• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Администрации муниципального образования "Майминский район" Республики Алтай от 25 апреля 2011 г. N 72 "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования "Майминский район", превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлены правила определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения, превышение которого может повлечь за собой расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Бюджетные учреждения предоставляют все необходимые сведения о кредиторской задолженности и стоимости активов, сформированные на основании данных бюджетного учета, с пояснительной запиской, в которой указываются причины возникновения кредиторской задолженности, и планом ее погашения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации. Отчеты предоставляются ежеквартально не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным, в Управление финансов. На основании данной отчетности принимается решение о расторжении трудового договора или об урегулировании просроченной кредиторской задолженности.

Постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.


Постановление Администрации муниципального образования "Майминский район" Республики Алтай от 25 апреля 2011 г. N 72 "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования "Майминский район", превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"


Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.


Текст постановления официально опубликован не был