Определение СК по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 15 июля 2021 г. по делу N 8Г-15676/2021[88-19006/2021]

Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Мартыновой Н.Н, судей Егоровой Е.С. и Губаревой С.А, рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козелец ЛВ к Государственному унитарному предприятию Республики Крым "Солнечная Таврика" в лице филиала Государственного унитарного предприятия Республики Крым "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по кассационной жалобе Козелец ЛВ, поступившей с делом 8 июня 2021 г, на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Крым от 31 марта 2021 г.

Заслушав доклад судьи Мартыновой Н.Н, выслушав прокурора Стрелковского С.Н, полагавшего апелляционное определение подлежащим отмене, судебная коллегия

установила:

Козелец Л.В. обратилась в суд с иском к филиалу Государственного унитарного предприятия Республики Крым (далее ГУП РК) "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. С учетом уточненных исковых требований просила суд восстановить ее на работе в обсерватор филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" в должности медицинской сестры на ставку; восстановить на работе в обсерватор филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" в должности медицинской сестры на 0, 5 ставки; взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула с 7 сентября 2020 г. по день восстановления на работе и компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

Решением Евпаторийского городского суда Республики Крым от 8 декабря 2020 г. в удовлетворении исковых требований Козелец Л.В. отказано.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым от 3 марта 2021 г. суд апелляционной инстанции перешел к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к участию в деле в качестве ответчика привлечено ГУП РК "Солнечная Таврика", в качестве третьего лица на стороне ответчика - Министерство здравоохранения Республики Крым (т. 1 л. д.247-249).

24 марта 2021 г. Козелец Л.В. подано заявление об уточнении требований, в соответствии с которым просила суд признать увольнение незаконным; отменить приказ филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий "Победа" от 4 сентября 2020 г. N о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) 6 сентября 2020 г.; восстановить на работе в обсерватор филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" в должности медицинской сестры на ставку; восстановить на работе в обсерватор филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" в должности медицинской сестры на 0, 5 ставки; взыскать с ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" средний заработок за время вынужденного прогула с 7 сентября 2020 г. по дату вынесения решения суда; взыскать с ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" компенсацию морального вреда в сумме 50 000 руб. (т.2 л. д. 19).

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Крым от 31 марта 2021 г. решение суда первой инстанции отменено, судом постановлено новое решение, которым исковые требования Козелец Л.В. оставлены без удовлетворения.

Козелец Л.В. в кассационной жалобе просит отменить апелляционное определение в связи с неправильным применением норм материального и процессуального права, несоответствием выводов суда обстоятельствам дела, по делу вынести новое решение об удовлетворении заявленных требований в полном объеме. В обоснование доводов указывает, что приостановление работы обсерватора не является прекращением работы обсерватора, приостановление было временным и проводилось с целью дальнейшей работы обсерватора на длительное время в зимний период. С 13 мая 2020 г. и до настоящего времени "Санаторий Победа" в г. Евпатории является обсервационным стационаром для оказания помощи по новой коронавирусной инфекции, действие которого временно приостановлено. Работодателем не были представлены отгулы за сверхурочную работу, которые ей не были оплачены при увольнении.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела, на судебное заседание суда кассационной инстанции не явились.

Согласно части 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации неявка в судебное заседание кассационного суда общей юрисдикции лица, подавшего кассационные жалобу, представление, и других лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, не препятствует рассмотрению дела в их отсутствие.

Информация о месте и времени рассмотрения кассационной жалобы заблаговременно размещена на официальном сайте Четвертого кассационного суда общей юрисдикции.

При таких обстоятельствах в целях недопущения волокиты и скорейшего рассмотрения спора, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Проверив материалы дела, выслушав участников процесса, обсудив доводы, изложенные в жалобе, судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции находит, что имеются основания для отмены определения суда апелляционной инстанции по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции рассматривает дело в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении.

Согласно части 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Судом апелляционной инстанции установлено, что приказом Министерства курортов и туризма Республики Крым от 13 мая 2020 г. N-П директору ГУП РК "Солнечная Таврика" предписано развернуть на территории санатория "Победа", расположенного по адресуя: "адрес", обсерваторное отделение для организации медицинской помощи для лиц, имеющих статус подозрительного, вероятного и подтверждающего случая заболевания коронавирусной инфекции (СОVID-19) (л. д.50 т.1).

20 мая 2020 г. и 24 мая 2020 г. от Козелец Л.В. на имя управляющего филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий "Победа" поступили заявления о приеме на работу на должность медицинской сестры на ставку и на 0, 5 ставки в обсерватор и на период работы обсерватора (л. д.53, 57 т.1).

20 мая 2020 г. между Козелец Л.В. и филиалом ГУП Республики Крым "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" заключен срочный трудовой договор N, согласно которому Козелец Л.В. с 20 мая 2020 г. принята на работу в обсерватор филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" на должность медицинской сестры для проведения неотложных работ по предотвращению эпидемии в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации на период работы обсерватора по адресу: "адрес", согласно приказу Министерства курортов и туризма Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ N-П с 36-часовой рабочей неделей и должностным окладом в размере 23 400 руб. в месяц (л. д.54-55 т.1).

Приказом филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий "Победа" от ДД.ММ.ГГГГ N на период работы обсерватора Козелец Л.В. принята на ставку медицинской сестры с 20 мая 2020 г. с тарифной ставкой (окладом) 22 158, 62 руб. (л. д.56 т.1).

24 мая 2020 г. между Козелец Л.В. и филиалом ГУП Республики Крым "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" заключен срочный трудовой договор N, согласно которому Козелец Л.В. принята на работу в медицинскую часть филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" на должность медицинской сестры с ДД.ММ.ГГГГ для проведения неотложных работ по предотвращению эпидемии в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации на период работы обсерватора по адресу: "адрес", согласно приказу Министерства курортов и туризма Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ N-П с 18-часовой рабочей неделей и должностным окладом в размере 11 079 руб. за отработанные две недели (л. д.58-59 т.1).

Приказом филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий "Победа" от 24 мая 2020 г. N на период работы обсерватора Козелец Л.В. принята на 0, 5 ставки медицинской сестры с 24 мая 2020 г. с тарифной ставкой (окладом) 11 079, 31 руб. (л. д.60 т.1).

Из протокола заседания оперативного штаба по вопросу предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции (2019-пСоу) в Республике Крым от 24 августа 2020 г. N84 следует, что на заместителя председателя Совета министров Республики Крым - министра финансов Республики Крым Кивико И.В, министра курортов и туризма Республики Крым Волченко В.А. возложена обязанность приостановить работу обсерватора на базе филиала ГУП Республики Крым "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" на период проведения ремонтных работ системы теплоснабжения с 7 сентября 2020 г. и до особого распоряжения (л. д. 159-161 т.1).

Приказом Министерства курортов и туризма Республики Крым от 25 августа 2020 г. N14-П функционирование обсерватора, открытого н базе санатория "Победа" ГУП РК "Солнечная Таврика" с 7 сентября 2020 г. до особого распоряжения приостановлено, в связи с чем предписано прием лиц, направляемых на обсервацию, прекратить; осуществить выписку пациентов по истечении срока обсервации; по истечении 5 дней после выписки всех пациентов провести заключительную дезинфекцию учреждения (л.д.63).

На основании данного приказа Минкультуры РК распоряжением ГУП РК "Солнечная Таврика" от 25 августа 2020 г. N27-р (л.д.64) и приказом филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий "Победа" от 26 августа 2020 г. N87 с 7 сентября 2020 г. приостановлено действие обсервационного стационара для оказания помощи по новой коронавирусной инфекции до особого распоряжения (л. д.65 т.1).

Уведомлением N93 от 27 августа 2020 г. Козелец Л.В. поставлена в известность о расторжении с 6 сентября 2020 г. срочного трудового договора от 20 мая 2020 г. N164 в связи с истечением его срока действия, о чем истец ознакомлена под роспись с получением экземпляра уведомления (л. д.66 т.1).

Приказом филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" от 4 сентября 2020 г. N187 с Козелец Л.В. с 6 сентября 2020 г. срочный трудовой договор от 24 мая 2020 г. N179 расторгнут в связи с истечением срока его действия по пункту 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л. д. 67 т.1).

Приказом (распоряжением) от 4 сентября 2020 г. N188 с 6 сентября 2020 г. с Козелец Л.В. расторгнут трудовой договор от 20 мая 2020 г. N164 в связи с истечением срока его действия (л. д.68 т.1). От ознакомления с приказами истец отказалась, о чем составлен акт N1 от 4 сентября 2020 г. (л. д.69 т.1).

Отказывая в удовлетворении исковых требований Козелец Л.В, суд апелляционной инстанции исходил из того, в соответствии с приказом Министерства культуры и туризма Республики Крым от 13 мая 2020 г. N05-п, распоряжением ГУП РК "Солнечная Таврика" от 13 мая 2020 г. N10-р под работой обсерватора следует понимать организацию путем обеспечения круглосуточного поста для оказания медицинской помощи лицам, имеющим статус подозрительного, вероятного и подтвержденного случая заболевания короновирусной инфекцией. Приостановление действия обсервационного стационара "Санаторий Победа" ГУП РК "Солнечная Таврика" в соответствии с приказом Министерства культуры и туризма Республики Крым от 25 августа 2020 г. N14-П, распоряжением ГУП РК "Солнечная Таврика" от 25 августа 2020 г. N27-р, приказом филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий "Победа" от 26 августа 2020 г. N87 повлекло за собой прекращение приема лиц, направленных на обсервацию, выписку всех пациентов, находившихся на обсервации, по истечении установленного срока обсервации, т.е. фактическое окончание проведения неотложных работ по предотвращению эпидемии СОVID-19, для чего и заключались срочные трудовые договоры с Козелец Л.В.

Суд апелляционной инстанции пришел к выводу, что приостановление работы обсерватора фактически означало ее прекращение. При этом суд апелляционной инстанции не усмотрел нарушения порядка уведомления истца о предстоящем расторжении трудовых договоров.

Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции находит выводы суда апелляционной инстанции ошибочными, сделанными с существенным нарушением норм материального права.

Статья 16 Трудового кодекса РФ предусматривает, что трудовые отношения возникают на основании трудового договора.

В силу части 2 статьи 58 Трудового кодекса РФ срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 настоящего Кодекса.

В соответствии с абзацем 4 части 2 статьи 59 Трудового кодекса РФ по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться для проведения неотложных работ по предотвращению катастроф, аварий, несчастных случаев, эпидемий, эпизоотий, а также для устранения последствий указанных и других чрезвычайных обстоятельств;

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ основанием прекращения трудового договора является истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения.

В статье 79 Трудового кодекса РФ указано, что срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (часть 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ).

Исходя из данной нормы бремя доказывания обстоятельств, имеющих значение для дела, между сторонами спора подлежит распределению судом на основании норм материального права, регулирующих спорные отношения, а также с учетом требований и возражений сторон.

Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (часть 1 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ).

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (часть 3 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ). Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими (часть 4 статьи 67 ГПК РФ).

При принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению (часть 1 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса РФ).

В мотивировочной части решения суда должны быть указаны фактические и иные обстоятельства дела, установленные судом; выводы суда, вытекающие из установленных им обстоятельств дела, доказательства, на которых основаны выводы суда об обстоятельствах дела и доводы в пользу принятого решения, мотивы, по которым суд отверг те или иные доказательства, принял или отклонил приведенные в обоснование своих требований и возражений доводы лиц, участвующих в деле; законы и иные нормативные правовые акты, которыми руководствовался суд при принятии решения, и мотивы, по которым суд не применил законы и иные нормативные правовые акты, на которые ссылались лица, участвующие в деле. (абзац первый части 4 статьи 198 Гражданского процессуального кодекса РФ).

Пленумом Верховного Суда Российской Федерации в пунктах 2 и 3 постановления от 19 декабря 2003 г. N 23 "О судебном решении" разъяснено, что решение является законным в случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 11 Гражданского процессуального кодекса РФ). Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 Гражданского процессуального кодекса РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

С учетом исковых требований Козелец Л.В, их обоснования, возражений ответчика относительно иска и регулирующих спорные отношения норм материального права по данному делу для выяснения вопроса, было ли законным увольнение Козелец Л.В. по пункту 2 статьи 77 Трудового кодекса РФ, суду необходимо было определить и установить следующие юридически значимые обстоятельства: на какой срок заключены трудовые договора с Козелец Л.В, что послужило основанием для их расторжения и действительно ли имело место прекращение работы обсерватора филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа".

Указанные обстоятельства судом апелляционной инстанции определены неправильно.

Как следует из содержания срочного трудового договора N от 20 мая 2020 г, договор является срочным и заключается на период с 20 мая 2020 г. для проведения неотложных работ по предотвращению эпидемии (предупреждение распространения новой коронавирусной инфекции 2019 -nCov) в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации на период работы обсерватора по адресу: "адрес", согласно приказа Министерства курортов и туризма Республики Крым от 13 мая 2020 г. N05-П.

Трудовым договором N также определено, что данный договор является срочным и заключается с 24 мая 2020 г. для проведения неотложных работ по предотвращению эпидемии (предупреждение распространения новой коронавирусной инфекции 2019 -nCov) в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации на период работы обсерватора по адресу: "адрес", согласно приказа Министерства курортов и туризма Республики Крым от 13 мая 2020 г. N05-П.

Судом апелляционной инстанции верно установлено, что приказом Министерства курортов и туризма Республики Крым от 25 августа 2020 г. N14-П функционирование обсерватора, открытого на базе санатория "Победа" ГУП РК "Солнечная Таврика" с 7 сентября 2020 г. до особого распоряжения приостановлено, в связи с чем предписано прием лиц, направляемых на обсервацию, прекратить; осуществить выписку пациентов по истечении срока обсервации; по истечении 5 дней после выписки всех пациентов провести заключительную дезинфекцию учреждения (л.д.63).

На основании данного приказа Минкультуры РК распоряжением ГУП РК "Солнечная Таврика" от 25 августа 2020 г. N-р (л. д.64 т.1) и приказом филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий "Победа" от 26 августа 2020 г. N с 7 сентября 2020 г. приостановлено действие обсервационного стационара для оказание помощи по новой коронавирусной инфекции до особого распоряжения (л. д.65 т.1).

Из буквального толкования указанных следует, что работа обсерватора была временно приостановлена, при этом из протокола заседания оперативного штаба по вопросу предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции (2019-пСоу) в Республике Крым от ДД.ММ.ГГГГ N следует, что приостановление работы обсерватора является временным и вызвано необходимостью проведения ремонтных работ системы теплоснабжения.

Вместе с тем, соответствующего приказа о прекращении работы обсерватора по адресу: "адрес", издано не было.

Более того, из пояснений представителя истца, данных им в судебном заседании суда апелляционной инстанции следует, что после проведения ремонтных работ работа обсерватора была возобновлена и он продолжил прием пациентов с ДД.ММ.ГГГГ

Протоколом заседания оперативного штаба по вопросу предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции в Республике Крым от 11 ноября 2020 г. заместителю Председателя Совета министров Республики Крым - министру финансов Республики Крым Кивико И.В, министру курортов и туризма Республики Крым Волченко В.А. поручено приостановить работу обсерватора на базе филиала ГУП РК "Солнечная Таврика санаторий "Победа" ("адрес") с 20 ноября 2020 г. до особого распоряжения (л. д. 168-169 т.1).

Распоряжением директора ГУП РК "Солнечная Таврика" от 12 ноября 2020 г. управляющему филиалом ГУП РК "Солнечная Таврика "Санаторий Победа" ТАГ поручено провести мероприятия, связанные с увольнением работников обсервационного стационара (л. д. 171 т.1).

Указанным документам в нарушение требований статей 67, 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судом апелляционной инстанции не дана правовая оценка в совокупности с представленными истцом по делу доказательствами.

Учитывая изложенное, судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции находит, что допущенные судом апелляционной инстанции нарушения являются существенными, поскольку непосредственным образом повлияли на результат рассмотрения дела.

Данные нарушения не могут быть устранены без отмены судебного постановления и нового рассмотрения дела.

С учетом изложенного, а также принимая во внимание необходимость соблюдения разумных сроков судопроизводства (статья 6.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), судебная коллегия Четвертого кассационного суда общей юрисдикции находит нужным отменить апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Крым от 31 марта 2021 г, дело направить на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.

При новом рассмотрении дела, суду необходимо учесть изложенное, определить обстоятельства, имеющие значение для дела, дать оценку представленным доказательствам и доводам сторон с соблюдением требований статей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и разрешить спор в соответствии с требованиями закона.

Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Крым от 31 марта 2021 г. отменить, дело направить на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.

Председательствующий Н.Н. Мартынова

Судьи С.А. Губарева

Е.С. Егорова