции, в составе членов комиссии: диспетчера Макшаковой А.В, диспетчера Джуманиязовой Н.В, диспетчера Абашевой С.М.

Согласно приказу ООО "Малопургинский Хлебокомбинат" N 20 принято решение о проведении плановой инвентаризации товарно-материальных ценностей по складу возвратной продукции, в составе членов комиссии: Макшаковой А.В, Джуманиязовой Н.В, Абашевой С.М, Матвеевой Е.И.

Истцом недостача была распределена между членами бригады с учетом отработанного ими времени.

В отношении Соковниной А. В. недостача составила: 9 589, 27 рублей по инвентаризации за период с 17 ноября 2018 года по 6 марта 2019 года; 63 610, 67 рублей по инвентаризации за период с 7 марта 2019 года по 19 июня 2019 года; 15 270, 92 рублей по инвентаризации за период с 20 июня 2019 года по

3 июля 2019 года; всего - 88 470, 86 рублей.

В отношении ответчика Матвеевой Е.И. недостача составила: 12 030, 13 рублей по инвентаризации за период с 17 ноября 2018 года по 6 марта 2019 года; 92 752, 51 рублей по инвентаризации за период с 7 марта 2019 года по

19 июня 2019 года; 13 362, 03 рублей по инвентаризации за период с 20 июня 2019 года по 3 июля 2019 года; всего - 118 144, 67 рублей.

В отношении ответчика Джуманиязовой Н.В.: 70 661, 14 рублей по инвентаризации за период с 7 марта 2019 года по 19 июня 2019 года; 19 088, 68 рублей по инвентаризации за период с 20 июня 2019 года по 3 июля 2019 года; всего 89 749, 82 рублей.

В отношении третьих лиц размер недостачи составил: Макшаковой А.В. - 125 144, 93 рублей, Абашевой С.М. - 118 703, 42 рублей, Андреевой Т.В, -

10 887, 19 рублей.

По обстоятельствам возникновения недостачи у работодателя истребованы объяснения. Факт недостачи ответчики оспаривали, с размером недостачи не согласились.

Разрешая спор и частично удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что факт причинения ущерба работодателю подтвержден, ответчики являются материально-ответственными лицами в связи с заключением договора о полной материальной ответственности.

Суд апелляционной инстанции с выводами суда первой инстанции не согласился, на основании определения от 11 ноября 2020 года перешел к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции без учёта особенностей, предусмотренных главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Отменяя решение суда и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд апелляционной инстанции исходил из того, что в соответствии со статьёй 239 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Доводы кассационной жалобы, о том, что у суда апелляционной инстанции не имелось оснований для применения статьи 239 Трудового кодекса Российской Федерации, судебной коллегией отклоняются, как основанные на неправильном толковании норм материального права.

Согласно статьей 239 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года N 52 "О применении судами законодательства. регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", работник не может быть привлечен к материальной ответственности, если ущерб возник вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику. Неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, может служить основанием для отказа в удовлетворении требований работодателя, если это явилось причиной возникновения ущерба.

Как правильно указал суд апелляционной инстанции, истцом не представлено в соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательств того, что в спорные периоды работодателем были созданы необходимые условия для обеспечения полной сохранности имущества, вверенного коллективу (бригаде), согласно пункту 3 договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Из письменных объяснений членов бригады следует, что продукция находилась в открытых местах, доступ к продукции имели иные лица (грузчики, слесари, водители, пекари), которые не являлись членами бригады и с которыми не был заключен договор о полной материальной ответственности. Действия указанных лиц, в том числе, могло являться причиной возникновения ущерба. Истцом данные доводы не опровергнуты. В суде апелляционной инстанции представитель истца подтвердил факт того, что диспетчерам по отгрузке готовой продукции помогали грузчики, не являющиеся материально ответственными лицами.

Исходя из изложенного, судебная коллегия считает, что суд апелляционной инстанции пришел к правильному выводу о том, что работодателем не были исполнены обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, в связи с чем, в соответствии со статьей 239 Трудового кодекса Российской Федерации, материальная ответственность работника в указанном случае исключается.

Иные доводы кассационной жалобы сводятся к изложению обстоятельств, явившихся предметом исследования и оценки суда апелляционной инстанции, выражают несогласие с произведенной оценкой обстоятельств и доказательств, что само по себе основанием к отмене судебных постановлений быть не может.

В соответствии с частью 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела.

Учитывая изложенное, судебная коллегия не находит предусмотренных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены обжалуемого апелляционного определения по доводам кассационной жалобы.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 379.6, 379.7, 390 и 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики от 7 декабря 2020 года оставить без изменения, кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью "Малопургинский Хлебокомбинат" - без удовлетворения.

Председательствующий А.Н. Плеханов

Судьи Е.С. Уланова

И.М. Ромасловская