Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 30 августа 2021 г. по делу N 33-34871/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе: председательствующего судьи Мызниковой Н.В.

и судей Дегтеревой О.В, Заскалько О.В.

при помощнике судьи Волгине Г.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Дегтеревой О.В, гражданское дело по апелляционной жалобе Государственно го учреждени - Главно го управлени Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области на решение Лефортовского районного суда г. Москвы от 09 марта 2021 года, которым постановлено:

Исковые требования *** к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, взыскании судебных расходов, удовлетворить частично.

Признать за *** право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях".

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области включить в подсчет стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" *** периоды работы: с 05.05.2012 г. по 31.12.2015 г, с 01.01.2019 г. по 31.12.2019 г.

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области назначить *** досрочную страховую пенсию по основаниям п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" с 19.01.2020 г.

Взыскать с Государственного учреждения - Главного управления Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области в пользу *** судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 (триста) руб. и по оплате юридических услуг в размере 10 000 (десять тысяч) руб.

В остальной части иска отказать.

УСТАНОВИЛА:

Истец *** обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ N3 по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения от 13.04.2020 г. об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, об обязании включить в специальный стаж периоды работы с 05.05.2012 г. по 31.12.2015 г, с 01.01.2019 г. по 31.12.2019 г. машиниста вагоноприкидывателя в ООО "Угольтранс", ООО "ВостокУгольТранс" "ПУС Дзержинский" по основаниям п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", назначени и досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда с 19.01.2020 г, ссылаясь на то, что он обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости к ответчику, в назначении досрочной страховой пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. В стаж на соответствующих видах работ, истцу включены периоды его работы общей продолжительностью 11 лет 10 месяцев 17 дней и отказано в назначении досрочной пенсии с 55 лет. *** считает решение ГУ - ГУ ПФР N3 в г. Москве и Московской области от 13.04.2020 г. об отказе в досрочном назначении ему страховой пенсии по старости незаконным, спорные периоды подлежат включению в льготный стаж с назначением истцу досрочной пенсии с 19.01.2020г.

В судебном заседании истец *** заявленные требования поддержал; представитель ответчика в суде заявленные требования не признал.

Судом постановлено указанное выше решение, которое по доводам апелляционной жалобы просит отменить ответчик.

Судебная коллегия, изучив материалы дела, выслушав представителя ответчика по доверенности Терешкину К.А. поддержавшую доводы жалобы, возражения истца, обсудив доводы апелляционной жалобы, приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия, предусмотренная пунктом 2 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", правила исчисления периодов работы и назначения страховых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу действующего законодательства, право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, в разделе 21400000 Х111. "Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство", в подразделе 2140000а, а) Рабочие, предусмотрено наименование должности и вид особых условий труда: "машинисты вагоноопрокидывателей, занятые на разгрузке угля и сланцев с содержанием свободного диоксида кремния от 5% и выше" (код позиции 2140000а-13598).

Согласно ст. 22 Закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как следует из материалов дела, 09.01.2019 г. Макиеиенко А.А, *** года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Р ешением пенсионного органа N4/164 от 13.04.2020 г. в назначении досрочной страховой пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. В стаж на соответствующих видах работ, истцу включены периоды его работы общей продолжительностью 11 лет 10 месяцев 17 дней, при требуемом стаже не менее 12 лет 6 месяцев.

П ри этом ответчиком не был включен в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное период работы истца с 05.05.2012 г. по 31.12.2015 г. - в должности машиниста вагоноопрокидывателя в ООО "Угольтранс", с 01.01.2019 г. по 31.12.2019 г, так как согласно письму ГУ-ГУ ПФР N 5 по г. Москве и Московской области от 21.01.2020 г. организация ликвидирована 27.02.2018 г, наблюдательное дело не формировалось, организация не предоставляла перечень рабочих мест, профессий и должностей работников, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение, также не предоставляла поименные списки работников, информация о местонахождении архивов организации отсутствует, за период с 05.05.2012г. по 31.12.2012г. в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует код льготной профессии, период с 05.05.2012 г. по 31.12.2013 г. прокодирован не правильно (код профессии не соответствует занимаемой должности).

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки истца следует, что 05.05.2012 г. *** был принят в филиал ООО "Угольтранс" в г. Дзержинский Московской области на должность машиниста вагоноопрокидывателя (занят на разгрузке угля с содержанием свободного диоксида кремния) 4 разряда, 31.12.2015 г. трудовой договор расторгнут в связи с ликвидацией организации, 07.01.2016 г. принят в обособленное подразделение ПУС-Дзержинский машинистом вагоноопрокидывателя, занятого на разгрузке угля и сланцев с содержанием свободного диоксида кремния 4 разряда, работает по настоящее время.

Из представленного трудового договора N 58/12-ТД от 05.05.2012 г. заключенного между ООО "УгольТранс" и истцом, работник принимается на работу в филиал "УгольТранс" в г. Дзержинский Московской области на должность машиниста вагоноопрокидывателя (занятого на разгрузке угля с содержанием свободного диоксида кремния от 5% и выше) 4 разряда, работнику предусмотрена надбавка за вредные условия труда в размере 10% в месяц и дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и /или опасными условиями труда.

01.07.2012г, 23.12.2013г. с истцом были заключены дополнительные соглашения N 1 и N2 к трудовому договору, в котором предусмотрена ежемесячная надбавка за вредные условия труда в размере 10%.

07.01.2016 г. истец был принят на работу в ООО "Промуглесбыт-Транс" и был заключен трудовой договор N 37 от 31.12.2015 г, в котором работнику предусмотрены предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда и доплата за вредные условия труда в размере 10%, а также в дополнительном соглашении от 27.06.2016 г. к трудовому договору N 37 предусмотрены доплата работнику за вредные условия труда и что работник подлежит льготному пенсионному обеспечению: список 27-2, 2140000а-13598.

Приказом N 146 от 31.12.2015 г. *** был принят на работу в обособленное подразделение ПУС Дзержинский машинистом вагоноопрокидывателя (занятого на разгрузке угля и сланцев с содержанием свободного диоксида кремния от 5% и выше) 4 разряда, с полным рабочим днем, с надбавкой за вредные условия (10%) от часовой тарифной ставки.

Из карты аттестации рабочего места по условиям труда N 18 - машиниста вагоноопрокидывателя (занятый на разгрузке угля с содержанием свободного диоксида кремния от 5% и выше) 4 разряда следует, что работа в данной должности предоставляет право на досрочное назначение трудовой пенсии по списку N 2 (л.д. 97-100).

Согласно справке N 23 от 20.10.2020 г. *** действительно работает в обособленном подразделении ООО "ВостокУгольТранс" "ПУС Дзержинский" в должности машиниста вагоноопрокидывателя (занятый на разгрузке угля с содержанием свободного диоксида кремния от 5% и выше) 4 разряда с 07.01.2016 г. по настоящее время, за период работы отчисления в ПФР дополнительных взносов за вредные условия труда перечислялись ежемесячно.

Из справки, уточняющей особый характер работы и условия труда N 06 от 16.02.2021 г. следует, что истец работает в ООО "ВостокУгольТранс" с 08.01.2016 г. по настоящее время, в указанный период истец работал полную рабочую неделю, полный рабочий день.

Разрешая требования *** о включении в его специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы с 05.05.2012 г. по 31.12.2015 г, с 01.01.2019 г. по 31.12.2019 г, судом учтен характер выполняемых истцом работ в должности машиниста вагоноопрокидывателя, занятого на разгрузке угля и сланцев с содержанием свободного диоксида кремния от 5% и выше, код позиции 2140000а-13598 по Списку N2, код 2290000а-14612, раздел 21400000 Х111. "Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство", в подразделе 2140000а, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N10, а также сведениями представленными суду по справкам подтверждено, что в указанный период истец работал полный рабочий день и полную рабочую неделю, справкой работодателя N23 от 20.10.2020 подтверждено перечисление в пенсионный орган дополнительных взносов за вредные условия труда, тогда как указание в индивидуальном лицевом счете работка неправильно кода льготы выполняемой работы, не влечет к отказу в иске по названным основаниям.

С указанными выводами судебная коллегия соглашается, так как они основаны на правильном применении материального права, подтверждены собранными по делу доказательствами и не опровергнуты стороной ответчика.

При этом судебная коллегия отмечает, что в соответствии со ст. 25 ФЗ N173 от 17.12.2001г. "О государственных пенсиях в Российской Федерации" физические лица и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии. Вместе с тем, доказательств недостоверности сведений ответчиком суду не представлено, что свидетельствует об отсутствии оснований к отказу в удовлетворении иска истцу.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая то обстоятельство, что на момент принятия Государственным учреждением - Главным управлением Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области решения от 13.04.2020 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости и включении судом спорных периодов, истец обладал необходимым специальным стажем продолжительности 12 лет 6 месяцев (то есть, достиг необходимой продолжительности до принятия ответчиком оспариваемого решения), и достиг возраста для назначения льготной пенсии с 55 лет - 19 января 2020 года, то ответчик имел возможность учесть период работы истца и назначить пенсию с момента возникновения у истца права на такую пенсию с 19 января 2020, что не противоречит части 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

С учетом вышеизложенного, судебная коллегия приходит к выводу о том, что доводы апелляционной жалобы ответчика являются несостоятельными, поскольку основаны на иной оценке доказательств характера работы истца и неверном толковании подлежащего применению пенсионного законодательства, не опровергают выводы суда о праве истца на включение спорного периода в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях", и досрочное назначение страховой пенсии по старости по данному основанию.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Лефортовского районного суда года Москвы от 09 марта 2021 года, - оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: