Определение СК по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 24 июня 2021 г. по делу N 8Г-2803/2021[88-3751/2021]

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Соловьевой О.В.

судей Старовойт Р.К, Панфиловой Л.Ю.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО7 к ФКУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю" о взыскании задолженности по оплате труда, денежной компенсации морального вреда

по кассационной жалобе ФКУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю"

на решение Ленинского районного суда г. Владивостока от 16 июля 2020 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 22 декабря 2020 года.

Заслушав доклад судьи Соловьевой О.В, выслушав объяснения представителя ФКУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю" Бондаренко В.С, поддержавшей доводы кассационной жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратился в суд с иском к ФКУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю" (далее - ФКУ "УФО МО РФ по Приморскому краю") о взыскании задолженности по оплате труда, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что в период с мая 2019 года по июнь 2020 года работал в должности "данные изъяты" на сбс "СБ-522" войсковой части 20293, находящегося на финансовом обеспечении ответчика. В указанный период ему не оплачена выполненная на основании приказов работодателя работа днем в рабочие дни количестве 155 часов; работа ночью в выходные и праздничные дни оплачена в размере 135% оклада, но компенсационные и стимулирующие надбавки применены только к 100%; работа ночью в выходные и нерабочие праздничные дни оплачена в размере 235% оклада, из которых 35% без компенсационных и стимулирующих надбавок; 296 часов за временно отсутствующего работника оплачены без надбавок и компенсационных, стимулирующих надбавок, недоначисленная оплата труда не вошла в средний заработок для расчета оплаты труда. С учетом уточнений просил взыскать с ответчика оплату труда за период с мая 2019 года по июнь 2020 года в размере 101 985, 44 рублей, доплату отпуска с 1 ноября 2019 года по 12 декабря 2019 года в размере 9 856, 81 рублей, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.

Решением Ленинского районного суда города Владивостока от 16 июля 2020 исковые требования удовлетворены. С ФКУ "УФО МО РФ по Приморскому краю" в пользу ФИО1 взыскана оплата труда за период с мая 2019 года по июнь 2020 года в размере 101 985, 44 рублей, доплата отпуска за период с 1 ноября 2019 года по 12 декабря 2019 года в размере 9 856, 81 рублей, компенсация морального вреда в размере 2 000 рублей.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 22 декабря 2020 года решение суда первой инстанции оставлено без изменения.

В кассационной жалобе ФКУ "УФО МО РФ по Приморскому краю" просит отменить судебные постановления судов первой и апелляционной инстанции, принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела в кассационном порядке. В судебное заседание суда кассационной инстанции не явились ФИО1 и представитель войсковой части 20293, о причинах неявки не сообщили. В соответствии с частью 5 статьи 379.5 ГПК РФ, неявка в судебное заседание кассационного суда общей юрисдикции лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, не препятствует рассмотрению дела в их отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, выслушав представителя ответчика, суд кассационной инстанции находит кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 статьи 379.7 ГПК РФ, основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований для отмены или изменения обжалуемых судебных постановлений не имеется.

Принимая решение об удовлетворении исковых требований ФИО1, суды руководствовались требованиями статей 129, 149, 153, 154 ТК РФ и исходили из того, что работа истца в выходные и праздничные дни, а также ночные часы подлежит оплате с применением компенсационных и стимулирующих надбавок, а районный коэффициент и процентная надбавка начисляются не только на тарифную часть заработной платы, но и на доплаты, связанные с условиями и характером труда.

Выводы судов являются законными и обоснованными, соответствуют правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, выраженной в Постановлении N 26-П от 28 июня 2018 года по делу о проверке конституционности части первой статьи 153 ТК РФ в связи с жалобами граждан.

По смыслу положений статьи 153 ТК РФ работа в выходные и праздничные дни в случае не предоставления работнику другого выходного дня компенсируется повышенной оплатой. Работа в выходные и праздничные дни, работа в ночное время являются частным случаем работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (статья 149 ТК РФ), и, следовательно, должны быть оплачены в повышенном размере.

Доводы кассационной жалобы учреждения о том, что к участию в деле не привлечен работодатель, противоречат материалам дела, так как войсковая часть 20293 была привлечена к участию в деле в качестве третьего лица.

В то же время, согласно абзацам 5, 17 раздела IV Порядка организации деятельности управлений (отделов) финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации, утвержденного Приказом Министра обороны Российской Федерации от 9 марта 2017 года N 150, именно УФО согласовывает проекты приказов командиров воинских частей в части, касающейся обеспечения военнослужащих денежным довольствием, социальными выплатами, пособиями и компенсациями, и выплата денежного довольствия и заработной платы, а также социальных выплат, пособий и компенсаций производится путем перечисления в установленном порядке и сроки причитающихся сумм личному составу на их лицевые счета (банковские карты) либо через кассу УФО.

Доводы кассационной жалобы о том, что доплата за работу в ночное время является компенсационной выплатой, на нее не могут начисляться другие компенсационные и стимулирующие надбавки, и эта доплата обоснованно начислена истцу в размере 35 % должностного оклада в соответствии с пунктом 27 Положения о системе оплаты труда гражданского персонала, не влекут отмену судебных постановлений.

Данные доводы правильно отклонены судами, поскольку действующая система оплаты труда гражданского персонала не содержит положений, которые ограничивали бы право работника на начисление на эту часть оплаты труда компенсационных и стимулирующих выплат.

Ссылка в кассационной жалобе на то, что признанная судом сумма повышенной оплаты труда в ночные и праздничные часы не вошла в фонд оплаты труда и не может быть учтена при расчете отпускных, отклоняется, поскольку данное условие зависит от самого работодателя, которому следует выполнить указанные действия для восстановления нарушенного права работника.

Указание в кассационной жалобе на отсутствие приказов работодателя на оплату сверхурочной работы противоречит материалам дела, в котором названные приказы командира войсковой части 20293 за спорный период имеются.

Доводы кассационной жалобы о необоснованном взыскании компенсации морального вреда противоречат положениям статьи 237 ТК РФ, которыми прямо предусмотрено, что во всех случаях причинения работнику вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя ему возмещается компенсация морального вреда в денежном выражении.

Нарушений норм процессуального права, являющихся основанием для отмены судебных постановлений в кассационном порядке, при рассмотрении дела судами не допущено.

Руководствуясь статьей 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Ленинского районного суда г. Владивостока от 16 июля 2020 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 22 декабря 2020 года оставить без изменения, кассационную жалобу ФКУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю" - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи