Постановление Администрации города Лысьвы Пермского края от 3 июля 2014 г. N 1406 "Об утверждении Порядка предоставления жилья для проживания специалистам социальной сферы" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации города Лысьвы Пермского края
от 3 июля 2014 г. N 1406
"Об утверждении Порядка предоставления жилья для проживания специалистам социальной сферы"

С изменениями и дополнениями от:

12 февраля, 2 ноября 2015 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Лысьвы Пермского края от 12 февраля 2015 г. N 267 преамбула изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии со статьей 14, главами 9 и 10 Жилищного кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2006 г. N 42 "Об утверждении Правил отнесения жилого помещения к специализированному жилищному фонду и типовых договоров найма специализированных жилых помещений", решением Думы Лысьвенского городского округа от 15 февраля 2013 г. N 331 "Об утверждении Положения о порядке предоставления жилых помещений специализированного жилищного фонда Лысьвенского городского округа Пермского края", постановлениями администрации города Лысьвы от 01 ноября 2014 г. N 2246 "Об утверждении муниципальной программы "Обеспечение качественным жильем и услугами ЖКХ населения Лысьвенского городского округа", от 01 ноября 2014 г. N 2247 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие культуры в Лысьвенском городском округе", от 01 ноября 2014 г. N 2249 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие образования в Лысьвенском городском округе", от 01 ноября 2014 г. N 2250 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие физической культуры, спорта и молодежной политики в Лысьвенском городском округе" Администрация города Лысьвы постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления жилья для проживания специалистам социальной сферы.

2. Признать утратившими юридическую силу следующие постановления администрации города Лысьвы:

от 14 января 2014 г. N 30 "Об утверждении Порядка предоставления жилья для проживания специалистам социальной сферы";

от 23 мая 2014 г. N 1082 "О внесении изменений в Порядок предоставления жилья для проживания специалистам социальной сферы, утвержденный постановлением администрации города Лысьвы от 14.01.2014 N 30";

от 04 июня 2014 г. N 1166 "О внесении изменений в Порядок предоставления жилья для проживания специалистам социальной сферы, утвержденный постановлением администрации города Лысьвы от 14.01.2014 N 30".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2014 г.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Костылева В.Д.

Глава Лысьвенского городского округа

В.В. Шувалов

Порядок
предоставления жилья для проживания специалистам социальной сферы
(утв. постановлением администрации города Лысьвы от 3 июля 2014 г. N 1406)

С изменениями и дополнениями от:

12 февраля, 2 ноября 2015 г.

I. Общие положения

1.1. Порядок предоставления жилья для проживания специалистам (молодой специалист, специалист) социальной сферы (далее - Порядок) регулирует отношения, связанные с приобретением жилья для работников учреждений социальной сферы (образование, здравоохранение, культура, физическая культура, спорт и молодежная политика) и предоставлением его для проживания специалистам (молодой специалист, специалист) социальной сферы Лысьвенского городского округа или приглашенным с других территорий.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Лысьвы Пермского края от 12 февраля 2015 г. N 267 пункт 1.2 изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Жилье приобретается за счет средств бюджета Лысьвенского городского округа на соответствующий финансовый год в соответствии с Мероприятиями по развитию кадрового потенциала в учреждениях социальной сферы, утвержденных приказами структурных подразделений социальной сферы (далее - Мероприятия).

1.3. Главным распорядителем бюджетных средств в целях приобретения жилья по Мероприятиям является комитет имущественных отношений администрации города Лысьвы.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Лысьвы Пермского края от 2 ноября 2015 г. N 2470 пункт 1.4 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.4. Предоставление жилья специалистам учреждений социальной сферы Лысьвенского городского округа или приглашённым с других территорий осуществляется только один раз.

1.5. Жилье должно находиться на территории Лысьвенского городского округа с учетом местонахождения учреждения социальной сферы, в котором работает специалист, и предоставляется на условиях договора найма служебного жилого помещения.

1.6. В порядке используются понятия и термины:

1.6.1. специалист социальной сферы - гражданин Российской Федерации, имеющий высшее (среднее, начальное) профессиональное образование, работающий по специальности на должности, впервые поступающий на работу по полученной специальности (должности) либо приехавший работать в учреждении социальной сферы на территории Лысьвенского городского округа на вакантную должность, по которым существует острый дефицит кадров, и они являются наиболее востребованными для учреждений социальной сферы на территории Лысьвенского городского округа (далее - специалист);

1.6.2. острый дефицит кадров, востребованность - решение комиссии (далее - Комиссия), созданной в каждом структурном подразделении администрации города Лысьвы (управление образования, управление культуры, управление физической культуры, спорта и молодежной политики) (далее - структурное подразделение) и при заместителе главы администрации по социальным вопросам, по принятию решения о признании (либо в отказе в признании) участником Мероприятий на основании представленного заключения руководителя структурного подразделения и руководителя учреждения социальной сферы (здравоохранения) в соответствии со штатным расписанием либо документа, подтверждающего наличие вакансий;

1.6.3. члены семьи - проживающие совместно со специалистом его супруг (супруга), а также несовершеннолетние дети;

1.6.4. служебное муниципальное жилье - жилые помещения, включенные в муниципальный специализированный жилищный фонд в качестве служебных и предназначенные для проживания граждан в связи с характером их трудовых отношений с учреждением социальной сферы на территории Лысьвенского городского округа (в сфере образования, культуры, физической культуры, спорта и молодежной политики, здравоохранения).

II. Порядок предоставления жилья для проживания специалистам социальной сферы

2.1. Предоставление жилья специалисту социальной сферы для проживания устанавливается постановлением администрации города Лысьвы на основании решения Комиссии. Положение о работе Комиссии и ее состав утверждаются приказом руководителя структурного подразделения, в здравоохранении - постановлением администрации города Лысьвы.

2.2. Для предоставления жилья специалисту необходимо представить в структурное подразделение, заместителю главы администрации по социальным вопросам следующие документы:

- заявление работника учреждения социальной сферы на имя руководителя структурного подразделения, заместителя главы администрации по социальным вопросам (в здравоохранении) о предоставлении жилья в наем;

- ходатайство руководителя учреждения социальной сферы по предоставлению жилья в наем квалифицированному специалисту;

абзац четвертый утратил силу с 1 января 2015 г.;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца четвертого

- копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи;

- копии документов об образовании специалиста, характеристики с прежнего места работы или учёбы (для специалистов, приглашённых для работы с других территорий);

- копию свидетельства о браке (для лиц, состоящих в браке);

- копии свидетельств о рождении или об усыновлении ребенка (детей);

- справку о составе семьи;

- выписку из приказа о принятии на работу;

- копию трудового договора с работодателем;

2.3. Комиссия рассматривает представленные специалистом документы в течение 10 рабочих дней и принимает с момента полного предоставления документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка, решение о признании (либо в отказе о признании) специалиста участником Мероприятий, о чем в трехдневный срок в письменном виде извещает претендентов и передает протокол заседания Комиссии в комитет имущественных отношений администрации.

Копии документов, представляемых в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка, должны быть заверены в установленном порядке.

2.4. В целях обеспечения специалиста социальной сферы жильем в соответствии с его местом работы в учреждении социальной сферы на основании решения Комиссии по приобретению жилья для проживания специалистам социальной сферы, утвержденной постановлением администрации города Лысьвы от 25 октября 2013 г. N 2899, комитет имущественных отношений администрации города Лысьвы приобретает жилое помещение в рамках Федерального закона от 05 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" стоимостью, предусмотренной бюджетом Лысьвенского городского округа, в соответствии с Мероприятиями.

2.5. В отношении жилого помещения, приобретенного комитетом имущественных отношений в порядке поступления протоколов от структурных подразделений социальной сферы, оформляется свидетельство о праве муниципальной собственности, жилье включается в специализированный жилищный фонд Лысьвенского городского округа для предоставления его специалистам социальной сферы для проживания в соответствии с Мероприятиями.

Руководителем уполномоченного органа (комитет имущественных отношений) в течение 3 рабочих дней издается приказ, в котором указываются:

- общая площадь предоставляемого служебного жилого помещения;

- полное наименование наймодателя;

- фамилия, имя, отчество претендента;

- состав семьи претендента;

- срок, на который предоставляется служебное жилое помещение.

2.6. На основании вышеназванного приказа о предоставлении жилья для проживания со специалистом социальной сферы и отделом по учету, распределению, обмену жилой площади заключается договор найма служебного жилого помещения в соответствии с приложением 2 к Положению о порядке предоставления жилых помещений специализированного жилищного фонда Лысьвенского городского округа Пермского края, утвержденному решением Думы Лысьвенского городского округа от 15 февраля 2013 г. N 331.

2.7. Существенным условием договора найма служебного жилого помещения является условие непрерывной трудовой деятельности нанимателя жилого помещения по трудовому договору в учреждении социальной сферы (или по согласованию с руководителем структурного подразделения, заместителем главы администрации по социальным вопросам в другом учреждении социальной сферы) в течение не менее 10 лет.

В указанном договоре предусматривается право специалиста по истечении 10 лет работы по трудовому договору с соответствующим работодателем оформить указанное жилое помещение в собственность.

2.8. Регистрация граждан в служебном жилом помещении осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

2.9. Размер платы за служебное жилое помещение определяется в соответствии с действующим законодательством.

III. Ответственность

3.1. Наниматель использует служебное жилое помещение по назначению и в пределах, установленных Жилищным кодексом Российской Федерации, соблюдает правила пользования жилым помещением, обеспечивает его сохранность, поддерживает жилое помещение в надлежащем состоянии, в том числе осуществляет текущий ремонт за свой счет.

3.2. Наниматель служебного жилого помещения с момента заключения договора найма служебного жилого помещения и до момента выселения обязан своевременно вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги, информировать наймодателя об изменении оснований и условий, дающих право на пользование служебным жилым помещением по соответствующему договору найма.

3.3. В случае расторжения, прекращения договора найма служебного жилого помещения наниматель и члены его семьи обязаны освободить занимаемое служебное жилое помещение в течение 3 дней с момента расторжения (прекращения) указанного договора. В случае отказа освободить служебное жилое помещение указанные граждане подлежат выселению в установленном порядке без предоставления других жилых помещений.

3.4. При освобождении служебного жилого помещения наниматель и члены его семьи обязаны погасить задолженность по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги, если таковая имеется.

3.5. Руководитель учреждения социальной сферы несет ответственность за своевременное информирование руководителя структурного подразделения, заместителя главы администрации по социальным вопросам о намерении работника уволиться, расторгнуть договор найма, выявления задолженности по коммунальным ресурсам более 6 месяцев, неисполнения прочих условий, предусмотренных договором.

3.6. Руководитель структурного подразделения социальной сферы обязан обеспечить специалиста социальной сферы работой в течение периода действия договора найма служебного жилого помещения.