Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 14 июля 2021 г. по делу N 33-28702/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

председательствующего судьи Климовой С.В, судей Рачиной К.А, Жолудовой Т.В, при ведении протокола помощником судьи Заргарян И.В, рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Рачиной К.А.

гражданское дело по апелляционной жалобе Пономаревой Т.М.

на решение Таганского районного суда города Москвы от 18 ноября 2020 года, которым постановлено:

Исковые требования Пономаревой Т.М. к ГБУЗ "ГКБ им. И.В. Давыдовского ДЗМ" о взыскании задолженности, компенсации морального вреда - оставить без удовлетворения, УСТАНОВИЛА:

Пономарева Т.М. обратилась в суд с иском к ГБУЗ "ГКБ им. И.В. Давыдовского ДЗМ" о взыскании задолженности, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что между ней и ответчиком заключен трудовой договор, согласно которому Пономарева Т.М. назначена на должность медицинской сестры. Отделение, в котором работает Пономарева Т.М, с апреля 2020 года осуществляло прием и лечение граждан, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19. За период работы с такими гражданами Пономаревой Т.М. должны были осуществить стимулирующие выплаты в размере 50 000 рублей на основании постановления Правительства РФ от 12 апреля 2020 года N 484, однако ответчик указанную обязанность за апрель 2020 года не исполнил. Истец просит суд взыскать с ответчика ГБУЗ "ГКБ им. И.В. Давыдовского ДЗМ" компенсацию за работу с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, в размере 50 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 300 000 рублей.

В судебном заседании истец и ее представитель заявленные требования поддержали, представитель ответчика возражал против удовлетворения иска.

Суд постановилприведенное выше решение, об отмене которого просит истец Пономарева Т.М. по доводам апелляционной жалобы.

В заседание судебной коллегии представитель ответчика не явился, извещен надлежащим образом, в связи с чем судебная коллегия пришла к выводу о рассмотрении дела в отсутствие неявившегося ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, выслушав объяснения истца Пономаревой Т.М, представителя истца Нюнькиной М.В, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены состоявшегося по делу решения.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 года N 23 "О судебном решении" решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

В соответствии со статьей 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований для отмены ли изменения решения суда, постановленного в соответствии с требованиями действующего законодательства и фактическими обстоятельствами дела, по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 года N 484 утверждены Правила предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.

В соответствии с п. 3 Правил средства, предоставленные бюджетам субъектов Российской Федерации в форме иного межбюджетного трансферта, направляются на обеспечение в апреле - октябре 2020 года выплат стимулирующего характера в медицинских организациях и их структурных подразделениях (в том числе оказывающих скорую медицинскую помощь), фактически оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, в соответствии с установленным Министерством здравоохранения Российской Федерации временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19, а также в организациях, осуществляющих предоставление транспортных услуг при оказании скорой медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.

Приказом Министерства здравоохранения РФ от 19 марта 2020 года N 198н утвержден "Временный порядок организации работы медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях и условиях дневного стационара, в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19".

Приложением N 3 к Временному порядку установлено, что руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья и руководители медицинских организаций и их структурных подразделений, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях и условиях дневного стационара, (далее - медицинские организации) определяют медицинские организации, оказывающие первичную медико-санитарную помощь пациентам с симптомами острых респираторных вирусных инфекций (далее - ОРВИ), пациентам с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19, а также пациентам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19, обеспечивают готовность медицинских организаций к приему указанных пациентов и оказанию им медицинской помощи, отбору биологического материала для исследований на наличие новой коронавирусной инфекции COVID-19.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 27 апреля 2020 года приказом N 222 ГБУЗ "ГКБ им. И.В. Давыдовского ДЗМ" с 28 апреля 2020 года был организован "Госпиталь COVID-19".

Организация "Госпиталя COVID-19" приходилась на период временной нетрудоспособности истца (с 20 апреля 2020 года был открыт листок нетрудоспособности), в связи с чем, выплаты, предусмотренные Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 года N 484 за апрель 2020 года ей не производились.

В соответствии с п. 2.1 Постановления Правительства города Москвы от 06 апреля 2020 года N 343-ПП материальное поощрение в форме выплаты стимулирующего характера выплачивается работнику исходя из фактически отработанного им времени в месяц по занимаемой должности, и при этом материальное поощрение работнику производится не более чем за одну занимаемую должность.

Также судом установлено, что Пономаревой Т.М. были произведены "региональные" (в рамках Постановления Правительства города Москвы от 06 апреля 2020 года N 343-1111) и "федеральные" (в рамках исполнения Постановления Правительства РФ от 12 апреля 2020 года N 484) выплаты в соответствии с указанными нормативными правовыми актами в полном объеме, с учетом табеля учета рабочего времени и периода нетрудоспособности с 20 апреля 2020 года по 26 мая 2020 года. А именно: ****** рублей - региональная выплата за май 2020 года; ****** рублей - региональная выплата за июнь 2020 года; ***** рублей - федеральная выплата за май 2020 года; ****** рублей - федеральная выплата за июнь 2020 года.

С учетом изложенного, судебная коллегия соглашается с выводом суда об отказе в удовлетворении требований истца о взыскании выплат стимулирующего характера и компенсации морального вреда.

Доводы апелляционной жалобы, в том числе о том, что и до создания госпиталя в больнице проходили лечение больные с коронавирусной инфекцией, не содержат фактов, которые не были бы проверены и учтены при рассмотрении дела, влияли на обоснованность и законность судебного решения, либо опровергали выводы суда первой инстанции, в связи с чем признаются судом апелляционной инстанции несостоятельными, основанными на неправильном толковании норм материального права, не доказанными и не могут служить основанием для отмены решения суда. Руководителями органов исполнительной власти субъекта РФ ответчик был определен как организация, оказывающая первичную медицинскую помощь пациентам с коронавирусной инфекцией, только с момента создания госпиталя.

Таким образом, оснований, предусмотренных ст. 330 ГПК РФ для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Таганского районного суда города Москвы от 18 ноября 2020 оставить без изменения, апелляционную жалобу Пономаревой Т.М. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи