Кассационный военный суд в составе председательствующего Сивова В.В., судей Прыткова Р.В. и Дубова Ю.А. при секретаре судебного заседания Платошечкиной Ю.С. в открытом судебном заседании рассмотрел административное дело N 2а-127/2020 по кассационной жалобе представителя заинтересованного лица Хе Виолетты Николаевны на апелляционное определение 1-го Восточного окружного военного суда от 8 октября 2020 года по административному иску "звание" Бондаренко Андрея Анатольевича об оспаривании действий командира войсковой части N1, связанных с выплатой единовременного пособия при увольнении с военной службы.
Заслушав доклад судьи Дубова Ю.А, изложившего обстоятельства дела, содержание судебных актов, принятых по делу, доводы кассационной жалобы, Кассационный военный суд
установил:
решением Хабаровского гарнизонного военного суда от 8 июля 2020 года Бондаренко отказано в удовлетворении административного иска, в котором он просил признать незаконными действия командира войсковой части N1, связанные с определением размера единовременного пособия при увольнении с военной службы.
Апелляционным определением 1-го Восточного окружного военного суда от 8 октября 2020 года решение Хабаровского гарнизонного военного суда от 8 июля 2020 года отменено и принято по делу новое решение об удовлетворении требований административного истца.
Судом на командира войсковой части N1 возложена обязанность произвести Бондаренко выплату единовременного пособия при увольнении с военной службы, с учетом увеличения оклада по воинской должности в соответствии с Указом Президента РФ от 23 августа 2000 года N 1563 "О неотложных мерах социальной поддержки специалистов, осуществляющих деятельность в области ядерного оружейного комплекса Российской Федерации" (далее - Указ Президента N 1563).
В кассационной жалобе, поданной 26 марта 2021 года, представитель заинтересованного лица, считая обжалованный судебный акт незаконным, вынесенным с существенным нарушением норм материального права, просит его отменить и оставить в силе решение Хабаровского гарнизонного военного суда от 8 июля 2020 года.
В обоснование автор жалобы, ссылаясь на п. 34 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 6 декабря 2019 года N 727 утверждает, что социальная поддержка (увеличение оклада на коэффициент 1, 25) является дополнительной выплатой, а сдача дел и должности административным истцом 15 февраля 2019 года является прекращением исполнения им обязанностей и участия в мероприятиях, указанных в Указе Президента РФ N 1563, в связи с чем данная выплата ему не положена.
По мнению представителя заинтересованного лица, вывод суда апелляционной инстанции о необходимости выведения военнослужащего в распоряжение для прекращения дополнительных выплат не соответствует нормам закона.
Лица, участвующие в деле, о времени и месте рассмотрения жалобы в кассационном порядке извещены своевременно и в надлежащей форме.
Рассмотрев материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, Кассационный военный суд приходит к следующим выводам.
Согласно ч. 2 ст. 328 КАС РФ основаниями для отмены или изменения судебных актов в кассационном порядке кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов, изложенных в обжалованном судебном акте, обстоятельствам административного дела, неправильное применение норм материального права, нарушение или неправильное применение норм процессуального права, если оно привело или могло привести к принятию неправильного судебного акта.
Таких оснований по делу не имеется.
Судами обеих инстанций установлено, что Бондаренко проходил военную службу по контракту в войсковой части N2 и с 1 августа 2015 года ему был установлен увеличенный должностной оклад по воинской должности в соответствии с Указом Президента РФ N 1563.
В связи с увольнением с военной службы по истечению контракта о ее прохождении приказом командира войсковой части от 28 февраля 2020 года N с 15 февраля того же года Бондаренко определен как сдавший дела и должность, с 17 февраля по 7 марта ему предоставлен основной отпуск за 2019 года, а с 7 марта того же года он исключен из списков личного состава.
При этом упомянутым приказом Бондаренко установлено к выплате единовременное пособие при увольнении в размере 7 должностных окладов, без учета ранее установленного увеличения оклада по воинской должности в размере 1, 25.
Суд апелляционной инстанции, отменяя решение суда первой инстанции об отказе в удовлетворении административного иска и удовлетворяя заявленные административные исковые требования Бондаренко, правильно установилфактические обстоятельства по делу и, вопреки мнению автора жалобы, правильно истолковал примененные нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения, в частности положения Указа Президента РФ N 1563, ст. 42 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", а также п. 155 Порядка обес
