Постановление Администрации Верещагинского муниципального района Пермского края от 6 февраля 2014 г. N 48 "О проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях муниципального района"

Руководствуясь частями 1, 2 статьи 56 Устава муниципального образования "Верещагинский муниципальный район", постановляю:

1. Отделу общественной безопасности и мобилизационной работы администрации муниципального района в срок до 01 марта 2014 года провести конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в организациях муниципального района за 2013 год.

2. Утвердить Положение "О конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Верещагинского муниципального района" (прилагается).

3. Утвердить состав комиссии по подведению итогов конкурса (прилагается).

4. Признать утратившим силу постановление администрации Верещагинского муниципального района от 14.03.2013 N 93 "О проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Верещагинского муниципального района".

5. Настоящее постановление вступает в силу после опубликования в районной газете "Заря".

6. Контроль исполнения постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района Черемных С.Б.

Глава муниципального района - глава администрации Верещагинского муниципального района

С.В. Кондратьев

Положение
"О конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Верещагинского муниципального района"
(утв. постановлением администрации муниципального района от 6 февраля 2014 г. N 48)

1. Общие положения

1.1. Положение о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Верещагинского муниципального района (далее конкурс) разработано в соответствии с Законом Пермского края "О государственном управлении охраной труда на территории Пермского края" от 01.06.2009 N 450-ПК и определяет задачи, цели, порядок организации и проведения конкурса, подведение итогов и поощрение победителей конкурса.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного Закона следует читать как "01.07.2009"

1.2. Конкурс проводится по 5 группам:

1 группа - промышленные предприятия;

2 группа - сельскохозяйственные предприятия, предприятия лесного хозяйства и лесопереработки;

3 группа - муниципальные предприятия;

4 группа - строительные организации, транспорт, связь;

5 группа - предприятия, учреждения, непроизводственной сферы и индивидуальные предприниматели.

2. Цели конкурса

Цели конкурса в сфере профессиональной безопасности и гигиены труда предусматривают:

2.1. Снижение количества тяжести профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.

2.2. Совершенствование оборудования, производственного процесса, условий труда с учетом физической и умственной трудоспособности.

2.3. Улучшение физического состояния и повышение социального благополучия работников всех специальностей.

2.4. Поддержка программ улучшения условий и охраны труда в организациях.

3. Задачи конкурса

Конкурс по охране труда призван:

3.1. Активизировать деятельность трудовых коллективов, профсоюзных организаций, работодателей по обеспечению права работника на достойную жизнь и свободное развитие, на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

3.2. Содействовать организации целенаправленной работы по профилактике травматизма, созданию здоровых и безопасных условий труда на всех участках производственной деятельности.

3.3. Каждого работника организации привлечь к оценке условий труда в ходе аттестации рабочих мест на соответствие требованиям безопасности.

3.4. Обобщить положительный опыт в деле улучшения условий охраны труда, выявить передовые организации.

3.5. Повысить эффективность взаимодействия органов местного самоуправления района, органов надзора и контроля, объединений работодателей, профсоюзов и других общественных организаций в разработке и реализации государственной политики в области охраны труда.

4. Организация конкурса

4.1. Конкурс организует и проводит районный Координационный совет по охране труда, рабочая комиссия при районном Координационном совете и отраслевые районные комитеты профсоюзов.

4.2. На уровне организации проведение конкурса рекомендуется возложить на руководителя. Конкурс проводится на основании "Положения", разрабатываемого в организации с учетом ее специфики. Заявка (приложение 1) на участие в конкурсе с перечнем показателей состояния условий и охраны труда за подписью руководителя организации направляется в районный Координационный совет по охране труда не позднее 01 марта 2014 года. (приложение 2).

5. Условия конкурса

5.1. В конкурсе могут принимать участие организации всех форм собственности, ведомственной подчиненности, имеющие статус юридического лица.

5.2. Обязательными условиями участия в конкурсе являются:

- наличие службы (специалистов) по охране труда;

- отсутствие смертельных, групповых, тяжелых нечастных случаев за предыдущий год;

- наличие коллективного договора, содержащего мероприятия по охране труда или соглашения по охране труда, прохождение обучения и проверки знаний по охране труда руководителями и специалистами организаций в соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" от 13 января 2003 г. N 1/29, подтвержденное соответствующим протоколом;

- отсутствие задолженностей по основным налоговым платежам в бюджеты всех уровней, государственные внебюджетные фонды и выплаты заработной платы работникам.

6. Порядок подведения итогов и поощрение победителей конкурса

6.1. Подведение итогов и награждение победителей осуществляет районный Координационный совет по охране труда по представлению рабочей комиссии.

6.2. Организации, занявшие по своим группам 1, 2, 3 места, награждаются:

1 место - дипломом 1 степени и ценным подарком на сумму 2400 рублей;

2 место - дипломом 2 степени и ценным подарком на сумму 1600 рублей;

3 место - дипломом 3 степени и ценным подарком на сумму 1400 рублей.

6.3. Рабочая комиссия при координационном совете по охране труда по проведению конкурса определяет победителей среди организаций района.

6.4. Руководители организаций, специалисты охраны труда, профсоюзные активисты, принимавшие активное участие в проведении конкурса, решением районного Координационного Совета по охране труда награждаются благодарственным письмом главы муниципального района.

6.5. Оценка показателей состояния условий и охраны труда осуществляется рабочей комиссией в баллах в соответствии с таблицей.

Состав
комиссии по подведению итогов конкурса
(утв. постановлением администрации муниципального района от 6 февраля 2014 г. N 48)

Черемных С.Б. - заместитель главы администрации муниципального района, председатель комиссии;

Зеленов В.Ю. - ведущий специалист по охране труда отдела общественной безопасности и мобилизационной работы администрации муниципального района, секретарь комиссии;

Члены комиссии:

Попов А.И. - начальник отдела надзорной деятельности по Верещагинскому и Сивинскому муниципальным районам (по согласованию);

Пашков С.И. - начальник отдела общественной безопасности и мобилизационной работы администрации муниципального района;

Тиунов Н.А. - инженер по охране труда ОАО Верещагинский завод "Ремпутьмаш" (по согласованию);

Лукиных Ю.А. - руководитель координационного совета профсоюзов Верещагинского муниципального района (по согласованию);

Балуева Н.В. - председатель райкома профсоюза работников образования (по согласованию);

Тунёва Л.Л. - инженер по охране труда МБМУ " ВЦРБ" (по согласованию);

Ситников С.Б. - инженер по охране труда МУП "Верещагинские тепловые сети" (по согласованию).