Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 30 декабря 2014 г. N П/262 "Об утверждении аналитических ведомственных целевых программ" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 30 декабря 2014 г. N П/262
"Об утверждении аналитических ведомственных целевых программ"

С изменениями и дополнениями от:

18 февраля, 23 ноября, 30 декабря 2015 г.

В целях приведения в соответствие с Положением о Министерстве труда, социального развития и занятости населения, утвержденного постановлением Правительства Республики Алтай от 15 ноября 2013 года N 314, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые аналитические ведомственные целевые программы:

"Повышение эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай на 2015 год";

Абзац третий утратил силу с 1 января 2016 г.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца третьего пункта 1

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 18 февраля 2015 г. N П/86 пункт 2 настоящего приказа изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Признать утратившими силу с 1 января 2015 года:

приказ Министерства труда и социального развития Республики Алтай от 7 марта 2014 года N П/55 "Об утверждении аналитических ведомственных целевых программ" (официальный портал Республики Алтай в сети "Интернет": www.altai-republic.ru, 2014, 14 апреля, 1 июля);

пункт 3 приказа Министерства труда и социального развития от 30 июня 2014 г. N П/133 "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социального развития Республики Алтай" (официальный портал Республики Алтай в сети "Интернет": www.altai-republic.ru, 2014, 1 июля) в части приказа Министерства труда и социального развития Республики Алтай от 7 марта 2014 года N П/55 "Об утверждении аналитических ведомственных целевых программ".

Министр

В.А. Тюхтенева

Аналитическая ведомственная целевая программа
"Повышение эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай на 2015 год")
(утв. приказом Министерства труда социального развития и занятости населения Республики Алтай от 30 декабря 2014 г. N П/262)

С изменениями и дополнениями от:

23 ноября 2015 г.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 23 ноября 2015 г. N П/366 в раздел I настоящей Программы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

I. Цель и задачи аналитической ведомственной целевой программы

Основной целью аналитической ведомственной целевой программы "Повышение эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай на 2015 год" (далее - Программа) является обеспечение повышения эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай (далее - Министерство).

Цель Программы планируется реализовать в рамках следующих задач:

1) обеспечение деятельности Министерства;

2) повышение квалификации работников Министерства.

Программа реализуется в течение 2015 года.

Достижение цели Программы определяется показателем "Уровень достижения показателей государственной программы Республики Алтай "Обеспечение социальной защищенности и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Алтай от 28 сентября 2012 года N 246.

Решение задачи по обеспечению деятельности Министерства характеризуется показателем - доля материально-технической обеспеченности деятельности Министерства.

Решение задачи по повышению квалификации работников Министерства характеризуется показателем - доля работников, повысивших квалификацию, от общего числа работников.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 23 ноября 2015 г. N П/366 раздел II настоящей Программы изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

II. Ожидаемые конечные результаты реализации аналитической ведомственной целевой программы

1. Реализация Программы позволит по итогам 2015 года:

а) обеспечить достижение показателей государственной программы Республики Алтай "Обеспечение социальной защищенности и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Алтай от 28 сентября 2012 года N 246 на уровне 100%;

б) обеспечить долю материально-технической обеспеченности деятельности Министерства на уровне 100%;

в) обеспечить долю работников, повысивших квалификацию на уровне 14% от общего числа работников.

2. Ожидаемые конечные результаты реализации Программы приведены в приложении N 1 к настоящей Программе.

3. Расчет показателей осуществляется по следующим формулам:

а) уровень достижения показателей государственной программы Республики Алтай "Обеспечение социальной защищенности и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Алтай от 28 сентября 2012 года N 246 = Сумма соотношений фактически достигнутых и плановых значений показателей цели государственной программы / количество показателей цели государственной программы х 100%;

б) доля материально-технической обеспеченности деятельности работников Министерства = объем бюджетных ассигнований на материальнотехническое обеспечение деятельности Министерства, предусмотренных законом о республиканском бюджете Республики Алтай / объем бюджетных ассигнований согласно нормативам на материально-техническое обеспечение деятельности Министерства х 100%;

в) доля работников, повысивших квалификацию, от общего числа работников Министерства = количество работников, повысивших квалификацию / общее количество работников Министерства х 100%.

III. Срок реализации аналитической ведомственной целевой программы

Программа реализуется в период 2015 года.

IV. Перечень и описание мероприятий аналитической ведомственной целевой программы

Перечень программных мероприятий, представленный в Приложении N 2, включает все расходы на содержание Министерства.

Программные мероприятия представляют собой набор конкретных действий по достижению целевых показателей.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 23 ноября 2015 г. N П/366 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к аналитической ведомственной целевой программе
"Повышение эффективности
государственного управления в Министерстве
труда, социального развития и занятости
населения Республики Алтай на 2015 год"

Ожидаемые конечные результаты
реализации аналитической ведомственной программы "Повышение эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай на 2015 год"

С изменениями и дополнениями от:

23 ноября 2015 г.

N п/п	Наименование цели, задач и целевых показателей	Единица измерения	Значение целевых показателей		Источник информации	Статус показателя (I, II)
			2014 год (отчетный период)	2015 год (плановый период)
Цель: Обеспечение повышения эффективности государственного управления в
Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай
1	Уровень достижения показателей государственной программы Республики Алтай "Обеспечение социальной защищенности и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Алтай от 28 сентября 2012 года N 246	%	100	100	Ведомственная статистика	II
	Задача 1. Обеспечение деятельности Министерства
2	Доля материальнотехнической обеспеченности деятельности Министерства	%	100	100	Ведомственная статистика	II
	Задача 2. Повышение квалификации работников Министерства
3	Доля работников, повысивших квалификацию, от общего числа работников Министерства	%	14	14	Ведомственная статистика	II

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 23 ноября 2015 г. N П/366 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к аналитической ведомственной целевой программе
"Повышение эффективности
государственного управления в Министерстве
труда, социального развития и занятости
населения Республики Алтай на 2015 год"

Перечень
мероприятий аналитической ведомственной программы и целевых показателей непосредственного результата реализации мероприятий

С изменениями и дополнениями от:

23 ноября 2015 г.

N  п/п	Наименование задач, мероприятий, источники финансирования мероприятия	Сумма расходов, тыс. руб.		Ответственный исполнитель за реализацию мероприятия	Целевые показатели непосредственного результата реализации мероприятия
					Наименование	Единица измерения	Значение
		2015	Всего				2015 год
	1	2	3	4	5	6	7
1	Задача 1. Обеспечение деятельности Министерства
2	Мероприятие 1. Финансовое обеспечение	35190,6	35190,6	Все отделы	Показатель 1. Своевременное начисление заработной платы и иных платежей Министерства	да - 1, нет - 0	1
	деятельности Министерства
3	Республиканский бюджет Республики Алтай	35190,6	35190,6
4	Мероприятие 2. Материально-техническое обеспечение деятельности Министерства	5843,6	5843,6	Все отделы	Показатель 2. Содержание имущества Министерства	да - 1, нет - 0	1
5	Республиканский бюджет Республики Алтай	5843,6	5843,6
6	Задача 2. Повышение квалификации работников Министерства
7	Мероприятие 3. Организация повышения квалификации работников Министерства	76	76	Все отделы	Показатель 3. Количество сотрудников Министерства, повысивших квалификацию	чел.	не менее 3
8	Республиканский бюджет Республики Алтай	76	76
9	Итого по программе:	41110,2	41110,2
10	в том числе республиканский бюджет Республики Алтай	41110,2	41110,2

Аналитическая ведомственная целевая программа
"Повышение эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай на 2016-2018 годы"
(утв. приказом Министерства труда социального развития и занятости населения Республики Алтай от 30 декабря 2014 г. N П/262)

Абзац третий пункта 1, утвердивший настоящую программу, признан утратившим силу с 1 января 2016 г.

Информация об изменениях:

См. текст Программы