Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 28 октября 2021 г. по делу N 33-39224/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Семченко А.В., судей Пильгановой В.М., Климовой С.В., при секретаре Джемгирове М.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Семченко А.В. гражданское дело по апелляционной жалобе Гуторова ...

на решение Мещанского районного суда города Москвы от 28 января 2021 года (2-878/21), которым постановлено:

"В удовлетворении исковых требований Гуторова... к ОАО "РЖД" о расторжении договора о целевом обучении, компенсации по заработной плате, судебных расходов - отказать", УСТАНОВИЛА:

Гуторов В.О. обратился в суд с иском к ОАО "РЖД", просил расторгнуть договор о целевом обучении N Д-103/ЦМ от 30.06.2014, взыскать компенсацию в размере трехкратной среднемесячной заработной платы - 58 053 руб, а также судебные расходы на оплату услуг представителя 13 000 руб, издержки по оформлению доверенности в размере 1600 руб, по оплате госпошлины в размере 2241, 59 руб.

В обосновании заявленных требований ссылался на то, что 30.06.2014 между ним и ОАО "РЖД" заключен договор о целевом обучении N Д-103/ЦМ, по условиям которого истец обязался освоить образовательную программу по специальности, а также заключить трудовой договор в случае успешного прохождения обучения, в свою очередь, ОАО "РЖД" обязалось предоставить меры социальной поддержки, организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом и заключить трудовой договор с Гуторовым В.О. 14.03.2019 он заключил трудовой договор с ответчиком и принят на должность ведущего инженера отдела стратегического планирования службы развития терминально-сладкого комплекса - в Центральную дирекцию по управлению терминально-сладским комплексом - филиала ОАО "РЖД". После окончания обучения переведен на должность оператора электронно-вычислительных машин 4-го разряда отдела по работе со станциями в Московско-Курский центр организации работы железнодорожных станций - Центральной дирекции управления движением, однако профессия "оператора электронно-вычислительных и вычислительных машин" является рабочей профессией и не соответствует полученной истцом квалификации "инженер путей сообщений"; его (истца) трудоустройство на должность не соответствует его квалификации.

Судом постановлено приведенное выше решение, об отмене которого по доводам апелляционной жалобы просит истец.

Проверив материалы дела, выслушав представителя истца - Морозова И.Д, представителя ответчика - Мамонову Т.Г, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Судом установлено и усматривается из материалов дела, что 30.06.2014 между ОАО "РЖД" и Гуторовым В.О. заключен договор о целевом обучении N Д-103 ЦМ, согласно которому Гуторов В.О. обязался освоить образовательную программу по специальности 23.05.04, "Эксплуатация железных дорог. Транспортный бизнес и логистика", а ОАО "РЖД" обязано трудоустроить Гуторова В.О. в соответствии с полученной квалификацией в Центральную дирекцию по управлению терминально-складским комплексом или иное подразделение по согласованию сторон, заключив трудовой договор, предусматривающий срок отработки не менее 5 лет.

31.07.2018 между Гуторовым В.О, образовательной организацией и ОАО "РЖД" в лице Центральной дирекции управления движением также заключен договор N 2018-кв-832, в соответствии с которым Гуторов В.О. получил дополнительное профессиональное образование по программе "Повышение эффективности взаимодействия участников перевозочного процесса в местах зарождения и погашения грузопотоков на железнодорожном транспорте".

14.03.2019 между ОАО "РЖД" и Гуторовым В.О. заключен трудовой договор, по условиям которого Гуторов В.О. принят на должность ведущего инженера отдела стратегического планирования службы развития терминально-складской деятельности Центральной дирекции по управлению терминально-складским комплексом - филиала ОАО "РЖД".

В связи с обучением Гуторова В.О. по договору от 31.07.2018 N 2018-кв-832, в соответствии с порядком, установленным пунктом 42 Положения "О подготовке для ОАО "РЖД" специалистов с высшим и средним профессиональным образованием на условиях целевого приема и целевого обучения, утвержденным распоряжением ОАО "РЖД" от 17.07.2018 N 1532р, Центральной дирекцией управления движением был направлен запрос от 15.03.2019 года N исх-5671/ЦД в Центральную дирекцию по управлению терминально-складским комплексом о перераспределении студентов-целевиков для работы в структурных подразделениях Центральной дирекции управления движением.

Приказом N 286-лс от 09.09.2019 на основании личного заявления Гуторова В.О. оформлен перевод из Центральной дирекции по управлению терминально-складским комплексом на должность оператора электронно-вычислительных машин Московско-Курского центра организации работы железнодорожных станций Московской дирекции управления движением.

10.06.2020 Гуторов В.О. переведен на должность инженера 1 категории административно-хозяйственной группы Московско-Горьковского центра организации работы железнодорожных станций Московской дирекции управления движением, с Гуторовым В.О. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о временном переводе работника на другую работу, на должность инженера 1 категории.

16.10.2020 и 20.10.2020 Гуторову В.О. в связи с полученным высшим профессиональным образованием по специальности "Эксплуатация железных дорог. Транспортный бизнес и логистика", предлагались должности, соответствующие полученной квалификации, от занятия которых он отказался.

В соответствии со ст. 450 ГК РФ изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено ГК РФ, другими законами или договором.

По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только при существенном нарушении договора другой стороной или в иных случаях, предусмотренных ГК РФ, другими законами или договором.

Разрешая требования истца о расторжении договора, суд оценил доводы и возражения представителей сторон, имеющиеся доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, проанализировал условия заключенного между сторонами договора, положения ст. 309, 310, 450 ГК РФ, и пришел к выводу об отказе в удовлетворении иска, при этом исходил из того, что у ОАО "РЖД" по договору установлена обязанность трудоустроить истца в соответствии с полученной квалификацией, и данная обязанность ответчиком перед истцом выполнена.

Разрешая спор, суд правильно определилобстоятельства, имеющие значение для дела, дал им надлежащую правовую оценку и постановилзаконное и обоснованное решение. Выводы суда соответствуют обстоятельствам дела. Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения, судом допущено не было.

В соответствии с подп. "в" п. 3 договора о целевом обучении датой исполнения обязательства по трудоустройству является дата подписания трудового договора между организацией и гражданином.

Следовательно, заключив 14 марта 2019 года с Гуторовым В.О. трудовой договор и приняв его на работу на должность ведущего инженера, ОАО "РЖД" исполнило обязательства по договору о целевом обучении.

Таким образом, оснований, установленных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Мещанского районного суда города Москвы от 28 января 2021 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Гуторова... - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи: