Приложение. План мероприятий ("дорожная карта") Республики Адыгея "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки"

Информация об изменениях:

Распоряжением Главы Республики Адыгея от 9 июня 2014 г. N 102-рг настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к распоряжению Главы
Республики Адыгея
от 28 февраля 2013 г. N 30-рг

План
мероприятий ("дорожная карта") Республики Адыгея "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки"

С изменениями и дополнениями от:

26 апреля, 29 августа, 9 декабря 2013 г., 9 июня, 12 августа 2014 г., 23 апреля, 3, 8 июля, 3 ноября, 31 декабря 2015 г., 11 ноября 2016 г., 30 января, 3 октября 2017 г.

Информация об изменениях:

Распоряжением Главы Республики Адыгея от 11 ноября 2016 г. N 225-рг в раздел "Сведения о проводимых институциональных изменениях в Республике Адыгея" настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

Сведения о проводимых институциональных изменениях в Республике Адыгея

С 2007 года сеть общеобразовательных организаций в Республике Адыгея насчитывала 178 общеобразовательных организаций, на 1 сентября 2013 года - 157, то есть за 7 лет сеть общеобразовательных организаций сократилась на 13% (реорганизована 21 общеобразовательная организация). Кроме того, закрыто 2 филиала общеобразовательных организаций, 1 представительство, изменен статус 4 общеобразовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего общего образования, на образовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам основного общего образования. В настоящее время в Республике Адыгея функционирует 12 филиалов общеобразовательных организаций, которые ранее являлись малокомплектными сельскими школами.

В 2010 году в Республике Адыгея 3 организации начального профессионального образования реорганизованы путем объединения в одну.

В 2011 году в целях оптимизации сети образовательных организаций дополнительного образования на базе 3 центров различной направленности создано государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования Республики Адыгея "Центр дополнительного образования детей Республики Адыгея".

В 2012 году три дошкольные образовательные организации реорганизованы в филиалы.

Экономический эффект от оптимизации сети образовательных организаций за период с 2007 по 2013 годы составил более 40 миллионов рублей.

В настоящее время в Республике Адыгея активно продолжается процесс оптимизации сети общеобразовательных организаций, разработаны соответствующие планы мероприятий.

В 2014 году завершена работа по ликвидации 7 вечерних (сменных) общеобразовательных организаций с одновременным открытием классов очно-заочного (заочного) обучения при дневных общеобразовательных организациях. Закрыты две общеобразовательные организации. 4 филиала общеобразовательных организаций осуществляют образовательную деятельность только по образовательным программам начального общего образования (ранее по образовательным программам основного общего образования). В 2 филиалах общеобразовательных организаций не ведется обучение по общеобразовательным программам.

В 2015 году изменен статус одной образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам среднего общего образования, на образовательную организацию, осуществляющую образовательную деятельность по образовательным программам основного общего образования. Один филиал общеобразовательной организации находится в процессе ликвидации, обучение по общеобразовательным программам в нем не ведется. Реорганизована одна вечерняя (сменная) общеобразовательная школа в форме присоединения к ней другой вечерней (сменной) общеобразовательной школы.

В 2016 году планируется закрытие 2 филиалов общеобразовательных организаций.

В 2017 году планируется создание филиала 1 общеобразовательной организации, в 2018 году - 1 общеобразовательной организации.

В 2012 году расходы на фонд оплаты труда педагогических работников образовательных организаций и научных работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", а также Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, составили 1,2 миллиарда рублей. В 2013 году расходы увеличены на 40%, то есть до 1,7 миллиарда рублей. В 2014 году в консолидированном бюджете Республики Адыгея на указанные цели предусмотрено более 2,1 миллиарда рублей, в 2015 году - 2,3 миллиарда рублей.

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, в том числе:

1) обеспечение доступности дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья;

2) создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;

3) мониторинг выполнения требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования;

4) создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования, в том числе:

1) внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

2) кадровое обеспечение системы дошкольного образования;

3) внедрение системы оценки качества дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р), в том числе:

1) внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;

2) внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;

3) проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт;

4) информационное сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

1) обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

2) введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.

Информация об изменениях:

Распоряжением Главы Республики Адыгея от 3 октября 2017 г. N 215-рг в подраздел 3 раздела I настоящего приложения внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

Наименование количественных характеристик	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей в возрасте от 3 до 7 лет	тысяч человек	21,531	21,967	22,890	23,054	22,873	22,686	22,607
Численность воспитанников, получающих дошкольное образование	тысяч человек	15,180	18,046	20,580	21,253	22,272	22,580	22,600
Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования	процентов	79	85	95	100	100	100	100
Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования	процентов	0	0	89	100	100	100	100
Численность детей, поставленных на учет для получения дошкольного образования, всего	тысяч человек	9,832	10,786	9,302	9,261	8,114	7,834	7,564
в том числе в возрасте от 3 до 7 лет	тысяч человек	3,987	3,612	0,928	0,0	0,0	0,0	0,0
Потребность в увеличении числа мест в дошкольном образовании для детей от 3 до 7 лет (нарастающим итогом с 2013 года по 2015 год)	тысяч человек		1,495	2,690	3,315
Количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению к 2016 году 100% доступности дошкольного образования	тысяч человек	1,379	1,365	1,130	0,905	0,280	0,270	0,350
в том числе:
- высокозатратные места (строительство и пристройки)	тысяч мест	0,240	0,0	0,720	0,120	0,0	0,0	0,0
- за счет создания дополнительных мест в функционирующих образовательных организациях (реконструкция, капитальный и текущий ремонт)	тысяч мест	0,585	1,130	0,410	0,0	0,0	0,0	0,0
- за счет создания дополнительных мест в функционирующих организациях (реконструкция, капитальный и текущий ремонт)	тысяч мест	0,0	0,0	0,0	0,785	0,280	0,270	0,350
- за счет развития негосударственного сектора	тысяч мест	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
- иные формы создания мест	тысяч мест	0,554	0,235	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Стоимость создания одного места для реализации образовательной программы дошкольного образования:	тысяч рублей	219,4	208,8	466,2	217,8	15,0	31,5	35,7
- за счет строительства зданий дошкольных образовательных организаций	тысяч рублей	640,0	0,0	633,8	205,8	0,0	0,0	0,0
- за счет реконструкции, капитального и текущего ремонта зданий образовательных организаций, в том числе при открытии групп кратковременного пребывания	тысяч рублей	130,7	76,1	255,4	220,7	15,0	31,5	35,7
Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника	человек	9,8	11,4	12,7	12,38	12,60	12,60	12,60
Численность педагогических работников, реализующих образовательные программы дошкольного образования	тысяч человек	1,549	1,585	1,622	1,717	1,767	1,792	1,794
Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих первую или высшую категорию	процентов	39	39	39	39	39	39	39
Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций	процентов	65	65	58	58	58	58	58
Отношение численности детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, осваивающих образовательные программы дошкольного образования, к численности детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, осваивающих образовательные программы дошкольного образования, и численности детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, состоящих на учете для предоставления места в дошкольной образовательной организации с предпочтительной датой приема в текущем году	процентов	27	28	44	41,2	45,2	45,7	50

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Номер п/п	Наименование мероприятий	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели / результаты
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.	Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования:			отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе
	- использование методических рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации по созданию дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций и ликвидации очереди в дошкольные образовательные организации	органы местного самоуправления	2014 - 2015 годы	муниципальный правовой акт, разработанный в соответствии с методическими рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации, по созданию дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций и ликвидации очереди в дошкольные образовательные организации
	строительство зданий дошкольных образовательных организаций, реконструкция функционирующих дошкольных образовательных организаций, возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций	органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	увеличение количества мест для детей дошкольного возраста
	- разработка и реализация программ (проектов) развития дошкольного образования, предусматривающих, в том числе, увеличение числа мест в группах кратковременного пребывания и расширение альтернативных форм дошкольного образования	органы местного самоуправления	2013 - 2014 годы	утвержденные программы (проекты) развития дошкольного образования, предусматривающие, в том числе, увеличение числа мест в группах кратковременного пребывания и расширение альтернативных форм дошкольного образования
	- мониторинг и оценка эффективности реализации программ (проектов) развития дошкольного образования	Министерство образования и науки Республики Адыгея, органы местного самоуправления	2014 - 2018 годы	нормативно-правовой акт Министерства образования и науки Республики Адыгея, муниципальные правовые акты, регламентирующие порядок проведения мониторинга и оценки эффективности реализации программ (проектов) развития дошкольного образования
2.	Реализация требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения	органы местного самоуправления	2014 - 2018 годы	муниципальный правовой акт, регламентирующий порядок проведения мониторинга реализации требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования
	- мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	Министерство образования и науки Республики Адыгея	2014 - 2018 годы	отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования
3.	Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования:			удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования
	- использование методических рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации по обеспечению практической реализации получившего закрепление в федеральном законодательстве принципа равенства доступа к бюджетному финансированию дошкольных образовательных организаций	органы местного самоуправления	2014 - 2018 годы
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
4.	Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования:			отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе
	- организация внедрения федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования	Министерство образования и науки Республики Адыгея, органы местного самоуправления во взаимодействии с дошкольными образовательными организациями	2013 год	удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования
	- актуализация (разработка) образовательных программ в соответствии со стандартами дошкольного образования	руководители и педагогические работники дошкольных образовательных организаций	2014 - 2016 годы	образовательные программы, разработанные в соответствии со стандартами дошкольного образования
5.	Кадровое обеспечение системы дошкольного образования: - подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольного образования	государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Республики Адыгея "Адыгейский республиканский институт повышения квалификации"	2013 - 2018 годы	удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольного образования
6.	Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования:			доля муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования
	- разработка показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников	органы местного самоуправления	2013 год	муниципальные правовые акты, утверждающие показатели эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
7.	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования:			отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования в Республике Адыгея
	- разработка и апробация (на основе федеральных методических рекомендаций) моделей эффективного контракта в дошкольном образовании	органы местного самоуправления во взаимодействии с дошкольными образовательными организациями	2013 - 2014 годы	методические рекомендации по введению в действие апробированной модели эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях
	- планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	Закон Республики Адыгея о республиканском бюджете Республики Адыгея на текущий финансовый год и плановый период, местные бюджеты
8.	Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования:
	- разработка и принятие муниципальных правовых актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей образовательных организаций дошкольного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки)	органы местного самоуправления	2015 - 2018 годы	муниципальные правовые акты, устанавливающие механизмы стимулирования руководителей образовательных организаций дошкольного образования, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки)
	- проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора	органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	заключенные трудовые договоры с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования
9.	Совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт:	Министерство образования и науки Республики Адыгея, органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования в Республике Адыгея
	- проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт	Министерство образования и науки Республики Адыгея, органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория
10.	Информационное сопровождение введения эффективного контракта:			удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
	- информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, участие в семинарах и других мероприятиях)	Министерство образования и науки Республики Адыгея, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	совещания, семинары, публикации в республиканских и муниципальных средствах массовой информации
	- мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик	Министерство образования и науки Республики Адыгея, органы местного самоуправления	2015 и 2017 годы	нормативный правовой акт Министерства образования и науки Республики Адыгея, муниципальные правовые акты, регулирующие проведение мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик
11.	Повышение эффективности бюджетных расходов:
	- осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала; дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40%	Министерство образования и науки Республики Адыгея, органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования в Республике Адыгея
	- оптимизация численности педагогических работников с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Министерство образования и науки Республики Адыгея, органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника

Информация об изменениях:

Распоряжением Главы Республики Адыгея от 3 октября 2017 г. N 215-рг в подраздел 5 раздела I настоящего приложения внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Номер п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе	процентов	85	95	100	100	100	100	всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2.	Удельный вес численности дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования, соответствующим требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования, в общем числе дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования	процентов		89	100	100	100	100	во всех дошкольных образовательных организациях будут реализоваться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
3.	Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования	процентов	0,5	0,2	0,2	0,3	0,3	0,4	детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
4.	Доля муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования	процентов		60	100	100	100	100	во всех дошкольных образовательных организациях будет внедрена система оценки деятельности руководителей и основных категорий работников
5.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования в Республике Адыгея	процентов	92,5	102,9	99,91	95,99	100	100	средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в Республике Адыгея, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
6.	Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория от общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций	процентов	9	8	7	7	6	6	повышение уровня кадрового обеспечения системы дошкольного образования
7.	Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций	процентов	30	33	34	35	36	37	повысится качество кадрового состава дошкольного образования
8.	Охват детей дошкольными образовательными организациями (отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет)	процентов	16	17	17	17,5	18	18	увеличится охват детей в возрасте от 0 до 3 лет дошкольным образованием
9.	Повышение доли педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних 3 лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций до 100% к 2016 году	процентов	19	59	100				все педагогические и руководящие работники дошкольных образовательных организаций к 2016 году пройдут повышение квалификации или профессиональную переподготовку

II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Обеспечение достижения школьниками Республики Адыгея новых образовательных результатов, в том числе:

1) введение федеральных государственных образовательных стандартов;

2) реализация программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования);

3) разработка республиканского комплекса мер, направленного на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию, в том числе разработка и внедрение республиканской системы оценки качества общего образования.

Введение эффективного контракта в общем образовании, в том числе:

1) разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;

2) разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;

3) совершенствование (модернизация) действующих моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт;

4) информационное сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:

1) обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;

2) повышение качества подготовки школьников Республики Адыгея, которое оценивается в том числе по результатам их участия в республиканских, российских и международных сопоставительных исследованиях.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:

1) введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;

2) сокращение отставания образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях, от среднереспубликанского уровня.

Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

Информация об изменениях:

Распоряжением Главы Республики Адыгея от 3 октября 2017 г. N 215-рг в подраздел 3 раздела II настоящего приложения внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

3. Основные количественные характеристики системы общего образования

Наименование количественных характеристик	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 7-17 лет	человек	46516	46558	46787	47959	55748	57523	59061
Численность обучающихся по программам общего образования	человек	43779	44203	45036	46551	48111	49183	50134
Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника	человек	10,5	10,6	11,3	12,01	12,69	12,82	12,82
Численность педагогических работников, реализующих программы общего образования	человек	4179	4152	3975	3876	3791	3837	3900
Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все учащиеся 1-8 классов)	процентов	28	36	46	56	67	77	90
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций	процентов	43	42	42	41	41	40	40
Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, имеющих первую или высшую категорию	процентов	66	66	63	61	59	57	55
Удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего (полного) общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности	процентов	100	100	100	100	100	100	100

Информация об изменениях:

Распоряжением Главы Республики Адыгея от 31 декабря 2015 г. N 252-рг в подраздел 4 раздела II настоящего приложения внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Номер п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Достижение новых качественных образовательных результатов
1.	Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов:
	- начального общего образования - основного общего образования	Министерство образования и науки Республики Адыгея, органы местного самоуправления, государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Республики Адыгея "Адыгейский педагогический колледж им. X. Андрухаева", государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Республики Адыгея "Адыгейский республиканский институт повышения квалификации" с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций	2013 - 2014 годы 2015 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими и в 10% школ с худшими результатами
2.	Разработка республиканского комплекса мер, направленного на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях	Министерство образования и науки Республики Адыгея, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2014 - 2015 годы	удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего (полного) общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
3.	Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан	Министерство образования и науки Республики Адыгея, органы местного самоуправления	2014 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся в образовательных организациях общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом в общей численности обучающихся в образовательных организациях общего образования
4.	Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников:
	- проведение мониторинга и анализ результатов готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего (полного) общего образования и профессионального образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников общеобразовательных организаций основного общего образования	Министерство образования и науки Республики Адыгея, органы местного самоуправления во взаимодействии с образовательными организациями общего образования	2015 - 2018 годы	нормативный правовой акт Министерства образования и науки Республики Адыгея, муниципальные правовые акты, регламентирующие порядок проведения мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего (полного) общего образования и профессионального образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников общеобразовательных организаций основного общего образования
5.	Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров:			удельный вес численности обучающихся по модернизированным программам среднего профессионального педагогического образования, а также по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников
	- разработка программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров	государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Республики Адыгея "Адыгейский педагогический колледж им. X. Андрухаева", государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Республики Адыгея "Адыгейский республиканский институт повышения квалификации"	2014 - 2016 годы	утвержденная программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров
	- реализация программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров	государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Республики Адыгея "Адыгейский педагогический колледж им. X. Андрухаева", государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Республики Адыгея "Адыгейский республиканский институт повышения квалификации"	2017 - 2018 годы	подготовка и переподготовка современных педагогических кадров
Обеспечение доступности качественного образования
6.	Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования:			доля муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования
	- разработка (изменение) показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников	Министерство образования и науки Республики Адыгея, органы местного самоуправления	2013 год	нормативный правовой акт Министерства образования и науки Республики Адыгея, муниципальные правовые акты, утверждающие показатели эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников
Введение эффективного контракта в общем образовании
7.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования:			отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций, реализующих образовательные программы общего образования, к среднемесячной заработной плате по Республике Адыгея; отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций, реализующих образовательные программы общего образования, к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Республике Адыгея
	- разработка и апробация моделей эффективного контракта в общем образовании (на основе федеральных методических рекомендаций)	Министерство образования и науки Республики Адыгея, органы местного самоуправления	2013 - 2014 годы	методические рекомендации по введению в действие апробированной модели эффективного контракта в общем образовании
	- планирование дополнительных расходов республиканского бюджета Республики Адыгея на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Министерство образования и науки Республики Адыгея, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	закон Республики Адыгея о республиканском бюджете Республики Адыгея на текущий финансовый год и плановый период, местные бюджеты
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования:			удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
	- разработка и принятие правовых актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей образовательных организаций общего образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования (в том числе по результатам независимой оценки)	Министерство образования и науки Республики Адыгея, органы местного самоуправления	2013 - 2014 годы	нормативный правовой акт Министерства образования и науки Республики Адыгея, муниципальные правовые акты, устанавливающие механизмы стимулирования руководителей образовательных организаций общего образования, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования (в том числе по результатам независимой оценки)
	- проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора	Министерство образования и науки Республики Адыгея, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	заключенные трудовые договоры с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования
9.	Совершенствование моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт	Министерство образования и науки Республики Адыгея, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций	2014 - 2018 годы	доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая квалификационная категория
10.	Информационное сопровождение введения эффективного контракта:
	- информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятии)	Министерство образования и науки Республики Адыгея, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	совещания, семинары, публикации в республиканских и муниципальных средствах массовой информации
	мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик	Министерство образования и науки Республики Адыгея, органы местного самоуправления	2015 и 2017 годы	нормативный правовой акт Министерства образования и науки Республики Адыгея, муниципальные правовые акты, регулирующие проведение мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик
11.	Повышение эффективности бюджетных расходов:
	- осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала; дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40%	Министерство образования и науки Республики Адыгея, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций, реализующих образовательные программы общего образования	2014 - 2018 годы	отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций, реализующих образовательные программы общего образования, к средней заработной плате в Республике Адыгея; отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций, реализующих образовательные программы общего образования, к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Республике Адыгея
	- оптимизация численности педагогических работников с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Министерство образования и науки Республики Адыгея, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций	2014 - 2018 годы	удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций

Информация об изменениях:

Распоряжением Главы Республики Адыгея от 3 октября 2017 г. N 215-рг в подраздел 5 раздела II настоящего приложения внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Номер п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с худшими результатами единого государственного экзамена		1,71	1,90	1,89	1,88	1,87	1,86	улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.	Средний балл единого государственного экзамена в 10% школ с худшими результатами единого государственного экзамена	баллов	37,81	30,17	31	32	33	34	улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
3.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	процентов	23	21	21	22	22	23	численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 20% общей численности учителей общеобразовательных организаций
4.	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций, реализующих образовательные программы общего образования, к среднемесячной заработной плате в Республике Адыгея	процентов	95,7	102					средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций, реализующих образовательные программы общего образования, составит не менее 100% среднемесячной заработной платы в Республике Адыгея
4.1.	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Республике Адыгея	процентов			119,31	113,45	100	100	средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100% среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Республике Адыгея
5.	Доля муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования не менее чем в 80% образовательных организаций	процентов		60	100	100	100	100	во всех муниципальных образованиях будет внедрена система оценки деятельности руководителей и основных категорий работников

Примечание: в 2014 году ожидается снижение значений показателей по пунктам 1 и 2 по сравнению с 2013 годом в связи с изменением Порядка проведения единого государственного экзамена, предусматривающего усиление контроля за ходом его проведения в пунктах проведения экзаменов (будут использоваться рамки металлодетекторов, аудитории будут оборудованы системой видеонаблюдения в режиме ON(OFF)-LINE и так далее)

III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные
на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей, в том числе:

1) разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей;

2) распространение моделей организации дополнительного образования детей;

3) разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению, в том числе реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденной Президентом Российской Федерации 3 апреля 2012 года N Пр-827.

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании, в том числе:

1) разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;

2) разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;

3) совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт;

4) информационное сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 75% детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50% из них - за счет средств федерального бюджета.

Не менее 5 тысяч детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.

Информация об изменениях:

Распоряжением Главы Республики Адыгея от 3 октября 2017 г. N 215-рг в подраздел 3 раздела III настоящего приложения внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

Наименование количественных характеристик	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 5-18 лет (не включая 18 лет)	человек	61710	62090	63070	66001	67240	69174	70795
Удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5-18 лет (не включая 18 лет)	процентов	59	59	62	65	55,3	70	71
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей	человек	1086	1010	1016	1023	893	895	895
Доля педагогических работников организаций дополнительного образования детей, имеющих первую или высшую категорию	процентов	59	59	57	55	53	51	50
Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1 педагогического работника	человек	61,4	61,5	62,0	64,54	75,33	77,29	79,10

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Номер п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.	Разработка и реализация программы (проекта) развития дополнительного образования детей:			охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования, удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
	разработка программ (проектов) развития дополнительного образования детей	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Комитет Республики Адыгея по физической культуре и спорту	2014 год	нормативные правовые акты Министерства образования и науки Республики Адыгея, Комитета Республики Адыгея по физической культуре и спорту, утверждающие программы (проекты) развития дополнительного образования детей
	- мониторинг и оценка эффективности реализации программы (проекта) развития дополнительного образования детей	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Комитет Республики Адыгея по физической культуре и спорту, органы местного самоуправления во взаимодействии с организациями дополнительного образования детей	2014 - 2018 годы	нормативные правовые акты Министерства образования и науки Республики Адыгея, Комитета Республики Адыгея по физической культуре и спорту, муниципальные правовые акты, утверждающие порядок проведения мониторинга и оценки эффективности реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей
2.	Распространение современных республиканских и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Комитет Республики Адыгея по физической культуре и спорту, органы местного самоуправления	2015 - 2017 годы	охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования
3.	Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Комитет Республики Адыгея по физической культуре и спорту, органы местного самоуправления	2015 - 2018 годы	разработка методических рекомендаций (на основе федеральных методических рекомендаций) по использованию ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
4.	Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей:			доля муниципальных образований, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей не менее чем в 80% образовательных организаций
	- разработка показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Комитет Республики Адыгея по физической культуре и спорту, органы местного самоуправления	2013 год	отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Республике Адыгея
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
5.	Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Комитет Республики Адыгея по физической культуре и спорту, органы местного самоуправления во взаимодействии с организациями дополнительного образования детей	2013 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
Внедрение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
6.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей:			отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Республике Адыгея
	- разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей (на основе федеральных методических рекомендаций)	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Комитет Республики Адыгея по физической культуре и спорту, органы местного самоуправления во взаимодействии с организациями дополнительного образования детей	2013 - 2014 годы	методические рекомендации по введению в действие апробированной модели эффективного контракта в дополнительном образовании детей
	- планирование дополнительных расходов республиканского бюджета Республики Адыгея и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Комитет Республики Адыгея по физической культуре и спорту, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	Закон Республики Адыгея о республиканском бюджете Республики Адыгея на текущий финансовый год и плановый период, местные бюджеты
7.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей:
	- разработка и принятие нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей организаций дополнительного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя организации дополнительного образования (в том числе по результатам независимой оценки)	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Комитет Республики Адыгея по физической культуре и спорту, органы местного самоуправления	2013 - 2014 годы	нормативные правовые акты Министерства образования и науки Республики Адыгея, Комитета Республики Адыгея по физической культуре и спорту, муниципальные правовые акты, устанавливающие механизмы стимулирования руководителей организаций дополнительного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя организации дополнительного образования (в том числе по результатам независимой оценки)
	- проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования в соответствии с типовой формой договора	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Комитет Республики Адыгея по физической культуре и спорту, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	заключенные трудовые договоры с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования
8.	Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей:			удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 35_лет в государственных (муниципальных) организациях дополнительного образования
	- реализация программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Комитет Республики Адыгея по физической культуре и спорту, органы местного самоуправления, государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Республики Адыгея "Адыгейский республиканский институт повышения квалификации"	2014 - 2018 годы	подготовка современных менеджеров организаций дополнительного образования
	- проведение аттестации педагогических работников дополнительного образования с последующим переводом их на эффективный контракт	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Комитет Республики Адыгея по физической культуре и спорту, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования	2014 - 2018 годы	доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория
9.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий)	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Комитет Республики Адыгея по физической культуре и спорту, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	совещания, семинары, публикации в республиканских и муниципальных средствах массовой информации
10	Повышение эффективности бюджетных расходов:
	- осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала; дифференциация	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Комитет Республики Адыгея по физической культуре	2014 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Республике Адыгея
	оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40%	и спорту, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования
	- оптимизация численности педагогических работников с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Комитет Республики Адыгея по физической культуре и спорту, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования	2014 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Республике Адыгея

Информация об изменениях:

Распоряжением Главы Республики Адыгея от 3 октября 2017 г. N 215-рг в подраздел 5 раздела III настоящего приложения внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Номер п/п	Наименования показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5-18 лет)	процентов	59	62	65	68	70	71	не менее 70% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2.	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	процентов	35	38	40	42,5	44	46	увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования к среднемесячной заработной плате учителей в Республике Адыгея	процентов	77,3	81,3	78,8	77,44	95	100	во всех организациях дополнительного образования будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. Среднемесячная заработная плата педагогов государственных организаций дополнительного образования составит 100% к среднемесячной заработной плате учителей в Республике Адыгея

Информация об изменениях:

Распоряжением Главы Республики Адыгея от 31 декабря 2015 г. N 252-рг в раздел IV настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

IV. Изменения в сфере профессионального обучения и среднего
профессионального образования, направленные на повышение
эффективности и качества услуг в сфере образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности, в том числе:

1) мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы среднего профессионального образования;

2) реализация программ модернизации профессионального образования. Повышение качества среднего профессионального образования, в том числе:

1) разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы среднего профессионального образования;

2) реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования (на конкурсной основе);

3) развитие системы среднего профессионального образования в части мероприятий, предусматривающих совмещение теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях.

Введение эффективного контракта в системе среднего профессионального образования, в том числе:

1) разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы среднего профессионального образования;

2) разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы среднего профессионального образования;

3) проведение аттестации педагогических работников образовательных организаций среднего профессионального образования с последующим их переводом на эффективный контракт;

4) информационное сопровождение введения эффективного контракта.

Информация об изменениях:

Распоряжением Главы Республики Адыгея от 31 декабря 2015 г. N 252-рг в подраздел 2 раздела IV настоящего приложения внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

2. Ожидаемые результаты

Укрепление потенциала системы среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности предусматривает:

1) функционирование организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, построенных с учетом удовлетворения потребности Республики Адыгея в квалифицированных работниках;

2) обновление кадрового состава среднего профессионального образования.

Повышение качества среднего профессионального образования предусматривает увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности.

Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает, что средняя заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, составит не менее 100% средней заработной платы по Республике Адыгея, а с 2015 года - не менее 100% среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Республике Адыгея.

Информация об изменениях:

Распоряжением Главы Республики Адыгея от 3 октября 2017 г. N 215-рг в подраздел 3 раздела IV настоящего приложения внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

3. Основные количественные характеристики системы профессионального обучения и среднего профессионального образования

Наименование количественных характеристик	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность молодежи в возрасте 15 лет-21 года	человек	31789	30801	29666	28665	27909	32576	33015
Численность обучающихся образовательных организаций среднего профессионального образования	человек	3211	3192	3494	3436	3347	3515	3518
Численность обучающихся образовательных организаций среднего профессионального образования в расчете на 1 педагогического работника (включая мастеров производственного обучения)	человек	9,5	9,5	13,9	14,04	14,06	14,06	14,07
Численность преподавателей и мастеров производственного обучения организаций среднего профессионального образования	человек	280	255	252	245	238	250	250
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования	процентов	61	61	61	60	60	59	59
Доля педагогических работников организаций среднего профессионального образования, имеющих первую или высшую категорию	процентов	65	65	64	63	62	61	60

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Номер п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
1.	Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования:			удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
	- проведение мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Министерство здравоохранения Республики Адыгея	2014 год	нормативно-правовой акт, утверждающий порядок проведения мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования в Республике Адыгея
2.	Реализация программ модернизации среднего профессионального образования	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Министерство здравоохранения Республики Адыгея	2015 - 2018 годы	удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
3.	Создание многофункционального центра прикладных квалификаций	Министерство образования и науки Республики Адыгея	2014 - 2015 годы	количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования
4.	Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство образования и науки Республики Адыгея	2014 - 2017 годы	нормативно-правовой акт и методические рекомендации по обеспечению развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования
5.	Реализация комплекса мер по увеличению к 2015 году доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы до 37% в Республике Адыгея	исполнительные органы государственной власти Республики Адыгея, органы местного самоуправления	2014 - 2015 годы	обеспечение к 2015 году доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы на уровне не менее 37%
Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования
6.	Разработка и внедрение системы оценки качества услуг среднего профессионального образования:		2014 - 2018 годы	удельный вес организаций среднего профессионального образования, в которых оценка деятельности руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования
	- разработка показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Министерство здравоохранения Республики Адыгея	2014 год	нормативно-правовой акт, утверждающий показатели эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников
7.	Разработка (актуализация) плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Министерство здравоохранения Республики Адыгея	2014 год	удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
8.	Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессионального обучения и среднего профессионального образования:			удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
	- внедрение и реализация нового порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство образования и науки Республики Адыгея	2014 - 2016 год	нормативно-правовой акт, утверждающий порядок распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования
Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования
9.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами профессионального обучения образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования:			отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров профессионального обучения образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Республике Адыгея; отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров профессионального обучения образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Республике Адыгея
	- разработка и апробация моделей эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования (на основе федеральных методических рекомендаций)	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Министерство здравоохранения Республики Адыгея	2013 - 2014 годы	методические рекомендации по введению в действие апробированной модели эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования
	- планирование дополнительных расходов республиканского бюджета Республики Адыгея на повышение оплаты труда педагогических работников среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Министерство здравоохранения Республики Адыгея	2013 - 2018 годы	закон Республики Адыгея о республиканском бюджете Республики Адыгея на текущий финансовый год и плановый период
10.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций среднего профессионального образования:
	- разработка и принятие нормативных актов, устанавливающих механизм стимулирования руководителей образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки)	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Министерство здравоохранения Республики Адыгея	2013 - 2014 годы	нормативно-правовые акты, устанавливающие механизмы стимулирования руководителей образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки)
	- проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Министерство здравоохранения Республики Адыгея	2014 - 2018 годы	заключенные трудовые договоры с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования
11.	Совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения с последующим их переводом на эффективный контракт	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Министерство здравоохранения Республики Адыгея	2014 год	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования к средней заработной плате в Республике Адыгея
12.	Повышение эффективности бюджетных расходов:
	- осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала; дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40%	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Министерство здравоохранения Республики Адыгея	2014 - 2018 годы	доля работников из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования
	- оптимизация численности педагогических работников с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Министерство здравоохранения Республики Адыгея	2014 - 2018 годы	численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения
13.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:
	- информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Министерство здравоохранения Республики Адыгея	2014 - 2018 годы	совещания, семинары, публикации в республиканских средствах массовой информации
	- мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Министерство здравоохранения Республики Адыгея	2015 и 2017 годы	нормативные правовые акты, регулирующие проведение мониторинга влияния эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта

Информация об изменениях:

Распоряжением Главы Республики Адыгея от 3 октября 2017 г. N 215-рг в подраздел 5 раздела IV настоящего приложения внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Номер п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей их численности	процентов	45	46	48	51	53	55	не менее 55% выпускников организаций начального профессионального и среднего профессионального образования будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
2.	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров профессионального обучения образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Республике Адыгея	процентов	87,4	88					отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров профессионального обучения образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Республике Адыгея составит 100%
2.1.	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров профессионального обучения образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Республике Адыгея	процентов			104,8	98,57	95	100	отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров профессионального обучения образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Республике Адыгея составит 100%
3.	Удельный вес численности занятого населения в возрасте 25-65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности занятого в экономике населения данной возрастной группы	процентов	14	22	37	38	39	40	к 2015 году охват населения программами дополнительного профессионального образования должен составить не менее 37%

Информация об изменениях:

Распоряжением Главы Республики Адыгея от 31 декабря 2015 г. N 252-рг в раздел V настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

V. Изменения в сфере науки и технологий, направленные на повышение эффективности и качества выполняемых работ в этой сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Создание опережающего научно-технического задела в Республике Адыгея по приоритетным направлениям развития науки и технологий через развитие фундаментальных и прикладных научных исследований.

Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров, в том числе совершенствование системы показателей оценки результативности деятельности государственных научных организаций.

Введение эффективного контракта в государственных научных организациях, в том числе:

1) разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научными работниками государственных научных организаций;

2) разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями государственных научных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя государственной научной организации;

3) проведение мероприятий по аттестации научных сотрудников с дальнейшим их переводом на эффективный контракт;

4) информационное сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Ожидаемыми результатами являются:

1) повышение публикационной и изобретательской активности исследователей Республики Адыгея на общероссийском уровне;

2) создание развитой системы инструментов финансирования науки на конкурсной основе;

3) повышение заработной платы научных работников к 2018 году до уровня 200% средней заработной платы в Республике Адыгея, а с 2015 года - до уровня 200% среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Республике Адыгея.

Информация об изменениях:

Распоряжением Главы Республики Адыгея от 11 ноября 2016 г. N 225-рг в подраздел 3 раздела V настоящего приложения внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

3. Основные количественные характеристики сферы науки и технологий

Наименование количественных характеристик	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность работников, выполняющих научные исследования и разработки, всего	человек	73	73	37	39	40	40	40
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников научных организаций	процентов	29	29	27	25	25	25	25

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества работ в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Номер п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Создание опережающего научно-технического задела в Республике Адыгея по приоритетным направлениям развития науки и технологий через развитие фундаментальных и прикладных научных исследований
1.	Развитие фундаментальных и прикладных научных исследований:
	- актуализация перечня направлений фундаментальных научных исследований	Министерство образования и науки Республики Адыгея с участием руководителей научных организаций	2015 и 2018 годы	число публикаций ученых Республики Адыгея в научных журналах
Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров
2.	Совершенствование системы показателей оценки результативности деятельности государственных научных организаций:			удельный вес числа государственных научных организаций, в которых реализуется оценка деятельности их руководителей и основных категорий работников, в общем числе соответствующих организаций
	- внесение в нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оценки результативности деятельности научных организаций, изменений, предусматривающих при проведении такой оценки учет эффективности деятельности руководителей и основных научных работников соответствующих научных организаций	Министерство образования и науки Республики Адыгея во взаимодействии с научными организациями	2013 год	нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оценки результативности деятельности научных организаций (с учетом изменений)
Введение эффективного контракта в государственных научных организациях
3.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научными работниками государственных научных организаций:			отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в Республике Адыгея; отношение средней заработной платы научных сотрудников к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Республике Адыгея
	- разработка и апробация моделей эффективного контракта в государственных научных организациях (на основе федеральных методических рекомендаций)	Министерство образования и науки Республики Адыгея во взаимодействии с научными организациями	2014 - 2015 годы	методические рекомендации по введению в действие апробированной модели эффективного контракта в государственных научных организациях
	- уточнение расходов республиканского бюджета Республики Адыгея в связи с повышением оплаты труда научных работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Министерство образования и науки Республики Адыгея	2013 - 2018 годы	закон Республики Адыгея о республиканском бюджете Республики Адыгея на текущий финансовый год и плановый период
	- проведение мероприятий по аттестации научных сотрудников с дальнейшим их переводом на эффективный контракт	Министерство образования и науки Республики Адыгея	2014 - 2015 годы	отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в Республике Адыгея; отношение средней заработной платы научных сотрудников к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Республике Адыгея
4.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями государственных научных организаций:
	- разработка и принятие нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей государственных научных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями эффективности деятельности организации, ее руководителя (в том числе по результатам независимой оценки)	Министерство образования и науки Республики Адыгея	2014 - 2015 годы	нормативно-правовые акты, устанавливающие механизмы стимулирования руководителей государственных научных организаций, направленные на установление взаимосвязи между показателями эффективности деятельности организации, ее руководителя (в том числе по результатам независимой оценки)
	- проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных научных организаций	Министерство образования и науки Республики Адыгея	2014 - 2015 годы	заключенные трудовые договоры с руководителями государственных научных организаций
5.	Информационное сопровождение введения эффективного контракта:
	- информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий)	Министерство образования и науки Республики Адыгея во взаимодействии с научными организациями	2013 - 2018 годы	совещания, семинары, публикации в республиканских средствах массовой информации

Информация об изменениях:

Распоряжением Главы Республики Адыгея от 3 октября 2017 г. N 215-рг в подраздел 5 раздела V настоящего приложения внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

5. Показатели повышения эффективности и качества работ в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
Отношение среднемесячной заработной платы научных сотрудников к среднемесячной заработной плате в Республике Адыгея	процентов	71,4	86,4					обеспечение соответствия оплаты труда научных работников качеству выполняемой ими работы посредством введения эффективного контракта
Отношение среднемесячной заработной платы научных сотрудников к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Республике Адыгея	процентов			130,75	123,02	180	200	обеспечение соответствия оплаты труда научных работников качеству выполняемой ими работы посредством введения эффективного контракта
Доля научных работников, с которыми заключен эффективный контракт, в общей численности научных работников	процентов	0	30	80	100	100	100

VI. Изменения в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в данной сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Повышение качества и эффективности предоставляемых услуг, в том числе:

1) профилактика социального сиротства, организация социальными службами организаций (в части, касающейся деятельности педагогических работников организаций, осуществляющих обучение: организаций для детей-сирот, и детей, оставшихся без попечения родителей; организаций, осуществляющих лечение, оздоровление и (или) отдых, а также осуществляющих социальное обслуживание (далее - организации) (часть 1, статьи 31 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации") коррекционной работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи;

2) реформирование организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях создания благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот;

3) постинтернатная адаптация выпускников организаций для детей-сирот.

2. Ожидаемые результаты

Совершенствование деятельности организаций в части повышения квалификации педагогических работников организаций.

Информация об изменениях:

Распоряжением Главы Республики Адыгея от 11 ноября 2016 г. N 225-рг в подраздел 3 раздела VI настоящего приложения внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

3. Основные количественные характеристики системы подготовки работников, работающих в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Наименование количественных характеристик	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность педагогических работников организаций	человек	80	70	59	61	61	61	61
Численность детей-сирот, обучающихся в организациях	человек	90	74	23	23	23	23	23
Численность детей-сирот, обучающихся в организациях, в расчете на 1 педагогического работника соответствующих организаций	человек	0,89	0,95	0,39	0,39	0,39	0,39	0,39

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Номер п/п	Наименование мероприятий	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Повышение качества и эффективности предоставляемых услуг
1.	Профилактика социального сиротства, организация коррекционной работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи	Министерство образования и науки Республики Адыгея, органы опеки и попечительства	2014 - 2018 годы	численность детей-сирот, обучающихся в организациях
	- реформирование организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях создания благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот
	- разработка и реализация планов мероприятий по постинтернатной адаптации выпускников организаций для детей-сирот
2.	Установление приемлемого норматива численности работников органов опеки и попечительства, применение требований к профессиональным знаниям и навыкам работников органов опеки и попечительства, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей, а также примерных дополнительных профессиональных программ для работников органов опеки и попечительства	Министерство образования и науки Республики Адыгея, органы опеки и попечительства	2014 - 2018 годы	численность детей-сирот, обучающихся в организациях

Информация об изменениях:

Распоряжением Главы Республики Адыгея от 3 октября 2017 г. N 215-рг в подраздел 5 раздела VI настоящего приложения внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
Доведение к 2018 году заработной платы педагогических работников, работающих с детьми-сиротами, до 100% к средней заработной плате в Республике Адыгея	процентов	75,1	84,6					средняя заработная плата педагогических работников будет соответствовать средней заработной плате в Республике Адыгея, повысится качество кадрового состава организаций
Доведение к 2018 году заработной платы педагогических работников, работающих с детьми-сиротами, до 100% к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Республике Адыгея	процентов			103,05	93,88	100	100	средняя заработная плата педагогических работников будет соответствовать среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) в Республике Адыгея, повысится качество кадрового состава организаций

VII. Информация о средней заработной плате и численности педагогических
работников федеральных государственных образовательных
организаций, расположенных в Республике Адыгея

В Республике Адыгея в 2013 году в федеральных государственных образовательных организациях высшего образования работало 856 преподавателей. Их среднемесячная начисленная заработная плата в 2013 году составила 26760 рублей или 139,6% от средней заработной платы по республике (19169 рублей).

В Республике Адыгея средняя заработная плата 307 преподавателей и мастеров производственного обучения по программам начального и среднего профессионального образования федеральных государственных образовательных организаций составила 24585 рублей или 128,2% от средней заработной платы по республике (19169 рублей).

Информация об изменениях:

Распоряжением Главы Республики Адыгея от 3 ноября 2015 г. N 199-рг в раздел VIII настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

VIII. Финансовое обеспечение мероприятий Плана мероприятий ("дорожной карты") Республики Адыгея "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки" (в миллионах рублей)

Наименование мероприятий	2013 год			2014 год			2015 год			2016 год	2017 год	2018 год
	консолидированный бюджет Республики Адыгея	планируемые внебюджетные средства	иные источники, включая корректировку консолидированного бюджет а Республики Адыгея	консолидированный бюджет Республики Адыгея	планируемые внебюджетные средства	иные источники, включая корректировку консолидированного бюджета Республики Адыгея	консолидированный бюджет Республики Адыгея	планируемые внебюджетные средства	иные источники, включая корректировку консолидированного бюджета Республики Адыгея	потребность	потребность	потребность
I. Мероприятия, направленные на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные учреждения, всего	641,14	0,00	84,56	705,55	0,00	0,00	731,49	0,00	69,21	724,28	825,81	943,80
1. Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования, всего	300,90	0,00	0,00	160,59	0,00	0,00	132,13	0,00	0,00	4,20	8,50	12,50
в том числе: субсидии из федерального бюджета	227,80	0,00	0,00	128,47	0,00	0,00	92,49	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
в том числе: муниципальному образованию "Город Майкоп"	206,80	0,00	0,00	128,47	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
муниципальному образованию "Красногвардейский район"	21,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	54,33	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
муниципальному образованию "Гиагинский район"	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	6,27	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
муниципальному образованию "Кошехабльский район"	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	5,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
муниципальному образованию "Тахтамукайский район"	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	17,30	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
муниципальному образованию "Шовгеновский район"	0.00	0,00	0,00	0,00	0,00	0.00	9,59	0,00	0,00	0,00	0.00	0.00
софинансирование субсидии из местного бюджета	57,19	0,00	0,00	32,12	0,00	0,00	39,64	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
2. Реализация требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения	проведение мониторинга реализации требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования будет осуществляться в рамках деятельности органов исполнительной власти Республики Адыгея и органов местного самоуправления
3. Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования	0,77	0,00	0,00	4,00	0,00	0,00	4,32	0,00	0,00	5,31	6,06	6,91
4. Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования	не требуется дополнительное софинансирование
5. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования	повышение квалификации работников системы дошкольного образования будет осуществляться в рамках деятельности государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Республики Адыгея "Адыгейский республиканский институт повышения квалификации"
6. Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования	не требуется дополнительное финансирование
7. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования	302,46	0,00	84,56	494,71	0,00	0,00	504,62	0,00	69,21	655,71	743,93	847,64
8. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования	37,01	0,00	0,00	46,25	0,00	0,00	52,26	0,00	0,00	59,06	67,32	76,75
9. Информационное сопровождение введения эффективного контракта	не требуется дополнительное софинансирование
II. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту, всего	1188,05	0,00	159,16	1378,11	0,00	148,10	1419,17	0,00	304,63	1994,34	2273,34	2583,28
1. Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов	не требуется дополнительное софинансирование
2. Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников	проведение мониторинга реализации требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования будет осуществляться в рамках деятельности органов исполнительной власти Республики Адыгея, государственных учреждений Республики Адыгея и органов местного самоуправления
3. Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров	повышение квалификации работников системы дошкольного образования будет осуществляться в рамках деятельности государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Республики Адыгея "Адыгейский республиканский институт повышения квалификации"
4. Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования	не требуется дополнительное финансирование
5. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования	1130,04	0,00	159,16	1308,48	0,00	148,10	1340,49	0,00	304,63	1905,43	2171,98	2467,73
6. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования	58,01	0,00	0,00	69,63	0,00	0,00	78,68	0,00	0,00	88,91	101,36	115,55
7. Информационное сопровождение введения эффективного контракта	не требуется дополнительное софинансирование
III. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту, всего	242,11	0,49	0,00	260,86	0,40	27,20	268,93	0,33	74,19	410,38	511,97	583,02
1. Разработка и реализация программы (проекта) развития дополнительного образования детей	объемы финансирования будут определены при разработке программы (проекта)
2. Распространение современных республиканских и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей	не требуется дополнительное финансирование
3. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей	не требуется дополнительное финансирование
4. Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей	не требуется дополнительное финансирование
5. Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов	3,80	0,00	0,00	3,42	0,00	0,00	3,42	0,00	0,00	3,42	3,42	3,42
6. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей	229,24	0,49	0,00	250,76	0,40	27,20	257,96	0,33	74,19	398,43	498,83	568,51
7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей	9,07	0,00	0,00	6,68	0,00	0,00	7,55	0,00	0,00	8,53	9,72	11,09
8. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей	повышение квалификации работников системы дошкольного образования будет осуществляться в рамках деятельности государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Республики Адыгея "Адыгейский республиканский институт повышения квалификации"
9. Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий)	не требуется дополнительное финансирование
IV. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту, всего	85,63	6,23	0,00	88,77	6,30	9,56	83,61	6,40	30,99	136,77	167,83	186,45
1. Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования	не требуется дополнительное софинансирование
2. Реализация программ модернизации профессионального образования	0,00	1,00	0,00	0,00	2,00	8,00	0,00	2,00	8,00	5,00	5,00	5,00
3. Создание многофункционального центра прикладных квалификаций	0,00	0,00	0,00	0,43	0,00	0,00	0,49	0,00	0,00	0,55	0,63	0,72
4. Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования	не требуется дополнительное софинансирование
5. Разработка и внедрение системы оценки качества услуг среднего профессионального образования	не требуется дополнительное финансирование
6. Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессионального обучения и среднего профессионального образования	не требуется дополнительное финансирование
7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования	83,53	5,23	0,00	84,82	4,30	1,56	79,14	4,40	22,99	126,72	157,08	174,89
8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций среднего профессионального образования	2,10	0,00	0,00	3,52	0,00	0,00	3,98	0,00	0,00	4,49	5,12	5,84
9. Информационное сопровождение введения эффективного контракта	не требуется дополнительное софинансирование
V. Мероприятия по повышению эффективности и качества работ в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту, всего	37,02	0,00	0,00	39,22	0,00	10,27	42,16	0,00	10,29	58,16	74,00	81,53
1. Развитие фундаментальных и прикладных научных исследований	20,64	0,00	0,00	21,43	0,00	0,00	24,25	0,00	0,00	22,94	23,63	24,34
2. Совершенствование системы показателей оценки результативности деятельности государственных научных организаций	не требуется дополнительное софинансирование
3. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научными работниками государственных научных организаций	15,90	0,00	0,00	16,97	0,00	10,27	16,98	0,00	10,29	34,17	49,18	55,83
4. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями государственных научных организаций	0,48	0,00	0,00	0,82	0,00	0,00	0,93	0,00	0,00	1,05	1,19	1,36
5. Информационное сопровождение введения эффективного контракта	не требуется дополнительное софинансирование
VI. Мероприятия по повышению эффективности и качества в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту	14,23	0,00	0,00	16,44	0,00	0,92	16,50	0,00	4,34	25,03	30,04	35,89
Итого по мероприятиям	2208,19	6,72	243,72	2488,95	6,70	196,05	2561,86	6,73	493,65	3348,95	3882,99	4413,95

Примечания:

1. Средства на реализацию указанных мероприятий (столбец "консолидированный бюджет Республики Адыгея") предусматриваются в законе Республики Адыгея о республиканском бюджете Республики Адыгея на текущий финансовый год и плановый период, а также в местных бюджетах.

2. В графах "Иные источники, включая корректировку консолидированного бюджета Республики Адыгея" отражены средства, которые будут изыскиваться, в том числе, за счет проводимых оптимизационных мероприятий.

Информация об изменениях:

Распоряжением Главы Республики Адыгея от 11 ноября 2016 г. N 225-рг настоящее приложение дополнено разделом IX

IX. Изменения в сфере среднего профессионального образования, направленные на обеспечение доступности профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

1. Основные направления

Мероприятия по обеспечению доступности среднего профессионального образования (далее - СПО) для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - ОВЗ) включают в себя:

1) мероприятия, направленные на привлечение абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ в систему СПО;

2) мероприятия по обеспечению предоставления образовательных услуг СПО для инвалидов и лиц с ОВЗ;

3) мероприятия по содействию трудоустройству выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, получивших СПО.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий по развитию инклюзивного среднего профессионального образования (далее - инклюзивное СПО) инвалидов и лиц с ОВЗ будет способствовать:

1) совершенствованию условий для получения СПО инвалидами и лицами с ОВЗ;

2) повышению информационной открытости профессиональных образовательных организаций по вопросам приема и условий обучения инвалидов и лиц с ОВЗ;

3) увеличению количества вовлеченных инвалидов и лиц с ОВЗ в систему СПО;

4) созданию условий для реализации образовательных программ среднего профессионального образования (далее - образовательные программы СПО) для инвалидов и лиц с ОВЗ независимо от места их проживания, в том числе с использованием электронного обучения, дистанционных образовательных технологий;

5) созданию и развитию в Республике Адыгея инфраструктуры, обеспечивающей доступность и качество СПО для инвалидов и лиц с ОВЗ;

6) развитию кадрового потенциала профессиональных образовательных организаций;

7) социальной адаптации и профессиональной реабилитации инвалидов и лиц с ОВЗ в сфере СПО.

3. Основные количественные характеристики системы инклюзивного СПО

Наименование количественных характеристик	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся по образовательным программам СПО	человек				23	30	32	35
Количество базовых профессиональных образовательных организаций, обеспечивающих поддержку региональной системы инклюзивного СПО	организаций					1	1	1

4. Мероприятия по повышению доступности СПО для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

Номер п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Привлечение абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ в систему СПО
1.	Организация работы "горячей линии" по вопросам приема в профессиональные образовательные организации инвалидов и лиц с ОВЗ	Министерство образования и науки Республики Адыгея	2016 - 2018 годы	численность абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, принятых на обучение по образовательным программам СПО
2.	Проведение семинаров (вебинаров) для педагогических работников и родителей обучающихся инвалидов (законных представителей ребенка) по вопросам профориентации и получения СПО и профессионального обучения для обучающихся инвалидов и лиц с ОВЗ	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Министерство здравоохранения Республики Адыгея	2016 - 2018 годы	численность абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, принятых на обучение по образовательным программам СПО
3.	Совершенствование межведомственного взаимодействия специалистов органов медико-социальной экспертизы, психолого-медико-педагогических комиссий, образовательных организаций по подготовке рекомендаций по профессиональной реабилитации инвалидов и лиц с ОВЗ	Министерство здравоохранения Республики Адыгея, Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея	2017 - 2018 годы	численность инвалидов и лиц с ОВЗ, завершивших обучение по образовательным программам СПО
4.	Размещение на официальных сайтах профессиональных образовательных организаций информации об условиях обучения инвалидов и лиц с ОВЗ	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Министерство здравоохранения Республики Адыгея, профессиональные образовательные организации	2016 год	численность абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, принятых на обучение по образовательным программам СПО
Обеспечение предоставления образовательных услуг СПО для инвалидов и лиц с ОВЗ
5.	Разработка и реализация адаптированных образовательных программ СПО	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Министерство здравоохранения Республики Адыгея, профессиональные образовательные организации	2016 - 2018 годы	удельный вес инвалидов и лиц с ОВЗ, обучающихся по адаптированным образовательным программам СПО в профессиональных образовательных организациях, от общего числа обучающихся по программам СПО инвалидов и лиц с ОВЗ
6.	Формирование локальной нормативной базы профессиональных образовательных организаций в части обеспечения условий доступности для инвалидов и лиц с ОВЗ объектов и предоставления услуг в сфере СПО	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Министерство здравоохранения Республики Адыгея, профессиональные образовательные организации	2016 год	удельный вес профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды по программам СПО, в общей численности профессиональных образовательных организаций
7.	Создание условий для получения СПО инвалидами и лицами с ОВЗ, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Министерство здравоохранения Республики Адыгея, профессиональные образовательные организации	2017 - 2018 годы	удельный вес профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды по программам СПО, в общей численности профессиональных образовательных организаций
8.	Создание базовых профессиональных образовательных организаций, обеспечивающих поддержку региональной системы инклюзивного СПО	Министерство образования и науки Республики Адыгея	2016 - 2018 годы	удельный вес профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды по программам СПО, в общей численности профессиональных образовательных организаций
9.	Внедрение в деятельность профессиональных образовательных организаций требований к оказанию образовательных услуг по получению СПО инвалидами и лицами с ОВЗ с учетом различных нозологических групп	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Министерство здравоохранения Республики Адыгея	2017 - 2018 годы	удельный вес профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды по программам СПО, в общей численности профессиональных образовательных организаций
10.	Осуществление подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических работников и специалистов по сопровождению по вопросам инклюзивного образования инвалидов и лиц с ОВЗ в системе СПО	Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Министерство здравоохранения Республики Адыгея, государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Республики Адыгея "Адыгейский республиканский институт повышения квалификации"	2016 - 2018 годы	доля инвалидов и лиц с ОВЗ, завершивших освоение образовательных программ СПО, относительно численности принятых на обучение инвалидов и лиц с ОВЗ
11.	Расширение функций учебно-методического объединения системы СПО Республики Адыгея по вопросам инклюзивного СПО	Министерство образования и науки Республики Адыгея, учебно-методическое объединение системы СПО Республики Адыгея	2016 год	численность инвалидов и лиц с ОВЗ, завершивших обучение по образовательным программам СПО
Содействие трудоустройству выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, получивших СПО
12.	Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства среди обучающихся инвалидов и обучающихся с ОВЗ	Министерство образования и науки Республики Адыгея, государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики Адыгея "Майкопский индустриальный техникум", государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики Адыгея "Майкопский политехнический техникум", объединения работодателей	2017 - 2018 годы	доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование выпускников-инвалидов и выпускников с ОВЗ от общей численности выпускников-инвалидов и выпускников с ОВЗ
13.	Организация межведомственного взаимодействия по трудоустройству инвалидов, получивших СПО, в том числе на специально оборудованные или квотируемые рабочие места	У правление государственной службы занятости населения Республики Адыгея, Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Министерство здравоохранения Республики Адыгея, объединения работодателей	2017 - 2018 годы	численность трудоустроенных выпускников-инвалидов и выпускников с ОВЗ из числа завершивших обучение по образовательным программам СПО
14.	Мониторинг закрепления на рабочем месте инвалидов и лиц с ОВЗ, получивших СПО	Управление государственной службы занятости населения Республики Адыгея, Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Министерство здравоохранения Республики Адыгея	2017 - 2018 годы	численность трудоустроенных выпускников-инвалидов и выпускников с ОВЗ из числа завершивших обучение по образовательным программам СПО
15.	Развитие механизмов государственно-частного партнерства при организации трудоустройства инвалидов и лиц с ОВЗ, завершивших обучение по образовательным программам СПО	Управление государственной службы занятости населения Республики Адыгея, Министерство образования и науки Республики Адыгея, Министерство культуры Республики Адыгея, Министерство здравоохранения Республики Адыгея, объединения работодателей	2017 - 2018 годы	доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование выпускников-инвалидов и выпускников с ОВЗ от общей численности выпускников-инвалидов и выпускников с ОВЗ

5. Показатели обеспечения доступности СПО для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

Номер п/п	Показатель	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Удельный вес профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды и лица с ОВЗ по программам СПО, в общей численности профессиональных образовательных организаций	процентов			88	90	90	90	расширение возможностей для инвалидов и лиц с ОВЗ в получении профессионального образования по месту жительства
2.	Численность абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, принятых на обучение по образовательным программам СПО	человек			10	12	14	16	увеличение количества инвалидов и лиц с ОВЗ, вовлеченных в систему СПО
3.	Удельный вес инвалидов и лиц с ОВЗ, обучающихся по адаптированным образовательным программам СПО в профессиональных образовательных организациях, от общего числа обучающихся по программам СПО инвалидов и лиц с ОВЗ	процентов			26	29	35	40	обеспечение специальных условий получения образования инвалидами и лицами с ОВЗ
4.	Численность инвалидов и лиц с ОВЗ, завершивших обучение по образовательным программам СПО	человек			8	4	10	11	создание условий в профессиональных образовательных организациях для сохранения контингента из числа инвалидов и лиц с ОВЗ
5.	Доля инвалидов и лиц с ОВЗ, завершивших обучение по программам СПО по очной форме обучения	процентов			65	70	75	80	создание условий в профессиональных образовательных организациях для сохранения контингента из числа инвалидов и лиц с ОВЗ
6.	Численность трудоустроенных выпускников-инвалидов и выпускников с ОВЗ из числа завершивших обучение по образовательным программам СПО	человек			6	3	8	10	социальная адаптация и профессиональная реабилитация инвалидов и лиц с ОВЗ в системе СПО
7.	Доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование выпускников-инвалидов и выпускников с ОВЗ от общей численности выпускников-инвалидов и выпускников с ОВЗ	процентов			75	75	80	90	социальная адаптация и профессиональная реабилитация инвалидов и лиц с ОВЗ в системе СПО
8.	Доля образовательных организаций, в которых обеспечены условия для получения среднего образования инвалидами и лицами с ОВЗ, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, в общем количестве таких организаций	процентов				14	14	14	создание условий в профессиональных образовательных организациях для сохранения контингента из числа инвалидов и лиц с ОВЗ