Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе:
председательствующего судьи Макаровой Н.А, судей Матросовой Г.В, Юдиной С.В, с участием прокурора Ильина Ю.В, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N по исковому заявлению Вихаревой А.С. к администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области, автономной некоммерческой организации "Шахунский центр развития бизнеса" об оспаривании распоряжения о прекращении трудового договора, восстановлении в должности директора, взыскании компенсации морального вреда, по кассационным жалобам администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области и автономной некоммерческой организации "Шахунский центр развития бизнеса"
на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 13 октября 2020 года, заслушав доклад судьи Матросовой Г.В, заключение прокурора, полагавшего кассационные жалобы не подлежащими удовлетворению, установила:
Вихарева А.С. обратилась в суд с иском к администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области, автономной некоммерческой организации "Шахунский центр развития бизнеса" (далее - АНО "Шахунский центр развития бизнеса") об оспаривании распоряжения о прекращении трудового договора, восстановлении в должности директора, взыскании компенсации морального вреда.
Решением Шахунского районного суда Нижегородской области от 09 января 2020 года в удовлетворении исковых требований Вихаревой А.С. отказано.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 13 октября 2020 года решение Шахунского районного суда Нижегородской области от 09 января 2020 года отменено, по делу принято новое решение, которым признано незаконным и отменено распоряжение администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области о прекращении трудового договора с Вихаревой А.С. от 07 ноября 2019 года N-л по пункту 2 части 1 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации, Вихарева А.С. восстановлена в должности директора АНО "Шахунский центр развития бизнеса" с 08 ноября 2019 года. С АНО "Шахунский центр развития бизнеса" в пользу Вихаревой А.С. взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в размере 227000, 91 рублей и компенсация морального вреда в размере 5000 рублей.
В поданных в Первый кассационный суд общей юрисдикции кассационных жалобах администрацией городского округа город Шахунья Нижегородской области и АНО "Шахунский центр развития бизнеса" изложена просьба об отмене апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 13 октября 2020 года ввиду допущенных судом нарушений норм материального права, и несоответствия выводов суда апелляционной инстанции материалам дела.
В соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции является несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Таких нарушений судом апелляционной инстанции по делу допущено не было.
Как установлено судами и следует из материалов дела, Вихарева А.С. на основании протокола заседания правления Бизнес-центра АНО "Шахунский центр развития бизнеса" назначена на должность директора АНО "Шахунский центр развития бизнеса" с 07 августа 2017 года сроком на 5 лет.
01 сентября 2017 года между АНО "Шахунский центр развития бизнеса" (работодатель) и Вихаревой А.С. (работник) заключен трудовой договор N, в соответствии с которым Вихарева А.С. назначена на должность директора сроком на 5 лет, дата начала работы - 07 августа 2017 года.
Дополнительным соглашением N к трудовому договору от 01 сентября 2017 года N, заключенным между администрацией городского округа город Шахунья Нижегородской области в лице главы местного самоуправления К. действующего на основании устава, и Вихаревой А.С. преамбула трудового договора изложена в следующей редакции: "администрация городского округа город Шахунья Нижегородской области, именуемая в дальнейшем " работодатель" в лице главы местного самоуправления К. изменен пункт 5.2 трудового договора: "за выполнение трудовой функции работнику устанавливается должностной оклад в размере 22326 рублей в месяц". Оплата производится пропорционально отработанному времени".
Распоряжением администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области от 07 ноября 2019 года N-л трудовой договор с Вихаревой А.С. прекращен с 08 ноября 2019 года в связи с принятием уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора согласно пункту 2 части 1 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации с выплатой компенсации в размере трехкратного среднего месячного заработка.
С указанным распоряжением Вихарева А.С. ознакомлена 08 ноября 2020 года.
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
В соответствии с Уставом городского округа город Шахунья Нижегородской области, принятым решением Совета депутатов городского округа город Шахунья Нижегородской области, глава местного самоуправления городского округа представляет городской округ и администрацию округа в отношениях с органами местного самоуправления других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени городского округа, руководит администрацией городского округа в целях обеспечения осуществления администрацией городского округа город Шахунья полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Нижегородской области (п.32 устава).
Распоряжением администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области от 20 февраля 2018 года N-р утвержден устав АНО "Шахунский центр развития бизнеса" (в новой редакции), редакция устава, действующего на момент заключения трудового договора с Вихеревой А.С. в материалы дела не представлена.
В разделе 3 данного устава указано, что учредителем организации является городской округ город Шахунья Нижегородской области в лице администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области.
Исходя из имеющейся в материалах дела выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (выписки датированы 09 декабря 2019 года и позднее) в качестве учредителей указаны: общество с ограниченной ответственностью "Агат" (далее - ООО "Агат"), общество с ограниченной ответственностью "АКА" (далее- ООО "АКА"), открытое акционерное общество "Молоко" (далее - ОАО "Молоко"), общество с ограниченной ответственностью "Телец" (далее - ООО "Телец").
Апелляционной инстанцией обоснованно указано на то, что из материалов дела усматривается, что ООО "Агат", ООО "АКА", ОАО "Молоко", ООО "Телец" выразили намерение о выходе из состава учредителей, вместе с тем, в нарушение положений пункта 3 статьи 15 Федерального закона "О некоммерческих организациях" и п.2.2 статьи 17 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и предпринимателей" данные изменения в составе учредителей (участников) в установленном законом порядке не внесены, указанные действия предприняты АО "Молоко" - 04 марта 2020 года, ООО "АКА" и ООО "Агат" - 17 февраля 2020 года.
Разрешая спор и отказывая Вихаревой А.С. в удовлетворении требований, суд первой инстанции пришел к выводу о законности прекращения трудовых отношений с истцом по пункту 2 части первой статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации.
Суд апелляционной инстанции с данными выводами не согласился, указав на то, что учредителями АНО "Шахунский центр развития бизнеса" в ноябре 2019 года согласованного решения о досрочном прекращении трудового договора с Вихаревой А.С. не достигнуто, администрация Шахунского района Нижегородской области (администрация городского округа город Шахунья Нижегородской области) не является собственником АНО "Шахунский центр развития бизнеса", поскольку в соответствии с абзацем 2 пун
