Постановление Администрации Большесосновского муниципального района Пермского края от 10 июля 2014 г. N 334-01-07 "Об утверждении Положения о порядке уведомления работодателя муниципальными служащими администрации Большесосновского муниципального района о выполнении ими иной оплачиваемой работы" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Большесосновского муниципального района Пермского края
от 10 июля 2014 г. N 334-01-07
"Об утверждении Положения о порядке уведомления работодателя муниципальными служащими администрации Большесосновского муниципального района о выполнении ими иной оплачиваемой работы"

В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", администрация Большесосновского муниципального района постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке уведомления работодателя муниципальными служащими администрации Большесосновского муниципального района о выполнении ими иной оплачиваемой работы.

2. Опубликовать настоящее постановление в районной газете "Светлый путь" и разместить на официальном сайте Большесосновского муниципального района.

3. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на управляющего делами администрации Большесосновского муниципального района Стойка Л.В.

Глава администрации Большесосновского муниципального района

Т.Х. Габаев

Положение
о порядке уведомления работодателя муниципальными служащими Администрации Большесосновского муниципального района о выполнении ими иной оплачиваемой работы
(утв. постановлением администрации Большесосновского муниципального района от 10 июля 2014 г. N 334-01-07)

1. Настоящим Положением определяется порядок уведомления работодателя (представителя нанимателя (далее - работодатель)) муниципальными служащими администрации Большесосновского муниципального района о выполнении ими иной оплачиваемой работы в соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. Муниципальные служащие, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации", вправе с предварительным письменным уведомлением работодателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Пермского края, Большесосновского муниципального района, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Пермского края, Большесосновского муниципального района.

Под личной заинтересованностью муниципального служащего понимается возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для муниципального служащего, членов его семьи или лиц близкого родства или свойства муниципального служащего (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов), а также для граждан или организаций, с которыми муниципальный служащий связан финансовыми или иными обязательствами.

3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) предоставляется муниципальным служащим не позднее трех дней до начала выполнения такой работы.

При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года.

При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление предоставляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.

4. Уведомление подается на имя работодателя в срок, установленный в п. 3 настоящего Положения, по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению и регистрируется в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению, в общем отделе аппарата администрации Большесосновского муниципального района.

5. Работодатель в бланке уведомления подтверждает, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график иной работы не препятствует ему исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в течение установленной продолжительности служебного времени в рабочую неделю.

6. В случае если работодатель возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в бланке уведомления он обосновывает свое мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего может привести к конфликту интересов.

В таком случае предварительное уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы в течение трех дней направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

Рассмотрение уведомлений комиссией осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Положение о комиссии).

7. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет работодателя в соответствии с настоящим Положением.

8. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязуется соблюдать требования ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

9. Гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы Большесосновского муниципального района в администрации района и имеющий иную оплачиваемую работу, которую намерен продолжать и выполнять на условиях внешнего совместительства в свободное от работы время, также обязан письменно уведомить об этом работодателя при поступлении на муниципальную службу.

10. Уведомление о выполнении муниципальным служащим иной работы, копия протокола заседания комиссии или выписка из него, иные документы, указанные в настоящем Положении приобщаются к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассматривался вопрос.

11. Невыполнение требований настоящего Положения влечет за собой ответственность, предусмотренную ст.ст. 27, 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Приложение 1
к Положению о порядке уведомления
работодателя муниципальными
служащими администрации
Большесосновского
муниципального района о выполнении

ими иной оплачиваемой работы

                                     ____________________________________

                                     ____________________________________

                                     ____________________________________

                                     (указывается должность работодателя,

                                     его Ф.И.О.)

                                     ____________________________________

                                     ____________________________________

                                     ____________________________________

                                     ____________________________________

                                        (должность, ФИО муниципального

                                                  служащего)

Уведомление
работодателя муниципальным служащим

_________________________________________________________________________

                       (орган, подразделение)

администрации Большесосновского  муниципального района выполнении им иной

                         оплачиваемой работы

            Уважаемый _______________________________________!

Я, _____________________________________________________________________,

                          (фамилия, имя, отчество)

замещающий(ая)

_________________________________________________________________________

  (указывается должность муниципальной службы в соответствии со штатным

________________________________________________________________________,

      расписанием, функциональный орган, структурное подразделение)

в соответствии с законодательством о муниципальной  службе и Положением о

порядке  уведомления  работодателя  муниципальным  служащим администрации

Большесосновского муниципального района о выполнении им иной оплачиваемой

работы,  утвержденным   постановлением   администрации  Большесосновского

муниципального   района,   уведомляю  Вас  о  том,  что   выполняю   иную

оплачиваемую работу _____________________________________________________

_________________________________________________________________________

    (указывается наименование организации, учреждения, предприятия,

_________________________________________________________________________

   занимаемая должность, вид работы (совместительство) и режим работы

_________________________________________________________________________

                и ее характер (временный или постоянный)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

с _____ _______________ 20____ г.

(дата начала выполнения иной оплачиваемой работы)

При этом сообщаю, что я не состою  членом  органа управления коммерческой

организации и не занимаюсь предпринимательской деятельностью.

____________________ ______________________________________ _____________

      (подпись)               (расшифровка подписи)             (дата)

Приложение 2
к Положению о порядке уведомления
работодателя муниципальными
служащими администрации
Большесосновского
муниципального района о выполнении

ими иной оплачиваемой работы

Журнал
регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе

N п/п	Дата регистрации уведомления	Ф.И.О. и должность муниципального служащего, представившего уведомление	Ф.И.О. сотрудника, принявшего уведомление	Дата направления уведомления представителю нанимателя	Решение представителя нанимателя	Сведения о рассмотрении комиссией по урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения)	Дата ознакомления муниципального служащего
1	2	3	4	5	6	7	8