Распоряжение Администрации муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 21 апреля 2014 г. N 964-р "Об утверждении Порядка установления оплаты труда руководителей муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений муниципального образования "Город Майкоп"

В целях упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений муниципального образования "Город Майкоп" при заключении с ними трудовых договоров (контрактов):

1. Утвердить Порядок установления оплаты труда руководителей муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений муниципального образования "Город Майкоп" (прилагается).

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя Комитета по экономике Администрации муниципального образования "Город Майкоп" Н.Н. Галда.

3. Настоящее распоряжение опубликовать в газете "Майкопские новости".

4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Глава муниципального образования "Город Майкоп"

А.В. Наролин

Порядок
установления оплаты труда руководителей
муниципальных бюджетных, казённых и автономных учреждений
муниципального образования "Город Майкоп"
(утв. распоряжением администрации муниципального образования
"Город Майкоп" от 21.04.2014 г. N 964-р)

1. Заработная плата руководителя муниципального бюджетного, казенного и автономного учреждения (далее - руководитель учреждения) состоит из должностного оклада, компенсационных выплат и выплат стимулирующего характера и является неотъемлемой частью трудового договора (контракта), заключаемого с учредителем в лице Главы муниципального образования "Город Майкоп".

2. Расчет должностного оклада руководителя учреждения производится на основании Положений об оплате труда по видам экономической деятельности и других нормативных правовых актов муниципального образования "Город Майкоп".

3. Руководители структурных подразделений Администрации "Город Майкоп", в ведении которых находятся учреждения, предоставляют в Комитет по экономике Администрации следующий пакет документов:

3.1 пояснительная записка с обоснованием оплаты труда руководителя учреждения;

3.2 размер должностного оклада и его расчет;

3.3 установление компенсационных выплат с учетом условий труда в соответствии с нормами трудового законодательства;

3.4 размер стимулирующих выплат в соответствии с критериями оценки и показателями эффективности работы учреждения и Порядок их выплаты, определенный локальными нормативными актами;

3.5 штатное расписание учреждения;

3.6 расчет средней заработной платы работников учреждения.

4. В случае необходимости Комитет по экономике вправе запрашивать другие дополнительные документы для обоснования оплаты труда руководителей учреждений.

5. Руководители структурных подразделений, в ведении которых находятся учреждения, несут ответственность за предоставление документов, указанных в пункте 3.

6. По результатам рассмотрения документов Комитет по экономике готовит экономическое заключение по оплате труда руководителя учреждения и предоставляет его руководителю структурного подразделения Администрации.

7. Экономическое заключение является основанием для установления уровня оплаты руководителей учреждений для включения в трудовой договор (контракт).