Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:
председательствующего Виноградовой О.Н, судей Хребтовой Н.Л, Панфиловой Л.Ю, рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Михалёва О.Д. к государственному предприятию Чукотского автономного округа "ЧукотАВИА" об отмене приказов и производстве перерасчета заработной платы и премии, по кассационной жалобе государственного предприятия Чукотского автономного округа "ЧукотАВИА" на решение Анадырского районного суда Чукотского автономного округа от 1 апреля 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам суда Чукотского автономного округа от 8 июля 2021 года.
Заслушав доклад судьи Виноградовой О.Н, судебная коллегия,
УСТАНОВИЛА:
Михалёв О.Д. обратился в суд с иском к государственному предприятию Чукотского автономного округа "ЧукотАВИА" (ГП ЧАО "ЧукотАВИА") об отмене приказов N от 24 ноября 2020 года и N от 29 декабря 2020 года в части лишения его премий, просил взыскать премии за ноябрь 2020 года в размере 62 788 рублей 60 копеек, за 2020 год - в размере 215 889 рублей 53 копеек, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.
В обоснование исковых требований указав, что приказами генерального директора ГП ЧАО "ЧукотАВИА" он был лишен премий за ноябрь 2020 г. и за 2020 год, в обоих случаях за неудовлетворительную организацию работ по планированию и выполнению технического обслуживания вертолета МИ-8Т RA-24429 22 ноября 2020 г. и производственного задания по подготовке к вылету 23 ноября 2020 г. вертолета Ми-8Т RA-25189 в аэропорту Анадырь, что привело к отмене вылета указанных вертолетов.
Полагая оба приказа незаконными по той причине, что в его обязанности не входит техническое обслуживание вертолета МИ-8Т RA-25189, происшествие с невылетом 23 ноября 2020 г. вертолета МИ-8Т RA-24429 не расследовалось, никаких конкретных проступков, неисполнения трудовых обязанностей он не допускал, а также потому, что за один дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание, истец просил отменить оба приказа.
Решением Анадырского районного суда Чукотского автономного округа от 1 апреля 2021 года исковые требования Михалёва О.Д. удовлетворены частично.
Признаны незаконными приказы ГП ЧАО "ЧукотАВИА": N 263 от 24.11.2020 "О не начислении премии работникам" в отношении Михалёва О.Д.; N 297 от 29.12.2020 "О неначислении или частичном снижении премии работникам ГП ЧАО "ЧукотАВИА" за счет фонда экономии оплаты труда" в отношении Михалёва О.Д.
На ГП ЧАО "ЧукотАВИА" возложена обязанность рассмотреть вопрос о начислении премии Михалёву О.Д. за ноябрь 2020 года и за 2020 год.
С ГП ЧАО "ЧукотАВИА" в пользу Михалёва О.Д. взыскана компенсация морального вреда в размере 15 000 рублей.
С ГП ЧАО "ЧукотАВИА" взыскана государственная пошлина в доход бюджета Анадырского муниципального района в размере 900 рублей.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам суда Чукотского автономного округа от 8 июля 2021 года решение суда первой инстанции отменено в части отказа в удовлетворении исковых требований Михалёва О.Д. о взыскании с ГП ЧАО "ЧукотАВИА" в его пользу невыплаченной премии за ноябрь 2020 года; невыплаченной премии за 2020 год.
С ГП ЧАО "ЧукотАВИА" в пользу Михалева О.Д. взыскана премия за ноябрь 2020 г. в размере 62 788 рублей 60 копеек.
С ГП ЧАО "ЧукотАВИА" в пользу Михалева О.Д. взыскана премия за 2020 год в размере 215 889 рублей 53 копеек.
Решение Анадырского районного суда от 1 апреля 2021 г. в части определения размера подлежащей взысканию государственной пошлины изменено.
С ГП ЧАО "ЧукотАВИА" взыскана государственная пошлина в доход бюджета Анадырского муниципального района в размере 8 342 руб. 56 копеек.
В кассационной жалобе ГП ЧАО "ЧукотАВИА" ставит вопрос об отмене постановлений судов первой и апелляционной инстанций в связи с неправильным определением обстоятельств дела и неверным применением норм права.
В судебное заседание суда кассационной инстанции стороны не прибыли, извещены надлежащим образом.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции не находит оснований для отмены обжалуемых решения (в неотмененной и неизмененной части) и апелляционного определения.
Материалами дела установлено, что Михалёв О.Д. работает в ГП ЧАО "ЧукотАВИА" в должности инженера по техническому обслуживанию авиационной техники (планер и двигатели) 2 категории отдела технического контроля и техотдела авиационно-технической базы.
Михалёв О.Д. лишен премии приказом генерального директора ГП ЧАО "ЧукотАВИА" N от 24 ноября 2020 г. за ноябрь 2020 г.; приказом N от 29 декабря 2020 г. - за 2020 год.
Оба приказа мотивированы одинаково: за неудовлетворительную организацию работ по планированию и выполнению технического обслуживания вертолета Ми-8Т RA-24429 22 ноября 2020 г. и производственного задания по подготовке к вылету 23 ноября 2020 г. вертолета Ми-8Т RA-25189 в аэропорту Анадырь, что привело к отмене вылета указанных вертолетов.
Суд первой инстанции, принимая решение о частичном удовлетворении заявленных требований, исходил из неоднозначности содержащихся в обжалуемых приказах формулировок, отсутствия как в приказах, так и в обосновывающих их документах описания конкретных нарушений, повлекших лишение истца премий, невозможностью по этой причине соотнести обжалуемые приказы с действиями (бездействием) Михалёва О.Д, на которые указывал ответчик в судебном заседании. Работодатель надлежащим образом не провел расследование происшествия с вертолетом Ми-8Т RA-22429 22 ноября 2020г.
Пояснительная записка ФИО6 от 23 ноября 2020 г. касается отмены вылета вертолета Ми-8 RA-25189, за обслуживание которого Михалёв О.Д. не отвечает.
Рапорт Михалёва О.Д. содержит описание работ, выполненных 22 ноября 2020 г. при обслуживании Ми-8Т RA-24429, и сообщение о том, что 23 ноября 2020 г. вертолет был согласно плану подготовлен в рейс.
Пооперационная ведомость N от 21 ноября 2020 г. и результаты наземного опробирования двигателя от 22 ноября 2020 г. никакой информации о невыполненных Михалёвым О.Д. работах не содержат.
Положением о премировании работников ГП ЧАО "ЧукотАВИА" (приложение N к коллективному договору) установлен перечень нарушений, за которые работникам ГП ЧАО "ЧукотАВИА" может не начисляться ежемесячная премия полностью или частично: нарушение технологической, производственной и трудовой дисциплины; нарушение должностных обязанностей и инструкций; нанесение материального ущерба предприятию; прогул, появление на работе в нетрезвом состоянии; предпосылка к летному происшествию; нарушение предполетного отдыха.
Положением о материальном стимулировании работников ГП ЧАО "ЧукотАВИА" за счет фонда экономии оплаты труда (приложение N к коллективному договору) установлен перечень производственных упущений и дисциплинарных проступков, за которые работникам ГП ЧАО "ЧукотАВИА" не начисляется годовая премия полностью или частично: нарушение технологической, производственной и трудовой дисциплины; нарушение должностных обязанностей и инструкций; нанесение материального ущерба предприятию; прогул, появление на работе в нетрезвом состоянии; авиационный инцидент; нарушение предполетного отдыха; привлечение к уголовной и административной ответственности.
В обоих положениях перечни нарушений, влекущих лишение или снижение размера премии, являются исчерпывающими.
Несмотря на урегулированность локальным правовым актом ГП ЧАО "ЧукотАВИА" оснований для депремирования работников, в приказах N и N не указан конкретный пункт перечня нарушений, содержащихся в приложениях N, N к коллективному договору, ставший основанием для лишения Михалёва О.Д. премий как за ноябрь 2020 г, так и за 2020 год, не указаны обстоятельства вменяемого ему упущения в работе.
Соглашаясь с судом первой инстанции о незаконности оспариваемых приказов, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о необходимости взыскания в пользу Михалёва О.Д. премий.
Приказами генерального директора ГП ЧАО "ЧукотАВИА" от 10 декабря 2020 г. N "О премировании работников ГП ЧАО "ЧукотАВИА" по итогам работы за ноябрь 2020 года" и от 29 декабря 2020 г. N "О премировании работников в 2020 году за счет фонда экономии оплаты труда" начислены работникам ГП ЧАО "ЧукотАВИА" премии за ноябрь 2020 г. в размере 35%; за 2020 год - в размере 13, 9% к должностному окладу, за фактически отработанное время в 2020 году, с учетом доплат и надбавок за счет фонда экономии оплаты труда.
Поскольку приказы N и N определяют одинаковый размер премий за ноябрь 2020 г. и за 2020 год всем работникам предприятия, то размеры премий Михалёва О.Д, которых он был лишен, составили бы, исходя из размеров, установленных приказами по предприятию о премировании всех работников N от 10 декабря 2020 г.(35 %) и N от 29 декабря 2020г. (13, 9 %): за ноябрь 2020 г. - 62 788, 60 руб.; за 2020 год - 215 889, 53 руб.
Судебная коллегия кассационной инстанции с такими выводами соглашается.
В силу статьи 390 части 3 ГПК РФ кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции. Дополнительные доказательства судом кассационной инстанции не принимаются.
При указанных обстоятельствах оснований для удовлетворения кассационной жалобы не имеется.
Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь ст. 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определила:
решение Анадырского районного суда Чукотского автономного округа от 1 апреля 2021 года в неотмененной и неизмененной апелляционным определением части и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам суда Чукотского автономного округа от 8 июля 2021 года оставить без изменения, кассационную жалобу государственного предприятия "адрес" "ЧукотАВИА" - без удовлетворения.
Председательствующий Судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.