В соответствии с Законом РА от 19 декабря 2013 г. N 80-РЗ "О республиканском бюджете Республики Алтай на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов" приказываю:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер Закона Республики Алтай от 19 декабря 2013 г. следует читать как "N 72-РЗ"
1. Аналитическую ведомственную целевую программу "Повышение эффективности государственного Управления в Комитете занятости населения Республики Алтай на 2013-2015 годы", утвержденную приказом N 51 от 07.06.2013 г. "Об утверждении аналитической ведомственной целевой Программы" изложить в следующей редакции:
1. Цель и задачи аналитической ведомственной целевой программы
Основной целью аналитической ведомственной целевой программы "Повышение эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай на 2013-2015 годы" (далее - Программа) является обеспечение повышения эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай (далее - Комитет).
Цель Программы планируется реализовать в рамках следующих задач:
1) обеспечение деятельности Комитета;
2) повышение квалификации работников Комитета.
Решение задачи по обеспечению деятельности Комитета характеризуется следующими показателями:
1) доля финансовой обеспеченности деятельности Комитета (% от установленных норм);
2) доля материально-технической обеспеченности деятельности Комитета (% от установленных норм).
Решение задачи по повышению квалификации работников Комитета характеризуются следующим показателем:
1) доля работников, повысивших квалификацию, от общего числа работников Комитета (%).
2. Ожидаемые результаты реализации программы
В результате реализации программы ожидается достижение следующих конечных результатов:
Показатель 1.1. Доля финансовой обеспеченности деятельности Комитета (% от установленных норм), в том числе по годам:
- 2013 г. 100%
- 2014 г. 100%
- 2015 г. 100%
Показатель 1.2. Доля материально-технической обеспеченности деятельности Комитета (% от установленных норм), в том числе по годам:
- 2013 г. 100%
- 2014 г. 100%
- 2015 г. 100%
Показатель 2.1. Доля работников, повысивших квалификацию, от общего числа работников Комитета занятости населения Республики Алтай в % от установленных норм, в том числе по годам:
- 2013 г. 15%
- 2014 г. 15%
- 2015 г. 15%
3. Сроки реализации программы
Программа реализуется в период с 2013 по 2015 годы.
4. Перечень программных мероприятий
Достижение целей и задач Программы обеспечивается путем реализации системы программных мероприятий, сгруппированных по основным направлениям деятельности:
- ресурсное обеспечение оплаты труда сотрудников Комитета, в том числе начисления на оплату труда и прочие выплаты работникам, что составит по годам:
- 2013 г. - 8533,7 тыс. руб.;
- 2014 г. - 8893,6 тыс. руб.;
- 2015 г. - 9162,4 тыс. руб;
- ресурсное обеспечение мероприятий по закупке товаров, работ и услуг в сфере информационных технологий для нужд Комитета, что составит по годам:
- 2013 г. - 455,4 тыс. руб.;
- 2014 г. - 399,8 тыс. руб.;
- 2015 г. - 471,8 тыс. руб;
- ресурсное обеспечение мероприятий по прочей закупке товаров, работ и услуг для нужд Комитета, что составит по годам:
- 2013 г. - 1229,0 тыс. руб.;
- 2014 г. - 1500,0 тыс. руб.;
- 2015 г. - 1503,9 тыс. руб;
- ресурсное обеспечение мероприятий по уплате налога на имущество организации и земельного налога, что составит по годам:
- 2013 г. - 102,4 тыс. руб.;
- 2014 г. - 65,9 тыс. руб.;
- 2015 г. - 65,9 тыс. руб;
- ресурсное обеспечение мероприятий по уплате прочих налогов, сборов и иных платежей, что составит по годам:
- 2013 г. - 38,7 тыс. руб.;
- 2014 г. - 35,4 тыс. руб.;
- 2015 г. - 35,4 тыс. руб;
- организация повышения квалификации работников Комитета, что составит по годам:
- 2013 г. - 0 тыс. руб.;
- 2014 г. - 76,0 тыс. руб.;
- 2015 г. - 76,0 тыс. руб.
Итого на реализацию программы потребуется 32645,3 тыс. руб., в т.ч. по годам:
- 2013 г. - 10359,2 тыс. руб.;
- 2014 г. - 10970,7 тыс. руб.;
- 2015 г. - 11315,4 тыс. руб.
Приложение N 1
Ожидаемые конечные результаты
реализации аналитической
ведомственной целевой программы
"Повышение эффективности
государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай на 2013-2015 годы"
N п/п |
Наименование цели, задачи и целевых показателей ведомственной целевой программы (далее - ВЦП) |
Единица измерения |
Значение целевых показателей вцп |
Источник информации |
||||
Отчётный год (факт) |
Текущий год (оценка) |
Плановый период |
||||||
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
||||
|
Цель: обеспечение повышения эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай |
|||||||
|
Задача 1: обеспечение деятельности Комитета |
|||||||
1 |
Показатели 1.1 Доля финансовой обеспеченности деятельности Комитета |
% от установленных норм |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Внутренняя информация Комитета |
|
Показатель 1.2 Доля материально-технической обеспеченности деятельности |
% от установленных норм |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
Задача 2: повышение квалификации работников Комитета |
|||||||
|
Показатель 2.1 Доля работников, повысивших квалификацию, от общего числа работников |
% |
0 |
15 |
15 |
15 |
15 |
Внутренняя информация Комитета |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Перечень
Мероприятий аналитической ведомственной целевой программы и целевых показателей непосредственного результата реализации мероприятий
"Повышение эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай на 2013-2015 годы"
N п/п |
Наименование задач, программных мероприятий, источники финансирования ведомственной целевой программы |
Сумма расходов, тыс. руб. |
Ответственный исполнитель за реализацию мероприятия |
Целевые показатели непосредственного результата реализации мероприятия |
|||||||
2013 год |
2014 год |
2015 год |
всего |
Наименование |
Единица измерения |
Значение |
|||||
2013 год |
2014 год |
2015 год |
|||||||||
|
Задача 1: обеспечение деятельности Комитета |
||||||||||
1 |
Мероприятие 1.1 Оплата труда сотрудников Комитета, в том числе начисления на оплату труда и прочие выплаты работникам |
8533,7 |
8893,6 |
9162,4 |
25589,7 |
Комитет занятости населения Республики Алтай |
Показатель 1: Своевременность выплаты заработной платы и перечисления начислений с оплаты труда |
Да - 1 Нет - 0 |
1 |
1 |
1 |
|
Республиканский бюджет Республики Алтай |
8533,7 |
8893,6 |
9162,4 |
25589,7 |
Показатель 2: Обеспеченность работников Комитета командировочными расходами |
Да - 1 Нет - 0 |
1 |
1 |
1 |
|
2 |
Мероприятие 1.2 Закупка товаров, работ и услуг в сфере информационных технологий для нужд Комитета |
455,4 |
399,8 |
471,8 |
1327,0 |
Комитет занятости населения Республики Алтай |
Показатель 1: Обеспеченность работников Комитета качественной телефонной связью и интернет |
Да - 1 Нет - 0 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
||||||
|
Республиканский бюджет Республики Алтай |
455,4 |
399,8 |
471,8 |
1327,0 |
Показатель 2 |
|
|
|
|
|
3 |
Мероприятие 1.3 Закупка товаров, работ и услуг для нужд Комитет |
1229,0 |
1500,0 |
1503,9 |
4232,9 |
Комитет занятости населения Республики Алтай |
Показатель 1: Обеспечение деятельности Комитета в соответствии с нормативами |
% |
100 |
100 |
100 |
|
Республиканский бюджет Республики Алтай |
1229,0 |
1500,0 |
1503,9 |
4232,9 |
Показатель 2: |
|
|
|
|
|
4 |
Мероприятие 1.4 Уплата налога на имущество организации и земельного налога |
102,4 |
65,9 |
65,9 |
234,2 |
Комитет занятости населения Республики Алтай |
Показатель 1: Своевременность перечисления налога на имущество в бюджет |
Да - 1 Нет - 0 |
1 |
1 |
1 |
|
Республиканский бюджет Республики Алтай |
102,4 |
65,9 |
65,9 |
234,2 |
Показатель 2: |
|
|
|
|
|
5 |
Мероприятие 1.5 Уплата прочих налогов, сборов и иных платежей |
38,7 |
35,4 |
35,4 |
109,5 |
Комитет занятости населения Республики Алтай |
Показатель 1: Своевременность перечисления прочих налогов в бюджет |
Да - 1 Нет - 0 |
1 |
1 |
1 |
|
Республиканский бюджет Республики Алтай |
38,7 |
35,4 |
35,4 |
109,5 |
Показатель 2: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
Задача 2: повышение квалификации работников Комитета |
||||||||||
|
Мероприятие 2.1 Повышение квалификации работников Комитета |
0 |
76,0 |
76,0 |
152,0 |
Комитет занятости населения Республики Алтай |
Показатель 1: Количество работников, прошедших повышение квалификации |
чел |
0 |
3 |
3 |
|
Республиканский бюджет Республики Алтай |
0 |
76,0 |
76,0 |
152,0 |
Показатель 2: |
|
|
|
|
|
|
Всего затрат |
10359,2 |
10970,7 |
11315,4 |
32645,3 |
|
|
|
|
|
|
|
в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Республиканский бюджет Республики Алтай |
10359,2 |
10970,7 |
11315,4 |
32645,3" |
|
|
|
|
|
|
2. Объемы и показатели за 2013 год приведены в аналитических целях и носят справочный характер.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника общего отдела Поносову Т.В.
Председатель Комитета |
Е.А. Мунатов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Комитета занятости населения Республики Алтай от 19 августа 2014 г. N 104 "О внесении изменений в аналитическую ведомственную целевую программу "Повышение эффективности государственного Управления в Комитете занятости населения Республики Алтай на 2013-2015 годы"
Настоящий приказ вступает в силу с 22 августа 2014 г.
Текст приказа опубликован на официальном портале Республики Алтай (www.altai-republic.ru) 22 августа 2014 г.