Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда
в составе:
председательствующего судьи Мызниковой Н.В.
судей Рачиной К.А, Дегтеревой О.В.
при помощнике судьи Воропаевой Е.С.
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Мызниковой Н.В.
дело по апелляционной жалобе Новикова Виктора Васильевича на решение Измайловского районного суда г. Москвы от 16 марта 2021 года, которым постановлено:
Отказать в удовлетворении исковых требований Новикову Виктору Васильевичу к АО "ОДК" о признании незаконными бездействий по восстановлению нарушенных жилищных прав, вселение в жилое помещение с предоставлением койко-место по адресу адрес, обязании предоставить койко-место в другом общежитии, зарегистрировать по месту пребывания, месту жительства, оформить дополнительное соглашение N 52288 от 01.11.2019 с указанием адреса регистрации,
УСТАНОВИЛА:
Новиков В.В. обратился в суд к АО "ОДК" с иском о признании незаконным бездействия в виде непредоставления ему койко-места в жилом помещении, обязании поставить на регистрационный учет по месту пребывания, обязании заключить с ним дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием адреса регистрации по месту пребывания.
В обоснование заявленных требований Новиков В.В. ссылался на то, что в 2013 году был принят на работу к ответчику на должность токаря-расточника и ему было предоставлено койко-место в общежитии по адресу: адрес, в соответствии с обязательством, принятым на себя работодателем по условиям трудового договора и дополнительных соглашений к нему. Приказом от 16 января 2018 года он был уволен по пункту "б" статьи 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с окончанием срока действия разрешения на временное проживание в Российской Федерации, в связи с чем был выселен из предоставленного ему работодателем жилого помещения, однако апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 12 июля 2019 года его увольнение признано незаконным и он был восстановлен на работе в АО "ОДК" в прежней должности, однако койко-место в жилом помещении в нарушение условий трудового договора ему предоставлено не было, что является незаконным и нарушает его трудовые и жилищные права.
В судебное заседание истец явился, исковые требования поддержал.
Представитель ответчика в суд явился, требования истца не признал по доводам, изложенным в письменных возражениях.
Суд постановилприведенное выше решение, об отмене которого просит Новиков В.В. в апелляционной жалобе.
Проверив материалы дела, выслушав объяснения истца Новикова В.В. и возражения представителя ответчика АО "ОДК" по доверенности фио, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к выводу об отсутствии оснований для отмены решения суда.
Согласно ст. 327.1 ГПК Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
В соответствии со статьей 330 ГПК Российской Федерации, основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Таких нарушений судом первой инстанции при рассмотрении данного дела допущено не было.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Новиков В.В. состоял в трудовых отношениях с ответчиком и 16.01.2018 г. был уволен по п.6 ч.1 ст. 327.6 Трудового кодекса РФ (по окончании срока действия разрешения на временное проживание на территории Российской Федерации).
На момент увольнения истца, в соответствии с условиями дополнительного соглашения от 01.05.2017 г. N 58285/2017 г. к трудовому договору от 01.10.2014 г, заключенному с истцом (л.д.9), работодатель- АО "Научно-производственный центр газотурбостроения "Салют", правопреемником которого является ответчик, в целях выполнения работником своих трудовых обязанностей за счет собственных средств предоставлял работнику компенсацию в виде оплаты койко-места в имущественном комплексе, предназначенном для оказания услуг по временному проживанию по адресу: адрес.
Решением Измайловского районного суда г. Москвы от 25 декабря 2018 года Новикову В.В. было отказано в удовлетворении исковых требований к АО "ОДК" о признании незаконным увольнения по пункту "б" статьи 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации и восстановлении на работе в прежней должности.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 12 июля 2019 года решение Измайловского районного суда г. Москвы от 25 декабря 2018 года отменено, по делу принято новое решение о признании незаконным увольнения Новикова В.В. по пункту "б" статьи 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации и восстановлении на работе в прежней должности токаря-расточника 6 разряда, после чего приказом АО "ОДК" N 15-1918 от 13 июля 2019 года был отменен приказа от 16 января 2018 года об увольнении Новикова В.В. по пункту "б" статьи 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации и 01 ноября 2019 г. (л.д.7) сторонами заключено дополнительное соглашение к трудовому договору N 58285, в котором условие о предоставлении либо оплате истцу работодателем жилья отсутствует.
Исследовав и оценив представленные доказательства в совокупности в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь ст. ст. 5, 8, 16, 22 Трудового кодекса РФ, суд первой инстанции правомерно пришел к выводу об отказе Новикову В.В. в удовлетворении исковых требований, исходя из того, что срок действия дополнительного соглашения к трудовому договору от 01.05.2017 г, предусматривавшего обязанность работодателя по предоставлению истцу компенсации в виде оплаты койко-места в имущественном комплексе, предназначенном для оказания услуг по временному проживанию по адресу: адрес истек, в свою очередь в дополнительном соглашении к трудовому договору, заключенном сторонами 01.11.2019 г, отсутствует условие о предоставлении либо оплате истцу работодателем жилья, при этом собственником либо балансодержателем общежития, в котором истец просит предоставить ему койко-место и осуществить его регистрацию, равно как и какого-либо другого специализированного жилого фонда, ответчик не является, а доказательства обратного материалы дела не содержат.
Судебная коллегия считает выводы суда первой инстанции правильными, основанными на нормах материального права и соответствующими установленным обстоятельствам дела.
Доводы, изложенные в апелляционной жалобе истцом, содержат изложение обстоятельств настоящего спора и собственную оценку заявителя действующего законодательства в области регулирования спорных правоотношений, вместе с тем, данные доводы, в том числе касающиеся наличия у работодателя обязательства по предоставлению истцу жилого помещения и постановке его на регистрационный учет, являлись предметом рассмотрения суда первой инстанции, которые признаны необоснованными, им дана надлежащая правовая оценка, изложенная в принятом по делу судебном постановлении.
С учетом вышеизложенного, судебная коллегия считает, что, разрешая спор, суд, руководствуясь нормами действующего трудового законодательства, правильно определилюридически значимые обстоятельства; данные обстоятельства подтверждены материалами дела и исследованными доказательствами, которым дана надлежащая оценка в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, выводы суда соответствуют установленным обстоятельствам; нарушений норм материального и процессуального права судом при разрешении спора не допущено. Доводы апелляционной жалобы Новикова В.В. не могут повлечь отмену судебного постановления, поскольку не содержат правовых оснований, установленных ст. 330 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Измайловского районного суда г. Москвы от 16 марта 2021 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Новикова В.В. - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
...
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.