Определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 06 сентября 2021 г. по делу N 8Г-21472/2021[88-20544/2021]

Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Булатовой Е.Е.

судей Юдиной С.В, Филатовой В.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело с использованием системы веб-конференции по иску Токарева Игоря Ивановича к ООО ЧОП "Альфа-Брава" о взыскании денежной суммы

по кассационной жалобе представителя Токарева Игоря Ивановича - Антоненко Ольги Владимировны

на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Курского областного суда N33-849/2021 от 13 апреля 2021 года.

Заслушав доклад судьи Первого кассационного суда общей юрисдикции Булатовой Е.Е, возражения по доводам кассационной жалобы представителя ООО ЧОП "Альфа-Брава" действующей на основании доверенности Поповой М.В, судебная коллегия

установила:

Токарев И.И. обратился в суд с иском к ООО ЧОП "Альфа-Брава" о взыскании денежной суммы.

Решением Ленинского районного суда г. Курска от 24 августа 2020 года исковые требования Токарева И.И. удовлетворены частично; с ООО ЧОП "Альфа-Брава" в пользу Токарева И.И. взыскана заработная плата за отработанное сверхурочно время в период с 01 января 2019 года по 30 июня 2019 года в размере 257589 руб. 24 коп.; заработная плата за отработанное сверхурочно время в период с 01 сентября 2019 года по 31 декабря 2019 года в размере 99957 руб. 06 коп.; заработная плата за отработанное сверхурочно время в период с 01 января 2020 года по 16 января 2020 года в размере 34824 руб. 72 коп.; компенсация за работу в ночное время в период с 01 января 2019 года по 31 декабря 2019 года в размере 2879 руб. 56 коп.; компенсация за неиспользованный отпуск в размере 93520 руб. 03 коп.; компенсация в соответствии со ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы и неиспользованный отпуск в размере 49862 руб. 39 коп, компенсация морального вреда в размере 10000 рублей, а всего 548633 (пятьсот сорок восемь тысяч шестьсот тридцать три) рубля; в остальной части иска отказано; с ООО ЧОП "Альфа-Брава" в доход муниципального образования г. Курск взыскана госпошлина в размере 8686 (восемь тысяч шестьсот восемьдесят шесть) руб. 33 коп.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Курского областного суда от 13 апреля 2021 года решение суда первой инстанции о взыскании компенсации морального вреда и компенсации за работу в ночное время - оставлено без изменения. Это же решение суда в части взыскания с ООО ЧОП "Альфа-Брава" в пользу Токарева И.И. заработной платы за отработанное сверхурочно время за период с 01 января 2020 года по 16 января 2020 года - отменено и принято в этой части новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. В остальной части это же решение изменено; с ООО ЧОП "Альфа-Брава" в пользу Токарева И.И. взыскана заработная плата за отработанное сверхурочно время в период с 01 января 2019 года по 30 июня 2019 года в размере 51 181 руб. 50 коп.; заработная плата за отработанное сверхурочно время в период с 01 сентября 2019 года по 31 декабря 2019 года в размере 37 441 руб. 50 коп.; компенсация за неиспользованный отпуск в размере 35 818 руб. 00 коп.; компенсация в соответствии со статьей 236 ТК РФ за задержку причитающихся выплат в размере 12 912 руб. 80 коп.; в остальной части иска отказано; взыскана с ООО ЧОП "Альфа-Брава" в доход бюджета муниципального образования "Город Курск" государственная пошлина в сумме 4 304 руб. 67 коп.

В поданной в Первый кассационный суд общей юрисдикции кассационной жалобе представителем Токарева И.И. - Антоненко О.В. ставится вопрос об отмене апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Курского областного суда от 13 апреля 2021 года, как незаконного, ввиду допущенных судом нарушений норм материального и процессуального права, и оставления решения суда первой инстанции в силе.

Проверив материалы дела в пределах доводов кассационной жалобы, обсудив указанные доводы, судебная коллегия не находит оснований для отмены вынесенного по делу судебного постановления по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции является несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судом апелляционной инстанции по делу допущено не было.

Судом установлено, что Токарев И.И. с 20 мая 2016 года по 16 января 2020 года состоял в трудовых отношениях с ООО ЧОП "Альфа - Брава" в должности охранника по основному месту работы, на основании трудового договора N345 и приказа о приеме на работу N19 от 01 апреля 2018 года.

Токарев И.И. работал на 0, 5 ставки, согласно справке 2-НДФЛ в 2019 году размер его заработной платы составлял 5 640 руб. в месяц.

В период с 01 июля 2019 года по 31 августа 2019 года Токарев И.И. находился в отпуске без содержания.

Согласно Правилам внутреннего трудового распорядка, утвержденным генеральным директором ООО ЧОП "Альфа - Брава" 01 апреля 2018 года, для охранников установлен суммированный учет рабочего времени (п.5.1.), с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормального числа рабочих часов. Учетным периодом для ООО ЧОП "Альфа-Брава" является полугодие. Привлечение работника к сверхурочным работам производится организацией в исключительных случаях в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом РФ, на основании приказа (распоряжения) генерального директора организации.

Пунктом 6.3. Правил установлено, что заработная плата выплачивается два раза в месяц 5-е и 20-е числа месяца.

В соответствии п.6.1 Положения об оплате труда работников сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Оплата за работу в ночное время (с 22 часов до 06 часов) производится работникам за каждый час работы в ночное время в размере 20% должностного оклада, рассчитанного за час работы.

Размер заработной платы определяется исходя из тарифной ставки (оклада) по занимаемой должности и других условий оплаты, предусмотренных Положением.

Согласно графику работы, журналу приема и сдачи дежурств на объекте "Клюквинская школа-интернат", табелю учета рабочего времени и справке - расчету, Токарев И.И. за период с 01 января 2019 года по 30 июня 2019 года отработал 54 смены или 1296 часов. Согласно производственному календарю на 2019 год норма рабочего времени за период с 01 января 2019 года по 30 июня 2019 года на полную ставку составила 923 часа; сверхурочно отработано 373 часа.

Во втором полугодии 2019 года Токаревым И.И. отработано с 01 сентября 2019 года по 31 декабря 2019 года 40 смен или 960 часов при норме рабочего времени 687 часов, сверхурочно отработано 273 часа.

В период с 01 января 2019 года по 31 декабря 2019 года отработано 94 смены, в том числе в ночное время по 8 часов в смену, что составляет 752 часа.

В период с 01 января 2020 года по 16 января 2020 года Токарев И.И. дежурство не осуществлял.

Приказом N1 от 16 января 2020 года Токарев И.И. уволен по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

Разрешая спор, суд первой инстанции исходил из того, что поскольку Токарев И.И. был оформлен на 0, 5 ставки, то сверхурочной является работа в качестве охранника сверх 0, 5 ставки, в связи с чем пришел к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с ООО ЧОП "Альфа - Брава" в пользу Токарева И.И. недоплаты за сверхурочную работу в период с 01 января 2019 года по 30 июня 2019 года в сумме 257 589, 24 руб.; в период с 01 сентября 2019 года по 31 декабря 2019 года в сумме 99 957, 06 руб.; в период с 01 января 2020 года по 16 января 2020 года в сумме 34 824, 72 руб.; компенсации за работу в ночное время в размере 2 879, 56 руб.; компенсации за неиспользованный отпуск за 43 полных месяца с учетом того, что истцу как инвалиду должен был предоставляться отпуск продолжительностью 30 дней, в размере 93 520, 03 руб.; компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 49 862, 39 руб, а также компенсации морального вреда в размере 10 000 руб.

Признавая решение суда первой инстанции об удовлетворении иска в части взыскания заработной платы за отработанное сверхурочно время в период с 01 января 2020 года по 16 января 2020 года не соответствующим требованиям закона и подлежащим отмене и принимая по делу новое решение об отказе в удовлетворении требований в указанной части, суд апелляционной инстанции исходил из отсутствия доказательств осуществления Токаревым И.И. дежурств в качестве охранника в 2020 году.

Изменяя решение суда первой инстанции и уменьшая сумму взысканной заработной платы с ответчика в пользу истца за отработанное сверхурочно время в периоды с 01 января 2019 года по 30 июня 2019 года, с 01 сентября 2019 года по 31 декабря 2019 года, суд апелляционной инстанции исходил из установления факта того, что локальными нормативными актами ответчика, Правилами внутреннего трудового распорядка ООО ЧОП "Альфа-Брава" предусмотрено, что в обществе установлена 40-часовая рабочая неделя, следовательно, сверхурочной является работа истца сверх нормальной продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю), в том числе при суммированном учете рабочего времени, а не сверх 0, 5 ставки, как ошибочно посчитал суд первой инстанции. С учетом фактически отработанного Токаревым И.И. в период с 01 января 2019 года по 30 июня 2019 года времени (1296 часов), судебная коллегия Курского областного суда пришла к обоснованному выводу, что сверхурочной является работа в объеме 373 часа и недоплата заработной платы за сверхурочно отработанное время составляет 51 181, 50 руб. Поскольку во втором полугодии 2019 года Токаревым И.И. отработано за 4 месяца 960 часов при норме 687 часов, то есть сверхурочно - 273 часа, недоплата за сверхурочную работу составила 37 441, 50 руб.

В связи с изменением судом апелляционной инстанции размера доплаты за сверхурочную работу и принимая во внимание выплаченную при увольнении истцу неоспариваемую сумму - 500 руб, суд обоснованно взыскал с ответчика в пользу истца компенсацию за неиспользованный отпуск за два года (за 2018г. и 2019г.), то есть за 60 дней (учитывая, что истец является инвалидом), в размере 35 818 руб.

На основании произведенного судом апелляционной инстанции расчета задолженности по заработной плате, верно установлена денежная компенсация ввиду нарушения ответчиком сроков выплаты причитающихся истцу денежных сумм, в рамках заявленных требований в размере 12912 руб. 80 коп..

В судебных постановлениях приведено толкование норм материального права (статей 21, 22, 57, 67, 99, 102, 104, 127, 129, 132, 135 Трудового кодекса Российской Федерации), подлежащих применению к спорным отношениям, результаты оценки доказательств по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Приведенные представителем Токарева И.И. - Антоненко О.В. в кассационной жалобе доводы о наличии оснований для взыскания заработной платы за сверхурочную работу и компенсацию за неиспользованный отпуск в ином размере, по существу сводятся к несогласию с выводами суда апелляционной инстанции, изложенными в обжалуемом судебном постановлении и направлены на иную оценку доказательств по делу, а потому основанием к отмене судебного акта являться не могут, так как в соответствии с частью 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела.

Оценка представленных доказательств относится к компетенции судов первой и апелляционной инстанций (статьи 198 и 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Выводы, содержащиеся в обжалуемом судебном постановлении, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным судом апелляционной инстанции. Нарушений норм материального либо процессуального права, влекущих отмену состоявшегося по делу судебного акта, по делу не допущено.

руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Курского областного суда от 13 апреля 2021 года оставить без изменения, кассационную жалобу представителя Токарева Игоря Ивановича - Антоненко Ольги Владимировны - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи