Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 12 августа 2021 г. по делу N 33-13642/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:

председательствующего Вахитовой Г.Д.

судей Ибрагимовой И.Р. Нурисламовой Э.Р.

с участием прокурора Муратовой Е.М.

при ведении протокола судебного заседания

секретарем Латыповой Р.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании по правилам производства в суде первой инстанции, без учета особенностей, предусмотренных главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации гражданское дело по исковому заявлению М.М.М. к... о компенсации морального вреда, причиненного здоровью в результате производственной травмы, взыскании утраченного заработка, по апелляционным жалобам М.М.М,... на решение Октябрьского городского суда Республики Башкортостан от дата, Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Башкортостан Нурисламовой Э.Р, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

М.М.М. обратился с иском (с учетом уточнений) к... о компенсации морального вреда, причиненного здоровью в результате производственной травмы, взыскании утраченного заработка, указывая, что дата во время работы в должности инженера по бурению в... получил производственную травму в виде закрытого перелома нижней трети диафиза большеберцовой кости и наружной лодыжки малоберцовой кости - левой голени со смещением отломков. дата на основании медико-социальной экспертизы установлено 70 % утраты профессиональной трудоспособности на срок до дата, а также 2 группа инвалидности на срок до дата. В результате несчастного случая на производстве долгое время находился на стационарном лечении, перенес операции, при этом до настоящего времени нога не восстановлена, перелом перешел в хроническое заболевание, в связи с чем, истец испытал физические и нравственные страдания, которые оценивает в... Кроме того, за период с дата по дата имеется утраченный заработок в размере.., которые истец просит взыскать с ответчика, а также судебные расходы по оплате юридической помощи в размере... и расходы по производству экспертизы...

В соответствии с ч. 4 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены решения суда первой инстанции в любом случае является принятие судом решения о правах и об обязанностях лиц, не привлеченных к участию в деле.

В силу ч. 5 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при наличии оснований, предусмотренных частью четвертой настоящей статьи, суд апелляционной инстанции рассматривает дело по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных настоящей главой. О переходе к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции выносится определение с указанием действий, которые надлежит совершить лицам, участвующим в деле, и сроков их совершения.

В связи с отсутствием данных о привлечении в качестве третьих лиц Л.А.В. и П.С.В, указанных в качестве лиц, виновных в произошедшем несчастном случае, дата судебная коллегия перешла к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции, без учета особенностей, предусмотренных главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Лица, участвующие в деле извещены о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, выслушав прокурора Муратову Е.М, давшую заключение в соответствии с которым моральный вред подлежит взысканию с учетом тяжести полученных телесных повреждений и обстоятельств дела, решение суда подлежит отмене и удовлетворению в части требований компенсации морального вреда, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (ч. 2 ст. 7), каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь (ч. 1 ст. 41), на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ч. 3 ст. 37), каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011г N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", работодатель несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном гл. 59 Гражданского кодекса РФ.

Согласно п. 1 ст. 1064 Гражданского кодекса РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.

Статьей 151 Гражданского кодекса РФ предусмотрено, что, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Среди основных принципов правового регулирования трудовых отношений, закрепленных ст. 2 ТК РФ, предусмотрен такой, как обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

Согласно ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

В силу ст. ст. 22, 212 ТК РФ именно работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Установленная статьей 1064 ГК РФ презумпция вины причинителя вреда предполагает, что доказательства отсутствия его вины должен представить сам ответчик.

Потерпевший представляет доказательства, подтверждающие факт увечья или иного повреждения здоровья, размер причиненного вреда, а также доказательства того, что ответчик является причинителем вреда или лицом, в силу закона обязанным возместить вред (пункт 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 г. N 1).

Трудовое законодательство предусматривает в качестве основной обязанности работодателя обеспечить безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда, то есть создавать такие условия труда, при которых исключалось бы причинение вреда жизни и здоровью работника. Так в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда возлагаются на работодателя. В случае если работнику был причинен вред жизни или здоровью, работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными правовыми актами (ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу положений статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ и статьи 227 ТК РФ несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Из материалов дела следует, что дата во время работы в должности инженера по бурению в... получил производственную травму в виде закрытого перелома нижней трети диафиза большеберцовой кости и наружной лодыжки малоберцовой кости - левой голени со смещением отломков о чем был утвержден акт формы... несчастном случае на производстве.

дата на основании медико-социальной экспертизы установлено 70 % утраты профессиональной трудоспособности на срок до дата, а также... на срок до дата года

В акте по форме... имеется указание на причины, вызвавшие несчастный случай, в числе которых личная неосторожность М.М.М, который не оценил риски при выполнении погрузочно-разгрузочных работ, приступил к разгрузке оборудования "ЗИС-203" с нижнего ряда, не выгрузив предварительно пенал с инклинометрическим оборудованием, находившемся в неустойчивом положении в верхнем ряду. Нарушил требования п.3.3 инструкции по охране труда 27-19 (далее ИОТ). Также причинами несчастного случая стали неудовлетворительная организация производства погрузочно-разгрузочных работ в... ", а именно отсутствие деревянных прокладок между нижним и верхним рядом указанного выше оборудования. Кроме истца, лицами, допустившими нарушение требований охраны труда указаны: водитель Л.А.В. - нарушил требования п.3.18(19) ИОТ-25-19, п.21 ИОТ-38-19; инженер П.С.В. - не осуществил контроль за безопасным выполнением работ со стороны машиниста крана-манипулятора, стропальщика.

В соответствии с выводами судебной медицинской экспертизы, истец в результате несчастного случая на производстве дата получил повреждения: закрытый перелом нижней трети диафиза большеберцовой кости и наружной лодыжки малоберцовой кости - левой голени со смещением отломков, ссадина левой голени.

После выписки из стационара М.М.М. продолжил лечение амбулаторно. На приеме у ортопеда-травматолога дата, при объективном осмотре отмечалась резкая боль при осевой нагрузке на голень. Врачом рекомендована компьютерная томография голени. При проведении КТ исследования - "... В нижней трети левой голени линия трещины большеберцовой кости с участками интермедиарной и периостальной костной мозоли, укрепленная пластиной. Нечеткая линия щели пластины. Заключение: Срастающийся перелом нижней трети левой большеберцовой кости, укрепленная металлоконструкциями. Перелом пластины".

По данным медицинской карты стационарного больного N... в20, гражданин М.М.М. с дата находился на стационарном лечении в травматологическом отделении N... адрес, с диагнозом заключительным клиническим: "Закрытый перелом нижней трети левой большеберцовой кости с переломом металлоконструкции". В анамнезе повторная травма в быту ("упал"). При объективном осмотре: "... St.localis: В нижней трети левой голени выраженный отек, подкожное кровоизлияние. При пальпации определяется локальная болезненность, патологическая подвижность, костная крепитация. Осевая нагрузка на левую голень болезненна... ".

дата проведена операция - "Удаление металлоконструкции, остеосинтез левой голени аппаратом Илизарова". В результате проведенного лечения достигнута правильная ось голени. На контрольной рентгенограмме левой голени от дата - металлоконструкция удалена, ось голени исправлена, остеосинтез аппаратом Илизарова. Пациент выписан на амбулаторное лечение.

Согласно заключению врача Поликлиники N... адрес от дата, в настоящее время у М.М.М. имеются последствия травм левой нижней конечности в виде срастающегося перелома нижней трети обеих костей левой голени, фиксированного АВФ (аппаратом внешней фиксации).

Из анализа предоставленных медицинских документов, материалов дела, с учетом данных рентгенографии, достоверных сведений о факте повторной травмы левой нижней конечности - не имеется.

Таким образом, у гражданина М.М.М. имелись последствия производственной травмы от дата в виде срастающегося перелома нижней трети левой большеберцовой кости, состояние после остеосинтеза левой большеберцовой кости пластиной с угловой стабильностью, с ограничением движений (контрактура) в левом голеностопном суставе, перелом металлоконструкции (накостной пластины).

В настоящее время у гражданина М.М.М. имеются последствия производственной травмы от дата: замедленно срастающийся перелом нижней трети костей левой голени, остеосинтез костей голени аппаратом Илизарова.

Исходя из общности механизма и времени образования повреждений, целесообразно оценку причиненного вреда здоровью проводить в едином комплексе (в совокупности). Установленные повреждения - закрытый перелом нижней трети диафиза большеберцовой кости и наружной лодыжки малоберцовой кости - левой голени со смещением отломков, ссадина, фликтены левой голени - вызывают значительную стойкую утрату общей трудоспособности не менее чем на одну треть, независимо от исхода и оказания медицинской помощи, и квалифицируются как причинение тяжкого вреда здоровью (основание: п.6.11.8 Приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 24.04.2008 года N194н "Об утверждении медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека".

Ответственность работодателя наступает при наличии общих оснований наступления ответственности: наличие ущерба (вреда здоровью); подтверждение факта трудового увечья; причинно-следственная связь между повреждением здоровья и трудовым увечьем; наличие вины (кроме случаев причинения вреда здоровью источником повышенной опасности).

Основанием для привлечения работодателя к ответственности является причиненный трудовым увечьем или профессиональным заболеванием вред жизни или здоровью. Степень причинения вреда здоровью определяется как степень утраты профессиональной трудоспособности и устанавливается в процентах. Органы, определяющие степень утраты профессиональной трудоспособности (бюро медико-социальной экспертизы), устанавливают также и наличие или отсутствие причинно-следственной связи между трудовым увечьем и наступившими неблагоприятными последствиями для здоровья работника.

Ответственность работодателя заключается в возмещении работнику (а в случае смерти - нетрудоспособным членам его семьи) причиненного вреда путем возмещения заработка (полностью или частично) в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности; возмещения дополнительных расходов в связи с трудовым увечьем или смертью кормильца; выплаты морального вреда.

Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Установив причинно-следственную связь между неисполнением ответчиком обязанности по обеспечению безопасных условий труда и наступившими последствиями в виде причинения истцу тяжкого вреда здоровью, судебная коллегия приходит к выводу о том, что ответчик обязан компенсировать моральный вред, причиненный повреждением здоровья истца.

В соответствии с п. 2 ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред.

Определяя размер компенсации морального вреда, судебная коллегия принимает во внимание характер и степень тяжести полученного повреждения здоровья, выразившиеся в получении тяжкого вреда здоровью, длительность нахождения на листе нетрудоспособности (246 дней), степень перенесенных истцом в связи с этим физических страданий, выразившихся в перенесенной физической боли, которую истец претерпевает до настоящего времени, наступившие последствия, а именно наличие утраты трудоспособности, инвалидность, а также учитывает наличие вины самого истца в случившемся несчастном случае, в связи с чем, определяет размер компенсации морального вреда, связанного с причинением вреда жизни и здоровья М.М.М, в размере... исходя из принципа разумности и справедливости.

Относительно требований истца о взыскании утраченного заработка судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Федеральный закон от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

В статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Согласно разъяснениям, данным в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).

Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 4.6 данного закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Вместе с тем Федеральным законом от 24 июня 1998 года N 125-ФЗ и Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в такой ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно пункту 1 статьи 929 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору имущественного страхования одна сторона (страховщик) обязуется за обусловленную договором плату (страховую премию) при наступлении предусмотренного в договоре события (страхового случая) возместить другой стороне (страхователю) или иному лицу, в пользу которого заключен договор (выгодоприобретателю), причиненные вследствие этого события убытки в застрахованном имуществе либо убытки в связи с иными имущественными интересами страхователя (выплатить страховое возмещение) в пределах определенной договором суммы (страховой суммы).

Подпунктом 2 пункта 2 статьи 929 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что по договору имущественного страхования может быть, в частности, застрахован риск ответственности по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда жизни, здоровью или имуществу других лиц, а в случаях, предусмотренных законом, также ответственности по договорам - риск гражданской ответственности (статьи 931 и 932).

Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из материалов дела следует, что в связи с полученными травмами при исполнении трудовых обязанностей истец находился на листе нетрудоспособности с дата по дата.

За период с дата по дата истцу начислена заработная плата в сумме... представленной в материалы дела.

Среднеднемесячный заработок истца за указанный период составит сумму 1...

На период нетрудоспособности истца с дата по дата приходится 7 полных месяцев...

За период с дата по дата расчет заработка составит:...

За период с дата по дата заработок составит:...

Всего утраченный заработок за указанный период составит:...

Из искового заявления М.М.М. следует, что пособие по временной нетрудоспособности ему выплачено в размере.., иных данных в материалах дела не имеется.

Таким образом, сумма утраченного заработка, подлежащая взысканию в пользу истца, составит:...

Доводы ответчика о пропуске срока исковой давности являются необоснованными, поскольку на требования о защите личных неимущественных прав и других нематериальных благ, а также на требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина исковая давность не распространяется (ст. 208 Гражданского кодекса Российской Федерации).

С учетом того, что моральный вред относится к нематериальным благам, а утраченный заработок входит в объем возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья, установленного ст. 1085 ГК РФ, срок исковой давности на указанные требования не распространяется.ёё

В силу положений ст. 98, ст. 100 и ст. 103 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные издержки в виде расходов на оплату услуг представителя и эксперта.

Как разъяснено в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 г. N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 3 статьи 111 АПК РФ, часть 4 статьи 1 ГПК РФ, часть 4 статьи 2 КАС РФ) (п. 11). Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства (п. 13).

Истец М.М.М. понес расходы на оплату услуг представителя в размере... По мнению судебной коллегии, указанная сумма не отвечает принципам разумности, справедливости, объему работы по делу, проделанной представителем и степени его участия в рассмотрении дела, в связи с чем, считает необходимым взыскать с... в пользу М.М.М. судебные расходы в размере... за юридические услуги представителя.

В силу положений ст. 98 ГПК РФ с... " подлежит взысканию в пользу М.М.М. 26 240 рублей расходы по проведению экспертизы и в доход местного бюджета госпошлина в сумме...

Руководствуясь ст.ст. 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Октябрьского городского суда Республики Башкортостан от дата отменить.

Принять по делу новое решение.

Взыскать с... в пользу М.М.М. компенсацию морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве, в размере.., утраченный заработок в сумме.., а также судебные расходы в размере... за услуги представителя,... расходы на проведение экспертизы.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с... госпошлину в доход бюджета городского округа адрес РБ...

Председательствующий Г.Д. Вахитова

Судьи И.Р. Ибрагимова

Э.Р. Нурисламова