Постановление администрации муниципального образования "Майминский район" Республики Алтай от 18 декабря 2013 г. N 152 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования "Майминский район" от 18 февраля 2013 года N 13 "Об утверждении Положения по установлению системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений МО "Майминский район"

На основании постановления Правительства Республики Алтай от 21 ноября 2012 года N 189 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства РА", постановления Правительства Республики Алтай от 24 октября 2013 года N 289 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Алтай от 5 ноября 2008 года N 252" постановляю:

1. В постановление администрации МО "Майминский район" от 18 февраля 2013 года N 13 "Об утверждении Положения по установлению системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений МО "Майминский район" внести следующие изменения.

1.1. Финансовое обеспечение расходных обязательств МО "Майминский район", связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке Законом РА о республиканском бюджете РА на очередной финансовый год и на плановый период на обеспечение выполнения функций муниципальных органов МО "Майминский район" и казенных учреждений МО "Майминский район" в части оплаты труда работников, а также на предоставление бюджетным и автономным учреждениям МО "Майминский район" субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) физическим и (или) юридическим лицам, с учетом увеличения объема этих ассигнований

- с 1 января 2013 года на 35 процентов, с 1 апреля 2013 года на 33 процента педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений и дошкольных групп при общеобразовательных учреждениях,

- с 1 января 2013 года на 20 процентов педагогическим работникам общеобразовательных учреждений,

- работникам, занимающим должности "младший воспитатель" (помощник воспитателя) категории учебно-вспомогательного персонала муниципальных дошкольных образовательных учреждений, дошкольных групп общеобразовательных учреждений с 1 января 2013 года на 20%, с 1 мая 2013 года на 10%;

- с 1 января 2013 года на 10 процентов, с 1 апреля 2013 года на 10 процентов в части оплаты труда педагогических работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей,

- с 1 октября 2013 года на 5,5 процента в части оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений (за исключением педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений и педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений), направив их на увеличение минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы указанных работников.

1.2. Раздел 7 приложения 1 к постановлению администрации муниципального образования "Майминский район" N 13 от 18 февраля 2013 года "Об утверждении Положения по установлению системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Майминский район" изложить в новой редакции:

"7. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера

Заработная плата руководителя образовательного учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

7.1. Заработная плата руководителя образовательного учреждения устанавливается учредителем (органом, уполномоченным учредителем - Управлением образования администрации МО "Майминский район") на основании трудового договора в соответствии с приказом учредителя (органа, уполномоченного учредителем - управления образования администрации МО "Майминский район").

7.2. Размер должностного оклада руководителя образовательного учреждения определяется по следующей формуле:

ДОр = ДОбр х Ккр, где:

ДОр - должностной оклад руководителя образовательного учреждения;

ДОбр - базовый оклад руководителя образовательного учреждения;

Ккр - коэффициент за квалификационную категорию руководителя общеобразовательного учреждения.

Коэффициент за квалификационную категорию руководителям образовательных учреждений устанавливается в следующих размерах:

высшая квалификационная категория - 1,15;

первая квалификационная категория - 1.

7.3. Базовый оклад руководителя образовательного учреждения определяется по следующей формуле:

ДОбр = ДОср х Кгр, где:

ДОср - средняя ставка заработной платы (должностной оклад) педагогических работников данного образовательного учреждения, осуществляющих учебный процесс, рассчитанная в соответствии с приложением N 2 к настоящему положению;

Кгр - коэффициент, по группе оплаты труда руководителя образовательного учреждения, к которой отнесено образовательное учреждение (далее - коэффициент по группе оплаты труда).

7.4. Коэффициент, соответствующий оплате труда руководителей образовательных учреждений, устанавливается в следующих размерах:

1 группа по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений - от 2,5-3;

2 группа по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений - от 2-2,5;

3 группа по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений - от 1,5-2;

4 группа по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений - от 1 до 1,5.

Отнесение к группам по оплате труда руководителей образовательных учреждений осуществляется в соответствии с показателями деятельности образовательных учреждений, утвержденными учредителем.

7.5. С учетом условий труда руководителю образовательного учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 8 настоящего положения.

7.6. Дополнительная оплата труда руководителей образовательных учреждений, ведущих преподавательскую работу, производится на основании исчисления заработной платы в установленном для педагогических работников порядке. Руководители общеобразовательных учреждений могут вести преподавательскую работу в том же общеобразовательном учреждении при условии, что педагогические работники, для которых данное общеобразовательное учреждение является местом основной работы, обеспечены преподавательской работой в объеме не менее чем на ставку заработной платы. Предельный объем учебной нагрузки (преподавательской работы) руководителя общеобразовательного учреждения определяется учредителем (органом, уполномоченным учредителем - Управлением образования администрации МО "Майминский район").

7.7. Стимулирование руководителя общеобразовательного учреждения осуществляется по решению учредителя (органа, уполномоченного учредителем - Управление образования администрации МО "Майминский район") в пределах бюджетных средств, централизованных учредителем (органом, уполномоченным учредителем - управлением образования администрации МО "Майминский район") на эти цели.

Руководителю образовательного учреждения могут быть выплачены премии при поощрении его органами государственной власти Российской Федерации и Республики Алтай, поощрении ведомственными наградами, а также может быть выплачена материальная помощь на основании решения учредителя (органа, уполномоченного учредителем - Управления образования администрации МО "Майминский район").

7.8. Должностной оклад заместителя руководителя образовательного учреждения устанавливается по следующей формуле:

ДОзр = ДОбз х Ккз, где:

ДОзр - должностной оклад заместителя руководителя образовательного учреждения;

ДОбз - базовый оклад заместителя руководителя образовательного учреждения;

Ккз - коэффициент за квалификационную категорию заместителя руководителя образовательного учреждения.

Базовый оклад заместителя руководителя образовательного учреждения устанавливается в размере, равном 70-90 процентов размера базового оклада руководителя образовательного учреждения.

Базовый оклад заместителя руководителя образовательного учреждения устанавливает руководитель образовательного учреждения.

Коэффициент за квалификационную категорию заместителя руководителя образовательного учреждения устанавливается в следующих размерах:

высшая квалификационная категория - 1,15;

первая квалификационная категория - 1.

7.9. Должностной оклад главного бухгалтера образовательного учреждения устанавливается по следующей формуле:

ДОгб = ДОбр х 0,85, где:

ДОгб - должностной оклад главного бухгалтера образовательного учреждения;

ДОбр - базовый оклад руководителя образовательного учреждения.

7.10. С учетом условий труда заместителям руководителя образовательного учреждения и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 8 настоящего Положения.

Стимулирующие выплаты заместителям руководителя образовательного учреждения и главному бухгалтеру устанавливаются на основании раздела 9 настоящего Положения".

1.3. Приложение 6 к постановлению администрации муниципального образования "Майминский район" от 18 февраля 2013 года N 13 "Об утверждении Положения по установлению системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Майминский район" изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

2. Постановление администрации муниципального образования "Майминский район" от 18 ноября 2013 года N 140 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования "Майминский район" от 18 февраля 2013 года N 13 "Об утверждении Положения по установлению системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Майминский район" признать утратившим силу.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Сельчанка".

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

5. Начальнику Управления образования администрации муниципального образования "Майминский район" (О.Ю. Абрамова) опубликовать настоящее постановление в газете "Сельчанка" и разместить на официальном сайте муниципального образования "Майминский район".

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации, начальника Управления по социальным вопросам администрации муниципального образования "Майминский район".

Глава администрации

Е.А. Понпа