Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 23 ноября 2015 г. N П/366
"О внесении изменений в аналитическую ведомственную целевую программу "Повышение эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай на 2015 год"
В соответствии с Порядком разработки, утверждения и реализации ведомственных программ, утвержденным постановлением Правительства Республики Алтай от 22 февраля 2013 года N 53 "Об утверждении порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Алтай", приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в аналитическую ведомственную целевую программу "Повышение эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай на 2015 год", утвержденную приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 30 декабря 2014 года N П/262 "Об утверждении аналитических ведомственных целевых программ" (официальный портал Республики Алтай в сети "Интернет": www.altai-republic.ru, 2015, 12 января, 20 февраля).
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Исполняющий обязанности министра |
В.В. Павленко |
Изменения,
которые вносятся в аналитическую ведомственную целевую программу "Повышение эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай на 2015 год"
(утв. приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 23 ноября 2015 г. N П/366)
1. Раздел I аналитической ведомственной целевой программы дополнить абзацами пятым-восьмым следующего содержания:
"Программа реализуется в течение 2015 года.
Достижение цели Программы определяется показателем "Уровень достижения показателей государственной программы Республики Алтай "Обеспечение социальной защищенности и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Алтай от 28 сентября 2012 года N 246.
Решение задачи по обеспечению деятельности Министерства характеризуется показателем - доля материально-технической обеспеченности деятельности Министерства.
Решение задачи по повышению квалификации работников Министерства характеризуется показателем - доля работников, повысивших квалификацию, от общего числа работников.".
2. Раздел II аналитической ведомственной целевой программы изложить в следующей редакции:
"II. Ожидаемые конечные результаты реализации аналитической ведомственной целевой программы
1. Реализация Программы позволит по итогам 2015 года:
а) обеспечить достижение показателей государственной программы Республики Алтай "Обеспечение социальной защищенности и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Алтай от 28 сентября 2012 года N 246 на уровне 100%;
б) обеспечить долю материально-технической обеспеченности деятельности Министерства на уровне 100%;
в) обеспечить долю работников, повысивших квалификацию на уровне 14% от общего числа работников.
2. Ожидаемые конечные результаты реализации Программы приведены в приложении N 1 к настоящей Программе.
3. Расчет показателей осуществляется по следующим формулам:
а) уровень достижения показателей государственной программы Республики Алтай "Обеспечение социальной защищенности и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Алтай от 28 сентября 2012 года N 246 = Сумма соотношений фактически достигнутых и плановых значений показателей цели государственной программы / количество показателей цели государственной программы х 100%;
б) доля материально-технической обеспеченности деятельности работников Министерства = объем бюджетных ассигнований на материальнотехническое обеспечение деятельности Министерства, предусмотренных законом о республиканском бюджете Республики Алтай / объем бюджетных ассигнований согласно нормативам на материально-техническое обеспечение деятельности Министерства х 100%;
в) доля работников, повысивших квалификацию, от общего числа работников Министерства = количество работников, повысивших квалификацию / общее количество работников Министерства х 100%.".
3. Приложение N 1 к аналитической ведомственной целевой программе изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
к аналитической ведомственной целевой программе
"Повышение эффективности государственного управления
в Министерстве труда, социального развития и
занятости населения Республики Алтай на 2015 год"
Ожидаемые конечные результаты
реализации аналитической ведомственной программы "Повышение эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай на 2015 год"
N п/п |
Наименование цели, задач и целевых показателей |
Единица измерения |
Значение целевых показателей |
Источник информации |
Статус показателя (I, II) |
|
2014 год (отчетный период) |
2015 год (плановый период) |
|||||
Цель: Обеспечение повышения эффективности государственного управления в | ||||||
Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай | ||||||
1 |
Уровень достижения показателей государственной программы Республики Алтай "Обеспечение социальной защищенности и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Алтай от 28 сентября 2012 года N 246 |
% |
100 |
100 |
Ведомственная статистика |
II |
|
Задача 1. Обеспечение деятельности Министерства |
|||||
2 |
Доля материальнотехнической обеспеченности деятельности Министерства |
% |
100 |
100 |
Ведомственная статистика |
II |
|
Задача 2. Повышение квалификации работников Министерства |
|||||
3 |
Доля работников, повысивших квалификацию, от общего числа работников Министерства |
% |
14 |
14 |
Ведомственная статистика |
II". |
4. Приложение N 2 к аналитической ведомственной целевой программе изложить в следующей редакции:
"Приложение N 2
к аналитической ведомственной целевой программе
"Повышение эффективности государственного
управления в Министерстве труда, социального развития
и занятости населения Республики Алтай на 2015 год"
Перечень
мероприятий аналитической ведомственной программы и целевых показателей непосредственного результата реализации мероприятий
N п/п |
Наименование задач, мероприятий, источники финансирования мероприятия |
Сумма расходов, тыс. руб. |
Ответственный исполнитель за реализацию мероприятия |
Целевые показатели непосредственного результата реализации мероприятия |
|||
Наименование |
Единица измерения |
Значение |
|||||
2015 |
Всего |
2015 год |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Задача 1. Обеспечение деятельности Министерства |
||||||
2 |
Мероприятие 1. Финансовое обеспечение |
35190,6 |
35190,6 |
Все отделы |
Показатель 1. Своевременное начисление заработной платы и иных платежей Министерства |
да - 1, нет - 0 |
1 |
|
деятельности Министерства |
|
|
|
|
|
|
3 |
Республиканский бюджет Республики Алтай |
35190,6 |
35190,6 |
||||
4 |
Мероприятие 2. Материально-техническое обеспечение деятельности Министерства |
5843,6 |
5843,6 |
Все отделы |
Показатель 2. Содержание имущества Министерства |
да - 1, нет - 0 |
1 |
5 |
Республиканский бюджет Республики Алтай |
5843,6 |
5843,6 |
||||
6 |
Задача 2. Повышение квалификации работников Министерства |
||||||
7 |
Мероприятие 3. Организация повышения квалификации работников Министерства |
76 |
76 |
Все отделы |
Показатель 3. Количество сотрудников Министерства, повысивших квалификацию |
чел. |
не менее 3 |
8 |
Республиканский бюджет Республики Алтай |
76 |
76 |
||||
9 |
Итого по программе: |
41110,2 |
41110,2 |
|
|||
10 |
в том числе республиканский бюджет Республики Алтай |
41110,2 |
41110,2". |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 23 ноября 2015 г. N П/366 "О внесении изменений в аналитическую ведомственную целевую программу "Повышение эффективности государственного управления в Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай на 2015 год"
Текст приказа опубликован на официальном портале Республики Алтай (www.altai-republic.ru) 25 ноября 2015 г.
Приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 27 февраля 2020 г. N П/90 настоящий приказ признан утратившим силу с 27 февраля 2020 г.