В соответствии с Законом Пермского края от 08.12.2006 N 30-КЗ "Об обеспечении работников государственных и муниципальных учреждений Пермского края путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление", Земское Собрание Частинского муниципального района решает:
1. Утвердить прилагаемое Положение "О порядке обеспечения работников муниципальных учреждений Частинского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление".
2. Признать утратившими силу следующие решения Земского Собрания Частинского муниципального района:
- Решение Земского Собрания от 30.05.2007 N 243 "Об обеспечении работников бюджетных учреждений Частинского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление";
- Решение Земского Собрания от 24.09.2008 N 385 "О внесении изменений в решение N 243 от 30.05.2007 Земского собрания Частинского муниципального района "Об обеспечении работников бюджетных учреждений Частинского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление".
3. Опубликовать (обнародовать) данное решение в порядке, определенном Уставом Частинского муниципального района.
Председатель Земского Собрания |
С.С. Селиванова |
Глава |
В.А. Терёхин |
Положение
о порядке обеспечения работников муниципальных учреждений Частинского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление
(утв. решением Земского Собрания Частинского муниципального района от 26 июля 2014 г. N 424)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Пермского края от 08.12.2006 N 30-КЗ "Об обеспечении работников государственных и муниципальных учреждений Пермского края путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление" и направлено на обеспечение санаторно-курортного лечения и оздоровления работников муниципальных учреждений (далее - работники), учредителем которых является Частинский муниципальный район, работающих в следующих сферах:
- образования;
- культуры и искусств, кинематографии;
- здравоохранения;
- физкультуры и спорта;
- молодежной политики.
1.2. Путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление (далее - путевки) работникам предоставляются за счет средств местного бюджета и краевого бюджета не более одного раза в течение двух лет при следующих условиях:
- наличия у работника медицинских показаний для санаторно-курортного лечения и отсутствия противопоказаний;
- оплаты работником за счет личных средств 10% стоимости путевки.
1.3. Объем средств на приобретение путевок определяется ежегодно при формировании местного бюджета и утверждается решением Земского Собрания о бюджете на очередной финансовый год.
1.4. Финансовая помощь за счет средств бюджета Пермского края местному бюджету на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений оказывается в форме субсидий.
1.5. Настоящее Положение не применяется при направлении на санаторно-курортное лечение работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, долечивание непосредственно после стационарного лечения, осуществляемые за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
1.6. Постановлением администрации Частинского муниципального района определяется уполномоченный орган по организации работы по обеспечению работников путевками на санаторно-курортное лечение (далее - Уполномоченный орган).
1.7. Путевки приобретаются Уполномоченным органом на основе проведения торгов или иных способов закупок, в соответствии с действующим законодательством, среди санаторно-курортных организаций, имеющих соответствующие лицензии и сертификаты. Количество приобретаемых путевок зависит от суммы денежных средств, выделяемой краевым и местным бюджетами.
2. Порядок обращения за путевками и постановки на учет
2.1. Для постановки на учет на получение путевки работник подает в Уполномоченный орган заявление с приложением справки для получения путевки по форме N 070/у-04.
2.2. Медицинский отбор лиц, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, и оформление справки для получения путевки осуществляются в соответствии с Порядком медицинского отбора и направления больных на санаторно-курортное лечение, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22.11.2004 N 256.
2.3. Уполномоченный орган регистрирует заявление в книге регистрации заявлений на санаторно-курортное лечение и оздоровление и формирует список работников, который утверждается руководителем Уполномоченного органа.
3. Порядок приобретения путевок
3.1. Размещение заказа на приобретение путевок осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
3.2. Муниципальным заказчиком размещения заказа на приобретение путевок является Уполномоченный орган.
3.3. Муниципальным заказчиком определяются обязательные требования к предмету закупки:
количество путевок;
сроки заезда в санаторно-курортную организацию с поквартальной разбивкой;
условия питания, проживания, санаторно-курортного лечения и оздоровления;
перечень лечебно-оздоровительных услуг, оказываемых в многопрофильных санаторно-курортных учреждениях, организациях.
3.4. С участником размещения заказа, признанным победителем размещения заказа, заключается муниципальный контракт.
3.5. Оплата путевки производится Уполномоченным органом в размере 90% от общей стоимости путевки, оставшиеся 10% стоимости оплачивает работник до получения путевки путем перечисления денежных средств на счет участника размещения заказа.
4. Порядок распределения и выдачи путевок
4.1. Уполномоченный орган распределяет путевки пропорционально плановой численности работников муниципальных учреждений.
4.2. Уполномоченный орган выдает путевки работникам не позднее, чем за 14 дней до начала заезда.
4.3. Путевка работнику выдается при наличии:
- заявления о выделении путевки;
- справки для получения путевки по форме N 070/у-04;
- заполненной санаторно-курортной карты.
4.4. Уполномоченный орган распределяет путевки в соответствии со списком очередности работников.
4.5. Уполномоченный орган обеспечивает и контролирует своевременность заезда работников в санаторно-курортную организацию и в случае невозможности прохождения работником санаторно-курортного лечения (болезнь, добровольный отказ работника, иные причины, которые не позволяют работнику проходить санаторно-курортное лечение) принимает меры по передаче путевки другому работнику.
4.6. В случае возникновения причин, по которым работник не имеет возможности воспользоваться путевкой, он обязан за 3 дня до заезда уведомить Уполномоченный орган.
4.7. Отказ работника от путевки оформляется в письменном виде (заявление) и представляется в Уполномоченный орган.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Земского Собрания Частинского муниципального района Пермского края от 26 июля 2014 г. N 424 "Об утверждении Положения "О порядке обеспечения работников муниципальных учреждений Частинского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление"
Текст решения официально опубликован не был