Приложение N 2. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея в Управлении лесами Республики Адыгея

Приложение N 2
к приказу Управления лесами
Республики Адыгея
от 6 декабря 2010 г. N 305

Методика
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Республики Адыгея в Управлении
лесами Республики Адыгея

С изменениями и дополнениями от:

21 июня 2011 г., 15 ноября 2012 г.

1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея в Управлении лесами Республики Адыгея определяет организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, а также порядок создания, формирования, деятельности Конкурсной комиссии по проведению конкурса.

2. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея (далее - Конкурс) в Управлении лесами Республики Адыгея (далее - Управление) заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы Республики Адыгея (далее - гражданская служба), их соответствия установленным требованиям к должности гражданской службы.

3. Назначение на должность гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон).

4. Конкурс может не проводиться:

- при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

- при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей гражданской службы.

5. Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий Управления вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он занимает на период проведения конкурса.

6. Для проведения конкурса в Управлении создается Конкурсная комиссия Управления, действующая на постоянной основе.

В состав Конкурсной комиссии входит:

- председатель Конкурсной комиссии;

- заместитель председателя Конкурсной комиссии;

- секретарь Конкурсной комиссии;

- члены Конкурсной комиссии.

Состав Конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Конкурсной комиссией решения.

В состав Конкурсной комиссии входят независимые эксперты, число которых должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Заседание Конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

7. Конкурс объявляется приказом Управления при наличии вакантной должности гражданской службы.

8. Конкурс проводится в два этапа:

Первый этап включает в себя организационно-технические действия по сбору и подготовке документов, необходимых для работы Конкурсной комиссии.

Второй этап включает в себя индивидуальное собеседование с кандидатами, оценку их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) Конкурсной комиссией.

9. На первом этапе секретарь Конкурсной комиссии организует:

Информация об изменениях:

Приказом Управления лесами Республики Адыгея от 15 ноября 2012 г. N 304 подпункт 9.1 пункта 9 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

9.1. Размещение на странице Управления лесами Республики Адыгея на официальном интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея объявления о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующей информации о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы; требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности; условия прохождения гражданской службы; место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 10 настоящей Методики; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения; другие информационные материалы.

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут быть опубликованы в периодическом печатном издании..

9.2. Проверку представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим (проверка достоверности сведений, представленных гражданским служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы).

9.3. Прием и проверку соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образования, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности).

9.4. С согласия гражданина (гражданского служащего) проведение процедуры оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений.

Информация об изменениях:

Приказом Управления лесами Республики Адыгея от 15 ноября 2012 г. N 304 в пункт 10 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 21 (двадцати одного) дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе представляет в отдел юридических и кадровых вопросов Управления:

а) личное заявление на имя начальника Управления лесами Республики Адыгея (далее - начальник Управления) (Приложение N 1);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением двух фотографий, выполненных в цветном изображении размером 3x4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие наличие необходимого профессионального образования, стажа работы и квалификации:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) сведения о доходах, об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера, форма которых утверждена Указом Президента Республики Адыгея от 18 сентября 2009 года N 110;

ж) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе и указанные в объявлении о приеме документов для участия в конкурсе.

11. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с законодательством о гражданской службе поступлению гражданина на гражданскую службу, секретарь Конкурсной комиссии в письменной форме информирует гражданина об отказе в участии в конкурсе, включая указание на причины отказа (приложение N 3).

Информация об изменениях:

Приказом Управления лесами Республики Адыгея от 15 ноября 2012 г. N 304 в пункт 12 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Гражданский служащий Управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 21 (двадцати одного) дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе представляет в отдел юридических и кадровых вопросов личное заявление на имя начальника Управления.

Отдел юридических и кадровых вопросов Управления обеспечивает предоставление гражданскому служащему заверенных копий документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также иных документов, необходимых для участия в конкурсе и предусмотренных пунктом 10 настоящей Методики, за исключением документов, которые участвующий в конкурсе готовит лично.

13. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.

14. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается начальником Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

15. Не позднее чем за 15 (пятнадцать) календарных дней до начала второго этапа конкурса секретарь Конкурсной комиссии направляет сообщение о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (приложение N 2).

16. На втором этапе Конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам индивидуального собеседования с кандидатами оценивает их знания, навыки и умения (профессиональный уровень).

17. Решения Конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя Конкурсной комиссии.

18. Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

19. Заседание Конкурсной комиссии оформляются протоколом.

Протокол заседания Конкурсной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

Информация об изменениях:

Приказом Управления лесами Республики Адыгея от 15 ноября 2012 г. N 304 пункт 20 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

20. По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. Кандидатам, не прошедшим конкурс, в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения направляется соответствующее уведомление (Приложение N 4). Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на странице Управления лесами Республики Адыгея на официальном интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея (Приложение N 5)

21. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Управлении, после чего подлежат уничтожению.

22. Кандидат вправе обжаловать решение Конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.