Постановление Администрации города Соликамска Пермского края от 19 июня 2014 г. N 1099-па "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации города Соликамска о выполнении ими иной оплачиваемой работы" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации города Соликамска Пермского края
от 19 июня 2014 г. N 1099-па
"Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации города Соликамска о выполнении ими иной оплачиваемой работы"

С изменениями и дополнениями от:

6 апреля 2017 г.

В соответствии с федеральными законами от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", со статьей 31 Устава Соликамского городского округа администрация города Соликамска постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации города Соликамска о выполнении ими иной оплачиваемой работы.

2. Начальнику организационно-административного управления администрации города Воложаниновой И.В. довести настоящее постановление до муниципальных служащих администрации города и руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации города под роспись.

3. Руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации города довести настоящее постановление до муниципальных служащих отраслевых (функциональных) органов администрации города под роспись.

4. Пресс-секретарю главы администрации города Шумковой Н.П. опубликовать настоящее постановление в газете "Соликамский рабочий".

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Демченко О.А.

Глава города Соликамска

С.В. Девятков

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации города Соликамска о выполнении ими иной оплачиваемой работы
(утв. постановлением администрации города Соликамска от 19 июня 2014 г. N 1099-па)

С изменениями и дополнениями от:

6 апреля 2017 г.

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с федеральными законами от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) (далее - работодатель) муниципальными служащими администрации города Соликамска о выполнении ими иной оплачиваемой работы.

2. Настоящий Порядок распространяется на муниципальных служащих отраслевых (функциональных) органов администрации города Соликамска.

3. Муниципальный служащий администрации города Соликамска (далее - муниципальный служащий) имеет право выполнять иную оплачиваемую работу с предварительного письменного уведомления работодателя не позднее трех рабочих дней до ее начала.

Письменное уведомление оформляется в соответствии с приложением к настоящему Порядку.

4. Муниципальный служащий должен выполнять иную оплачиваемую работу в свободное от основной работы время и если это не повлечет за собой конфликт интересов.

5. Гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы администрации города Соликамска, имеющий иную оплачиваемую работу, которую намерен продолжать и выполнять в свободное от работы время, также обязан письменно уведомить об этом работодателя при поступлении на муниципальную службу.

6. Работодатель, которому стало известно о выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы без его предварительного письменного уведомления об этом либо возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, поручает Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Соликамска и ее отраслевых (функциональных) органов и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) проверить информацию и рассмотреть материалы на заседании Комиссии.

7. В случае если в Комиссию поступила информации о наличии у муниципального служащего иной оплачиваемой работы либо личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, председатель Комиссии немедленно информирует об этом работодателя в целях принятия им следующих мер по предотвращению конфликта интересов:

7.1. направления материалов по имеющимся фактам для рассмотрения их на Комиссии;

7.2. усиления контроля за исполнением муниципальным служащим его должностных обязанностей;

7.3. отстранения муниципального служащего от замещаемой должности на период урегулирования конфликта интересов;

7.4. исключения возможности участия муниципального служащего в принятии решения по вопросам, с которыми связан конфликт интересов.

8. Работодатель рассматривает решения Комиссии для принятия мер в пределах своих полномочий в соответствии с действующим законодательством и Положением о Комиссии.

9. Уведомление о выполнении муниципальным служащим иной работы регистрируется в журнале.

10. Уведомление о выполнении муниципальным служащим иной работы, копия протокола заседания Комиссии или выписка из него, иные материалы приобщаются к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассматривался вопрос.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Соликамска Пермского края от 6 апреля 2017 г. N 539-па приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) муниципальными
служащими администрации города
Соликамска о выполнении ими
иной оплачиваемой работы

С изменениями и дополнениями от:

6 апреля 2017 г.

                                _________________________________________

                                _________________________________________

                                    (должность, Ф.И.О. работодателя)

                                _________________________________________

                                _________________________________________

                                (ФИО, должность муниципального служащего)

Уведомление
муниципального служащего о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю Вас о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

_________________________________________________________________________

   дата начала выполнения работы и срок (период) выполнения работы (с

        указанием даты окончания или на неопределенный срок)

_________________________________________________________________________

      полное наименование организации-работодателя, ФИО, адрес, ИНН

        индивидуального предпринимателя, гражданина-заказчика

_________________________________________________________________________

   основание выполнения работы (трудовой договор, гражданско-правовой

          договор о выполнении работ, оказании услуг или иное)

_________________________________________________________________________

   характер деятельности (педагогическая, научная, творческая или иная

               деятельность - указать сферу деятельности)

_________________________________________________________________________

наименование должности, перечень основных функций или наименование работ,

             услуг с указанием видов и тематики работ, услуг

_________________________________________________________________________

  (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций и т.п.)

_________________________________________________________________________

                   иные сведения о выполняемой работе

_________________________________________________________________________

Подтверждаю, что выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов и будет выполняться в свободное от работы время.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 12-14, 14.1, 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

___________________________________ _____________________________________

   (дата)                                          (подпись)