Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к распоряжению Главы
Республики Адыгея
от 28 февраля 2013 г. N 29-рг
План
мероприятий ("дорожная карта") Республики Адыгея
"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные
на повышение эффективности сферы культуры"
6 февраля 2014 г.
I. Цели разработки Плана мероприятий ("дорожной карты") Республики Адыгея
"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные
на повышение эффективности сферы культуры"
Целями Плана мероприятий ("дорожной карты") Республики Адыгея "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" (далее - "дорожная карта") являются:
1) повышение качества жизни населения Республики Адыгея путем предоставления возможности саморазвития через регулярные занятия творчеством по свободно выбранному направлению, воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиций народов, проживающих в Республике Адыгея, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения Республики Адыгея, полноценного межнационального культурного обмена;
2) обеспечение достойной оплаты труда работников учреждений культуры Республики Адыгея как результат повышения качества и количества оказываемых ими государственных услуг;
3) развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры Республики Адыгея;
4) повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;
5) создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры в Республики Адыгея.
II. Проведение структурных реформ в сфере культуры
В рамках структурных реформ предусматривается:
1) повышение качества и расширение спектра государственных услуг в сфере культуры;
2) обеспечение доступности к культурному продукту путем информатизации отрасли (приобретение оцифровочной аппаратуры для библиотек и музеев, создание публичных электронных библиотек, сайтов музеев и театров, размещение в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - сеть Интернет) наиболее популярных спектаклей);
3) формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем расширения грантовой поддержки творческих проектов;
4) создание условий для творческой самореализации населения Республики Адыгея;
5) вовлечение населения Республики Адыгея в создание и продвижение культурного продукта.
III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы
культуры и меры, обеспечивающие их достижение
1. С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):
1) увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):
(процентов) | ||||||
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
3,1 |
3,2 |
3,3 |
3,5 |
3,8 |
4,0 |
4,2 |
2) увеличение количества библиографических записей в электронных каталогах библиотек Республики Адыгея, в том числе включенных в Сводный электронный каталог библиотек России (по сравнению с предыдущим годом):
(процентов) | ||||||
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
1,7 |
1,8 |
1,9 |
2 |
2,1 |
2,2 |
2,3 |
3) увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда:
(процентов) | ||||||
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
21,1 |
21,2 |
21,3 |
21,4 |
21,5 |
21,6 |
21,7 |
4) увеличение посещаемости музейных учреждений Республики Адыгея:
(посещений на 1 жителя в год) | ||||||
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
0,17 |
0,18 |
0,19 |
0,2 |
0,21 |
0,22 |
0,23 |
5) увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):
(процентов) | ||||||
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
6,5 |
6,6 |
6,7 |
6,8 |
7,0 |
7,1 |
7,2 |
6) повышение уровня удовлетворенности населения Республики Адыгея качеством предоставления государственных услуг в сфере культуры:
(процентов) | ||||||
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
70 |
71 |
74 |
78 |
83 |
88 |
90 |
7) увеличение доли публичных библиотек, подключенных к сети Интернет, в общем количестве библиотек Республики Адыгея:
(процентов) | ||||||
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
22 |
25 |
30 |
37 |
45 |
50 |
60 |
Распоряжением Главы Республики Адыгея от 6 февраля 2014 г. N 22-рг подпункт 8 пункта 1 раздела III настоящего приложения изложен в новой редакции
8) увеличение доли музеев, имеющих сайт в сети Интернет, в общем количестве музеев Республики Адыгея:
(процентов) | ||||||
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
14 |
25 |
37,5 |
50 |
62,5 |
75 |
87,5 |
9) увеличение доли театров, имеющих сайт в сети Интернет, в общем количестве театров Республики Адыгея:
(процентов) | ||||||
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
20 |
25 |
75 |
100 |
100 |
100 |
100 |
10) увеличение количества выставочных проектов, осуществляемых в Республике Адыгея:
(процентов по отношению к 2012 году) | ||||||
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
- |
13 |
25 |
38 |
63 |
83 |
100 |
Распоряжением Главы Республики Адыгея от 6 февраля 2014 г. N 22-рг подпункт 11 пункта 1 раздела III настоящего приложения изложен в новой редакции
11) увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем количестве детей:
(процентов) | ||||||
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
1,4 |
3 |
3,1 |
5 |
6 |
7 |
8 |
2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры Республики Адыгея, являются:
1) создание механизма стимулирования работников учреждений культуры Республики Адыгея, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания государственных услуг;
2) поэтапный рост оплаты труда работников учреждений культуры Республики Адыгея, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры Республики Адыгея до средней заработной платы в Республике Адыгея в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";
3) обновление квалификационных требований к работникам, переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров, создание предпосылок для появления в сфере культуры конкурентоспособных специалистов и менеджеров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры в Республике Адыгея.
IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты
труда работников учреждений культуры
1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Республики Адыгея должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Учитывая специфику деятельности учреждений культуры Республики Адыгея, при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве приоритетных должны рассматриваться библиотеки, культурно-досуговые учреждения и музеи. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов).
2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Республики Адыгея, являются:
Распоряжением Главы Республики Адыгея от 6 февраля 2014 г. N 22-рг в подпункт 1 пункта 2 раздела IV настоящего приложения внесены изменения
1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Республике Адыгея согласно распоряжению Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 2606-р:
(процентов) | |||||
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
56,1 |
64,9 |
73,7 |
82,4 |
91,2 |
100 |
2) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы преподавателей учреждений среднего профессионального образования и педагогических работников дополнительного образования детей в сфере культуры Республики Адыгея:
(процентов) | |||||
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
75 |
80 |
85 |
90 |
95 |
100 |
3) численность работников учреждений культуры Республики Адыгея:
(человек) | ||||||
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
2700 |
2670 |
2640 |
2610 |
2580 |
2554 |
2527 |
4) численность педагогических работников учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры Республики Адыгея:
(человек) | ||||||
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
536 |
530 |
529 |
528 |
527 |
526 |
525 |
5) численность преподавателей учреждений среднего профессионального образования в сфере культуры Республики Адыгея:
(человек) | ||||||
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
132 |
130 |
128 |
127 |
126 |
125 |
124 |
V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности
и качества предоставляемых услуг в сфере культуры Республики Адыгея,
связанные с переходом на эффективный контракт
Наименование мероприятия |
Результат |
Ответственный исполнитель |
Сроки исполнения |
|
Совершенствование системы оплаты труда | ||||
1. |
Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных Министерству культуры Республики Адыгея учреждений культуры и их руководителей |
правовой акт Министерства культуры Республики Адыгея |
Министерство культуры Республики Адыгея |
2013 год и ежегодно |
2. |
Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению средств на повышение заработной платы за счет всех источников финансирования, в том числе получаемых за счет оптимизации учреждений культуры Республики Адыгея, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности |
доклад Министерства культуры Республики Адыгея в Министерство культуры Российской Федерации |
Министерство культуры Республики Адыгея и подведомственные Министерству культуры Республики Адыгея учреждения |
ежегодно |
3. |
Внесение изменений в типовые положения по оплате труда работников учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры Республики Адыгея |
проект постановления Кабинета Министров Республики Адыгея |
Министерство культуры Республики Адыгея |
I квартал 2013 года |
Создание прозрачного механизма оплаты труда | ||||
4. |
Организация мероприятий по представлению руководителем учреждения культуры сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей |
трудовые договоры с руководителями учреждений культуры |
Министерство культуры Республики Адыгея |
ежегодно |
Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры | ||||
5. |
Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений культуры Республики Адыгея в связи с введением эффективного контракта |
трудовые договоры работников |
Министерство культуры Республики Адыгея; подведомственные учреждения культуры |
ежегодно |
6. |
Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе аттестации, повышения квалификации и переподготовки кадров |
правовой акт Министерства культуры Республики Адыгея |
Министерство культуры Республики Адыгея; подведомственные учреждения культуры |
2013 - 2018 годы |
7. |
Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры Республики Адыгея, с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов |
правовой акт Министерства культуры Республики Адыгея |
Министерство культуры Республики Адыгея |
2013-2014 годы |
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и Указом Главы Республики Адыгея от 17 декабря 2012 года N 225 "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников государственных учреждений культуры Республики Адыгея" | ||||
8. |
Создание постоянно действующей рабочей группы Министерства культуры Республики Адыгея по оценке результатов реализации "дорожной карты" |
правовой акт Министерства культуры Республики Адыгея |
Министерство культуры Республики Адыгея |
2013 год |
9. |
Подготовка информации для представления в Кабинет Министров Республики Адыгея и Министерство культуры Российской Федерации об анализе результатов повышения оплаты труда отдельных категорий работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и подготовка предложений о подходах к регулированию оплаты труда работников учреждений культуры Республики Адыгея на период после 2018 года |
доклад Министерства культуры Республики Адыгея в Кабинет Министров Республики Адыгея и Министерство культуры Российской Федерации |
Министерство культуры Республики Адыгея |
апрель 2017 года |
10. |
Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий |
письмо Министерства культуры Республики Адыгея |
Министерство культуры Республики Адыгея; подведомственные учреждения культуры |
2013 - 2018 годы |
Сопровождение "дорожной карты" | ||||
11. |
Разработка и утверждение учреждениями культуры, подведомственными Министерству культуры Республики Адыгея, планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения культуры в части оказания государственных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения культуры, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников (по согласованию с Министерством культуры Республики Адыгея) |
локальный акт учреждения культуры |
Министерство культуры Республики Адыгея; подведомственные учреждения культуры |
I квартал 2013 года |
VI. Финансовое обеспечение мероприятий ("дорожной карты")
(в миллионах рублей)
N |
Наименование мероприятий |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
||||||||
консолидированный бюджет Республики Адыгея |
средства от приносящей доход деятельности и от экономии материальных ресурсов |
дополнительная потребность |
консолидированный бюджет Республики Адыгея |
средства от приносящей доход деятельности и от экономии материальных ресурсов |
дополнительная потребность |
консолидированный бюджет Республики Адыгея |
средства от приносящей доход деятельности и от экономии материальных ресурсов |
дополнительная потребность |
потребность |
потребность |
потребность |
||||
1. |
Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики": |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
- преподавателей учреждений среднего профессионального образования в сфере культуры Республики Адыгея; |
2,12 |
0,01 |
2,62 |
4,69 |
0,01 |
4,11 |
7,96 |
0,01 |
5,59 |
6,84 |
7,92 |
8,76 |
|||
- работников учреждений культуры |
32,11 |
0,6 |
75,04 |
71,84 |
1,2 |
140,46 |
121,26 |
1,3 |
210,16 |
283,49 |
361,55 |
438,84 |
|||
2. |
Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры Республики Адыгея |
3,2 |
0,2 |
31,66 |
10,56 |
0,2 |
42,61 |
18,70 |
0,2 |
55,03 |
69,04 |
85,24 |
102,45 |
||
3. |
Планирование дополнительных расходов на выполнение мероприятий по расширению практики обмена выставками между музеями Российской Федерации, по работе музеев в вечернее и ночное время и обеспечить их реализацию в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
0,5 |
0,0 |
1,5 |
0,3 |
0,0 |
1,5 |
0,9 |
0,0 |
1,5 |
1,6 |
1,7 |
2,0 |
||
4. |
Планирование расходов по увеличению к 2018 году в целях выявления и поддержки юных талантов из числа детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, до 8 процентов от общего числа детей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
0,7 |
0,0 |
0,0 |
1,4 |
0,0 |
0,0 |
1,3 |
0,0 |
0,0 |
1,0 |
U |
1,2 |
||
|
Итого |
38,63 |
0,81 |
110,82 |
88,79 |
1,41 |
188,68 |
150,12 |
1,51 |
272,28 |
361,97 |
457,51 |
553,25 |
<< Назад |
||
Содержание Распоряжение Главы Республики Адыгея от 28 февраля 2013 г. N 29-рг "О Плане мероприятий ("дорожной карте")... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.