Приложение. План мероприятий поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях муниципального образования "Город Горно-Алтайск", оказывающих социальные услуги, на 2013-2018 годы

Приложение
к Распоряжению Мэра города
Горно-Алтайска
от 28 ноября 2013 г. N 1720-р

План мероприятий
поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях муниципального образования "Город Горно-Алтайск", оказывающих социальные услуги, на 2013-2018 годы

N  п/п	Мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители/ соисполнители	Результат мероприятия
1. Совершенствование системы оплаты труда
1.	Разработка и утверждение планов мероприятий ("дорожных карт") в части включения мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда категорий работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. N  597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 01.06.2012 г. N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы"	IV квартал 2013 г.	Муниципальное учреждение "Управление образования администрации МО города Горно-Алтайска", Муниципальное учреждение "Отдел культуры Администрации города Горно-Алтайска", Отдел труда и кадровой политики Администрации города Горно-Алтайска	Проекты Распоряжений Мэра города Горно-Алтайска об утверждении планов мероприятий ("дорожных карт")
2.	Разработка и согласование проекта Постановления Мэра города Горно-Алтайска о внесении изменений в Постановление Мэра города Горно-Алтайска от 19.12.2008 г. N 98 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Горно-Алтайска, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки", Постановление Мэра города Горно-Алтайска от 09.07.2008 г. N 57 "Об утверждении Положения по установлению системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Горно-Алтайска" в части совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Горно-Алтайск"	В месячный срок после принятия Постановлений Правительства Республики Алтай в части совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Республики Алтай	Муниципальное учреждение "Управление образования администрации МО города Горно-Алтайска", Отдел труда и кадровой политики Администрации города Горно-Алтайска	Проекты Постановлений Мэра города Горно-Алтайска
3.	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений и их руководителей	ежегодно	Муниципальное учреждение "Управление образования администрации МО города Горно-Алтайска", Муниципальное учреждение "Управление коммунального хозяйства администрации города Горно-Алтайска", Муниципальное учреждение "Отдел культуры Администрации города Горно-Алтайска", Отдел труда и кадровой политики Администрации города Горно-Алтайска, Отдел по спорту Администрации города Горно-Алтайска, Отдел по делам молодежи Администрации города Горно-Алтайска, Информационно-аналитический отдел Администрации города Горно-Алтайска	Распоряжение Мэра города Горно-Алтайска, приказы начальников Муниципального учреждения "Управление образования администрации МО города Горно-Алтайска", Муниципального учреждения "Управление коммунального хозяйства администрации города Горно-Алтайска", Муниципального учреждения "Отдел культуры Администрации города Горно-Алтайска"
4.	Разработка и утверждение порядка формирования независимой оценки качества работы муниципальных учреждений муниципального образования "Город Горно-Алтайск", оказывающих социальные услуги	I квартал 2014 г.	Муниципальное учреждение "Управление образования администрации МО города Горно-Алтайска", Муниципальное учреждение "Отдел культуры Администрации города Горно-Алтайска", Отдел труда и кадровой политики Администрации города Горно-Алтайска, Отдел по спорту Администрации города Горно-Алтайска, Отдел по делам молодежи Администрации города Горно-Алтайска	Постановление Администрации города Горно-Алтайска
II. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных учреждений муниципального образования "Город Горно-Алтайск"
5.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных учреждений в соответствии с типовой формой утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации	2013-2018 годы	Муниципальное учреждение "Управление образования администрации МО города Горно- Алтайска", Муниципальное учреждение "Управление коммунального хозяйства администрации города Горно-Алтайска", Муниципальное учреждение "Отдел культуры Администрации города Горно-Алтайска", Отдел труда и кадровой политики Администрации города Горно-Алтайска	Трудовые договора с руководителями муниципальных учреждений
6.	Организация мероприятий по представлению руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	ежегодно	Муниципальное учреждение "Управление образования администрации МО города Горно-Алтайска", Муниципальное учреждение "Управление коммунального хозяйства администрации города Горно-Алтайска", Муниципальное учреждение "Отдел культуры Администрации города Горно-Алтайска", Отдел труда и кадровой политики Администрации города Горно-Алтайска	сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
III. Развитие кадрового потенциала работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Горно-Алтайск"
7.	Применение профессиональных стандартов	2014-2018 годы	Администрация города Горно-Алтайска, отраслевые (функциональные) органы Администрации города Горно-Алтайска, наделенные правами юридического лица, руководители муниципальных учреждений	определение трудовой функции работника, в том числе при модернизации технологически х и трудовых процессах
8.	Повышение квалификации, переподготовка работников с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям	2014-2018 годы	Администрация города Горно-Алтайска, отраслевые (функциональные) органы Администрации города Горно-Алтайска, наделенные правами юридического лица, руководители муниципальных учреждений	повышение профессионального уровня персонала
9.	Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками муниципальных учреждений с введением эффективного контракта	ежегодно	Администрация города Горно-Алтайска, отраслевые (функциональные) органы Администрации города Горно-Алтайска, наделенные правами юридического лица, руководители муниципальных учреждений	трудовые договора, дополнительны е соглашения к трудовым договорам с работниками
10.	Направление в Министерство труда и социального развития Республики Алтай предложений по базовым окладам по профессиональным квалификационным группам работников	2015 год	Отдел труда и кадровой политики Администрации города Горно-Алтайска	Информация в Министерство труда и социального развития Республики Алтай
IV. Достижение целевых показателей повышения средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. N 597 и от 01.06.2012 г. N 761
11.	Мониторинг выполнения мероприятий по повышению оплаты труда работников отдельных категорий, определенных Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. N 597 и от 01.06.2012 г. N 761	ежегодно, с 2014 года 20 января, 20 июля	Муниципальное учреждение "Управление образования администрации МО города Горно-Алтайска", Муниципальное учреждение "Отдел культуры Администрации города Горно-Алтайска"	Информация в Отдел труда и кадровой политики Администрации города Горно-Алтайска
12.	Мониторинг реализации Программы поэтапного совершенствован ия системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 г. N  2190-р	ежегодно, с 2014 года 20 января, 20 июля	Муниципальное учреждение "Управление образования администрации МО города Горно-Алтайска", Муниципальное учреждение "Отдел культуры Администрации города Горно-Алтайска"	Информация в Отдел труда и кадровой политики Администрации города Горно-Алтайска
13.	Мониторинг численности и средней заработной платы работников муниципальных учреждений по отраслям, в том числе по отдельным категориям работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. N  597	ежемесячно	Муниципальное учреждение "Управление образования МО города Горно-Алтайска", Муниципальное учреждение "Отдел культуры Администрации города Горно-Алтайска",	Информация в Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай, Министерство культуры Республики Алтай
14.	Планирование дополнительных расходов бюджета города Горно-Алтайска на повышение оплаты труда работников в соответствии Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. N 597 и от 01.06.2012 г. N 761	2014-2018 годы	Муниципальное Учреждение "Финансовое Управление администрации муниципального образования города Горно-Алтайска"	проект бюджета муниципального образования "Город Горно-Алтайск" на соответствующий финансовый год и на плановый период
15.	Информационное сопровождение мероприятий Плана (организация проведения разъяснительной работы в муниципальных учреждениях, проведение семинаров и совещаний)	2013-2018 годы	Муниципальное учреждение "Управление образования администрации МО города Горно-Алтайска", Муниципальное учреждение "Отдел культуры Администрации города Горно-Алтайска", Отдел труда и кадровой политики Администрации	организация проведения разъяснительной работы в муниципальных учреждениях, проведение семинаров и совещаний