Приложение 2. Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору с работником государственного учреждения при введении эффективного контракта

Приложение 2
к Рекомендациям по разработке
государственными учреждениями
здравоохранения
Пермского края показателей
эффективности деятельности работников
и оформлению трудовых отношений
с работником при введении
эффективного контракта

Примерная форма
дополнительного соглашения к трудовому договору с работником государственного учреждения при введении эффективного контракта

                        ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

к трудовому договору от "___" ___________ 20___ г. с ____________________

                                                (ФИО работника полностью)

_____________________________                 "____" ___________ 20___ г.

  (город, населенный пункт)

_________________________________________________________________________

       (полное наименование учреждения в соответствии с уставом)

в лице __________________, действующего на основании ___________________,

         (должность, ФИО)                           (устав, доверенность)

именуемый в дальнейшем работодателем, с одной стороны, и

_________________________________________________________________________

                          (ФИО работника полностью)

именуемый(ая)  в дальнейшем работником, с другой     стороны,   заключили

дополнительное соглашение к трудовому договору от "___" ________ 20___ г.

(далее - трудовой договор) о нижеследующем:

     1. N раздела (абзаца, пункта)    трудового   договора   изложить   в

следующей редакции:

     "По настоящему трудовому     договору   работодатель   предоставляет

работнику работу по _____________________________________________________

                    (наименование должности, профессии или специальности

                                  с указанием квалификации)

а работник обязуется лично выполнять следующую работу в    соответствии с

условиями настоящего трудового договора:

________________________________________________________________________"

           (указать конкретные виды работ, которые работник

                 должен выполнять по трудовому договору)

     2. N раздела (абзаца, пункта)   трудового    договора   изложить   в

следующей редакции:

     "За выполнение трудовых обязанностей,    предусмотренных   настоящим

трудовым договором, работнику устанавливается заработная плата в размере:

     1) должностной оклад, ставка заработной платы _____________ рублей в

месяц;

     2) работнику производятся выплаты компенсационного характера:

Наименование выплаты	Фактор, обусловливающий получение выплаты	Размер выплаты

     3) работнику производятся выплаты     стимулирующего    характера  в

пределах фонда оплаты труда,:

     а) за ученую степень _________________________________ (% к окладу),

                             (указать вид ученой степени)

     б) за почетное звание ________________________________ (% к окладу),

                             (указать вид почетного звания)

     в) за продолжительность непрерывной работы _______ (% к окладу).

     г) за показатели эффективности деятельности работника:

Наименование выплаты	Показатели и критерии оценки эффективности деятельности	Источник информации	Условия получения выплат	Размер выплаты (оценка в %, баллах, рублях)	Периодичность (ежемесячная, квартальная, годовая)
Перечисляются показатели эффективности деятельности работника, установленные по каждой категории должностей и профессий в локальном нормативном акте	Указываются показатели в соответствии с локальным нормативным актом	Указываются документы, подтверждающие выполнение (не выполнение) показателя	Указываются условия в соответствии с локальным нормативным актом	Указывается размер выплаты за каждый качественный показатель деятельности в соответствии с размером, установленным локальным нормативным актом	Указывается периодичность выплаты

     При увеличении    должностного      оклада    в    соответствии    с

законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми    актами,

содержащими нормы трудового права, допускается изменение размера   выплат

стимулирующего характера, которое оформляется дополнительным  соглашением

к трудовому договору.

     3. Изменения  в    трудовой    договор,    определенные    настоящим

дополнительным соглашением, вступают в силу с "___" __________ 20___ г.

     4. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой  частью

трудового договора от "___" __________ 20___ г., составляется    в   двух

экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один экземпляр которого

хранится у работодателя в личном деле работника, второй - у работника.

РАБОТОДАТЕЛЬ                          РАБОТНИК

___________________________________   ___________________________________

      (наименование учреждения)                     (ФИО)

______________________ ____________   ______________________ ____________

      (должность)        (подпись)            (ФИО)            (подпись)

М.П.

     Работник получил один экземпляр настоящего

     дополнительного соглашения к трудовому договору

     _______________________________________________

               (дата и подпись работника)