Апелляционное определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 20 апреля 2021 г. по делу N 33-1979/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:

председательствующего Фёдоровой Л.Н, судей Рыженко О.В, Шульга С.В, при секретаре Пауловой Ю.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Приморской краевой организации Общественной организации "Всероссийский Электропрофсоюз" в интересах Василевского Олега Владимировича, Лучанинова Сергея Владимировича, Попеляева Станислава Алексеевича, Титова Фёдора Васильевича, Тайдакова Евгения Леонидовича, Беслера Михаила Ивановича, Щекалёвой Светланы Владимировны, Чаловой Елены Леонтьевны, Столяровой Раисы Васильевны, Матвеева Максима Александровича к АО "Дальневосточная генерирующая компания" в лице филиала "ЛуТЭК" о взыскании удержанной оплаты ранее предоставленного ежегодного отпуска, компенсации морального вреда

по апелляционной жалобе Приморской краевой организации Общественной организации "ВсероссийскийЭлектропрофсоюз" на решение Пожарского районного суда Приморского края от 16.11.2020, которым в иске отказано.

Заслушав доклад судьи Фёдоровой Л.Н, объяснения представителяПриморКО ВЭП - Пенькова С.В, судебная коллегия

установила:

Приморская краевая организация Общественной организации "Всероссийский Электропрофсоюз"(далее - ПриморКО ВЭП) обратилась в защиту трудовых прав Василевского О.В, Лучанинова С.В, Попеляева С.А, Титова Ф.В, Тайдакова Е.Л, Беслера М.И, Щекалёвой С.В, Чаловой Е.Л, Столяровой Р.В, Матвеева М.А. к АО "ДГК" в лице филиала "ЛуТЭК", указав, что истцы работали в Приморской ГРЭС филиала АО "ДГК" "ЛуТЭК", в июле 2020 г. были уволены в порядке перевода к другому работодателю (п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). При увольнении работодатель произвел за неотработанные дни отпуска удержания из заработной платы для погашения задолженности в полном объеме. Однако в силу ст. 138 ТК РФ общий размер удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, в связи с чем 80 процентов от удержанных с работников денежных средств ответчик обязан возвратить работникам.

Кроме того, работодатель обязан выплатить работникам компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

Представитель ответчика иск не признал.

Решением Пожарского районного суда Приморского края от 16.11.2020 в удовлетворении исковых требований отказано.

В апелляционной жалобе представитель ПриморКО ВЭПпросит решение суда отменить, принять по делу новое решение.

В судебном заседании представитель ПриморКО ВЭПподдержал доводы апелляционной жалобы.

Истцы, представитель АО "ДГК" в судебное заседание не явились, о времени и месте в апелляционном порядке извещены.

Проверив законность и обоснованность решения в пределах доводов апелляционной жалобы и возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии со ст. 140 ТК при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в том числе при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 ч. 1 ст. 77 или п.п. 1, 2 или 4 ч. 1 ст. 81, п.п. 1, 2, 5, 6 и 7 ст. 83 настоящего Кодекса.

Согласно ч. 1 ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

Из материалов дела следует, что истцы работали на Приморской ГРЭС филиала "ЛуТЭК" АО "ДГК", в июле 2020 г. были уволены по основаниям, предусмотренным п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

На день увольнения у истцов имелась перед работодателем задолженность за неотработанные дни отпуска, в связи с чем при окончательном расчете работодателем произведены удержания из заработной платы истцов в полном размере, что превышает 20 процентов заработной платы.

Так, при увольнении Василевского О.В. было удержано 19019, 27 руб, при увольнении Лучанинова С.В. - 18598, 31 руб, при увольнении Попеляева С.А. - 4769, 03 руб, при увольнении Титова Ф.В. - 536, 42 руб, при увольнении Тайдакова Е.Л. - 22837, 35 руб, при увольнении Беслера М.И. -9450, 44 руб, при увольнении Щекалёвой С.В. - 11675, 18 руб, при увольнении Чаловой Е.Л. - 11675, 18 руб, при увольнении Столяровой Р.В. -21579, 67 руб, при увольнении Матвеева М.А. - 6089, 34 руб.

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, сторонами не оспаривались.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении иска, суд первой инстанции пришел к выводу о наличии у работодателя на основании ст. 137 ТК РФ права на удержание из заработной платы истцов задолженности за неотработанные дни отпуска и отсутствии оснований для применения к спорным правоотношениям положений ч. 1 ст. 138 ТК РФ, ограничивающих размер удержаний.

С такими выводами нельзя согласиться.

Из положений ст. ст. 137, 138, 140 ТК РФ следует, что при увольнении работника работодателем производится выплата ему всех причитающихся сумм, размер удержаний из которых не может превышать 20%.

Положения ст. 137 ТК РФ не содержат исключений из общего правила, установленного ч. 1 ст. 138 ТК РФ, и не предоставляют работодателю права на удержание заработной платы, причитающейся работнику при увольнении, в большем размере, чем это предусмотрено ч. 1 ст. 138 ТК РФ.

Аналогичные разъяснения о порядке применения указанных норм трудового законодательства даны Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в письме от 22.10.2018 N 14-1/ООГ-8142.

Согласно п. 5.16 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утв. постановлением Правительства РФ от 19.06.2012 N 610, Министерство вправе давать разъяснения по вопросам, отнесенным к его компетенции.

Определением Верховного Суда РФ от 25.10.2013 N 69-КГ13-6 постановлено, что действующее законодательство не содержит оснований взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчете не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете.

Определением Верховного Суда РФ от 05.02.2018 N 59-КГ17-19 данная позиция была подтверждена.

Поскольку истцы письменного согласия на удержание задолженности не давали, судебная коллегия считает, что ответчик был вправе удержать при их увольнении не более 20% от всех начисленных сумм.

Таким образом, излишне удержанные суммы подлежат взысканию с ответчика:

в пользу Василевского О.В. - 19019, 27 руб, исходя из начисленных 83439, 07 руб. (за вычетом НДФЛ 72592, 07 руб.)*20% = 14518, 41 руб. (33537, 68 - 19019, 27).

в пользу Лучанинова С.В. - 18598, 31 руб, исходя из начисленных 71955, 43 руб. (за вычетом НДФЛ 62601, 43 руб.)*20% = 12520, 29руб. (31118, 60 - 18598, 31).

в пользу Попеляева С.А. - 4769, 03 руб, исходя из начисленных 19429, 89 руб. (за вычетом НДФЛ 16903, 89 руб.)*20% = 3380, 78руб. (8149, 81 - 4769, 03).

в пользу Титова Ф.В. - 536, 42 руб, исходя из начисленных 48178, 44 руб. (за вычетом НДФЛ 41915, 44 руб.)*20% = 8383, 09 руб. (8919, 51 -536, 42).

в пользу Тайдакова Е.Л. - 22837, 35 руб, исходя из начисленных 155021, 42 руб. (за вычетом НДФЛ 134868, 42 руб.)*20% = 26973, 68 руб. (49811, 03 - 22837, 35).

в пользу Беслера М.И. - 9450, 44 руб, исходя из начисленных 56722, 41 руб. (за вычетом НДФЛ 49348, 41 руб.)*20% = 9869, 68 руб. (19320, 12 -9450, 44).

в пользу Щекалёвой С.В. - 2170, 90 руб, исходя из начисленных 17628, 68 руб. (за вычетом НДФЛ 15336, 68 руб.)*20% = 3067, 34 руб. (5238, 24 - 2170, 90).

в пользу Чаловой Е.Л. - 11675, 18 руб, исходя из начисленных 97049, 71 руб. (за вычетом НДФЛ 84433, 71 руб.)*20% = 16886, 74 руб. (28561, 92 - 11675, 18).

в пользу Столяровой Р.В. - 21579, 67 руб, исходя из начисленных 46735, 03 руб. (за вычетом НДФЛ 40659, 03 руб.)*20% = 8131, 81 руб. (29711, 48 - 21579, 67).

в пользу Матвеева М.А. - 6089, 34 руб, исходя из начисленных 94916, 45 руб. (за вычетом НДФЛ 82577, 45 руб.)*20% = 16515, 49 руб. (22604, 83 - 6089, 34).

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

С учетом обстоятельств дела судебная коллегия считает, что требования истцов о компенсации морального вреда являются обоснованными, заявленный к взысканию размер 2000 руб. соответствует требованиям разумности и справедливости, в связи с чем подлежит удовлетворению в полном объеме.

Решение суда подлежит отмене в соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 330 ГПК РФ с принятием по делу нового решения об удовлетворении исковых требований.

В соответствии со ст. ст. 98, 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета Лучегорского городского поселения взыскивается государственная пошлина в размере 8 704 руб.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Пожарского районного суда Приморского края от 16.11.2020 отменить, принять по делу новое решение.

Иск Приморской краевой организации Общественной организации "Всероссийский Электропрофсоюз" в интересах Василевского Олега Владимировича, Лучанинова Сергея Владимировича, Попеляева Станислава Алексеевича, Титова Фёдора Васильевича, Тайдакова Евгения Леонидовича, Беслера Михаила Ивановича, Щекалёвой Светланы Владимировны, Чаловой Елены Леонтьевны, Столяровой Раисы Васильевны, Матвеева Максима Александровича к акционерному обществу "Дальневосточная генерирующая компания" в лице филиала "ЛуТЭК" о взыскании удержанной оплаты ранее предоставленного ежегодного отпуска, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с АО "Дальневосточная генерирующая компания" в пользу Василевского Олега Владимировича задолженность по оплате труда в размере 19019, 27руб, компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

Взыскать с АО "Дальневосточная генерирующая компания" в пользу Лучанинова Сергея Владимировича задолженность по оплате труда в размере 18598, 31 руб, компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

Взыскать с АО "Дальневосточная генерирующая компания" в пользу Попеляева Станислава Алексеевича задолженность по оплате труда в размере 4769, 03 руб, компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

Взыскать с АО "Дальневосточная генерирующая компания" в пользу Титова Фёдора Васильевича задолженность по оплате труда в размере 536, 42 руб, компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

Взыскать с АО "Дальневосточная генерирующая компания" в пользу Тайдакова Евгения Леонидовича задолженность по оплате труда в размере 22837, 35 руб, компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

Взыскать с АО "Дальневосточная генерирующая компания" в пользу Беслера Михаила Ивановича задолженность по оплате труда в размере 9450, 44 руб, компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

Взыскать с АО "Дальневосточная генерирующая компания" в пользу Щекалёвой Светланы Владимировны задолженность по оплате труда в размере 11675, 18 руб, компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

Взыскать с АО "Дальневосточная генерирующая компания" в пользу Чаловой Елены Леонтьевны задолженность по оплате труда в размере 11675, 18 руб, компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

Взыскать с АО "Дальневосточная генерирующая компания" в пользу Столяровой Раисы Васильевны задолженность по оплате труда в размере 21579, 67 руб, компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

Взыскать с АО "Дальневосточная генерирующая компания" в пользу Матвеева Максима Александровича задолженность по оплате труда в размере 6089, 34 руб, компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

Взыскать с АО "Дальневосточная генерирующая компания" в доход бюджета Лучегорского городского поселения государственную пошлину в размере 8704, 22 руб.

Председательствующий Судьи