В целях приведения в соответствие с действующим законодательством и на основании Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июля 2013 года N 287 "О методических рекомендациях по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников"
приказываю:
1. Внести в Положение о материальном стимулировании руководителей государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Адыгея, по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг", утвержденное приказом Министерства труда и социального развития Республики Адыгея от 15 июля 2011 года N 166, следующие изменения:
1) в разделе II. "Порядок установления выплат стимулирующего характера":
а) пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. Стимулирующая надбавка за высокие результаты работы устанавливается руководителю Учреждения за достижение следующих результатов работы за предыдущий год и в следующих размерах:
Результаты работы |
проценты к окладу |
- обеспечение безаварийной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения Учреждения |
20; |
- организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа Учреждения: |
|
от 1 до 3 мероприятий |
10; |
свыше 3 мероприятий |
15; |
- исполнение Плана мероприятий ( "дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Республики Адыгея (2013 - 2018 годы)", утвержденного распоряжением Главы Республики Адыгея от 28 февраля 2013 года N 28-рг, в части компетенции Учреждения |
15."; |
б) подпункт 2 пункта 2.10 изложить в следующей редакции:
"2) награждении Почетными грамотами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Государственного Совета - Хасэ Республики Адыгея, Министерства";
2) в разделе III. "Условия премирования руководителя Учреждения по итогам работы за период" пункт 3.7 изложить в следующей редакции:
"3.7. Премия руководителю Учреждения по итогам работы за период не начисляется в следующих случаях:
1) наличия действующего дисциплинарного взыскания на руководителя Учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него функций и полномочий;
2) выполнения государственного задания менее чем на 85%;
3) выявление нарушений по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период."
2. Внести в приложение N 1 к Положению о материальном стимулировании руководителей государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Адыгея, по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг" следующие изменения:
1) в разделе 1. "Критерии по основной деятельности учреждения":
а) строку 1.3 изложить в новой редакции:
"
1.3. |
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам |
0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) |
Квартальная"; |
б) Строку "Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: за 1 квартал - 12 баллов, за 1 полугодие - 24 балла, за 9 месяцев - 36 баллов, за год - 60 баллов" заменить на строку "Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: за 1 квартал - 10 баллов, за 1 полугодие - 20 баллов, за 9 месяцев - 30 баллов, за год - 52 балла";
2) в разделе 2 "Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения":
а) строку 2.6 изложить в новой редакции:
"
2.6. |
Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства труда и социального развития Республики Адыгея в части предоставления учреждениями информации по отдельным запросам |
2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год) |
Квартальная"; |
б) Строку "Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: за 1 квартал - 2,5 балла, за 1 полугодие - 5 баллов, за 9 месяцев - 7,5 баллов, за год - 25 баллов" заменить на строку "Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: за 1 квартал - 4,5 балла, за 1 полугодие - 9 баллов, за 9 месяцев - 13,5 балла, за год - 33 балла".
3. Информационно-правовому отделу:
- обеспечить размещение настоящего приказа на сайте Министерства труда и социального развития Республики Адыгея в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования и на официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея;
- направить настоящий приказ для опубликования в газеты "Советская Адыгея", "Адыгэ Макъ" и ежемесячном сборнике "Собрание законодательства Республики Адыгея";
- направить настоящий приказ в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Адыгея для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
А.Т. Османов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социального развития Республики Адыгея от 11 июня 2014 г. N 177 "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Республики Адыгея от 15 июля 2011 года N 166 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании руководителей государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Адыгея, по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг"
Текст приказа опубликован на официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея (http://www.adyghea.ru) 11 июня 2014 г., в "Собрании законодательства Республики Адыгея", июнь 2014 г. N 6, в газете "Советская Адыгея" от 3 июля 2014 г. N 128