Приказ Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 22 января 2015 г. N 01/2-4а "О Порядке формирования и ведения перечня работодателей, создающих (выделяющих) квотируемые рабочие места" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Управления государственной службы занятости населения
Республики Адыгея
от 22 января 2015 г. N 01/2-4а
"О Порядке формирования и ведения перечня работодателей, создающих (выделяющих) квотируемые рабочие места"

С изменениями и дополнениями от:

12 марта 2015 г.

В соответствии с Законом Республики Адыгея от 30 июля 2014 года N 331 "О квотировании рабочих мест и минимальном количестве специальных мест для трудоустройства инвалидов" и в целях реализации постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 28 октября 2014 года N 259 "О минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов",

приказываю:

1. Утвердить Порядок формирования и ведения перечня работодателей, создающих (выделяющих) квотируемые рабочие места (далее - Порядок), согласно приложению N 1.

2. Директорам ГКУ РА Центров занятости населения городов и районов Республики Адыгея (далее - Центров занятости):

1) обеспечить выполнение мероприятий по трудоустройству безработных инвалидов на квотируемые рабочие места;

2) назначить специалиста Центра занятости, ответственного за формирование и ведение муниципального перечня работодателей, создающих (выделяющих) квотируемые рабочие места;

3) организовать работу Координационной комиссии по содействию занятости населения Центра занятости в соответствии с примерным положением (приложение N 2);

4) муниципальные перечни работодателей, создающих (выделяющих) квотируемые рабочие места по состоянию на 1 января 2015 года предоставить в УГСЗН Республики Адыгея до 25 января 2015 года.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5. Отделу трудоустройства и программ содействия занятости населения УГСЗН Республики Адыгея (Васильев С.Г.):

1) осуществлять текущий контроль за деятельностью Центров занятости по формированию и ведению муниципальных перечней работодателей, создающих (выделяющих) квотируемые рабочие места;

2) до 1 февраля 2015 года сформировать республиканский перечень работодателей, создающих (выделяющих) квотируемые рабочие места, своевременно вносить в него изменения и дополнения;

6. Отделу профориентации, психологической поддержки, профобучения и информирования населения УГСЗН Республики Адыгея (Кахужев Д.Н.):

1) обеспечить публикацию настоящего приказа и порядка формирования и ведения перечня работодателей, создающих (выделяющих) квотируемые рабочие места, в средствах массовой информации и на сайте УГСЗН Республики Адыгея;

2) обеспечить публикацию республиканского перечня работодателей, создающих (выделяющих) квотируемые рабочие места, по состоянию на 1 января 2015 года, и его последующее ежеквартальное обновление на сайте УГСЗН Республики Адыгея в сроки, установленные Порядком.

7. Отделу информационных технологий (Афонин В.В.) принять необходимые меры для усовершенствования программного обеспечения в целях формирования (обновления) муниципальных и республиканского перечня работодателей, создающих (выделяющих) квотируемые рабочие места, в автоматизированном режиме.

8. Правовой службе (Гаража В.В.): направить экземпляр настоящего приказа для официального опубликования на интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея;

9. Признать утратившим силу приказ УГСЗН Республики Адыгея от 3 декабря 2014 года N 01/2-160 "О мерах по обеспечению прав граждан на трудоустройство на квотированные рабочие места в организациях Республики Адыгея".

10. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

11. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Начальник УГСЗН Республики Адыгея

Г.С. Цыганкова