Постановление Администрации Суксунского муниципального района Пермского края от 8 декабря 2014 г. N 361 "О создании комиссии по организации непрерывного обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров Суксунского муниципального района"

В целях реализации мероприятий подпрограммы "Кадры" муниципальной программы Суксунского муниципального района "Молодежная политика Суксунского района", утвержденной постановлением Администрации Суксунского муниципального района от 30.12.2013 N 293 "Об утверждении муниципальной программы "Молодежная политика Суксунского района", постановляю:

1. Создать комиссию по организации непрерывного обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров Суксунского муниципального района.

2. Утвердить прилагаемые:

2.1. положение о комиссии по организации непрерывного обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров Суксунского муниципального района;

2.2. состав комиссии по организации непрерывного обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров Суксунского муниципального района.

3. Признать утратившими силу:

3.1. пункты 1, 2 постановления Администрации Суксунского муниципального района от 20.01.2012 N 9 "Об утверждении комиссии по рассмотрению заявок на обучение по долгосрочной целевой программе "Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров муниципального образования "Суксунский муниципальный район" на 2012 - 2014 годы";

3.2. постановление Администрации Суксунского муниципального района от 16.01.2013 N 3 "О внесении изменений в состав комиссии по рассмотрению заявок на обучение по долгосрочной целевой программе "Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров муниципального образования "Суксунский муниципальный район" на 2012 - 2014 годы", утвержденный постановлением Администрации Суксунского муниципального района от 20.01.2012 N 9 "Об утверждении комиссии по рассмотрению заявок на обучение по долгосрочной целевой программе "Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров муниципального образования "Суксунский муниципальный район" на 2012 - 2014 годы".

4. Настоящее Постановление вступает в силу с момента размещения его на официальном сайте Суксунского муниципального района.

5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы Администрации Суксунского муниципального района Н.А. Шарову.

И.о. главы Администрации района

И.А. Трофимова

Положение
о комиссии по организации непрерывного обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров Суксунского муниципального района
(утв. постановлением Администрации Суксунского муниципального района от 8 декабря 2014 г. N 361)

1. Общие положения

1.1. Комиссия по организации непрерывного обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров Суксунского муниципального района (далее - Комиссия) создается как коллегиальный и совещательный орган для координации деятельности органов местного самоуправления по реализации мероприятий подпрограммы "Кадры" муниципальной программы Суксунского муниципального района "Молодежная политика Суксунского района".

1.2. Комиссия создается на срок действия муниципальной программы Суксунского муниципального района "Молодежная политика Суксунского района" (далее - Программа).

1.3. Комиссия по реализации Программы в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации и Пермского края, Уставом Суксунского муниципального района, а также настоящим Положением.

1.4. Комиссия может быть упразднена или в ее состав могут быть внесены изменения постановлением Администрации Суксунского муниципального района.

2. Задачи Комиссии

2.1. Анализ ситуации, разработка предложений, рекомендаций по вопросам реализации Программы.

2.2. Рассмотрение вопросов по софинансированию Программы.

2.3. Принятие коллегиальных решений в рамках реализации Программы в виде протокола заседания Комиссии.

3. Функции Комиссии

3.1. Рассмотрение заявлений, подаваемых заявителем для обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за счет средств Программы.

3.2. Вынесение решений о включении, либо не включении заявителей в Программу.

3.3. Рассмотрение возможности выплат стимулирующего характера студентам дневных отделений высших учебных заведений, заключившим договоры с Администрацией Суксунского муниципального района на целевую контрактную подготовку, обучающимся на "хорошо" и "отлично" в течение всего периода обучения.

4. Права Комиссии

В соответствии с возложенными на нее задачами и для осуществления указанных функций в соответствии с настоящим Положением Комиссия имеет право:

4.1. Рассматривать на своих заседаниях вопросы реализации Программы.

4.2. Запрашивать информацию от учреждений и организаций текущей и плановой потребности в кадрах.

4.3. Сбор и анализ информации по кадрам, участвующих в программе в ведении Комиссии.

5. Организация деятельности Комиссии

5.1. Положение о Комиссии и ее состав утверждаются постановлением Администрации Суксунского муниципального района.

5.2. Комиссию возглавляет глава Администрации Суксунского муниципального района.

5.3. Заседания Комиссии проводятся по мере поступления заявлений.

5.4. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее половины состава Комиссии.

5.5. Члены Комиссии обладают равными правами при обсуждении проектов решений.

5.6. Решения принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих членов Комиссии.

5.7. Председатель Комиссии проводит заседания, осуществляет руководство, вносит предложения по изменению состава. Заместитель председателя Комиссии исполняет обязанности председателя во время его отсутствия.

5.8. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии обеспечивает секретарь Комиссии, который извещает членов Комиссии о месте и времени проведения заседания, ведет протоколы, обобщает и анализирует информацию по рассматриваемым вопросам. Готовит проекты решений, доводит решения Комиссии до всех ее членов и исполнителей.

Состав
комиссии по организации непрерывного обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров Суксунского муниципального района
(утв. постановлением Администрации Суксунского муниципального район от 8 декабря 2014 г. N 361)

Трофимова Ирина Александровна	-	заместитель главы Администрации Суксунского муниципального района, начальник Финансового управления Администрации Суксунского муниципального района, председатель комиссии
Шарова Наталья Александровна	-	заместитель главы Администрации Суксунского муниципального района, заместитель председателя комиссии
Федотова Кристина Аркадьевна	-	специалист отдела молодежной политики, культуры, спорта и туризма Администрации Суксунского муниципального района, секретарь комиссии
Ладейщикова Татьяна Владимировна	-	начальник отдела молодежной политики, культуры, спорта и туризма Администрации Суксунского муниципального района
Семкова Наталья Ивановна	-	начальник отдела прогнозирования и социально-экономического развития Администрации Суксунского муниципального района
Малинина Надежда Павловна	-	главный специалист юридического отдела Администрации Суксунского муниципального района