Постановление Администрации города Перми от 15 сентября 2014 г. N 633 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 20.10.2009 N 705"

В целях создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений, с учетом Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2014 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2013 г., рекомендаций Министерства образования и науки Пермского края от 19 июня 2014 г. N СЭД-26-01-21-805 "Об исполнении абзаца "а" пункта 3 перечня поручений Президента Российской Федерации от 24.04.2014 N Пр-935" администрация города Перми постановляет:

ГАРАНТ:

Пункт 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2015 г.

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 20 октября 2009 г. N 705 (в ред. от 15.01.2010 N 3, от 07.10.2010 N 667, от 16.03.2011 N 100, от 25.12.2012 N 967, от 07.11.2013 N 965, от 06.06.2014 N 375), следующие изменения:

1.1. пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Формирование фонда оплаты труда работников учреждения осуществляется в пределах объема бюджетных средств на календарный год в соответствии с действующим законодательством по типам учреждений (приложения N 1, 2, 3, 4 к настоящему Положению).";

1.2. дополнить пунктом 6.5 следующего содержания:

"6.5. Соотношение средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате педагогических работников или работников, непосредственно осуществляющих основную деятельность этого учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Предельный уровень соотношения заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате педагогических работников или работников, непосредственно осуществляющих основную деятельность этого учреждения, устанавливается в кратности до 4.";

1.3. пункт 11.1 дополнить словами "на основании локальных нормативных актов учреждения";

1.4. пункт 11.2 изложить в следующей редакции:

"11.2. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений определяются положением, регламентирующим условия и порядок установления выплат стимулирующего характера и иных выплат руководителям муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Перми, в пределах установленного пунктом 6.5 настоящего Положения предельного уровня соотношения заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате педагогических работников или работников, непосредственно осуществляющих основную деятельность этого учреждения.";

1.5. пункт 12.3 изложить в следующей редакции:

"12.3. Порядок установления, размеры и условия осуществления иных выплат работникам (кроме руководителя учреждения) определяются коллективными договорами, локальными нормативными актами учреждений в соответствии с действующим законодательством. Порядок установления, размеры и условия осуществления иных выплат руководителю учреждения определяются положением, регламентирующим условия и порядок установления выплат стимулирующего характера и иных выплат руководителям муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Перми, в пределах установленного пунктом 6.5 настоящего Положения предельного уровня соотношения заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате педагогических работников или работников, непосредственно осуществляющих основную деятельность этого учреждения.";

1.6. пункт 12.5 изложить в следующей редакции:

"12.5. При осуществлении учреждением деятельности, приносящей доход (в соответствии с уставом), руководителю учреждения устанавливается вознаграждение. Размер вознаграждения устанавливается приказом начальника департамента образования администрации города Перми до 10% от дохода, полученного и направленного на оплату труда работников. При расчете вознаграждения не учитываются доходы, полученные от арендаторов в качестве возмещения расходов на коммунальные услуги, от сдачи имущества в аренду и другие внереализационные доходы, установленные законодательством. Выплата производится в пределах средств от осуществления этой деятельности с учетом установленного пунктом 6.5 настоящего Положения предельного уровня соотношения заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате педагогических работников или работников, непосредственно осуществляющих основную деятельность этого учреждения.";

1.7. в пункте 1.1 приложения 1:

1.7.1. абзац первый изложить в следующей редакции:

"1.1. Фонд оплаты труда образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу начального общего, основного общего, среднего общего образования (далее - учреждение) рассчитывается исходя из:";

1.7.2. абзац четвертый признать утратившим силу;

1.8. в пункте 1.1 приложения 2:

1.8.1. абзац первый изложить в следующей редакции:

"1.1. Фонд оплаты труда образовательных учреждений, реализующих общеобразовательную программу дошкольного образования (далее - учреждение) рассчитывается исходя из:";

1.8.2. абзац четвертый признать утратившим силу;

1.9. в пункте 1.1 приложения 3:

1.9.1. абзац первый изложить в следующей редакции:

"1.1. Фонд оплаты труда учреждений, реализующих дополнительные образовательные программы (далее - учреждение) рассчитывается исходя из:";

1.9.2. абзац четвертый признать утратившим силу;

1.10. абзац первый пункта 1.1 приложения 4 изложить в следующей редакции:

"1.1. Фонд оплаты труда иных муниципальных учреждений (далее - учреждения) рассчитывается в соответствии с действующим законодательством.".

2. Начальнику департамента образования администрации города Перми до 01 ноября 2014 г. обеспечить проведение мероприятий, предусмотренных действующим трудовым законодательством, связанных с изменением определенных сторонами условий трудовых договоров с руководителями муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Перми.

3. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь", за исключением пункта 1, который вступает в силу с 01 января 2015 г.

4. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города - начальника управления здравоохранения администрации города Перми Бербер Е.В.

Глава администрации города Перми

Д.И. Самойлов