Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 30 декабря 2015 г. N П/431
"О внесении изменений в ведомственную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в Республике Алтай на 2013-2015 годы"
В соответствии с Порядком разработки, утверждения и реализации ведомственных программ, утвержденным постановлением Правительства Республики Алтай от 22 февраля 2013 года N 53 "Об утверждении Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Алтай", приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в ведомственную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в Республике Алтай на 2013-2015 годы", утвержденную приказом Министерства труда и социального развития Республики Алтай от 5 июня 2013 года N П/90 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Республике Алтай на 2013-2015 годы" (официальный портал Республики Алтай в сети "Интернет": www.altai-republic.ru, 2013, 13 июня, 1 июля, 16 сентября; 2014, 29 апреля, 7 ноября, 29 декабря; 2015, 2 июля, 27 ноября).
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра А.А. Мунатова.
Исполняющий обязанности министра |
А.П. Кохоев |
Изменения,
которые вносятся в ведомственную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в Республике Алтай на 2013-2015 годы"
(утв. приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 30 декабря 2015 г. N П/431)
1. Приложение N 4 к Программе признать утратившим силу.
2. Программу дополнить приложением N 5 следующего содержания:
"Приложение N 5
к ведомственной целевой программе
"Улучшение условий и охраны труда
в Республике Алтай на 2013-2015 годы"
Методика
расчета целевых показателей, отражающих достижение цели и решения задач Программы
N п/п |
Наименование целевого показателя непосредственного результата реализации мероприятия |
Единица измерения |
Порядок (формула) расчета целевого показателя |
Периодичность |
1.1. |
количество организаций, подавших заявки на финансирование превентивных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний |
ед. |
фактическое количество организаций, подавших заявки на финансирование превентивных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний |
1 раз в году |
1.2. |
удельный вес положительных решений |
% |
,
где: - количество организаций, принятых к финансированию; - количество организаций, подавших заявки |
1 раз в году |
2.1. |
количество заключений государственной экспертизы по качеству проведения специальной оценки условий труда |
ед. |
фактическое количество заключений государственной экспертизы по качеству проведения специальной оценки условий труда по заявкам организаций |
в течение года |
2.2. |
удельный вес положительных заключений от общего количества проведенных экспертиз |
% |
,
где: - количество положительных заключений проведенных экспертиз условий труда в организациях с высоким риском производственного травматизма, с вредными и тяжелыми условиями труда; - общее количество заключений по результатам экспертиз условий труда в организациях с высоким риском производственного травматизма, с вредными и тяжелыми условиями труда |
1 раз в году |
3.1. |
количество организаций, взятых под контроль |
ед. |
фактическое количество организаций, взятых под контроль, получивших замечания по исполнению плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда, нарастающим итогом к предыдущему году |
1 раз в году |
3.2. |
удельный вес организаций, взятых под контроль, от общего количества прошедших специальную оценку условий труда |
% |
,
где: - количество организаций, взятых под контроль за отчетный год; - общее количество организаций, прошедших специальную оценку условий труда, за отчетный год |
1 раз в году |
4.1. |
количество проведенных целевых методических семинаров |
ед. |
фактическое количество проведенных целевых методических семинаров за отчетный год |
1 раз в году |
4.2. |
удельный вес руководителей и специалистов по охране труда и членов комиссий по специальной оценке условий труда, принявших участие в семинарах, от общего количества работников |
% |
,
где: - количество руководителей и членов комиссий по проведению специальной оценки условий труда; - количество работников в организациях, проводящих специальную оценку условий труда |
1 раз в году |
5.1. |
количество проведенных семинаров |
ед. |
фактическое количество проведенных семинаров отражает фактическое количество проведенных семинаров-совещаний с обучающими и организациями, проводящими специальную оценку условий труда |
1 раз в году |
5.2. |
удельный вес специалистов, принявших участие в работе семинаров |
% |
,
где: - количество участвующих специалистов в семинарах-совещаниях с обучающими и организациями, проводящими специальную оценку условий труда; - общее количество специалистов, проводящих специальную оценку условий труда |
1 раз в году |
6.1. |
количество подготовленных проектов |
ед. |
фактическое количество подготовленных проектов региональных нормативных правовых актов в сфере охраны труда |
1 раз в году |
7.1. |
наличие доклада о состоянии условий и охраны труда в организациях Республики Алтай |
Да - 1 Нет - 0 |
фактическое представление доклада о состоянии условий и охраны труда в организациях Республики Алтай |
1 раз в году |
8.1. |
количество заседаний республиканской и муниципальных межведомственных комиссий по охране труда |
ед. |
фактическое количество проведенных заседаний республиканской и муниципальных межведомственных комиссий по охране труда за год |
1 раз в году |
8.2. |
доля исполненных решений комиссий от их общего количества |
% |
,
где: - количество исполненных решений комиссий всех уровней по охране труда; - общее количество принятых решений комиссий всех уровней по охране труда |
1 раз в году |
9.1. |
количество проверок соблюдения работодателями законодательства в сфере охраны труда |
ед. |
фактическое количество проведенных за год проверок соблюдения работодателями законодательства в сфере охраны труда |
1 раз в году |
9.2. |
темпы роста организаций, соблюдающих законодательство в сфере охраны труда, к уровню 2015 г. |
% |
,
где: - количество организаций, соблюдающих законодательство по охране труда, в отчетном году, ед.; - количество организаций, соблюдающих законодательство по охране труда, на конец 2015 г. |
1 раз в году |
10.1. |
количество Дней охраны труда, проведенных в Республике Алтай |
ед. |
фактическое количество Дней охраны труда, проведенных в Республике Алтай |
1 раз в году |
10.2. |
удельный вес организаций, участвующих в Днях охраны труда, в общем количестве организаций |
% |
,
где: - количество участвующих организаций в Днях охраны труда; - общее количество организаций, действующих на территории Республики Алтай |
1 раз в году |
11.1. |
количество организаций, участвующих в смотре-конкурсе |
ед. |
фактическое количество организаций, участвующих в смотре-конкурсе по охране труда среди муниципальных образований и организаций Республики Алтай |
1 раз в году |
12.1. |
количество работников, принявших участие в мероприятиях, посвященных Всемирному Дню охраны труда |
чел. |
фактическое количество работников, принявших участие в мероприятиях, посвященных Всемирному Дню охраны труда, в отчетном году |
1 раз в году |
13.1. |
количество руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда |
чел. |
фактическое количество руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда, нарастающим итогом за трехгодичный цикл |
1 раз в году |
13.2. |
доля обученных руководителей и специалистов по охране труда от общего количества подлежащих обучению за трехгодичный цикл |
% |
,
где: - количество руководителей и специалистов, обученных всего за трехлетний цикл; - количество подлежащих обучению руководителей и специалистов за время действия программы |
1 раз в году |
14.1. |
количество разработанных методических пособий по охране труда в электронном виде |
ед. |
фактическое количество разработанных методических пособий по охране труда в электронном виде |
1 раз в году |
15.1. |
численность работников, охваченных коллективными договорами |
чел. |
отражает фактическое число работников, охваченных коллективными договорами в отчетном году |
1 раз в году |
15.2. |
доля работников, охваченных коллективными договорами, от общего количества работников в Республике Алтай |
% |
,
где: - количество работников, охваченных коллективными договорами; - среднесписочная численность работников в Республике Алтай на конец года |
1 раз в году |
16.1. |
количество проведенных конкурсов |
ед. |
отражает фактическое количество проведенных конкурсов "Лучший по профессии" |
1 раз в году |
16.2. |
доля организаций, участвующих в конкурсе, от общего количества организаций в отрасли |
% |
,
где: - количество организаций, участвующих в конкурсе "Лучший по профессии"; - общее количество организаций, имеющих работников данной профессии |
1 раз в году |
17.1. |
количество проведенных конкурсов "Безопасный труд глазами детей" |
ед. |
фактическое количество проведенных конкурсов в отчетном году |
1 раз в году |
18.1. |
количество обученных по охране труда |
чел. |
1 раз в году |
1 раз в году |
18.2. |
доля обученных по охране труда от общего количества подлежащих обучению |
% |
,
где: - количество обученных сотрудников министерства; - количество сотрудников министерства, обязанных пройти обучение |
1 раз в году |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 30 декабря 2015 г. N П/431 "О внесении изменений в ведомственную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в Республике Алтай на 2013-2015 годы"
Текст приказа опубликован на официальном портале Республики Алтай (www.altai-republic.ru) 12 января 2016 г.
Приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 27 февраля 2020 г. N П/90 настоящий приказ признан утратившим силу с 27 февраля 2020 г.