Постановление Администрации муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 3 апреля 2015 г. N 209 "Об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Майкоп"

В соответствии со ст. 145 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Майкоп" при заключении с ними трудовых договоров,

постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Майкоп" (прилагается).

2. Признать утратившим силу постановление Главы муниципального образования "Город Майкоп" от 06.02.2006 N 57 "Об оплате труда руководителей муниципальных предприятий и муниципальных учреждений муниципального образования "Город Майкоп".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления при заключении трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий возложить на отдел кадров Управления делами Администрации (Семенцова И.Ф.).

4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Майкопские новости".

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Глава муниципального образования "Город Майкоп"

А.В. Наролин

Положение
о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных
унитарных предприятий муниципального образования "Город Майкоп"
(утв. постановлением Администрации муниципального образования
"Город Майкоп" от 3 апреля 2015 г. N 209)

1. Настоящее Положение разработано на основании Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", трудового законодательства, с целью упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий (далее по тексту - руководитель) муниципального образования "Город Майкоп".

2. Положение обеспечивает единый подход к определению размера оплаты труда руководителей.

3. Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат, определенных трудовым законодательством и локальными нормативными актами предприятия (коллективным договором, Положениями об оплате труда, премировании и др.).

4. Оплата труда руководителя производится за счет средств муниципального унитарного предприятия.

5. Оплата труда руководителя не может превышать среднюю заработную плату на предприятии более чем в три раза при численности работающих менее 300 человек и более чем в пять раз - при численности работающих более 300 человек.

6. При приеме на работу руководителя муниципального унитарного предприятия должностной оклад устанавливается на основании утвержденного штатного расписания. Выплаты стимулирующего и компенсационного характера производятся в соответствии с трудовым законодательством и действующими на предприятии локальными нормативными актами по оплате труда.

7. Для изменения размера должностного оклада руководителя в Комитет по экономике муниципальным унитарным предприятием представляется расчет по форме согласно приложению к настоящему Положению в двух экземплярах и следующий пакет документов:

- сопроводительное письмо от заместителя Главы Администрации муниципального образования "Город Майкоп", координирующего и контролирующего работу предприятия;

- пояснительная записка с обоснованием оплаты труда руководителя;

- копия утвержденного штатного расписания;

- копии локальных нормативных актов по оплате труда.

8. Комитет по экономике в течение 10 рабочих дней проверяет расчет оплаты труда руководителя, согласовывает и направляет его заместителю Главы Администрации муниципального образования "Город Майкоп".

9. Заместитель Главы Администрации муниципального образования "Город Майкоп", координирующий и контролирующий работу предприятия, вносит Главе муниципального образования "Город Майкоп" предложение об установлении или изменении размера оплаты труда руководителя.

10. С учетом поручения Главы муниципального образования "Город Майкоп" отдел кадров Управления делами Администрации представляет проект трудового договора или дополнительное соглашение о внесении изменений в трудовой договор Главе муниципального образования "Город Майкоп" для подписания.

Приложение
к Положению о порядке и условиях оплаты труда
руководителей муниципальных унитарных
предприятий муниципального образования
"Город Майкоп"
от 3 апреля 2015 г. N 209

Расчет оплаты труда руководителя муниципального унитарного предприятия муниципального образования "Город Майкоп"
		на 20		год
(наименование предприятия)
(Ф.И.О. руководителя)
N п/п	Наименование показателей					Показатели
1.	Численность работников на 20__ год без руководителя (чел.)
2.	Годовой фонд оплаты труда работников предприятия без заработной платы руководителя (руб.)
3.	Средняя заработная плата работников предприятия (за год) без заработной платы руководителя (руб.)
4.	Кратность заработной платы руководителя к средней заработной плате работников согласно Положению.
5.	Оплата труда руководителя предприятия с учетом компенсационных и стимулирующих выплат: в том числе: - премия (%); - материальная помощь (%); - другие выплаты (%).
6.	Предельная заработная плата руководителя (руб.)
7.	Предельный должностной оклад руководителя (руб.)
8.	Предлагаемый должностной оклад руководителя (руб.)

Руководитель
Главный бухгалтер
Экономист
М.П.
Согласовано: