Приказ Агентства по делам архивов Пермского края
от 21 октября 2014 г. N СЭД-07-01-11-103
"Об утверждении положения о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу руководителям государственных архивных учреждений Пермского края"
14 июля, 18 сентября 2015 г.
В соответствии с пунктом 5.4.6 Положения об Агентстве по делам архивов Пермского края, утвержденного постановлением Правительства Пермского края от 24 сентября 2012 г. N 901-п, пунктом 3.6 Положения о системе оплаты труда работников государственных архивных учреждений Пермского края, утвержденного постановлением Правительства Пермского края от 30 июня 2009 г. N 417-п, приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу руководителям государственных архивных учреждений Пермского края.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2014 года.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
И.о. руководителя |
Н.Н. Афанасьева |
Приказом Агентства по делам архивов Пермского края от 18 сентября 2015 г. N СЭД-07-01-11-76 в название внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2015 г.
Положение
о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу руководителям государственного архивного учреждения Пермского края
(утв. Приказом Агентства по делам архивов Пермского края от 21 октября 2014 г. N СЭД-07-01-11-103)
14 июля, 18 сентября 2015 г.
I. Общие положения
1.1. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу руководителей государственных архивных учреждений Пермского края (далее - руководитель) устанавливается в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этих надбавок, согласно нижеприведенной таблице:
N п/п |
Стаж работы |
Процент от должностного оклада |
1 |
2 |
3 |
1 |
от 3 до 8 лет |
10 |
2 |
свыше 8 до 13 лет |
15 |
3 |
свыше 13 до 18 лет |
20 |
4 |
свыше 18 до 23 лет |
25 |
5 |
свыше 23 лет |
30 |
1.2. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляется год за год.
Приказом Агентства по делам архивов Пермского края от 18 сентября 2015 г. N СЭД-07-01-11-76 в пункт 1.3 внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2015 г.
1.3. Для установления руководителям ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет засчитываются периоды работы, которые до вступления в силу настоящего приказа были в установленном порядке включены (засчитаны) руководителям в указанный стаж.
II. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет
2.1. В общий стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включается:
Приказом Агентства по делам архивов Пермского края от 14 июля 2015 г. N СЭД-07-01-11-55 в пункт 2.1.1 внесены изменения
2.1.1. время работы, службы (в том числе периоды замещения) в:
Приказом Агентства по делам архивов Пермского края от 18 сентября 2015 г. N СЭД-07-01-11-76 пункт 2.1.1.1 изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2015 г.
2.1.1.1. организациях и на должностях соответствующих профилю основной деятельности государственных и муниципальных архивов, музеев и библиотек;
Приказом Агентства по делам архивов Пермского края от 18 сентября 2015 г. N СЭД-07-01-11-76 пункт 2.1.1.2 изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2015 г.
2.1.1.2. научных и иных учреждениях, подведомственных Федеральному архивному агентству;
Приказом Агентства по делам архивов Пермского края от 18 сентября 2015 г. N СЭД-07-01-11-76 в пункт 2.1.1.3 внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2015 г.
2.1.1.3. органах управления архивным делом субъектов Российской Федерации и подведомственных им учреждениях;
2.1.1.4. в архивах и делопроизводственных службах федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации; органов местного самоуправления;
2.1.1.5. в высших, а также средних специальных учебных заведениях, готовящих кадры по специальностям, дающим право для работы в архивах и делопроизводственных службах, на должностях профессорско-преподавательского состава;
2.1.1.6. научных организациях, соответствующих профилю основной деятельности федеральных государственных архивов на должностях руководителей;
2.1.1.7. организациях на работе, связанной с созданием и хранением аудиовизуальных документов или обслуживанием специального технологического оборудования по обеспечению физико-химической сохранности документов;
2.1.1.8. органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах исполнительной власти Российской Федерации, органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления;
2.1.2. время военной службы в соответствии с действующим законодательством;
2.1.3. время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если работник на момент ухода в отпуск состоял в трудовых отношениях с организациями, перечень которых предусмотрен п. 2.1.1 настоящего приказа.
III. Начисление и выплата надбавки за выслугу лет
3.1. Надбавка за выслугу лет начисляется, исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок, и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
3.2. При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.
3.3. Надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
3.4. Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период, когда за работником сохраняется средний заработок (при исполнении государственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в образовательном учреждении и т.п.), ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
Приказом Агентства по делам архивов Пермского края от 18 сентября 2015 г. N СЭД-07-01-11-76 в пункт 3.5 внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2015 г.
3.5. Выплата надбавки за выслугу лет устанавливается руководителям приказом Агентства по делам архивов Пермского края в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения.
3.6. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.
IV. Установление стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет
4.1. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется специалистом Агентства по делам архивов Пермского края, отвечающим за ведение кадровой работы.
4.2. Документами для определения стажа работы, дающими право на получение надбавки за выслугу лет, являются трудовая книжка, а также другие документы, удостоверяющие наличие стажа работы (службы), дающего право на получение надбавки за выслугу лет.
V. Контроль за соблюдением установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет
Приказом Агентства по делам архивов Пермского края от 18 сентября 2015 г. N СЭД-07-01-11-76 в пункт 5.1 внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2015 г.
5.1. Ответственность за своевременный пересмотр размера надбавки за выслугу лет, выплачиваемой руководителям, возлагается на специалиста Агентства по делам архивов Пермского края, отвечающего за ведение кадровой работы.
5.2. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров этой выплаты рассматриваются в установленном законодательством порядке.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Агентства по делам архивов Пермского края от 21 октября 2014 г. N СЭД-07-01-11-103 "Об утверждении положения о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу руководителям государственных архивных учреждений Пермского края"
Настоящий приказ вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2014 г.
Текст приказа опубликован в Бюллетене законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края от 27 октября 2014 г. N 42 (324)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Агентства по делам архивов Пермского края от 18 сентября 2015 г. N СЭД-07-01-11-76
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2015 г.
Приказ Агентства по делам архивов Пермского края от 14 июля 2015 г. N СЭД-07-01-11-55