Определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 22 марта 2021 г. по делу N 8Г-3563/2021[88-5726/2021]

Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Макаровой Н.А, судей Матросовой Г.В, Юдиной С.В, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N по исковому заявлению Калугиной А.С. к Муниципальному унитарному предприятию городского округа "адрес" "Райводоканал" о признании противоречащими действующему законодательству и недействительными правил внутреннего трудового распорядка Муниципального унитарного предприятия городского округа "адрес" "Райводоканал" от 04 апреля 2016 года, по кассационной жалобе Калугиной А.С.

на решение Кулебакского городского суда Нижегородской области от 09 июня 2020 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 13 октября 2020 года, заслушав доклад судьи Матросовой Г.В, установила:

Калугина А.С. обратилась в суд с исковым заявлением к Муниципальному унитарному предприятию городского округа "адрес" "Райводоканал" (далее - МУП городского округа "адрес" "Райводоканал") о признании противоречащими действующему законодательству и недействительными правил внутреннего трудового распорядка Муниципального унитарного предприятия городского округа "адрес" "Райводоканал" от 04 апреля 2016 года.

Решением Кулебакского городского суда Нижегородкой области от 9 июня 2020 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 13 октября 2020 года, в удовлетворении исковых требований Калугиной А.С. отказано.

В поданной кассационной жалобе Калугина А.С. просит отменить судебные акты первой и апелляционной инстанций, ссылаясь на неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела, несоответствие выводов судов первой и второй инстанций, изложенных в решении судов, обстоятельствам дела, неправильное применение норм материального права, неприменение закона, подлежащего применению, неправильное истолкование закона.

В соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции является несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судами первой и апелляционной инстанций по делу не допущено.

Как установлено судами и следует из материалов дела, Калугина А.С. осуществляла трудовую деятельность в МУП городского округа "адрес" "Райводоканал" в должностях заместителя главного бухгалтера, и.о. главного бухгалтера с 10 марта 1994 года.

01 июня 2006 года между Калугиной А.С. и ответчиком был заключен трудовой договор, согласно которому она принята на работу на должность главного бухгалтера предприятия сроком на 5 лет.

Приказом от 23 июля 2018 года Калугина А.С. уволена в связи с сокращением численности или штата работников организации по п.2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. С указанного времени Калугина А.С. не состоит в трудовых отношениях с МУП городского округа "адрес" "Райводоканал".

Решением Кулебакского городского суда Нижегородской области от 26 марта 2018 года Калугиной А.С. отказано в удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по невыплаченной премии, надбавки за выслугу лет, процентов, компенсации морального вреда и судебных расходов. Указанное решение вступило в законную силу.

Полагает, что оспариваемые ею правила внутреннего трудового распорядка, которые были представлены при рассмотрении указанного выше гражданского дела, являются недействительными, поскольку на период с 01 апреля 2015 года по 01 апреля 2019 года были утверждены другие правила внутреннего трудового распорядка.

Разрешая спор и отказывая Калугиной А.С. в удовлетворении исковых требований, суды, применив положения статей 8, 381 Трудового кодекса Российской Федерации, правомерно пришли в выводу о том, что права истца не нарушены, оспариваемые истцом правила внутреннего трудового распорядка утратили силу, так как согласно приказу от 01 апреля 2019 года N МУП городского округа "адрес" "Райводоканал" введены в действие новые правила внутреннего трудового распорядка.

Указанные в жалобе доводы по существу сводятся к несогласию с выводами судов, изложенными в обжалуемых судебных постановлениях и направлены на иную оценку доказательств по делу, а потому основанием к отмене решения суда и определения судебной коллегии являться не могут, так как в соответствии с частью 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела.

Выводы, содержащиеся в обжалуемых судебных постановлениях, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным судами. Нарушений норм материального либо процессуального права, влекущих отмену состоявшихся судебных актов, по делу не допущено.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам

определила:

решение Кулебакского городского суда Нижегородской области от 09 июня 2020 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 13 октября 2020 года оставить без изменения, кассационную жалобу Калугиной А.С. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: