Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе:
председательствующего Макаровой Н.А.
судей Булатовой Е.Е, Филатовой В.Ю.
с участием прокурора Ильина Ю.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Борисовой Галины Владимировны к обществу с ограниченной ответственностью "Агроторг" о восстановлении на работе, взыскании денежных средств
по кассационной жалобе Борисовой Галины Владимировны
на решение Орехово-Зуевского городского суда Московской области N 2-1511/2020 от 16 июля 2020 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда N 33-28807/2020 от 9 ноября 2020 года, которыми в удовлетворении исковых требований отказано.
Заслушав доклад судьи Первого кассационного суда общей юрисдикции Булатовой Е.Е, выслушав Борисову Г.В. поддержавшую доводы кассационной жалобы, заслушав заключение прокурора Генеральной прокуратуры Российской Федерации Ильина Ю.В, полагавшего кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению, вынесенные по делу судебные постановления законными и обоснованными и отмене не подлежащими, судебная коллегия, установила:
Борисова Г.В. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "Агроторг" о восстановлении на работе, взыскании денежных средств.
Решением Орехово-Зуевского городского суда Московской области от 16 июля 2020 года в удовлетворении исковых требований Борисовой Г.В. отказано.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от 9 ноября 2020 года решение суда первой инстанции оставлено без изменения, апелляционная жалоба Борисовой Г.В. без удовлетворения.
В поданной в Первый кассационный суд общей юрисдикции кассационной жалобе Борисовой Г.В. ставится вопрос об отмене решения Орехово-Зуевского городского суда Московской области от 16 июля 2020 года и апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от 9 ноября 2020 года, как незаконных, ввиду допущенных судами нарушений норм материального и процессуального права, и принятии по делу нового решения об удовлетворении исковых требований.
Проверив материалы дела в пределах доводов кассационной жалобы, обсудив указанные доводы, судебная коллегия не находит оснований для отмены вынесенных по делу судебных постановлений по следующим основаниям.
В соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции является несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Таких нарушений судами первой и апелляционной инстанций по делу допущено не было.
Как установлено судами и следует из материалов дела, Борисова Г.В. приказом N 7200-261Л/С от 21 декабря 2015 года была принята на работу в ООО "Агроторг" на основании трудового договора на должность "кладовщик-комплектовщик" в структурном подразделении "Склад "Сухой" Распределительного центра "Богородск".
Приказом от 9 декабря 2019 года "О проведении мероприятий по сокращению штата работников ООО "Агроторг" принято решение об утверждении с 14 февраля 2020 года нового штатного расписания и сокращении должности "кладовщик-комплектовщик" в организационно-штатной структуре ООО "Агроторг".
В связи с предстоящим сокращением 13 декабря 2019 года Борисова Г.В. под роспись была уведомлена о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата.
12 декабря 2019 года и 13 февраля 2020 года Борисовой Г.В. предлагалась имеющаяся вакантная должность - оператор склада, от которой она отказалась, что не оспаривается истцом.
13 февраля 2020 года Борисова Г.В. уволена с занимаемой должности по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с сокращением численности или штата работников организации.
Основанием для увольнения истца явился приказ N 7200-1Л/С от 16 декабря 2019 года.
С 14 февраля 2020 года в штатном расписании ООО "Агроторг" должность "кладовщик-комплектовщик" отсутствует.
Разрешая спор и отказывая Борисовой Г.В. в удовлетворении исковых требований, суды исходили из того, что сокращение штата действительно имело место, с 14 февраля 2020 года должность "кладовщик-комплектовщик" исключена из штатного расписания ООО "Агроторг"; о предстоящем увольнении в связи сокращением должности истица была предупреждена в письменном виде не менее чем за два месяца до увольнения, ей была предложена вакантная должность в порядке трудоустройства, которая соответствует её уровню квалификации, образованию и опыту работы, однако согласие на замещение предложенной должности Борисова Г.В. не выразила. Указанные обстоятельства обусловили вывод судов первой и апелляционной инстанций о законности увольнения Борисовой Г.В, оснований не согласиться с которым у судебной коллегии не имеется.
При этом дискриминации в сфере труда со стороны руководства ООО "Агроторг" в отношении Борисовой Г.В. судами не установлено. Невозможность обеспечения ей желаемых условий труда не была обусловлена критериями пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а другими обстоятельствами, не связанными с деловыми качествами работника, как то определяет статья 3 Трудового кодекса Российской Федерации.
В судебных постановлениях приведено верное толкование норм материального права (статей 84.1, 179, 180 Трудового кодекса Российской Федерации), подлежащих применению к спорным отношениям, с учетом разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", результаты оценки доказательств по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Доводы Борисовой Г.В. в кассационной жалобе о мнимости сокращения штата организации приводились истцом в ходе рассмотрения дела судами первой и апелляционной инстанций и обоснованно отклонены как несостоятельные, поскольку исключение из штатного расписания должности "кладовщик-комплектовщик", которую занимала истица, вызвано изменением организационных условий труда с учетом установленных законом требований.
Вопреки доводам кассационной жалобы обоснованность и целесообразность принятия работодателем решения о сокращении какой-либо должности не входит в предмет доказывания при рассмотрении дел данной категории и не является существенным обстоятельством, имеющим значение для разрешения дел. Указанные доводы приведены без учета того, что в соответствии с действующим законодательством работодатель самостоятельно принимает необходимые кадровые решения, определяет структуру и штатное расписание организации, и противоречат разъяснениям Верховного Суда Российской Федерации, приведенным в пункте 10 постановления Пленума от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", и правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 24 января 2002 г. N 3-П, в Определениях от 24 сентября 2012 г. N 1690-О, от 23 декабря 2014 г. N 2873-О, от 17 июля 2018 г. N 1894-О и других.
Выводы, содержащиеся в обжалуемых судебных постановлениях, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным судами. Нарушений норм материального либо процессуального права, влекущих отмену состоявшихся по делу судебных актов, по делу не допущено.
руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Орехово-Зуевского городского суда Московской области от 16 июля 2020 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от 9 ноября 2020 года оставить без изменения, кассационную жалобу Борисовой Галины Владимировны - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.