Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе:
председательствующего судьи Шеховцовой Ю.В, судей Филатовой В.Ю, Вишневской В.Д, рассмотрев в открытом судебном заседании 26 апреля 2021 года гражданское дело N2-2-64/2020 по иску Государственного учреждения здравоохранения Саратовской области "Балтайская районная больница" к Ивличеву ФИО9 о взыскании денежных средств, по встречному иску Ивличева ФИО10 к Государственному учреждению здравоохранения Саратовской области "Балтайская районная больница" о признании трудовых договоров незаключенными
по кассационной жалобе Государственного учреждения здравоохранения Саратовской области "Балтайская районная больница"
на решение Базарно-Карабулакского районного суда Саратовской области от 25 июня 2020 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда от 26 ноября 2020 года, заслушав доклад судьи Шеховцовой Ю.В, выслушав пояснения представителя Государственного учреждения здравоохранения Саратовской области "Балтайская районная больница" Руденко Д.В, поддержавшего доводы кассационной жалобы, пояснения Ивличева А.В, и его представителя Кучминой Е.Е, возражавших против удовлетворения кассационной жалобы,
УСТАНОВИЛА:
Государственное учреждение здравоохранения Саратовской области "Балтайская районная больница" обратилось в суд с иском к Ивличеву А.В. о взыскании денежных средств за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении в размере 237 332 рублей 72 копеек.
Ивличевым А.В. заявлен встречный иск к ГУЗ СО "Балтайская районная больница" о признании трудовых договоров от 3 сентября 2019 года, 12 декабря 2019 года незаключенными.
Решением Базарно-Карабулакского районного суда Саратовской области от 25 июня 2020 года исковые требования ГУЗ СО "Балтайская районная больница" удовлетворены частично. С Ивличева А.В. в пользу ГУЗ СО "Балтайская районная больница" взысканы денежные средства в размере 191 332 рублей 72 копеек. В удовлетворении встречных исковых требований Ивличева А.В. к ГУЗ СО "Балтайская районная больница" о признании трудовых договоров незаключенными отказано.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда от 26 ноября 2020 года решение суда первой инстанции отменено в части удовлетворения исковых требований ГУЗ СО "Балтайская районная больница" о взыскании с Ивличева А.В. штрафа за неисполнение п. 4.5 Договора от 1 августа 2017 года N 15 о целевом обучении в клинической ординатуре за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в ФГБОУ ВО "Саратовский государственный медицинский университет им. В.И. Разумовского" Министерства здравоохранения РФ в сумме 171 332 рублей 72 копеек. Принято в указанной части новое решение об отказе в удовлетворении данных исковых требований. Решение Базарно-Карабулакского районного суда Саратовской области от25 июня 2020 года изменено в части размера взысканных с Ивличева А.В. в пользу ГУЗ СО "Балтайская районная больница" мер социальной поддержки, с Ивличева А.В. в пользу ГУЗ СО "Балтайская районная больница" взысканы денежные средства в размере 17 400 рублей. В остальной части решение суда первой инстанции оставлено без изменения.
В поданной кассационной жалобе Государственное учреждение здравоохранения Саратовской области "Балтайская районная больница" просит отменить принятые судебные акты, ссылаясь на нарушение судами норм материального и процессуального права, несоответствие выводов судов фактическим обстоятельствам дела.
Выслушав участников процесса, проверив материалы дела в пределах доводов кассационной жалобы, обсудив указанные доводы, судебная коллегия не находит оснований для отмены вынесенных по делу судебных постановлений по следующим основаниям.
В соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции является несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Таких нарушений судами при рассмотрении данного дела по доводам жалобы и материалам дела не допущено.
Как установлено судами и подтверждается материалами дела, 1 августа 2017 года между Министерством здравоохранения Саратовской области, ГУЗ СО "Балтайская районная больница" и Ивличевым А.В. заключен договор N15 о целевом обучении в клинической ординатуре за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в ФГБОУ ВО "Саратовский государственный университет им. В.И. Разумовского" Министерства здравоохранения Саратовской области, согласно которому стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую первичную подготовку в рамках квот целевого приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и трудоустройство молодого специалиста врача для удовлетворения потребности медицинских организаций во врачах-специалистах, получивших допуск к профессиональной деятельности по специальности "анестезиология и реанимация" (п. 1).
ГУЗ СО "Балтайская районная больница" обязалась предоставить выпускнику возможность прохождения производственной практики в медицинской организации области в соответствии с учебным планом ВУЗа, по окончании обучения в ординатуре обеспечить трудоустройство выпускника на работу в ГУЗ СО "Балтайская районная больница" на должность врача "данные изъяты", соответствующую уровню и профилю его профессионального образования, заключив с ним трудовой договор (п. п. 3.1, 3.2 Договора).
ГУЗ СО "Балтайская районная больница" приняла на себя другие обязательства: предоставление мер социальной поддержки, а именно, ежегодная выплата в размере 10 000 рублей по окончании текущего учебного года, за исключением каникулярных периодов и случаев нахождения в академических отпусках (п. 3.3 Договора).
В свою очередь, Ивличев А.В обязался освоить основную профессиональную образовательную программу по избранной специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом, оплатить стоимость сертификата специалиста и удостоверения об окончании ординатуры, освоить дополнительные дисциплины сверх государственного образовательного стандарта по согласованию с медицинской организацией области, пройти производственную практику в течение 1 месяца в медицинской организации области (п. п. 4.1 - 4.4 Договора).
Также Ивличев А.В обязался отработать в ГУЗ СО "Балтайская районная больница" в соответствии с настоящим договором не менее 3-х лет после окончания клинической ординатуры, не включая период отпусков по уходу за детьми до 3-х лет (п. 4.5 Договора), прибыть в медицинскую организацию области для выполнения работы не позднее 1 сентября 2019 года (п. 4.6 Договора).
Согласно п. 4.7 на выпускника возложена обязанность возместить в полном объеме указанные в п. 3.3 расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, и выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов, а также выплатить медицинской организации денежные средства в сумме 200 000 рублей при неисполнении п.4.5 настоящего договора в течение 1 месяца после наступления окончания срока, определенного для прибытия в медицинскую организацию области для трудоустройства; выплатить медицинской организации денежные средства в течение 20 рабочих дней со дня прекращения трудового договора, рассчитанные с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским сотрудником периоду с суммы 200 000 рублей.
Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств (п. 5.1 Договора).
На основании приказа ФГБОУ ВО Саратовский ГМУ имени В.И.Разумовского Минздрава России N563-0 от 29 августа 2017 года Ивличев А.В. зачислен на обучение в ординатуре по целевому направлению Министерства здравоохранения Саратовской области по специальности " "данные изъяты" " сроком 2 года с 1 сентября 2017 года по 31 августа 2019 года.
Согласно выписки из приказа ФГБОУ ВО Саратовский ГМУ имени В.И.Разумовского Минздрава России N45-ор от 22 августа 2019 года Ивличев А.В, успешно выполнивший учебный план двухлетнего обучения в ординатуре по специальности " "данные изъяты"", отчислен из ординатуры с 31 августа 2019 года, выдан документ об окончании обучения.
В соответствии с платежными поручениями N1408 от 5 декабря 2018 года и N1704 от 16 декабря 2019 года ГУЗ СО "Балтайская РБ" перечислило Ивличеву А.В. в счет стипендии 20 000 рублей, с учетом удержания налога на доходы физический лиц Ивличев А.В. получил 17 400 рублей.
Согласно трудовому договору N21 от 3 сентября 2019 года, заключенному между ГУЗ СО "Балтайская РБ" и Ивличевым А.В, последнему предоставлена работа по должности "данные изъяты" в структурном подразделении группа анестезиологии и реанимации по адресу: "адрес".
27 сентября 2019 года от Ивличева А.В на имя и.о главного врача ГУЗ СО "Балтайская районная больница" поступило заявление, в котором он просил уволить его по собственному желанию. Впоследствии указанное заявление было отозвано Ивличевым А.В
6 декабря 2019 года Ивличевым А.В на имя и.о главного врача ГУЗ СО "Балтайская районная больница" подано заявление об увольнении по собственному желанию с 6 декабря 2019 года.
Приказом от 6 декабря 2019 года действие трудового договора с Ивличевым А.В от 3 сентября 2019 года N 21 прекращено, Ивличев А.В с 6 декабря 2019 года уволен с должности "данные изъяты" на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).
12 декабря 2019 года между ГУЗ СО "Балтайская районная больница" и Ивличевым А.В заключен трудовой договор N 25, по условиям которого Ивличев А.В принят на работу на должность врача "данные изъяты" на неопределенный срок.
Приказом от 12 декабря 2019 года N 562 Ивличев А.В принят с 12 декабря 2019 года на работу в стационар группы анестезиологии и реанимации на должность врача анестезиолога-реаниматолога постоянно на 1 ставку.
31 января 2020 года Ивличевым А.В. на имя и.о главного врача ГУЗ СО "Балтайская районная больница" подано заявление об увольнении по собственному желанию.
Приказом ГУЗ СО "Балтайская районная больница" от 14 февраля 2020 года N 64 прекращено действие трудового договора от 12 декабря 2019 года N25, Ивличев А.В. уволен с 14 февраля 2020 года с должности "данные изъяты" на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).
6 декабря 2019 года и 12 февраля 2020 года ГУЗ СО "Балтайская районная больница" в адрес Ивличева А.В направлены письма о необходимости возмещения расходов в соответствии с п. 3 Договора о целевом обучении от 1 августа 2017 года N 15, которые оставлены без удовлетворения.
Разрешая спор, и отказывая в удовлетворении встречных исковых требований Ивличева А.В. о признании трудовых договоров незаключенными, суд первой инстанции исходил из того, что Ивличев А.В. состоял в трудовых отношениях с ГУЗ СО "Балтайская районная больница", доказательства, подтверждающие выполнение Ивличевым А.В. работы в ГУЗ СО "Балтайская РБ" не по специальности, введение его в заблуждение, обмане при заключении трудовых договоров, несоответствие условий труда требованиям действующего законодательства, не представлены и в ходе рассмотрения дела данные обстоятельства не установлены.
Суд апелляционной инстанции согласился с этими выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием.
В указанной части решение суда первой инстанции и апелляционное определение сторонами не обжалуется и предметом проверки суда кассационной инстанции не является.
Суд первой инстанции, частично удовлетворяя исковые требования ГУЗ СО "Балтайская РБ" о взыскании денежных средств за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, исходил из того, что Ивличевым А.В. нарушены условия договора о целевом обучении от 1 августа 2017 года, в связи с его увольнением из ГУЗ СО "Балтайская РБ" по собственному желанию до истечения 3-х лет, в связи с чем пришел к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с Ивличева А.В. мер социальной поддержки (стипендии) в размере 20 000 рублей и денежных средств в размере 171 332 рубля 72 копейки, рассчитанных пропорционально неотработанному Ивличевым А.В. периоду с суммы 200 000 рублей.
Суд апелляционной инстанции с выводом суда первой инстанции о наличии правовых оснований для взыскания с Ивличева А.В. в пользу ГУЗ СО "Балтайская РБ" денежных средств в сумме 171 332 рубля 72 копейки не согласился, указав, что трудовым законодательством подобная мера ответственности как выплата штрафа не предусмотрена.
Отменяя решение суда первой инстанции в части удовлетворения исковых требований ГУЗ СО "Балтайская районная больница" о взыскании с Ивличева А.В. штрафа за неисполнение п. 4.5 Договора от 1 августа 2017 года N 15 о целевом обучении в клинической ординатуре за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в ФГБОУ ВО "Саратовский государственный медицинский университет им. В.И. Разумовского" Министерства здравоохранения РФ в сумме 171 332 рублей 72 копеек, суд апелляционной инстанции исходил из того, что 3 сентября 2019 года Ивличев А.В. заключил с ГУЗ СО "Балтайская РБ" трудовой договор, то есть исполнил обязательство по трудоустройству, в связи с чем положения ч.7 ст.56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" к спорным отношениям не применяются. С момента приема Ивличева А.В. на работу между сторонами возникли трудовые отношения, а взыскание с работника при увольнении каких-либо денежных средств помимо затрат на обучение, трудовым законодательством не предусмотрено.
Учитывая, что денежная сумма 200 000 рублей, установленная в п.4.7 Договора является штрафом за неисполнение ответчиком п.4.5 Договора, указанные денежные средства на счет университета не поступали, ГУЗ СО "Балтайская РБ" не осуществляло оплату за обучение Ивличева А.В. за счет своих средств, суд апелляционной инстанции пришел к выводу, что применение к трудовым отношениям ответственности работника в виде штрафа за неисполнение обязательств неправомерно.
При этом, учитывая получение Ивличевым А.В. стипендии, выплаченной ГУЗ СО "Балтайская РБ", в сумме 17 400 рублей, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о взыскании указанной суммы с ответчика в пользу ГУЗ СО "Балтайская РБ".
В апелляционном определении приведен исчерпывающий перечень толкования норм материального права (статей 16, 57, 61, 198, 207, 249 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 56, 61 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"), подлежащих применению к спорным отношениям, результаты оценки доказательств по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Выражая несогласие с принятыми по делу судебными постановлениями, заявитель в кассационной жалобе приводит доводы, которые были предметом исследования и оценки суда апелляционной инстанции, сводятся к несогласию с выводами суда апелляционной инстанции, изложенными в обжалуемом судебном постановлении и направлены на иную оценку доказательств по делу, а потому основанием к отмене судебных актов являться не могут, так как в соответствии с частью 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела.
Оценка представленных доказательств относится к компетенции судов первой и апелляционной инстанций (статьи 198 и 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Признав, что ни один из доводов кассационной жалобы не свидетельствует о наличии обстоятельств, предусмотренных в статье 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия кассационного суда не находит оснований для их удовлетворения и пересмотра обжалуемых судебных актов, в связи с чем, принимает решение об оставлении без изменения постановления суда апелляционной инстанции, а также решения суда первой инстанции в части не отмененной судом апелляционной инстанции.
На основании изложенного, и руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам
определила:
решение Базарно-Карабулакского районного суда Саратовской области от 25 июня 2020 года в части не отмененной судом апелляционной инстанции и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда от 26 ноября 2020 года оставить без изменения, кассационную жалобу Государственного учреждения здравоохранения Саратовской области "Балтайская районная больница" - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.