Постановление Администрации муниципального образования "Турочакский район" Республики Алтай от 12 июля 2004 г. N 168 "Об изменении положения "Об условиях и порядке премирования муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы исполнительной власти муниципального образования "Турочакский район", работников по техническому обеспечению деятельности органов исполнительной власти и работников обслуживающего персонала органов исполнительной власти, утвержденного Постановлением Главы N 33 от 27.01.2004 г."

На основании статьи 7 Закона Республики Алтай "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", и денежном содержании муниципальных служащих в Республике Алтай" от 24.04.2003 г. N 11-18, Постановления Главы района "Об оплате труда работников, занимаемым должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющие техническое обеспечение органов местного самоуправления" от 18.11.2003 г. N 378, Постановления Главы района "Об оплате труда обслуживающего персонала органов местного самоуправления" от 18.11.2003 г. N 381, в соответствии с Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства РА N 98-у от 12.08.2003 года постановляю:

Редакцию "Положения об условиях и порядке премирования муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы исполнительной власти муниципального образования "Турочакский район", работников по техническому обеспечению деятельности органов исполнительной власти и работников обслуживающего персонала органов исполнительной власти", утвержденное Постановлением Главы района N 33 от 27.01.2004 года изменить на редакцию, утвержденную данным положением.

Постановления N 37 от 05.02.2004 г. и N 41 от 09.02.2004 г. "О внесении изменений и дополнений в положение "Об условиях и порядке премирования муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы исполнительной власти муниципального образования "Турочакский район", работников по техническому обеспечению деятельности органов исполнительной власти и работников обслуживающего персонала органов исполнительной власти, утвержденного Постановлением Главы N 33 от 27.01.2004 г. признать утратившим силу.

Глава района

Н.Я.Болтухин

Положение
об условиях и порядке премирования муниципальных служащих, замещающих
муниципальные должности муниципальной службы исполнительной власти
муниципального образования "Турочакский район", работников по техническому
обеспечению деятельности органов исполнительной власти и работников
обслуживающего персонала органов исполнительной власти.
(утв. постановлением Администрации муниципального образования
"Турочакский район" Республики Алтай от 12 июля 2004 г. N 168)

1. Муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы исполнительной власти муниципального образования "Турочакский район" (далее - муниципальные служащие), работникам по техническому обеспечению деятельности органов исполнительной власти и работников обслуживающего персонала органов исполнительной власти (далее - работники) выплачиваются премии за успешное добросовестное исполнение своих должностных обязанностей (работы).

2. Премии по результатам работы выплачиваются муниципальным служащим и работникам в пределах фонда оплаты труда, установленного для соответствующего отдела исполнительной власти муниципального образования.

3. Муниципальным служащим и работникам выплачиваются следующие премии по результатам работы:

- ежемесячная премия;

- ежеквартальная премия;

- годовая премия;

- премия за выполнение специальных заданий;

- премия в связи с юбилейными и праздничными датами.

4. Ежемесячная премия, предусмотренная фондом оплаты труда, выплачивается в размере 25 процентов от должностного оклада (тарифной ставки, без учета повышающего коэффициента) одновременно с выплатой заработной платы на основании распоряжения Главы района.

5. За счет экономии фонда оплаты труда, на основании приказа (распоряжения) руководителя структурного подразделения исполнительной власти муниципального образования выплачиваются: ежеквартальная премия, годовая премия, премия за выполнение специальных и особо значимых заданий, премия в связи с юбилейными и праздничными датами.

6. Премии по результатам работы за месяц, квартал и год выплачиваются за фактически отработанное время в данном периоде.

7. По решению Главы района, руководителя соответствующего структурного подразделения исполнительной власти муниципального образования премия не выплачивается полностью или ее размер может быть сокращен:

- за нарушение трудовой дисциплины, недобросовестное выполнение трудовых обязанностей или поручений руководителя;

- за некачественную или несвоевременную подготовку документов, представления отчетов и информации.

8. Муниципальные служащие и работники, имеющие дисциплинарное взыскание, не подлежат премированию до снятия или в течение года с момента наложения дисциплинарного взыскания.

9. При издании распоряжения (приказа) о премировании служащего (работника) руководители соответствующих структурных подразделений исполнительной власти муниципального образования руководствуются настоящим Положением.