Приказ Комитета по физической культуре и спорту Республики Алтай от 1 октября 2009 г. N 46/2-03 "О внесении изменений в пункты 28, 30 и 39 Примерного положения об оплате труда работников государственного учреждения "Школа высшего спортивного мастерства - Центр спортивной подготовки сборных команд Республики Алтай", подведомственного Комитету по физической культуре и спорту Республики Алтай, по виду экономической деятельности "Представление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг"

Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственного учреждения "Школа высшего спортивного мастерства - Центр спортивной подготовки сборных команд Республики Алтай", подведомственного Комитету по физической культуре и спорту Республики Алтай, по виду экономической деятельности "Представление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг", утвержденное приказом Комитета по физической культуре и спорту Республики Алтай от 24 марта 2009 года N 19-03, следующие изменения:

1) в пункте 28 слово "Комитет" заменить словами "Комитет по физической культуре и спорту Республики Алтай (далее - Комитет)";

2) пункт 30 дополнить абзацем одиннадцатым следующего содержания:

"дополнительная оплата труда за ведение учебно-преподавательской работы руководителю учреждения, его заместителям, инструкторам-методистам (включая "старших").";

3) дополнить пунктом 39.1 следующего содержания:

"39.1 Дополнительная оплата труда за ведение учебно-преподавательской работы руководителю учреждения, его заместителям, инструкторам-методистам (включая "старших") производится на основании исчисления заработной платы в установленном порядке для тренеров-преподавателей. Персональный повышающий коэффициент к ставке заработной платы и повышающий коэффициент за выслугу лет к ставке заработной платы к дополнительной оплате за ведение учебно-преподавательской работы руководителю учреждения, его заместителям, инструкторам-методистам (включая "старших") не устанавливаются.

Руководитель учреждения, его заместители, инструкторы-методисты (включая "старших") могут вести учебно-преподавательскую работу в том же учреждении в течение их рабочего времени по основной должности при условии, что тренеры-преподаватели, для которых данное учреждение является местом основной работы, обеспечены преподавательской работой в объеме не менее чем на ставку заработной платы.

Предельный объем учебной нагрузки (учебно-преподавательской работы) руководителя учреждения определяется Комитетом на один учебный год или полугодие.".

Председатель комитета

А.К. Шилыков