Апелляционное определение СК по гражданским делам Красноярского краевого суда от 22 ноября 2021 г. по делу N 33-13459/2021

судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего: Платова А.С.

судей: Беляковой Н.В, Киселевой А.А.

с участием прокурора прокуратуры Красноярского края Андреева А.И.

при помощнике судьи: Приходько П.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Киселевой А.А.

гражданское дело по иску Сурского Валерия Ильича в лице представителя Андреева Вадима Вячеславовича к обществу с ограниченной ответственностью "Норильскгеология" об индексации утраченного заработка, взыскании разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка, задолженности по возмещению вреда, по апелляционной жалобе представителя ООО "Норникель Технические Сервисы" - Батыревой Е.Л.

на решение Норильского городского суда (в районе Талнах) Красноярского края от 24 февраля 2021 года, которым постановлено:

"Исковые требования Сурского Валерия Ильича удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Норильскгеология" в пользу Сурского Валерия Ильича, "дата" года рождения, в счет возмещения утраченного заработка за период с 01 января 2018 г. по 31 января 2021 г. 1467724 рубля 24 копейки, судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 15000 рублей, а всего взыскать 1482724 (один миллион четыреста восемьдесят две тысячи семьсот двадцать четыре) рубля 24 копейки.

Взыскивать с общества с ограниченной ответственностью "Норильскгеология" в пользу Сурского Валерия Ильича ежемесячно, начиная с 01 февраля 2021 г. возмещение вреда (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который на момент принятия решения судом с учетом индексации составляет 128321 рубль 40 копеек, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства Сурского Валерия Ильича и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который на момент принятия решения судом составляет 79598 рублей 31 копейку с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N125-ФЗ.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Норильскгеология" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 32509 (тридцать две тысячи пятьсот девять) рублей".

Заслушав докладчика, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Сурский В.И. обратился в суд с иском к ООО "Норильскгеология" об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда, причиненного здоровью в результате профессионального заболевания, и судебных расходов.

Требования мотивированы тем, что с 01.03.2007 г. по 02 мая 2015 г. Сурский В.И. работал у ответчика во вредных производственных условиях и получил профессиональное заболевание. Согласно заключению МСЭ N от 24.12.2014 г. ему установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 60%, а также определена третья группа инвалидности по профессиональному заболеванию, с 01.01.2017 г. - бессрочно. Обратившись в филиал N14 ГУ-КРО ФСС для назначения ежемесячной страховой выплаты, истец представил справку работодателя ООО "Норильскгеология" о заработке до утраты профессиональной трудоспособности, который составлял 119184 рубля 59 копеек и который был принят работниками ФСС для определения размера ежемесячной страховой выплаты. Согласно справке-расчету филиала N14 ГУ - Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования РФ от 16.01.2015 г. размер утраченного заработка составил 71510 рублей 75 копеек. Приказом ФСС N от 16.01.2015 г. с 22.12.2014 г. была назначена ежемесячная страховая выплата в размере 58970 рублей, которая впоследствии индексировалась. Истец полагал, что ответчик, как причинитель вреда, должен компенсировать разницу между размером утраченного заработка и размером назначенной страховой выплаты, с выплатой задолженности за период, не превышающий три года.

С учетом изложенного истец, с учетом уточненных требований, просил в порядке ст. 318, 1091 ГК РФ произвести индексацию утраченного заработка за период с 01.01.2015 г. по 30.09.2020 г, взыскать с ответчика ООО "Норильскгеология" задолженность по возмещению вреда здоровью за период с 01.01.2021 г. по 31.01.2021 г. в размере 1354116 рублей 86 копеек, судебные расходы по оплате нотариальных услуг в размере 1500 рублей, расходы на оплату юридических услуг в размере 15000 рублей, а также просил взыскивать с ответчика ежемесячно, начиная с 01.02.2021 г, в счет возмещения вреда (утраченного заработка) разницу между утраченным заработком, который по состоянию на 3 квартал 2020 г. с учетом индексации составляет 124940 рублей 29 копеек с последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства истца и размером ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с 01.02.2020 г. составляет 79598 рублей 31 копейку, с учетом последующей индексации на основании п.11 ст.12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе представитель ООО "Норникель Технические Сервисы" (ООО "Норильскгеология переименовано 26.02.2021 года)- Батырева Е.Л. просит решение суда отменить как незаконное и необоснованное, принятое с нарушением норм материального права, неправильным определением фактических обстоятельств дела, ссылаясь на неверное определение судом расчетного периода, необоснованное включение в размер причиненного ущерба (утраченного заработка) выплаченных ему премий.

В судебное заседание Сурский В.И, представитель ООО "Норильские Технические Сервисы", ГУ КРО Фонда социального страхования - Филиал N14, надлежаще извещенные о времени и месте судебного заседания, не явились, о причинах неявки не сообщили, с ходатайством об отложении судебного разбирательства не обратились, в связи с чем судебная коллегия, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, заслушав заключение прокурора Андреева А.И, полагавшего решение суда подлежащим изменению, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Конституция РФ гарантирует в Российской Федерации охрану труда и здоровья людей. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ст.37 Конституции РФ).

Согласно п.6 ст.8, ст.12 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают, в частности, вследствие причинения вреда другому лицу.

В силу ст.1064 ГК РФ вред, причиненный личности, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.

Согласно ст.1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего, в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

На основании ст.1082 ГК РФ удовлетворяя требование о возмещении вреда, суд в соответствии с обстоятельствами дела обязывает лицо, ответственное за причинение вреда, возместить вред в натуре (предоставить вещь того же рода и качества, исправить поврежденную вещь и т.п.) или возместить причиненные убытки (п.2 ст.15).

В соответствии со ст.1084 ГК РФ вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой 59, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

Таким образом, общие гарантии возмещения вреда пострадавшему в результате профессионального заболевания установлены в Гражданском кодексе Российской Федерации, который содержит нормы, регулирующие данные отношения. Положения ст.ст. 1072, 1084 и 1085 ГК РФ указывают на то, что вред подлежит возмещению в полном объеме, а не в какой-либо части.

В соответствии с п.1 ст.1, п.1 ст.8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N125-ФЗ) обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат.

Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности начиная с того дня, когда учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности (п.1 ст.12, п.3 ст.15 Закона N125-ФЗ).

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в п.12 ст.12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Исходя из п.11 ст.12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N125-ФЗ, размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством РФ.

Согласно п.2 ст.1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N125-ФЗ настоящий закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством РФ, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Из разъяснений, содержащихся в п.6 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 г. N2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", следует, что в соответствии с п.2 ст.1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N125-ФЗ права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством РФ, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном гл.59 Гражданского кодекса РФ.

Как установлено судом первой инстанции и подтверждается материалами дела, на основании приказа N от 01 марта 2007 г. и трудового договора от 01 марта 2007 г. N Сурский В.И. принят на работу в ООО "Норильскгеология" по профессии машиниста буровой установки участка буровых работ рудника "Таймырский" на неопределенный срок с 01 марта 2007 г.

Приказом от 30 апреля 2015 г. N с Сурским В.И. расторгнут трудовой договор на основании п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ - в связи с отсутствием у работодателя работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением.

Приказом ГУ - Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Филиал N14 от 16 января 2015 г. N154-В истцу Сурскому В.И. по заключению МСЭ N от 24 декабря 2014 г. об установлении 60% утраты профессиональной трудоспособности на срок с 22 декабря 2014 г. до 01 января 2016 г. назначена единовременная страховая выплата в сумме 132544 рубля 15 копеек.

Приказом ГУ - Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Филиал N14 от 16 января 2015 г. N Сурскому В.И. назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 61920 рублей начиная с 22 декабря 2014 г, которая впоследствии продлевалась, индексировалась и была установлена с 01 января 2015 г. в сумме 65325 рублей 60 копеек, с 01 февраля 2016 г. в сумме 69506 рублей 44 копейки, с 01 января 2017 г. в сумме 72286 рублей 70 копеек, с 01 февраля 2018 г. в сумме 74093 рубля 87 копеек, с 01 февраля 2019 г. в сумме 77279 рублей 91 копейка, с 01 февраля 2020 г. в сумме 79598 рублей 31 копейка.

Согласно справке ФКУ "ГБ МСЭ по Красноярскому краю" Минтруда России Бюро N41 серии МСЭ-2011 N от 09 ноября 2016 г. Сурскому В.И. с 01 января 2017 г. бессрочно установлена утрата профессиональной трудоспособности 60% в связи с профессиональным заболеванием от 27 октября 2014 г. на основании Акта о профессиональном заболевании от19 декабря 2014 г.

Согласно справке ФКУ "ГБ МСЭ по Красноярскому краю" Минтруда России Бюро N41 серии МСЭ-2015 N от 09 ноября 2016 г. истцу Сурскому В.И. установлена третья группа инвалидности по профессиональному заболеванию, бессрочно.

Разрешая требования Сурского В.И. о взыскании с ООО "Норильскгеология" как с причинителя вреда разницы между размером утраченного заработка с учетом индексации и размером назначенной страховой выплаты за период с 01 января 2018 г. по 31 января 2021 г, с выплатой задолженности за период, не превышающий три года, суд первой инстанции обоснованно применил положения статей 22, 24, 1084 ТК РФ, в соответствии с которыми при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (ч.2 ст.184 ТК РФ).

Проверив справку - расчет, являющуюся приложением к приказу директора филиала N14 ГУ-КРО ФСС от 16 января 2015 г. N о назначении Сурскому В.И. ежемесячных страховых выплат, суд установил, что размер ежемесячных страховых выплат был произведен исходя из общего размера заработка, полученного Сурским В.И. за 12 месяцев (август, октябрь, ноябрь, декабрь 2013 г, январь, февраль, март, апрель, май, июль, август, сентябрь 2014 г.), предшествующих установлению повреждения здоровья и подлежащих учету при определении среднемесячного заработка, и составил на 22 декабря 2014 г. 1430215 рублей 08 копеек; средний осовремененный заработок на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании - 119184 рубля 59 копеек (1430215, 08 : 12 = 119184, 59 руб.); размер утраченного заработка - 71510 рублей 755 копеек (119184, 59 х 60% = 71510, 75 руб.).

Истцу был назначен размер ежемесячной страховой выплаты в размере 61920 рублей. Истец Сурский В.И. был ознакомлен с произведенным филиалом N14 ГУ - Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования РФ расчетом утраченного заработка и установленным размером ежемесячной страховой выплаты, что подтверждено собственноручной подписью в справке-расчете суммы ежемесячной страховой выплаты, полученной из расчета размера его утраченного заработка на дату 22 декабря 2014 г.

Правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяют порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных случаях, установленных Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N125-ФЗ.

Пунктом 2 ст.1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N125-ФЗ прямо установлено, что указанный Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с этим Федеральным законом.

Пунктом 1 ст.8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N125-ФЗ предусмотрено, что обеспечение по страхованию осуществляется: 1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 2) в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти; 3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Согласно ст.12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. При этом среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. При расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены. Замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством Российской Федерации средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со ст.20.1 настоящего Федерального закона.

Данный Федеральный закон устанавливает обязательный уровень возмещения вреда, но не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда в размерах, превышающих обеспечение по страхованию. В связи с этим застрахованное лицо вправе требовать в судебном порядке возмещения вреда в части, превышающей обеспечение по страхованию, на основании общих норм гражданского законодательства.

Таким образом, как правильно указал суд, в случае, когда установленная застрахованному лицу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере в соответствии со ст.12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N125-ФЗ, не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст.1086 ГК РФ, по иску потерпевшего на работодателя может быть возложена ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, предусмотренном гл.59 ГК РФ.

При этом размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно и составляет в конкретный календарный месяц разницу между общей суммой возмещения вреда, исчисленного согласно положениям ст.1086 ГК РФ, с учетом индексации на основании ст.1091 ГК РФ, и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании ст.12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N125-ФЗ.

Согласно п.1 ст.1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда).

В силу п.1 ст.1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.

Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (п.2 ст.1086 ГК РФ).

Пункт 3 ст.1086 ГК РФ предусматривает, что среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать.

Возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности, производится ежемесячными платежами (п.1 ст.1092 ГК РФ).

Согласно разъяснениям, данным в п.28 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26 января 2010 г. N1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается в порядке, установленном п.3 ст.1086 ГК РФ. При этом учитываются все виды оплаты труда потерпевшего, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом, и не учитываются выплаты единовременного характера (п.2 ст.1086 ГК РФ). Утраченный заработок (доход) потерпевшего подлежит возмещению за все время утраты им трудоспособности.

Проверяя представленный истцом расчет утраченного заработка, суд первой инстанции с учетом положений статей 57, 129, 135 ТК РФ обоснованно указал, что оплата труда работника может состоять из заработной платы, установленной для него с учетом условий труда и особенностей трудовой деятельности, и выплат за осуществление работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе при выполнении сверхурочной работы, работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни - работы, производимые в то время, которое предназначено для отдыха, а также стимулирующих выплат (доплаты и надбавки, премии и иные поощрения).

Исследовав условия трудового договора, заключенного ООО "Норильскгеология" с истцом Сурским В.И, от 01 марта 2007 г, соглашение об оплате труда работнику от 01 марта 2007 г, справки о доходах истца формы 2-НДФЛ, справку о заработной плате истца Сурского В.И. за период с 01 октября 2013 г. по 30 сентября 2014 г, то есть за 12 месяцев, предшествующих установлению заключительного диагноза профессионального заболевания (27 октября 2014 г.), суд установил, что за указанный период заработок истца составляет 1389299 рублей 99 копеек (1228856, 21 руб. (заработная плата) + 116060, 28 руб. (оплата отпуска) = 1389299, 99 руб.), за период с 01 декабря 2013 г. по 30 ноября 2014 г, то есть за 12 месяцев, предшествующих установлению утраты профтрудоспособности (22 декабря 2014 г.), составляет 1229911 рублей 65 копеек (997580, 72 руб. (заработная плата) + 116060, 28 руб. (оплата отпуска) = 1229911, 65 руб.).

Как видно из справок, истцу выплачивались постоянно: повременная оплата по часовым тарифным ставкам и окладам; районный коэффициент; доплата за работу в праздничные дни, являющиеся рабочими днями по графику сменности; доплата за производственное обучение; оплата в двойном размере за работу в выходные и праздничные дни, не предусмотренные графиком сменности; доплата за работу в ночное время; доплата за руководство бригадой, звеном; процентная надбавка за стаж работы в РКС в соответствии с законодательством; премия повременщика по действующей системе премирования; разовая премия за достижение отдельных высоких производственных результатов; оплата за время обучения по охране труда, пожарной безопасности; повышающий коэффициент к тарифным ставкам и окладам; индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, выплачиваемая в соответствии со ст.134 ТК РФ, п.5.5 КД; оплата нормативного времени, связанного с началом и завершением рабочей смены и не входящего в ее продолжительность; оплата за время получения сменного задания; единовременное вознаграждение по результатам смотром, конкурсов по охране труда и промышленной безопасности; оплата дополнительного отпуска за работу в во вредных и /или опасных условиях труда в календарных днях; оплата основных и дополнительных отпусков в календарных днях; доплата к среднему заработку в связи с повышением тарифных ставок и окладов; премия по итогам производственно-хозяйственной деятельности компании; премия по итогам работы в 1 полугодии; пособие по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя; пособие по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС; пособие по временной нетрудоспособности в связи с проф.заболеванием за счет средств ФСС.

Из положений ст.1086 ГК РФ следует, что при расчете утраченного заработка не учитываются выплаты единовременного характера, которые по сути, не являются заработной платой, которыми могут быть компенсация за неиспользованный отпуск (при увольнении согласно ст.127 ТК РФ), выходное пособие (при увольнении согласно ст.178 ТК РФ), выплаты единовременного характера руководителям организации в связи со сменой собственника имущества организации (ст.181 ТК РФ), при увольнении руководителя организации при принятии решения о прекращении трудового договора (ст.279 ТК РФ), компенсации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, сокращения численности или штата работников до истечения срока предупреждения об увольнении (ч.3 ст.180 ТК РФ).

Не относятся к оплате труда и не учитываются при расчете утраченного заработка выплаты социального характера, предусмотренные локальными нормативными актами работодателя, такие как материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и др.

За периоды, когда работник освобождался от работы и не имел в связи с этим заработка, но получал пособие по социальному страхованию, в составе утраченного заработка учитывается выплаченное пособие (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам) в силу прямого указания закона.

При таких обстоятельствах, как правильно указал суд, доводы стороны ответчика об исключении из расчета утраченного заработка премий и иных стимулирующих выплат, предусмотренных коллективными договорами и локальными нормативными актами, выплат, связанных с предоставлением отпуска, выплат не связанных с работой в нерабочее время (доплата за работу в праздничные дни, являющиеся рабочими днями по графику сменности, доплата за работу в ночное время), являются несостоятельными, поскольку противоречат положениям ст.ст. 129, 135 ТК РФ, которые относят указанные выплаты к видам оплаты труда, подлежащим в силу прямого указания в п.2 ст.1086 ГК РФ учету при расчете среднемесячного заработка в целях возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья.

Доводы ответчика о том, что данные выплаты должны быть исключены как негарантированные ввиду того, что их начисление зависит от факта привлечения или не привлечения к труду в условиях, отклоняющихся от нормальных, наличия положительных результатов работы общества в целом, суд также обоснованно не принял во внимание, поскольку в соответствии с положениями ст.ст. 1085, 1086 ГК РФ учету подлежит заработок (доход) за 12 предшествующих повреждению здоровья месяцев, то есть фактически выплаченный, в связи с чем доводы об отсутствии гарантированности получения этих выплаты в будущем не имеют правового значения.

Вопреки доводам представителя ответчика в состав утраченного заработка подлежит включению и оплата отпуска, поскольку данная оплата не относится к числу выплат единовременного характера, а размер отпускных исчисляется из среднедневного заработка.

Принимая во внимание изложенное, суд первой инстанции обоснованно указал, что неполученная в связи с утратой трудоспособности ввиду профессионального заболевания потерпевшим заработная плата, составляющая разницу между страховым возмещением и фактическим размером заработной платы (дохода), является утраченным заработком, подлежащим возмещению причинителем вреда, в случае, когда страховое возмещение недостаточно для полного возмещения причиненного вреда.

Дата установления заключительного диагноза профессионального заболевания - 27 октября 2014 г, дата утраты профессиональной трудоспособности истца, установленная при первичном освидетельствовании истца учреждением МСЭ, 22 декабря 2014 г.

Таким образом, для определения утраченного заработка (убытков) истца, под которым следует понимать упущенную выгоду в виде неполученного дохода, который мог иметь истец, суду определилразмер среднемесячного заработка (дохода) за период 12 месяцев, предшествующих дате установления утраты профессиональной трудоспособности - 22 декабря 2014 г.

При расчете размера среднемесячного заработка Сурского В.И, а затем утраченного заработка суд руководствовался справками, предоставленными работодателем ООО "Норильскгеология" в филиал N14 ГУ-КРО ФСС РФ, на основании которых был произведен расчет ежемесячной страховой суммы.

Данные справки подтверждаются сведениями о произведенных истцу выплатах работодателем, содержащимися в ежемесячных расчетных листках, в справках формы N2-НДФЛ о доходах физического лица, в представленных ответчиком справках-расчетах о фактически начисленной заработной плате истца.

В силу абз.2 ч.3 ст.1086 ГК РФ не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

Таким образом, общий размер заработка, полученного истцом Сурским В.И. за 12 полностью отработанных месяцев, предшествующих дате установления утраты профессиональной трудоспособности, - 22 декабря 2014 г. составил 1468919 рублей 15 копеек с приведением в решении суда всех составляющих заработной платы.

Среднемесячный заработок истца Сурского В.И. исходя из вышеприведенного расчета составляет 122409 рублей 93 копейки (1468919, 15 : 12 мес. = 122409, 93 руб.), утраченный заработок на момент утраты трудоспособности (22 декабря 2014 г.) составляет 73445 рублей 96 копеек (122409, 93 х 60% = 73445, 96 руб.).

В соответствии со ст.1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.

Таким образом, утраченный заработок подлежит индексации в последующие периоды на основании положений ст.1091 ГК РФ.

Истец Сурский В.И. проживает в Красноярском крае (г.Норильск). С учетом увеличения прожиточного минимума в Красноярском крае в расчете на душу населения за период с 01 января 2015 г. в силу ст.ст. 318, 1091 ГК РФ, с учетом разъяснений, данных в п.34 постановления Пленума ВС РФ от 22 ноября 2016 г. N54 "О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении", для расчета данной задолженности с 01 января 2018 г. по 31 января 2021 г. суд первой инстанции принял во внимание следующие коэффициенты роста установленной величины прожиточного минимума на душу населения в Красноярском крае по месту жительства истца: с 01 января 2015 г. - 1, 162, с 01 апреля 2015 г. - 1, 037, с 01 июля 2015 г. - 1, с 01 октября 2015 г. - 1, с 01 января 2016 г. - 1, 033, с 01 апреля 2016 г. - 1, 014, с 01 июля 2016 г. - 1, с 01 октября 2016 г. - 1, с 01 января 2017 г. - 1, 029, с 01 апреля 2017 г. - 1, 031, с 01 июля 2017 г. - 1, 019, с 01 октября 2017 г. - 1, с 01 января 2018 г. - 1, 027, с 01 апреля 2018 г. - 1, 029, с 01 июля 2018 г. - 1, 02; с 01 октября 2018 г. - 1; с 01 января 2019 г. - 1, 052; с 01 апреля 2019 г. - 1, 035; с 01 июля 2019 г. - 1, 0005, с 01 октября 2019 г. - 1, с 01 января 2020 г. - 1, 024, с 01 апреля 2020 г. - 1, 044, с 01 июля 2020 г. - 1, 02, с 01 октября 2020 г. - 1.

ГУ - Красноярским региональным отделением Фонда социального страхования РФ начиная с 22 декабря 2014 г. Сурскому В.И. назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 61920 рублей, с 01 января 2015 г. в сумме 65325 рублей 60 копеек, с 01 февраля 2016 г. в сумме 69506 рублей 44 копейки, с 01 января 2017 г. в сумме 72286 рублей 70 копеек, с 01 февраля 2018 г. в сумме 74093 рубля 87 копеек, с 01 февраля 2019 г. в сумме 77279 рублей 91 копейка, с 01 февраля 2020 г. в сумме 79598 рублей 31 копейка.

Между тем, судебная коллегия приходит к выводу о том, что ряд указанных в решении индексов, положенных в основу расчета суммы утраченного истцом заработка, определен судом первой инстанции неверно, поскольку после падения величины прожиточного минимума (когда судом был использован коэффициент - 1), последующий коэффициент рассчитан из отношения величины прожиточного минимума за новый квартал к его абсолютной величине в период имевшего место снижения и принятого в расчете за 1.

Таким образом, индексация утраченного истцом заработка после возникновения у него права на возмещение вреда в связи с утратой трудоспособности подлежит исчислению исходя из определенных указанным выше способом коэффициентов роста размера величины прожиточного минимума на душу населения, устанавливаемого постановлениями Правительства Красноярского края.

Так, 4 квартал 2014 года (22 декабря 2014 г.) утраченный заработок составляет 73445 рублей 96 копеек; с 01.01.2015 года - 1.162; с 1 апреля 2015 года - 1.037; с 1 июля по 31 декабря 2015 года - 1; с 1 января 2016 года - 1; с 1 апреля 2016 года - 1.003; с 1 июля 2016 года - 1; с 1 октября 2016 года - 1; с 1 января 2017 года -1, 003; с 1 апреля 2017 года - 1.031; с 1 июля 2017 года - 1, 019; с 1 октября 2017 года -1; с 1 января 2018 года -1; с 1 апреля 2018 года - 1; с 1 июля 2018 года - 1.017; с 1 октября 2018 года - 1; с 1 января 2019 года - 1.028; с 1 апреля 2019 года - 1.035; с 1 июля 2019 года - 1.001; с 1 октября 2019 года - 1; с 1 января 2020 года - 1; с 1 апреля 2020 года - 1.036; с 1 июля 2020 года - 1.020; с 1 октября 2020 года - 1.

С учетом приведенных индексов сумма утраченного заработка на 1 января 2018 года составила 93537 рублей 87 копеек вместо определенного судом размера 102922 рубля 36 копеек.

Следовательно, подлежит изменению и расчет задолженности по возмещению утраченного заработка за период с 01 января 2018 г. по 31 января 2021 г. исходя из следующего:

Период

Размер утраченного заработка

Размер страхового возмещения

Разница

2018

январь

93537, 87

72286, 7

21251, 17

февраль

93537, 87

74093, 87

19444

март

93537, 87

74093, 87

19444

апрель

93537, 87

74093, 87

19444

май

93537, 87

74093, 87

19444

июнь

93537, 87

74093, 87

19444

июль

95128, 01

74093, 87

21034, 14

август

95128, 01

74093, 87

21034, 14

сентябрь

95128, 01

74093, 87

21034, 14

октябрь

95128, 01

74093, 87

21034, 14

ноябрь

95128, 01

74093, 87

21034, 14

декабрь

95128, 01

74093, 87

21034, 14

2019

январь

97791, 59

74093, 87

23697, 72

февраль

97791, 59

77279, 91

20511, 68

март

97791, 59

77279, 91

20511, 68

апрель

101214, 29

77279, 91

23934, 38

май

101214, 29

77279, 91

23934, 38

июнь

101214, 29

77279, 91

23934, 38

июль

101315, 50

77279, 91

24035, 59

август

101315, 50

77279, 91

24035, 59

сентябрь

101315, 50

77279, 91

24035, 59

октябрь

101315, 50

77279, 91

24035, 59

ноябрь

101315, 50

77279, 91

24035, 59

декабрь

101315, 50

77279, 91

24035, 59

2020

январь

101315, 50

77279, 91

24035, 59

февраль

101315, 50

79598, 31

21717, 19

март

101315, 50

79598, 31

21717, 19

апрель

104962, 85

79598, 31

25364, 54

май

104962, 85

79598, 31

25364, 54

июнь

104962, 85

79598, 31

25364, 54

июль

107062, 21

79598, 31

27463, 90

август

107062, 21

79598, 31

27463, 90

сентябрь

107062, 21

79598, 31

27463, 90

октябрь

107062, 21

79598, 31

27463, 90

ноябрь

107062, 21

79598, 31

27463, 90

декабрь

107062, 21

79598, 31

27463, 90

2021

январь

107062, 21

79598, 31

27463, 90

С учетом приведенного расчета с ООО "Норильскгеология" в пользу Сурского В.И. в счет возмещения утраченного заработка за период с 01 января 2018 г. по 31 января 2021 г. подлежит взысканию единовременно сумма в размере 861223 рубля 90 копеек вместо определенной судом суммы - 1467724 рубля 24 копейки.

Начиная с 01 февраля 2021 г. следует взыскивать с ООО "Норильскгеология" в пользу Сурского В.И. ежемесячно в возмещение вреда здоровью разницу между утраченным заработком, который на момент принятия решения судом с учетом индексации составляет 107062 рубля 21 копейка вместо определенного судом в сумме 128321 рубль 40 копеек, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства Сурского В.И. и ежемесячной страховой выплатой - 79598, 31 руб. с учетом её последующей индексации.

Вопрос о взыскании расходов на представителя разрешен судом первой инстанции с учетом положений ст.ст.88, 94, 98, 100 ГПК РФ, оснований для изменения суммы 15000 рублей, взысканной судом в возмещение расходов истца на услуги представителя, судебная коллегия не находит.

Поскольку судом апелляционной инстанции изменены суммы, подлежащие взысканию с ответчика в пользу истца, подлежит изменению и размер государственной пошлины, определенный судом к взысканию в сумме 32509 рублей, на сумму 24899 рублей 24 коп.

Другие доводы апелляционной жалобы ответчика, содержащие несогласие с выводами суда первой инстанции, судебная коллегия во внимание не принимает, так как они основаны на неверном толковании положений материального права, регулирующих спорные отношения сторон.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Норильского городского суда (в районе Талнах) Красноярского края от 24 февраля 2021 года в части индексации утраченного заработка Сурского Валерия Ильича, взыскания с общества с ограниченной ответственностью "Норильскгеология" в пользу Сурского Валерия Ильича счет возмещения утраченного заработка за период с 01 января 2018 г. по 31 января 2021 г. 1467724 рубля 24 копейки, общей суммы взыскания 1482724 (один миллион четыреста восемьдесят две тысячи семьсот двадцать четыре) рубля 24 копейки, разницы между размером утраченного заработка в сумме 128321 руб.40 копеек и страховой выплатой в размере 79598 рублей 31 копейка, взыскании в доход местного бюджета государственной пошлины в сумме 32509 рублей изменить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Норильскгеология" в пользу Сурского Валерия Ильича в счет возмещения утраченного заработка за период с 01.01.2018 года по 31.01.2018 года 861223 рубля 90 копеек, общую сумму 876223рубля 90 копеек.

Взыскивать с общества с ограниченной ответственностью "Норильскгеология" в пользу Сурского Валерия Ильича ежемесячно, начиная с 01 февраля 2021 г. возмещение вреда (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который на момент принятия решения судом с учетом индексации составляет 107062 рубля 21 коп, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства Сурского Валерия Ильича и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который на момент принятия решения судом составляет 79598 рублей 31 копейку с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N125-ФЗ.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Норильскгеология" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 24899 рублей 24 коп.

В остальной части решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ООО "Норникель Технические Сервисы" Батыревой Е.Л. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 24 ноября 2021 года.