Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:
председательствующего судьи Камышовой Т.В, судей Климовой В.В, Мурзаковой Р.Ф.
с участием прокурора Зудина А.Н.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Суанова Хетага Сергеевича к Северо-Осетинской таможне о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании причитающихся в связи с увольнением выплат, взыскании компенсации морального вреда
по кассационной жалобе Суанова Хетага Сергеевича на решение Промышленного районного суда города Владикавказа Республики Северная Осетия-Алания от 13 января 2021 года и апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 15 апреля 2021 года, заслушав доклад судьи Пятого кассационного суда общей юрисдикции Камышовой Т.В, выслушав объяснения Суанова Х.С, поддержавшего доводы кассационной жалобы, возражения представителя Северо-Осетинской таможне Гатеева В.М, действующего на основании доверенности от 26 августа 2021 года, заключение прокурора Генеральной прокуратуры Российской Федерации Зудина А.Н, полагавшего, что оснований для отмены судебных постановлений не имеется, судебная коллегия
установила:
Суанов Х.С. обратился с иском к Северо-Осетинской таможне о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании причитающихся в связи с увольнением выплат, взыскании компенсации морального вреда, ссылаясь на незаконность увольнения в связи с сокращением должностей гражданкой службы.
Решением Промышленного районного суда города Владикавказа Республики Северная Осетия-Алания от 13 января 2021 года, оставленным без изменения апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 15 апреля 2021 года в удовлетворении исковых требований - отказано.
В кассационной жалобе Суанов Х.С. ставит вопрос об отмене судебных постановлений как незаконных.
Проверив материалы дела в пределах доводов кассационной жалобы, выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, изучив материалы гражданского дела, Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции не находит оснований для удовлетворения кассационной жалобы.
Согласно части первой статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Такие основания для пересмотра судебных постановлений в кассационном порядке по доводам кассационной жалобы, изученным по материалам дела, отсутствуют.
Прохождение службы в таможенных органах Российской Федерации регулируется Федеральным законом от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации".
Служба в таможенных органах является особым видом государственной службы граждан Российской Федерации, осуществляющих профессиональную деятельность по реализации функций, прав и обязанностей таможенных органов, входящих в систему правоохранительных органов Российской Федерации. Правовую основу службы в таможенных органах составляют Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о таможенном деле, названный выше федеральный закон, другие федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения службы в таможенных органах (статьи 1 и 2 Федерального закона от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ).
В статье 48 Федерального закона от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ предусмотрены основания увольнения со службы в таможенных органах.
В соответствии с подпунктом 5 пункта 2 ст. 48 Федерального закона от 21.07.1997 N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах РФ" сотрудник таможенного органа может быть уволен со службы в таможенных органах в связи с проведением организационно-штатных мероприятий.
Увольнение со службы сотрудника таможенного органа по инициативе начальника соответствующего таможенного органа допускается по основанию, предусмотренному подпункту 5 пункта 2 статьи 48 ФЗ, если невозможно перевести сотрудника таможенного органа на другую вакантную должность в таможенных органах или в случае отказа указанного сотрудника от перевода на такую должность (пп.1 п.5 ст.48 ФЗ).
Принимая решение об отказе в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что законные права и интересы истца при увольнении нарушены не были; работодателем соблюдены процедура и порядок увольнения истца; датой увольнения является первый день его выхода на работу после периода временной нетрудоспособности по истечении двухмесячного срока, указанного в уведомлении об увольнении в связи с сокращением должности, - 3.07.2017, что соответствует требованиям закона; при увольнении Суанову Х.С. была предложена равнозначная вакантная должность государственного таможенного инспектора отдела таможенных процедур и таможенного контроля СОТ, от замещения которой он отказался и дал согласие на увольнение; работодателем произведены все причитающиеся истцу в связи с увольнением выплаты.
Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием.
Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции не усматривает оснований не согласиться с выводами суда первой и апелляционной инстанции, которые постановлены обоснованно и мотивированно, при правильном определении обстоятельств, имеющих значение для дела, и применении норм материального права, подлежащих применению к отношениям сторон.
Приведенные в кассационной жалобе доводы о том, что решение профсоюзного комитета было оформлено ненадлежащим образом, не заслуживают внимания.
Доводы кассационной жалобы, повторяют позицию кассатора в суде первой и апелляционной инстанций, сводятся к несогласию с оценкой доказательств и установленных по делу обстоятельств судами, основаны на неверном применении и толковании норм материального права.
При изложенных обстоятельствах предусмотренных законом оснований для отмены обжалуемого апелляционного определения не имеется.
Руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции, определила:
решение Промышленного районного суда города Владикавказа Республики Северная Осетия-Алания от 13 января 2021 года и апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 15 апреля 2021 года оставить без изменения, кассационную жадобу без удовлетворения.
Председательствующий Камышова Т.В.
Судьи Климова В.В.
Мурзакова Р.Ф.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.