Приложение N 4. Положение о порядке предоставления материалов в электронном виде, подтверждающих результативность профессиональной деятельности педагогических работников Пермского края

Приложение N 4
к приказу Министерства

Положение
о порядке предоставления материалов в электронном виде, подтверждающих результативность профессиональной деятельности педагогических работников Пермского края

1. Материалы в электронном виде, подтверждающие результативность профессиональной деятельности педагогических работников сферы образования Пермского края - это электронный вариант документов, подтверждающих личные профессиональные достижения в образовательной деятельности, результаты обучения, воспитания и развития обучающихся, воспитанников, вклад педагога в развитие системы образования (далее - Материалы).

2. Педагогический работник Пермского края, аттестующийся в целях установления квалификационной категории (первой или высшей) (далее - педагогический работник), для осуществления всестороннего анализа размещает на сайте: http://portfolio-edu.ru материалы по заявленной должности.

В случае прохождения аттестации по нескольким должностям материалы по каждой должности размещаются отдельно, педагогическому работнику необходимо зарегистрироваться на сайте http://portfolio-edu.ru по всем должностям.

Обязательным условием должно быть прикрепление информации о факте проведения какого-либо мероприятия, а также размещение материалов, иллюстрирующих содержательную ценность представленного опыта.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Материалы в электронном виде размещаются по разделам:

2.1. Раздел 1. (подразделы 2.1.1., 2.1.2., 2.1.3, 2.1.4 экспертом не оценивается)

2.1.1. Общие сведения о педагоге

- Ф.И.О. педагога;

- заявленная квалификационная категория;

- должность, по которой педагог аттестуется;

- специальность (для учителя и преподавателя общеобразовательных дисциплин);

- место работы (полное название образовательного учреждения в соответствии с уставом);

- наименование муниципального района (городского округа) Пермского края;

2.1.2. Анкета педагогического работника заверяется руководителем образовательной организации.

Анкета, заверяемая руководителем

Название образовательного учреждения:

Муниципальное образование Пермского края

I. Общие сведения

Ф.И.О.

Дата рождения

Образование

Профессия

Стаж педагогической работы

II. Место работы (за последние 5 лет)

III. Аттестация (пройденная аттестация в данной должности), наличие квалификационной категории на данный момент

IV. Повышение квалификации

V. Профессиональная переподготовка

VI. Награды (поощрения), почетные звания

Анкета заверяется руководителем образовательной организации и подтверждает достоверность представленных в ней сведений и материалов

2.1.3. Инновационная тема, над разработкой которой педагогический работник работает на протяжении межаттестационного периода.

2.1.4. Краткая аналитическая справка (не более двух страниц текста) педагогического работника о педагогических технологиях и способах профессиональной деятельности, способствующих достижению результатов педагогической деятельности.

2.2. Раздел 2. Материалы, подтверждающие участие в методической работе и распространении педагогического опыта:

- руководство методическим объединением, проблемными группами, временными творческими коллективами и участие в профессиональных объединениях педагогов;

- участие в работе методических объединений, проблемных групп, временных творческих коллективов и др.;

- выступления на конференциях, семинарах, мероприятиях, проведение мастер-классов, открытых уроков (занятий, мероприятий);

- экспертная деятельность педагога (работа в качестве эксперта, члена жюри конкурсов, олимпиад, соревнований; рецензирование и др.)

- результаты участия в конкурсах профессионального мастерства;

- публикации;

- организация предметно-развивающей среды (для работников дошкольных образовательных организаций (далее - ДОУ), учреждений дополнительного образования детей (далее - УДОД), специальных (коррекционных) образовательных организаций (далее - С(К)ОУ), преподавателей общепрофессиональных и/или специальных дисциплин образовательных организаций профессионального образования (далее - ПО).

В данном разделе размещаются материалы, подтверждающие работу в методических объединениях педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах); транслирование опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной (выделененное курсивом для аттестующихся на высшую квалификационную категорию). Педагогический работник прикрепляет сканированные сертификаты, дипломы, справки, подтверждающие участие в методической работе и распространении педагогического опыта на различном уровне. Дополнением к данным документам могут быть заверенные материалы, подтверждающие участие в мероприятиях разного уровня (институционального, муниципального, регионального, федерального, международного), педагогический работник размещает заверенные материалы, отражающие содержание деятельности и факт их проведения: тезисы, статьи, конспекты уроков (занятий, мероприятий), сценарии (сценарные ходы); планы работы методического объединения, временного творческого коллектива, проблемной группы; программы конференций с указанием тем выступлений; ссылки на публикации в педагогических и методических изданиях; ссылки на Интернет-ресурсы, на которых размещены материалы педагога; копии приказов об осуществлении экспертной деятельности; рефлексивные отзывы на проведенные открытые мероприятия и др.

Максимум баллов по разделу - 60 баллов для всех должностей, кроме педагогических работников ДОУ, УДОД, С(К)ОУ; преподавателей общепрофессиональных, специальных дисциплин образовательных организаций ПО.

Максимум 70 баллов - для педагогических работников ДОУ, УДОД, С(К)ОУ; преподавателей специальных дисциплин образовательных организаций ПО.

2.3. Раздел 3. Материалы участия педагогического работника в проектной деятельности.

В данном разделе размещаются материалы, отражающие участие в проектах, социально-образовательных инициативах, руководство проектной деятельностью, разработку и реализацию собственных проектов. Материалы, подлежащие размещению в данном разделе, могут относиться как к учебной, так и внеурочной деятельности. Педагогический работник размещает сканированные сертификаты, дипломы, заверенные справки от организаторов проектов, подтверждающие участие педагогического работника в проектах разного уровня; аннотации к проекту; планы-графики реализации проекта; отзывы социальных партнеров; публикации в СМИ о ходе реализации проекта или его результатах; фотографии с комментариями и др.

Максимум баллов по разделу - 10.

2.4. Раздел 4. Материалы внеурочной деятельности:

- внеурочная деятельность, направленная на развитие способностей обучающихся.

В данном разделе размещаются материалы, подтверждающие развитие способностей обучающихся к научной (интеллектуальной), проектной, творческой, трудовой (производственной), физкультурно-спортивной, туристско-краеведческой и др. деятельности). Педагогический работник прикрепляет следующие Материалы: сканированные копии приказов о ведении внеурочной деятельности; рецензии на программу внеурочной деятельности; заверенные отчеты, справки о результатах внеурочной деятельности; планы работы с детским коллективом, отчеты о работе за год. Дополнением к данным документам могут быть заверенные материалы, отражающие содержание деятельности и факт их проведения: тезисы успешно проведенных мероприятий, отзывы учащихся и родителей о работе педагога; сканированные справки, заверенные руководителем образовательного учреждения о проценте посещаемости учебных занятий учащимися класса и количестве детей, совершивших правонарушения, преступления и др.

Максимум по разделу - 20 баллов.

2.5. Раздел 5. Результаты обучения и воспитания учащихся, воспитанников:

- качество образования за последние 5 лет, в том числе по итогам мониторингов институционального и федерального уровней;

- участие учащихся в научно-практических конференциях;

- результаты участия учащихся (воспитанников) в конкурсах, фестивалях, соревнованиях;

- результаты участия учащихся в олимпиадах.

В данном разделе размещаются результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых образовательной организацией, мониторингов регионального и федерального уровней (для учителей: единое региональное тестирование (далее - ЕРТ) и государственная итоговая аттестация (ОГЭ, ЕГЭ)). Педагогический работник прикрепляет сканированные заверенные копии справок руководителя образовательного учреждения о качестве образования за последние 5 лет: результаты ОГЭ, ЕГЭ, ЕРТ; результаты профессиональной деятельности, краткие аналитические отчеты, подтверждающие динамику продвижения ребенка в освоении образовательной программы; процент реализации образовательных программ, динамика уровней освоения программ (репродуктивный, продуктивный, творческий); сохранность контингента; сканированные копии сертификатов, дипломов учащихся и воспитанников, принимавших участие в научно-практических конференциях, конкурсах, соревнованиях, олимпиадах; тезисы выступлений учащихся; ссылки на Интернет-ресурсы организаторов научно-практических конференций, конкурсов, соревнований, олимпиад и др.

Максимум баллов по разделу - 50 баллов (пункт "качество образования за последние 5 лет" оценивается в 20 баллов). Максимум для педагогических работников С(К)ОУ, учителей-дефектологов, учителей-логопедов - 30 баллов.

2.6. Раздел 6. Материалы, подтверждающие использование здоровьесберегающих технологий.

В данном разделе отражается снижение заболеваемости за последние 5 лет для педагогических работников ДОУ. Педагогический работник размещает заверенные сканированные копии справок, подтверждающих снижение заболеваемости детей и др.

Максимум баллов по разделу - 10 баллов.

2.7. Раздел 7. Материалы, подтверждающие работу с родителями и социальными партнерами.

В данном разделе педагогический работник отражает систему работы с родителями и социальными партнерами, размещает планы работы, отчеты о работе с родителями; тезисы проведения успешных мероприятий, для родителей; отзывы родителей о проведенных мероприятиях и др.

Максимум баллов по разделу - 10 баллов.

3. Материалы в электронном виде, подтверждающие результативность профессиональной деятельности педагогических работников Пермского края, должны быть ориентированы на повышение уровня профессиональной компетентности и достижение более высоких результатов обучающимися (воспитанниками), соответствовать следующим требованиям: систематичность и регулярность заполнения на протяжении всего межаттестационного периода, достоверность, объективность, полнота и конкретность представленных сведений, объективность информации, аналитичность.

4. Педагог выражает свое согласие на обработку персональных данных технической службой поддержки сайта http://portfolio-edu.ru/, на отражение персональных данных в "Личном кабинете" педагогического работника на сайте: http://portfolio-edu.ru/.

5. Материалы в "Личном кабинете" педагогического работника автоматически удаляются с сайта, если в течение шести месяцев педагогический работник их не обновляет.

6. Педагогический работник, подавший заявления по разным должностям формирует Материалы по каждой должности отдельно.

7. Учитель, преподаватель общеобразовательных дисциплин организаций ПО, преподающий более одного предмета, направляет заявку на экспертизу Материалов по основному предмету.

8. Подготовка Материалов педагогическими работниками, их оценка экспертом при выявлении уровня профессиональной компетентности педагогического работника проводится в следующие сроки:

8.1. Материалы формируются педагогическим работником в течение всего межаттестационного периода на протяжении 5 лет.

8.2. Обращение педагогического работника к руководителю экспертной группы с заявкой о проведении всестороннего анализа и оценки Материалов осуществляется в срок с 01 по 15 число месяца, предшествующего заседанию аттестационной комиссии.

8.3. После 15 числа месяца, предшествующего заседанию аттестационной комиссии, на сайте http://portfolio-edu.ru/ автоматически блокируется функция "Отправка заявки" и педагогический работник не имеет возможности направить заявку руководителю экспертной группы. Доступ к Материалам на сайте для педагогического работника открывается через 50 дней.

8.4. Экспертное заключение направляется экспертом в электронном виде в "Личный кабинет" педагогического работника, а также в личный кабинет секретаря аттестационной комиссии в срок с 25 по 30 (31) число месяца, предшествующего заседанию аттестационной комиссии.

9. Оценка Материалов педагогического работника проводится экспертом на основании следующих критериев:

- результативность деятельности педагогического работника;

- участие педагога и его воспитанников в мероприятиях разного уровня (институционального, муниципального, регионального, федерального, международного);

- систематичность участия в мероприятиях и отражение этого в Материалах;

- качество представленных Материалов;

- соответствие тенденции развития системы образования в муниципальном районе (городском округе) Пермского края.

10. Экспертное заключение эксперт оформляет на официальном бланке сайта http://portfolio-edu.ru/. По каждому из разделов Материалов эксперт пишет развернутый комментарий с обоснованием выставленных баллов. Оценка каждого из разделов Материалов указывается в баллах. Итоговая оценка Материалов указывается в баллах и процентах. В заключении эксперт пишет общие выводы и комментарии (аналитические выводы в отношении результатов профессиональной деятельности аттестуемого педагогического работника, включая положительные аспекты в его деятельности и рекомендации по самосовершенствованию).

11. Эксперт рекомендует аттестовать педагогического работника на заявленную квалификационную категорию при условии получения итоговой оценки 75% и более от максимально возможного количество баллов по должностям педагогических работников согласно приложению к настоящему Регламенту.

12. Педагогическим работникам, набравшим 95% и более от максимально возможного количество баллов по должностям педагогических работников, эксперт рекомендует опубликовать их Материалы, т.е. открыть доступ всему педагогическому сообществу для просмотра размещенных Материалов.

Публикация Материалов осуществляется с письменного согласия педагогического работника, которое направляется эксперту по электронной почте.

13. Приказом Министерства на основании представления Аттестационной комиссии возможно один раз в год (в летний период) внесение изменений (корректировка) в содержание разделов и систему оценивания материалов в электронном виде, представленных для анализа с целью установления квалификационной категории.

Информация о предстоящих изменениях размещается на официальном сайте Министерства образования и науки Пермского края, на сайте http://portfolio-edu.ru/.