Постановление Администрации города Лысьвы Пермского края от 15 июля 2014 г. N 1482 "Об утверждении Положения о работе комиссии по принятию решения о признании (либо об отказе в признании) участником Мероприятий по развитию кадрового потенциала в сфере здравоохранения Лысьвенского городского округа" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации города Лысьвы Пермского края
от 15 июля 2014 г. N 1482
"Об утверждении Положения о работе комиссии по принятию решения о признании (либо об отказе в признании) участником Мероприятий по развитию кадрового потенциала в сфере здравоохранения Лысьвенского городского округа"

ГАРАНТ:

Информация о внесении изменений в настоящий документ содержится в документе:

Постановление Администрации города Лысьвы Пермского края от 17 июня 2015 г. N 1325 "О внесении изменений в состав комиссии по принятию решения о признании (либо об отказе в признании) участником Мероприятий по развитию кадрового потенциала в сфере здравоохранения Лысьвенского городского округа, утвержденный постановлением администрации города Лысьвы от 15.07.2014 N 1482 (в редакции постановления администрации города Лысьвы от 03.03.2015 N 428)"

Постановление Администрации города Лысьвы Пермского края от 3 марта 2015 г. N 428

В целях реализации постановления администрации города Лысьвы от 03 июля 2014 г. N 1406 "Об утверждении Порядка предоставления жилья для проживания специалистам социальной сферы", обеспечения профессиональными кадрами сферы здравоохранения Лысьвенского городского округа, улучшения жилищных условий работников учреждений здравоохранения Администрация города Лысьвы постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о работе комиссии по принятию решения о признании (либо об отказе в признании) участником Мероприятий по развитию кадрового потенциала в сфере здравоохранения Лысьвенского городского округа.

2. Создать комиссию при заместителе главы администрации по социальным вопросам по принятию решения о признании (либо об отказе в признании) участником Мероприятий по развитию кадрового потенциала в сфере здравоохранения Лысьвенского городского округа.

3. Утвердить прилагаемый Состав комиссии по принятию решения о признании (либо об отказе в признании) участником Мероприятий по развитию кадрового потенциала в сфере здравоохранения Лысьвенского городского округа.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Костылева В.Д.

Глава Лысьвенского городского округа

В.В. Шувалов

Положение
о работе комиссии по принятию решения о признании (либо об отказе в признании) участником Мероприятий по развитию кадрового потенциала в сфере здравоохранения Лысьвенского городского округа
(утв. постановлением администрации города Лысьвы от 15 июля 2014 г. N 1482)

I. Общие положения

1.1. Комиссия по принятию решения о признании (либо об отказе в признании) участником Мероприятий по развитию кадрового потенциала в сфере здравоохранения Лысьвенского городского округа (далее по тексту - Комиссия) создается при заместителе главы администрации по социальным вопросам.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, Правительства Пермского края, постановлением администрации города Лысьвы от 03 июля 2014 г. N 1406 "Об утверждении Порядка предоставления жилья для проживания специалистам социальной сферы", другими нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Лысьвенского городского округа, настоящим Положением.

II. Полномочия, права и обязанности

2.1. Комиссия рассматривает следующие вопросы:

- признания специалистов учреждений здравоохранения на территории Лысьвенского городского округа (далее - учреждения здравоохранения) участниками Мероприятий по развитию кадрового потенциала в социальной сфере Лысьвенского городского округа (далее - Мероприятия);

- формирования списка специалистов, претендующих на получение жилья для проживания в рамках Мероприятий, имеющих высшее (среднее, начальное) профессиональное образование, работающих по специальности на должности, впервые поступающих на работу по полученной специальности (должности) либо приехавших работать в учреждение здравоохранения на вакантные должности, по которым существует острый дефицит кадров, и они являются наиболее востребованными для учреждений здравоохранения на территории (далее - Специалист). Острый дефицит кадров, востребованность определяются решением Комиссии на основании представленных руководителем учреждения здравоохранения сведений о наличии вакантных должностей в учреждениях здравоохранения.

2.2. К полномочиям Комиссии относится:

- рассмотрение заявлений и документов, представленных Специалистами, которые работают в учреждениях здравоохранения, для участия в Мероприятиях;

- принятие решения о признании (либо отказе в признании) Специалиста учреждения здравоохранения участником Мероприятий, о чем в письменном виде извещает претендентов в трехдневный срок.

2.3. В целях принятия обоснованного решения Комиссия имеет право запрашивать, в случае необходимости, дополнительные документы от заявителей учреждений здравоохранения.

2.4. Комиссия обязана рассматривать заявления работников учреждений здравоохранения и давать ответы в установленные законодательством Российской Федерации сроки.

III. Порядок работы Комиссии

3.1. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости и считаются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3 членов Комиссии.

3.2. Вопросы на рассмотрение Комиссии вносятся председателем Комиссии.

3.3. Распределение обязанностей между членами Комиссии.

3.3.1. Председатель Комиссии:

- созывает заседания Комиссии;

- дает поручения членам Комиссии;

- председательствует на заседаниях Комиссии;

- знакомит Комиссию с действующими нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы, находящиеся в ведении Комиссии.

3.3.2. Секретарь Комиссии:

- организует подготовку необходимых материалов к заседанию;

- ведет протоколы заседаний Комиссии, передает экземпляр протокола в комитет имущественных отношений администрации города Лысьвы;

- оповещает членов Комиссии, а также приглашенных о месте и времени заседания Комиссии.

3.4. По итогам заседания в отношении рассматриваемого вопроса Комиссия может принять одно из следующих мотивированных решений: об удовлетворении заявления; об отказе в удовлетворении заявления; об отложении вопроса в связи с необходимостью доработки или запроса дополнительных документов.

3.5. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии, включая секретаря Комиссии. В случае равенства голосов председательствующий на заседании имеет право решающего голоса.

3.6. Протоколы, решения и иная документация Комиссии хранятся у секретаря Комиссии.

3.7. Решение Комиссии закрепляется постановлением администрации города Лысьвы.

Состав
комиссии по принятию решения о признании (либо об отказе в признании) участником Мероприятий по развитию кадрового потенциала в сфере здравоохранения Лысьвенского городского округа
(утв. постановлением администрации города Лысьвы от 15 июля 2014 г. N 1482)

Костылев Владимир Дмитриевич	- заместитель главы администрации по социальным вопросам, председатель комиссии
Пикулева Татьяна Михайловна	- начальник отдела по работе с муниципальными учреждениями аппарата администрации города Лысьвы, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Аликина Ирина Ивановна	- начальник отдела по учету, распределению, обмену жилой площади администрации города Лысьвы
Богданова Татьяна Николаевна	- главный специалист отдела имущественных отношений комитета имущественных отношений администрации города Лысьвы
Герасимук Анастасия Васильевна	- консультант отдела кадров аппарата администрации города Лысьвы
Кирьянова Лариса Борисовна	- консультант Восточного территориального управления по организации медицинской помощи населению Министерства здравоохранения Пермского края (по согласованию)
Миннибаева Александра Сергеевна	- председатель профсоюза медицинских работников (по согласованию)
	- специалист правового управления администрации города Лысьвы