Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе
председательствующего Украинской Т.И, судей Соловьевой О.В, Старовойт Р.К, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Радина Павла Сергеевича к ПАО "Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы" о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда
по кассационной жалобе Радина П.С. на решение Алданского районного суда Республики Саха (Якутия) от 11 декабря 2020 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 15 февраля 2021 года, заслушав доклад судьи Украинской Т.И, выслушав пояснения представителя ПАО "ФСК ЕЭС" Холодок Н.В,
УСТАНОВИЛА:
Радин П.С. обратился в суд с настоящим иском, в обоснование которого указал, что работает в Амурском предприятии магистральных электрических сетей - филиале ПАО "Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы" (далее ПАО "ФСК ЕЭС") с 19 декабря 2013 года в должности начальника Южно-Якутского района электрических сетей. Приказом "данные изъяты" он привлечен к дисциплинарной ответственности "данные изъяты" за отсутствие контроля за работой подчиненного (оперативного, оперативно-ремонтного) персонала, выразившееся в нарушениях требований пожарной безопасности в части содержания дорог, проездов и подъездов к зданиям, сооружениям, подстанциям (п. 4.5 ВППБ 27-14 СТО 34.01-27.1-001-2014 Правила пожарной безопасности в электросетевом комплексе ОАО "Россети"), ПТЭЭС. С указанным приказом не согласен. В качестве обстоятельств дисциплинарного проступка указано, что с целью своевременной и качественной подготовки филиала ПАО "ФСК ЕЭС" - МЭС Востока к работе в осенне-зимний период 2019/2020 г..г, в соответствии с приказом филиала ПАО "ФСК ЕЭС" - МЭС Востока от 26.06.2019 в период с 10 июля 2019 г..по 20 сентября 2019 г..была проведена двухэтапная предварительная проверка готовности ПМЭС к устранению недостатков, выявленных на первом этапе предварительной проверки. Информация о дефекте гибкой оболочки расширителя основного бака автотрансформатора АТ-1 на ПС 220 кВ Нижний Куранах отсутствовала. При проверке руководством филиала ПАО "ФСК ЕЭС" - МЭС Востока объектов Южно-Якутского РМЭС Амурского ПМЭС в феврале 2020 года выявлен низкий уровень масла в расширителе автотрансформатора АТ-1 на ПС 220 кВ Нижний Куранах. Однако данное обстоятельство, изложенное в приказе от 5 марта 2020 г..N 116, не соответствует действительности, поскольку 24 ноября 2019 г..низкий уровень масла в расширителе автотрансформатора АТ-1 выявлен оперативным персоналом ПС 220 кВ и сразу же зафиксирован в журнале дефектов.
После чего выдано распоряжение оперативному персоналу о необходимости учащенного контроля за дефектом и назначен ответственный за устранение со сроком исполнения. Распоряжение оформлено в журнале распоряжений по подстанции. Что касается очистки от снега путей обхода, прохода к оборудованию на подстанции 220 кв Нижний Куранах, то работодатель способствовал возможности увеличения времени ликвидации возможных технологических нарушений, поскольку не реагировал на его заявки о привлечении дополнительного персонала.
Просит признать незаконным и отменить приказ "данные изъяты" г. в части привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде замечания, взыскать компенсацию морального вреда в размере "данные изъяты" рублей.
Решением Алданского районного суда Республики Саха (Якутия) от 11 декабря 2020 г, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 15 февраля 2021 г, в удовлетворении исковых требований Радину П.С. отказано.
В кассационной жалобе Радин П.С. просит судебные постановления, состоявшиеся по настоящему делу, отменить и направить дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции. Полагает необоснованными выводы судебных инстанций о соблюдении работодателем норм ТК РФ при объявлении ему замечания, поскольку приказ под роспись объявлен ему только 20 марта 2020 г.; оспаривает доказанность работодателем дефекта по ПС 220 кВ Нижний Куранах; полагает, что суд неправильно распределил бремя доказывания по данному трудовому спору, требуя от него представить доказательства отсутствия своей вины в дисциплинарном нарушении.
Ответчиком поданы возражения на кассационную жалобу. Указано, что состав дисциплинарного нарушения в действиях истца имелся, порядок и сроки привлечения его к дисциплинарной ответственности не нарушены.
Истец, надлежаще извещенный о времени и месте судебного заседания, в кассационный суд не явился. В соответствии с частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации его неявка не препятствует рассмотрению дела кассационным судом.
Представитель ответчика в судебном заседании кассационного суда против доводов кассационной жалобы возражал.
Изучив материалы дела, доводы кассационной жалобы, возражений на нее, кассационный суд полагает, что судебные постановления по делу являются законными и обоснованными.
В соответствии с частью 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Таких нарушений по делу не допущено.
Как следует из материалов дела, Радин П.С. состоял в трудовых отношениях с филиалом ПАО "ФСК ЕЭС" - Амурским предприятием магистральных электрических сетей в должности начальника Южно-Якутского района электрических сетей, между сторонами заключен трудовой договор от 19 декабря 2013 г, соглашением к данному трудовому договору от 6 декабря 2018 г. Приказом от "данные изъяты" ряд работников филиала, в том числе Радин П.С, привлечены к дисциплинарной ответственности "данные изъяты" за неудовлетворительную эксплуатацию оборудования. Радин П.С. привлечен к дисциплинарной ответственности в виде "данные изъяты" за отсутствие контроля за работой подчиненного (оперативного, оперативно-ремонтного) персонала, выразившиеся в нарушениях требований ПБ (пожарной безопасности) в части содержания дорог, проездов и подъездов к зданиям, сооружениям, подстанциям (п. 4.5 ВППБ 27-14 СТО 34.01-27.1-001-2014 Правила пожарной безопасности в электросетевом комплексе ОАО "Россети"), ПТЭЭС.
Разрешая трудовой спор по данному делу и отказывая Радину П.С. в удовлетворении исковых требований, суд пришел к выводу о наличии в действиях истца дисциплинарного нарушения; соблюдении работодателем порядка и сроков привлечения работника к дисциплинарной ответственности; соответствии меры дисциплинарной ответственности тяжести проступка.
Данные выводы суда подтверждены доказательствами, исследованными в судебных заседаниях.
Судом установлено, что о сложных климатических условиях в зоне деятельности Южно-Якутского РМЭС истец знал с 2015 г, однако заблаговременно мероприятия по организации работ по очистке дорог, проездов и подъездов к зданиям, сооружениям, подстанциям в зимний период 2019-2020 гг. не организовал, впервые уведомил непосредственного руководителя о необходимости привлечения к работе бульдозериста служебной запиской от 4 февраля 2020, повторно - 17 февраля 2020 г, уже после проверки, тем самым нарушил требования пожарной безопасности в электросетевом комплексе.
Проверка проводилась работодателем с 12 по 14 февраля 2020 г, по её результатам от должностных лиц, включая Радина П.С, затребованы объяснения, которое дано истцом 25 февраля 2020 г. Приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности издан 5 марта 2020 г. - в месячный срок со дня обнаружения нарушения. Копия приказа направлена истцу в этот же день путем рассылки Автоматизированной системой управленческого документооборота (АСУД), что является надлежащим вручением приказа ввиду удаленности места работы истца (Нижний Куранах Республики Саха(Якутия)) от местонахождения офиса работодателя (г. Благовещенск Амурской области).
Таким образом, порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности, установленный статьей 193 ТК РФ, при объявлении Радину П.С. замечания не нарушен.
Суд пришел к выводу о соразмерности дисциплинарного взыскания допущенному нарушению, оснований оспаривать данный вывод, учитывая, что несоблюдение правил пожарной безопасности на электрических сетях может привести к перебоям в снабжении электроэнергией населения в зимнее время, не имеется.
Доводы кассационной жалобы направлены на переоценку доказательств по делу, однако в соответствии с частью 3 статьи 390 ГПК Российской Федерации в полномочия кассационного суда оценка доказательств не входит.
Что касается доводов Радина П.С. об отсутствии дефекта по ПС 220 кВ Нижний Куранах (низкий уровень масла в расширительном баке), то они не могут служить основанием к отмене судебных актов по делу, поскольку оспариваемым приказом он привлечен к дисциплинарной ответственности не за неустранение данного дефекта, а за отсутствие контроля за работой подчиненного (оперативного, оперативно-ремонтного) персонала, выразившееся в нарушениях требований ПБ (пожарной безопасности) в части содержания дорог, проездов и подъездов к зданиям, сооружениям, подстанциям.
Судом первой и апелляционной инстанции правильно применены нормы материального права, судебные постановления приняты при точном соблюдении норм процессуального права, выводы судов соответствуют установленным обстоятельствам. Основания, предусмотренные статьей 379.7 ГПК Российской Федерации для отмены или изменения судебных постановлений, кассационным судом не установлены.
На основании изложенного, руководствуясь статьей 390 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия Девятого кассационного суда общей юрисдикции
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Алданского районного суда Республики Саха (Якутия) от 11 декабря 2020 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 15 февраля 2021 года оставить без изменения, кассационную жалобу Радина Павла Сергеевича - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.