Решение Московского городского суда от 11 января 2022 г. по делу N 7-0208/2022

Судья Московского городского суда Гришин Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу Ровных Е.В. в защиту ООО "Роде и Шварц Рус" на постановление заместителя начальника отдела ГИТ в адрес N 77/7-450-21-ОБ/12-12136-И/18-1093 от 7 апреля 2021 года и решение судьи Гагаринского районного суда адрес от 10 ноября 2021 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении общества с ограниченной ответственностью "Роде и Шварц Рус", ИНН: 7710557825, ОГРН: 1047796710389, юридический адрес: адрес,

УСТАНОВИЛ:

постановлением заместителя начальника отдела ГИТ в адрес N 77/7-450-21-ОБ/12-12136-И/18-1093 от 7 апреля 2021 года ООО "Роде и Шварц Рус" (далее также - Общество) признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере сумма.

Решением судьи Гагаринского районного суда адрес от 10 ноября 2021 года указанное постановление должностного лица изменено: размер административного штрафа снижен до сумма, в остальной части постановление оставлено без изменений, жалоба защитника Ровных Е.В. - без удовлетворения.

В жалобе, поданной в Московский городской суд, защитник Ровных Е.В. просит отменить вынесенные в отношение Общества акты и прекратить производство по делу, указывая на допущенные, по её мнению, существенные нарушения судьёй районного суда норм материального и процессуального права.

В судебное заседание законный представитель ООО "Роде и Шварц Рус" не явился, о времени и месте судебного заседания извещён, направил в суд представлять интересы Общества защитника по доверенности Ровных Е.В, которая доводы жалобы поддержала.

Проверив материалы дела, заслушав защитника, изучив доводы жалобы, прихожу к выводу об отсутствии оснований для отмены или изменения постановления должностного лица и решения судьи.

Часть 6 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусматривает административную ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как следует из материалов дела, в результате проведённой в период с 25 января 2021 года по 10 февраля 2021 года должностными лицами ГИТ в адрес внеплановой документарной проверки в отношении ООО "Роде и Шварц Рус" установлено, что Обществом работнику фио была произведена выплата заработной платы за сентябрь 2020 года с нарушением установленного ст. 136 ТК РФ 15-дневного срока между выплатами, а именно: 15 сентября 2020 года и 5 октября 2020 года, а также не были выплачены проценты за задержку выплаты заработной платы.

Указанные обстоятельства явились основанием для привлечения ООО "Роде и Шварц Рус" к административной ответственности, предусмотренной частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ.

Факт административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, и вина Общества в его совершении, вопреки доводам жалобы, подтверждены совокупностью доказательств, достоверность и допустимость которых сомнений не вызывают, а именно: распоряжением (приказом) заместителя руководителя ГИТ в адрес от 21 января 2021 года N 77/7-450-21-ОБ/12-1824-И/18-1350 о проведении внеплановой документарной проверки ООО "Роде и Шварц Рус"; актом проверки юридического лица от 10 февраля 2021 года N 77/7-450-21-ОБ/12-4508-И/18-1350; предписанием от 10 февраля 2021 года N 77/7-450-21-ОБ/12-4510-И/18-1350; протоколом об административном правонарушении от 29 марта 2021 года N 77/7-450-21-ОБ/12-10526-И/18-1093; иными материалами.

При рассмотрении дела об административном правонарушении на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств должностным лицом и судьёй районного суда установлены все юридически значимые обстоятельства совершенного административного правонарушения, а также лицо, его совершившее.

Доказательства оценены судьёй по правилам ст. 26.11 КоАП РФ на основании всестороннего, полного и объективного исследования всех обстоятельств дела в их совокупности.

Таким образом, на основании изложенного действия ООО "Роде и Шварц Рус" правильно квалифицированы по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Утверждение в жалобе о том, что Трудовым кодексом РФ не установлены конкретные даты выплаты заработной платы, в то время как заработная плата фио за сентябрь 2020 года была выплачена до 15 октября 2020 года, что законом не запрещено, не может служит основанием для отмены либо изменения обжалуемого судебного акта.

Действительно, ч. 6 ст. 136 ТК РФ не содержит указания на конкретные даты выплаты работникам заработной платы, отсылая этот вопрос на усмотрение работодателя. Однако указанная норма содержит императивное требование о том, что заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца, независимо от конкретных дат её выплаты, что ООО "Роде и Шварц Рус" было нарушено.

В силу ст. 1.5 КоАП РФ лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина.

В соответствии с ч. 1 ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

В настоящем случае имеющиеся в материалах дела доказательства свидетельствуют о том, что у ООО "Роде и Шварц Рус" имелась возможность для соблюдения законодательства о труде, за нарушение которого ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность, но им не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

Каких-либо неустранимых сомнений, которые должны бы трактоваться в пользу Общества, по делу не усматривается.

Все фактические обстоятельства по делу, подлежащие доказыванию, установлены верно, они полностью подтверждаются представленными доказательствами, всесторонне, полно и объективно исследованными и получившими надлежащую оценку в постановлении, а также в решении судьи при рассмотрении жалобы.

При решении вопроса о виновности должностного лица в совершении административного правонарушения именно на него возлагается обязанность по доказыванию принятия всех зависящих от него мер по соблюдению правил и норм.

В материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие то обстоятельство, что Обществом были приняты все зависящие от него меры по соблюдению положений действующего трудового законодательства.

Приведенные в жалобе доводы не опровергают наличие в действиях ООО "Роде и Шварц Рус" объективной стороны состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, и не ставят под сомнение законность и обоснованность состоявшихся по делу постановления должностного лица и решения судьи районного суда, расцениваются, как стремление избежать административной ответственности за совершение административного правонарушения.

Назначенные Обществу вид и размер наказания соответствуют характеру совершённого правонарушения, конкретным обстоятельствам, имеющим значение для дела, и требованиям ст.ст. 3.1, 3.5, 4.1 КоАП РФ.

Административное наказание назначено в минимальном размере, предусмотренном санкцией ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, и является справедливым.

Порядок и срок давности привлечения ООО "Роде и Шварц Рус" к административной ответственности не нарушены.

Нарушений норм материального и процессуального закона, влекущих отмену решения судьи и постановления должностного лица, по делу не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 30.6 - 30.8, 30.9 КоАП РФ, РЕШИЛ:

решение судьи Гагаринского районного суда адрес от 10 ноября 2021 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении общества с ограниченной ответственностью "Роде и Шварц Рус", ИНН: 7710557825, ОГРН: 1047796710389, юридический адрес: адрес, оставить без изменения, жалобу защитника Ровных Е.В. - без удовлетворения.

Судья

Московского городского суда Д.В. Гришин